南大港产业园区领导班子简介
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《文化产业园领导班子述职报告》
精品文章
《文化产业园领导班子述职报告》文章标题:___年,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员和全体同志的共同努力下,辽河文化产业园服务中心围绕园区五个部分及三个基地建设,圆满地完成了全年的任务。
一、以开展保持共产党员先进性教育为契机,大力加强班子和队伍建设。
从xx年二月份开始,兴隆台区开展了为期半年的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我支部作为第一批学习单位严格按照区委及机关工委的要求,认真完成了各项学习任务。按照学习计划,完成集中学习43学时,参学率100,并认真进行分析评议,制定整改措施,结合实际建立长效机制,完成了保持共产党员先进性教育活动的各项。同时,我们坚持采取灵活的学习方法,把具体与学教活动有效结合,有针对性的选择学习内容,以提高学习效能和学习积极性。通过开展保持共产党员先进性教育活动,增强了全体党员加快发展的紧迫感和责任感,提高了领导班子的凝聚力和战斗力,从而使整个班子和队伍建设得到了明显的加强。
二、以加快文化产业园发展为中心,分工协
作,同心协力,圆满完成全年目标。
xx年,辽河文化产业园主要做了以下10项:
1.辽河文化产业园被评为“全国青少年教育基地”
在继辽河文化产业园被命名为“全国文化产业(
关于加强产业园区领导班子和干部队伍建设的方案
关于加强工业(产业)园区领导班子和干部
队伍建设的实施方案
为大力实施“工业强县”战略,强力推动全县新型工业化进程,加快推进新一轮改革发展,根据地委和县委有关建设发展型党组织的意见和建设发展型领导班子和干部队伍的要求,结合实际,现就加强工业(产业)园区领导班子和干部队伍建设提出如下方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,按照建设发展型党组织的总体要求,立足服务和促进工业(产业)园区发展,突出发展特质,创新工作措施,着力选发展型干部、配发展型班子,增发展动力、强发展机能,全面加强工业(产业)园区领导班子和干部队伍建设,为实现工业(产业)园区又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、目标任务
坚持凭发展实绩选用干部,让一批复合型干部进入园区领导班子;坚持用科学发展的成效评价班子,让园区领导班子谋划科学发展有新思路、推动科学发展有新本领、实现科学发展有新成效;坚持用发展机制激励干部,让园区领导班
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子更加团结、务实、勤奋、廉洁,干部思想认识高度统一、精神状态积极向上,促进科学发展、驾驭市场经济、创新社会管理等方面的能力得到全面加强。
三、工作
关于加强产业园区领导班子和干部队伍建设的方案
关于加强工业(产业)园区领导班子和干部
队伍建设的实施方案
为大力实施“工业强县”战略,强力推动全县新型工业化进程,加快推进新一轮改革发展,根据地委和县委有关建设发展型党组织的意见和建设发展型领导班子和干部队伍的要求,结合实际,现就加强工业(产业)园区领导班子和干部队伍建设提出如下方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,按照建设发展型党组织的总体要求,立足服务和促进工业(产业)园区发展,突出发展特质,创新工作措施,着力选发展型干部、配发展型班子,增发展动力、强发展机能,全面加强工业(产业)园区领导班子和干部队伍建设,为实现工业(产业)园区又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、目标任务
坚持凭发展实绩选用干部,让一批复合型干部进入园区领导班子;坚持用科学发展的成效评价班子,让园区领导班子谋划科学发展有新思路、推动科学发展有新本领、实现科学发展有新成效;坚持用发展机制激励干部,让园区领导班
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子更加团结、务实、勤奋、廉洁,干部思想认识高度统一、精神状态积极向上,促进科学发展、驾驭市场经济、创新社会管理等方面的能力得到全面加强。
三、工作
【简介】海南中部(琼中)绿色产业园区简介
一、园区概况 海南中部(琼中)绿色产业园区,于2013年3月由琼中县委、县政府批准同意将湾岭农副产品加工园、湾岭综合物流园和琼中生态科技产业园三园整合为海南中部(琼中)绿色产业园区。同年12月,琼中县委、县政府批准同意成立海南中部(琼中)绿色产业园区管理委员会直属企业“海南中部绿色产业园投资发展有限公司”,作为园区统一开发建设、运营和管理公司。产业园区规划总面积19.45平方公里,现已完成开发面积1.13平方公里,累计入园落地项目18家,吸引农民工到园区就业516人,2014年度完成工业总产值约
1.3亿元,实现税收738万元。2015年1-9月工业总产值5708.9万元,税收416万元。2015年9月湾岭综合物流园更名为海南湾岭热带农产品物流园区,经海南省政府批准同意,被纳入海南省级现代物流园,并获得了3年专项建设债券资金2.94亿元,2015年第一批资金到账8000万元,用于开发建设海南湾岭热带农产品物流园区。
海南中部(琼中)绿色产业园区坚持立足中部、服务周边的原则,以海南湾岭热带农产品物流园区建设为契机,依托湾岭农副产品加工园、生态科技园和资源、区位及生态优势,将海南湾岭热带产品物流园区打造为服务海南中部、面向岛内外市场的以货物转运、商品
【简介】海南中部(琼中)绿色产业园区简介
一、园区概况 海南中部(琼中)绿色产业园区,于2013年3月由琼中县委、县政府批准同意将湾岭农副产品加工园、湾岭综合物流园和琼中生态科技产业园三园整合为海南中部(琼中)绿色产业园区。同年12月,琼中县委、县政府批准同意成立海南中部(琼中)绿色产业园区管理委员会直属企业“海南中部绿色产业园投资发展有限公司”,作为园区统一开发建设、运营和管理公司。产业园区规划总面积19.45平方公里,现已完成开发面积1.13平方公里,累计入园落地项目18家,吸引农民工到园区就业516人,2014年度完成工业总产值约
1.3亿元,实现税收738万元。2015年1-9月工业总产值5708.9万元,税收416万元。2015年9月湾岭综合物流园更名为海南湾岭热带农产品物流园区,经海南省政府批准同意,被纳入海南省级现代物流园,并获得了3年专项建设债券资金2.94亿元,2015年第一批资金到账8000万元,用于开发建设海南湾岭热带农产品物流园区。
海南中部(琼中)绿色产业园区坚持立足中部、服务周边的原则,以海南湾岭热带农产品物流园区建设为契机,依托湾岭农副产品加工园、生态科技园和资源、区位及生态优势,将海南湾岭热带产品物流园区打造为服务海南中部、面向岛内外市场的以货物转运、商品
水城县猕猴桃产业园区简介
水城县猕猴桃产业园区简介
1、园区基本概况
园区境内山恋起伏,海拔高差大,具有明显的高原季风气候特点,雨量充沛,干湿季节界限分明,雨热同季。北盘江支流巴朗河穿境而过,年平均径流总量11038×104立方米;年降水量1150-1300毫米,年平均气温17.8℃。北盘江流域及东南部地热地区≥10℃,有效积温5000~5300℃,大部分地区在3700~3900℃。形成了独特的立体农业气候,园区土壤等环境无污染,是水城县乃至整个六盘水市辖区内的无公害精品水果生产基地之一,农业生产条件得天独厚,素有“水城米粮仓”之称。园区现有猕猴桃产业基地5000亩,进入挂果期2000亩,产学研基地100亩,园区水、电、路全部贯通,园区有引灌渠1390米,水池4000立方米,能达到旱能灌、涝能排的作用,并且有2000亩基地已实现自动化喷灌。园区共分为5个功能区,即猕猴桃核产业核心区、猕猴桃产业示范区、猕猴桃产业学研基地、猕猴桃产业深加工区、布依风情生态园。以国家地理标识——水城猕猴桃为主导产业,适当发展蔬菜、烤烟、茶叶和养殖等产业,达到一园一品、多品共生、以短养长、综合发展的目的,配套发展猕猴桃深加工及商贸物流业产业,带动休闲观光农业发展。
2、地理位置、区域
园区建
领导班子评价领导班子综合评价材料三篇
按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求,我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,广泛征求了社会各界的意见建议,经梳理归纳,局党支部召开专门会议进行了认真研究,分析了产生问题的根源,进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下:
一、对领导班子的总体评价
1、整体政治素质高,能够认真学习党的路线、政策、方针,自觉与 x 、县委、县政府保持一致,作风扎实,修养较好,工作积极。在职工中树立了较好的形象。
2、善于学习,努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。
4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为粮食事业发展作贡献,不计个人得失。能够正确面对目前的环
境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作,努力寻找新的经济增长点,制定合理的年度计划目标,促进了粮食工作全面发展。
5、清政廉洁,务
领导班子建设
篇一:当前新形势对公司领导班子建设的八项要求
当前新形势对公司领导班子建设的八项要求
巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展,离不开领导班子的坚强保障;改革创新,离不开领导班子的开拓先行。班子坚强,企业大有希望。面对新形势新任务,九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战,自觉适应从严治党新要求,以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领,以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。
一、要统一思想,形成合力。历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策,才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务,以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态,以改革创新为动力,顺势而为,平衡短期经营目标与长远发展战略目标。
二、要团结协作,达成共识。班子成员分工不同,但目标一
领导班子考核评语
篇一:领导班子综合评价
******领导班子综合评价
*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。
一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。
三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身
领导班子考核评语
篇一:2015干部考核评语
2015干部考核评语
1、能够脚踏实地,潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来,做到开拓进取而不因循守旧,扎实工作而不图虚名,立足实际,从点滴做起,积跬步至千里,积小胜为大胜。
2、能够勇于开拓,大胆干事。能够迎难而上,以攻坚破难的勇气和魄力,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,有效破解改革发展中面临的难题。
3、能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和-谐发展上来。
4、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想,更新观念,注重战略思维,坚持正确的发展定位和取向,以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法,推动各项工作取得突破性进展。
5、能够以科学发展观统领经济社会发展全局,积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展,不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软