关于录用杜昱薇、唐子淳同志为公务员

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关于新录用公务员任职定级规定

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。下面是语文迷小编整理的关于新录用公务员任职定级规定，欢迎大家阅读!

新录用公务员任职定级规定 第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。 第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的

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通知

川组录[2009]11号

关于录（聘）用卢佳等930名同志为 人民法院工作人员、刘川琦等832名 同志为人民检察院工作人员的通知

省法院党组、省检察院党组：

你们《关于办理公招机关工作人员录用手续的请示》（川高法党[2009]29号）、《关于录(聘)用胡小琴等862名同志为法院工作人员的请示》（川高法党[2009]33号）、《关于拟录用刘川琦等832名同志为四川省检察机关工作人员的请示》（川检党[2009]27号）收悉。根据省委组织部、省法院、省检察院《关于2009年全省法院检察院系统公开考试录（聘）用工作人员的通知》(川组通[2009]24号)，

— 1 —

经研究同意：

一、录（聘）用卢佳等930名同志为人民法院工作人员

省高级人民法院68名

书记员（聘）24名：卢佳、于节、李力、詹春、王媛、欧阳青龙、李霞、陈娜、韩玉龙、李新华、黄婷婷、邓敏、周怡、陈明克、邱婷、张凌燕、丁怡、叶玉莎、伍分玉、侯倩玉、徐丽、罗佳琴、陈吉、李凡。

法官助理39名：廖北海、李乐、王小娟、李宇、崔超、何杉、郑杰、王玥、高新玉、王一君、刘敏、梅华军、赵斐斐、唐骄煜、李莉、

录用制度论文公务员录用论文

浅析中日公务员录用制度

[摘要] 随着我国报考公务员人数的逐年攀升，公务员录用制度中

暴露的一些突出问题有待认真研究和加以解决。作为一衣带水的邻国日本，公务员以其在国家总人口中所占的比例最低，效率最高而著称，其严格的公务员录用制度也成为各国学习的榜样。因此了解和研究其录用制度，对我国公务员队伍的建设有着重要的借鉴作用。

[关键词] 录用制度 内容 启示

本文以日本的公务员录用制度作为参考系，通过比较中日公务员录用制度，借鉴和吸收日本公务员录用制度的优点和经验，以弥补我国公务员制度在录用方面存在的不足，促进我国公务员录用制度的科学化和规范化。

一、中日公务员录用制度相关内容的比较

关于中日两国公务员录用制度具体内容的比较，以下将着重从录用的程序、组织机关、内容、方式、范围几个方面进行阐述。

（一）公务员考试的录用程序

1、中国公务员考试录用的程序

中国录用公务员的程序大致包括以下8个步骤：①制定招录方案；②发布招考；③报名和资格审查；④采取笔试和面试的方式进行考试；⑤招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；⑥招录机关根据考试成

xxx同志考察材料

xxx，男，汉族，x年x月出生，中共党员，x人，本科学历，毕业于x学校x专业。

一、本人简历

x年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X公司任X； X年X月至今，在X公司任X。

二、直系亲属及联系密切的主要社会关系

通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关人员了解，其直系亲属的主要社会关系是清楚的。

父亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

母亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

······

三、本人政治历史情况

x同志无任何违法犯罪记录，也未参加任何邪教组织，同党中央在思想上，行动上保持高度一致。

四、现实表现情况

在思想上，作为中共党员，思想政治坚定。认真贯彻“两学一做”，认真学习国家政策法规，严守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致，发挥先锋模范作用。

在工作上，爱岗敬业，脚踏实地，善于学习。能够认真遵守各项规章制度，极力提高工作效率和工作质量；热爱本职工作，及时完成领导交办的各项任务。做事积极主动，迎难而上，不怕吃苦，尽职尽责；业务开展严谨、稳健，严格按规操作，细致认真，一丝不苟，

广东省公务员录用考试行 政职业能力测验

第一部分：数量关系 第一种题型：数字推理 第二种题型：数学运算 第二部分：言语理解与表达 第一种题型：选词填空 第二种题型：阅读理解 第三部分：判断推理 第一种题型：类比推理 第二种题型：常识判断 第三种题型：图形推理 第四种题型：演绎推理 第四部分：资料分析

模块一 数量关系

第一章 数字推理专家点拨高分技巧 1.数字增幅缓慢，可考虑和差数列；数字增幅较大，可考 虑倍数数列；数字增幅变化很大，可考虑积商、平方、 立方数列。 2.数列项数较多(6项以上)时，可考虑将数列分组，包 括两两分组和奇偶项分组。 3.数列中含有两个以上分数时，可考虑将数列中的其他整 数进行通分、约分或反约分，尽可能将分子(分母)趋 于一致，并从中寻找规律。 4.无理数数列的通常解法是对无理数进行有理化，或将数 列中的整数化为无理数的形式，从中寻找规律。 5.牢记30以内数的平方，10以内数的立方以及2、3、4、 5、6的多次方。

30以内数的平方11²=121 12²=144 13²=169 14²=196 15²=225 16²=256 17²=289 18

体检编号：

公 务 员 录 用

体 检 表

人 力 资 源 社 会 保 障 部

制

卫 生 部

体 检 须 知

为了准确反映受检者身体的真实情况，请注意以下事项： 1、均应到指定医院进行体检，其他医疗单位的检查结果一律无效。

2、体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表上贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。 4、本表第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔）， 要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

5、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。 6、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12 小时。

7、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

8、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一

检查项目，将会影响对您的录用。

9、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。 10

篇一：对拟录用公务员考察报告

XX同志考察报告

XX，女，年 月出生，身份证号，汉族， 人，大学本科学历， 年6 月毕业于黄冈师范学院。年 月参加湖北省统一招考的大学生村官考试，经录用分配到 村工作，担任村主任助理一职。在职期间，其2010年度、2011年度、2012年度考核均为优秀，三年合同期满，组织部评定其考核合格。年报考 公务员，通过笔试、面试和体检，并入围考察。

一、考察形式和过程

根据市委组织部、市公务员局关于2013年考试录用公务员考察工作的有关要求，由市公务员局、 区委办、区政府办和镇等四家单位组成的考察组，于 月 日到张维同志之前工作过的村进行实地考察，通过个人述职、民主测评、个别座谈、核查档案和与被考察对象座谈，对张维同志进行了全面的考察了解。

二、考察鉴定意见

1、思想端正，政治素质较好。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，始终用新时期的理论武装自己，立场坚定，在思想政治上与党中央保持高度一致。该同志积极上进，大学期间，勤奋刻苦，成绩优秀，多次获得“三好学生”称号。课余时间通过做家教积累教学经验，实习期间由于表现优异，被评为“校优秀毕业生”。参加工作后，

该同志始终端正态度，以

2017

2017年国家录用公务员考试

《行政职业能力测验》真题卷（省级）

注意事项

1．这项测验共有五个部分，总时限为120分钟。

2．请用黑色字迹的钢笔或签字笔将姓名与准考证号在指定位置上填写清楚。

3．当监考人员宣布考试正式开始时，你才可以答题。

4．当监考老师宣布考试结束时，你应立即停止作答。待监考人员允许离开后，方可离开考场。

5．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在某一道题上思考太长时间，遇到不会答的题目，可先跳过去。否则，你可能没有时间完成后面的题目。

第一部分常识判断

根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1．根据我国《宪法》，下列表述错误的是（）

A．我国形成了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及基层群众自治制度等民主形式

B．为追查刑事犯罪，公安机关、检察机关、审判机关可依法对公民的通信进行检查

C．我国在普通地方、民族自治地方和特别行政区建立了相应的地方制度

D．一切组织和个人都负有实施宪法和保证宪法实施的职责

2．依据《刑法修正案（九）》的规定，下列说法错误的是（）

A．对伪造货币罪不再处以死刑

B．对代替他人参加高考的行为应作出行政处罚

C．组织群众在医院闹事、造成严重损失的行为是犯罪行为

D．编造虚假险情在微

xxx同志考察材料

xxx，男，汉族，x年x月出生，中共党员，x人，本科学历，毕业于x学校x专业。

一、本人简历

x年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X公司任X； X年X月至今，在X公司任X。

二、直系亲属及联系密切的主要社会关系

通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关人员了解，其直系亲属的主要社会关系是清楚的。

父亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

母亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

······

三、本人政治历史情况

x同志无任何违法犯罪记录，也未参加任何邪教组织，同党中央在思想上，行动上保持高度一致。

四、现实表现情况

在思想上，作为中共党员，思想政治坚定。认真贯彻“两学一做”，认真学习国家政策法规，严守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致，发挥先锋模范作用。

在工作上，爱岗敬业，脚踏实地，善于学习。能够认真遵守各项规章制度，极力提高工作效率和工作质量；热爱本职工作，及时完成领导交办的各项任务。做事积极主动，迎难而上，不怕吃苦，尽职尽责；业务开展严谨、稳健，严格按规操作，细致认真，一丝不苟，

公务员考试录用制度历史演进

1.现代西方公务员考试录用制度的历史演进

19世纪中叶,工业革命的完成,以及政府管理职能的复杂化,旧的政府体制下,贪污腐败社会动荡不安的问题日益严重,政府体制己远远不能适应各国的经济!政治!社会发展的需要\上升为统治阶级的资产阶级迫切要求选拔能人治士来管理国家,于是公务员考试录用制度在探索中产生并不断完善起来\从1870年英国现代文官考试录用制度的确立至今已有100多年的历史了\在这100多年的实践中,以考试作为一种测验人和选拔人的手段,运用于人事管理活动中,对整个人事行政管理体制乃至社会的稳定和发展,都产生了重要的影响\因此,考任制己成为西方国家选人用人普遍采用的方式之一,并且确实为各国选拔了一大批的优秀人才\。 (l)英国公务员考试录用制度

英国是现代公务员考试录用制度建立的鼻祖\早在1833年,英国政府各部门开始实行官职的考试补缺制度,每有职位空缺便由4人参加考试,通过竞争择优录用\1此后,这一方式并没有完全在政府所有部门推广\直到1853年,英国议会为了对东印度公司进行改革,派麦考莱三人组织委员会调查该公司职员的任用情况,调查后提出了以公开竞争!择优录用的方式选拔人才\与此同时,财政大臣格莱斯顿委派斯坦福科