农村信用社客户经理工作总结
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农村信用社代办员工作总结
目录
第一篇:农村信用社代办员的工作总结范文 第二篇:农村信用社代办员个人工作总结 第三篇:农村信用社代办员个人总结 第四篇:农村信用社真诚服务演讲稿 第五篇:农村信用社代办员转正述职报告 更多相关范文正文
第一篇:农村信用社代办员的工作总结范文
各位领导、同志们:
我叫xxx,现任东莞镇门楼村支部书记,兼东莞农村信用社客户经理。自1978年任东莞农村信用社代办员以来,我坚持24年如一日,真心实意待储户,铺下身子搞服务,赢得了本村及远近储户的心。通过从事信用社工作,为老百姓提供心贴心的服务,赢得了群众的信任与拥护,自己的社会地位日渐提高,逐步由一个刚出校门的学生走上了全村党员拥护、群众信任的党支部书记。尽管我村远离镇驻地15华里,是个僻远的山村,储蓄业务仍拓展的较好,储蓄额在全镇乃至全县客户经理中名列前茅,年年被评为储蓄工作先进个人。回顾这些年来的储蓄工作,我的主要体会和做法是:
一、勤奋敬业,干工作就得干出个样子来
农村储蓄工作是一项既利于国家社会,有利于人民群众的崇高事业。从刚刚从事这项工作的第一天起,我内心就有一种信念和追求:农村信用社选择了我,是对我的信任和重用;我也要选择信用社,为其献身,不负
农村信用社规定
菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读
[来源:菏泽政府网 | 作者:原wmcms | 日期:2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]
主持人访谈
1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办?
答:近年来,菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作,替政府分忧解难,方便了群众,密切了社农关系,受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。
由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大,每年发放户数在359万户,发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足,每到领取补贴的时候,网点领取补贴的客户人挤人,各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解,导致我们前台柜面压力很大。
对此,我们已采取多项措施加以改善。比如:在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口,同时增加临柜柜员数量,缩短柜员休息、休班时间,适当延长业务办理时间;加大硬件设施投入,发挥自助设备功能,试行特色服务终端,分流柜面客户等。
但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手,才表明惠农补贴实实在在拿到了,因此补贴一到,他们大多要从补贴存折上取出来,再
原封不动地存入其他存折,这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动,导致产生很多问题。
在此,我们希望广大农民朋友了解,不
农村信用社工作总结
XXX农村信用社2011年工作总结
2011年是农村信用合作社成立六十周年,也是农村信用社改革力度最大、经营机制最活、管理最规范、经营成效最大的一年。XXX农村信用社在银监部门、联社党委和联社的正确领导及关心支持下,始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻上级下达的各项文件精神,积极探索,开拓进取,在拓展业务市场、强化内部管理、转变经营理念、发挥宏观调控作用、促进廉政建设等方面起到了积极作用,取得了良好的经济效益和社会效益,圆满地完成了本部门工作任务。现将2011年工作情况做以简要总结。
一、2011年工作情况
在县联社的正确领导和我社全体员工的共同努力下,截止年底,我社各项存款余额XXX元,完成全年任务的XX%,比去年同期(XX元)增长XX%,其中低息存款XXX元,存款比重合理;各项贷款余额XXX亿元,比上年增长XXX万元,完成全年任务的XX%,比去年同期(XX亿元)增长XX%,不良贷款余额XXX元,比年初下降XXX元,完成年度压降任务的%,存贷比例%,控制在资产负债比例管理和上级联社下达的规定以内,占比合理、协调,备付金充足;全年实现利息收入XXX元,同比增加XXX元,完成年度任务的%。(这个你自己根据今年的实际情况写上具体的项目即可)。
二、抓好经
贵州农村信用社招聘
篇一:2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
2016年贵州省农村信用社招聘890人公告
贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为营业网点柜员,计划招聘890人左右,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》(附件1)、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》(附件2)。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。
三、报名时间
报名时间:2016年5月9日10:00至5月14日16:00。
四、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员(含2016届毕业生);
2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无不良嗜好,认可贵州农信企业文化;
3.普通高等学校全日制本科及以上学历,取得相应的学位证书
辽宁农村信用社招工
辽宁农村信用社招工
1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业
2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。
2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业,就一张卷子
笔试科目:农村信用社(银行业)职业能力测试,内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后,非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试,如考试不合格实行“一票否决”,考试合格的进 入面试,加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。
题型: 行测
60道单选(每题1分,共60分)
涵盖数量关系,言语理解与表达,资料分析,判断推理,常识等内容 金融 会计
10道单选 (每题1分
云南农村信用社招聘
篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告
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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:
一、招录岗位及条件
(一) 科技结算中心信息技术类岗位
1.招考岗位
2.报考条件
(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。
(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中
天津农村信用社招聘
篇一:11年农村信用社社招
一、单项选择题(每小题1分,共计50分。各小题给出的四个选项中,选出最符合题目要求的一个选项。( )
1.1,6,15,40,104,( )
A.185 B.225 C.273 D.329
2.21,28,33,42,43,60,( )
A.45 B.56 C.75 D.92
3.2,7,14,98,( )
A.1370 B.1372 C.1422 D.2008
4.从一瓶浓度为20%的消毒液中到处2/5后,加满清水,在到处2/5,油加满清水,此时消毒液的浓度为:( )
A.3.2% B.4.8% C.5.O% D.7.2%
5.有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条,他们的数量足够多,从中适 当选区2根木条作为三角形的三边,可能围城( )个不同的三角形。 ( )
A.25 B.28 C.30 D.32
6.一堆泥土,甲单独搬运要20天,一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天, 然后乙接替甲搬运一天,再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作,那么搬运完这堆 泥土共需( )
A.13 B.14 C.15 D.16
7.在Word主窗口的右上角,可以同时显示的按钮是( )
A.最小化、还原和最大化 B.最大化、还原和关闭
C.最小化、还原
农村信用社业务介绍
农村信用社业务包括:金燕卡业务、个人业务、公司业务、清算汇兑、中间业务、理财业务 。
一、金燕卡业务
1.金燕卡业务
金燕卡是河南省农村信用社面向社会发行的符合银联标准的人民币借记卡。它具有存取现金(单位卡除外)、转账结算、购物消费、综合理财等功能。持卡人可申请主附卡等业务。 金燕卡功能
存 款:活期、定期、整整理财、通知存款。
取 款:金燕卡可在河南省农村信用社的5000多个营业网点和境内外具有银联标识的ATM机上取款。
主附卡:主附卡适用于在外地求学的学生,父母持主卡,通过设定附卡的取款和消费额度来实现对子女花销的管理;学生持附卡,在河南农信系统内存取款无手续费。
商户消费:金燕卡可在境内外的银联商户刷卡消费,安全便捷,刷卡消费无手续费。 金燕卡优惠
四免一参与:免开卡工本费、免年费、免小额账户管理费、免系统内通存通兑手续费,参与消费积分。
主附卡介绍
主卡持卡人凭主卡、主卡持卡人身份证件及附卡持卡人身份证件可申请开立附卡,附卡权限由主卡持卡人设定和修改。主卡与相对应的附卡共用同一账号,主卡持卡人可对其附卡持卡人的消费及取现情况随时查询,修改附卡权限或注销附卡。主卡、附卡可设立
不同密码。附卡可在限额内取现、转账、消费,存现无限额。
温馨提示
如果您家有大学生
2013四川省农村信用社考试(柜员+客户经理)标准样卷
2013四川省农村信用社公开招聘工作人员考试标准样卷
一、单项选择题
1.《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收曲若干意见》于2008年1月30日正式公布。这是改革开放以来第( )个以“三农”问题为主题的中央一号文件。
A.5 B.10 C.30 D.15
2.地方性行政法规,应由()制发。 A.国家主席B.国务院
C.全国人民代表大会D.地方人民代表大会和地方政府
3.( )是当前“三农”问题的核心,是社会主义新农村建设的基本出发点和归宿。 A.增加农民收入 B.继续推进农业结构调整 C.深化农村改革 D.加大对农村和农业的投入 4.社会主义市场经济最基本的主体是()。 A.国家B.管理者C.企业D.生产者
5.邓某经某村同意在该村地界建房作经营场地。后某区土地管理局、某乡政府辱有关人员在现场指出,此建筑未办理土地使用手续和建房许可证,属违章建筑,应予以拆除。市城管监察大队某区中队未向邓某下达任何处理决定,即带十余人将房拆除。邓某欲起诉,应 以何行政主体为被告?( )
A.某市城管监察大队 B.某市城管监察大队某区中队 C.某区土地管理局
农村信用社安全保卫年度工作总结范文
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农村信用社安全保卫年度工作总结范文[1]
??【编辑寄语】 为了指导大家写作,为您收集了关于工作总结的文章,希望可以帮助大家。
??一年的工作结束了。在信用联社的安全保卫工作中,我们做到了,一年以来没有出现任何的安全事故发生,做到信用联社的零损失,这是工作以来的一年,需要我们继续保持。下面就一年以来的信用联社安全保卫工作做出总结:
??一、抓检查整改,加大安全管理力度
??(1)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动x次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。
??(2)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、