河南省企业职工基本养老金计发办法

《河北省企业职工基本养老金计发办法》(冀劳社[2006]67号)

2010-12-15 21:10:38| 分类： 生活|字号 订阅

河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知

(冀劳社[2006]67号)

各设区市劳动和社会保障局，各扩权县(市)人事劳动和社会保障局，省本级

统筹单位：

为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉的通知》(办字[2006]77号)，做好企业职工基本养老金计发办法改革工作，现就有关具体问题通知如下：

一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(冀政[2006]67号)规定，从2006年1月1日起，企业职工办理退休一律执行省政府办公厅办字[2006]77号文件规定的企业职工基本养老金计发办法(以下简称“新办法”)，各地不得以任何理由延迟新办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(冀政[1998]1号)和原省劳动厅印发的《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》(冀劳[1998]47

贵州省劳动和社会保障厅

贵 州 省 财 政 厅 文件

黔劳社厅发[2006]20号

关于印发《贵州省企业职工基本养老金计发办法》的通知

各市、州、地、县(自治县、市、市辖区、特区、)劳动(人事劳动)和社会保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：

根据《省人民政府关于完善企业职王基本养老保险制度的通知》(黔府发[2006]21号)精神，现将《贵州省企业职工基本养本养老金计发办法〉印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《贵州省企业职工基本养老金计发办法》

贵州省劳动和社会保障厅 贵州省财政厅

二00六年七月十日

1

贵州省企业职工基本养老金计发办法

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发

[2005]38号)和《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(黔府发[2006]21号)的规定，结合我省实际，制定本办法。

第一条 参保职工(含城镇个体工商户及其雇工，自由职业人员和灵活就业人员，下同)达到法定退休年龄并办理退休手续后，从次月起按规定领取基本养老金。

第二条 1998年10月1日及以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发： 月基本

基本养老金计发办法 二.docx

基本养老金计发办法二

基本养老金计发办法

一、基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金，其中2006—2010年退休的发给调节金。

(一)基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费(含视同缴费)每满1年发给1％。

基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1％

本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资X本人平均缴费工资指数

本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数(1991—1995年为标准工资加统标补贴)，与各相应年度全省在岗职工月平均工资(1991—1995年为标准工资加统标补贴)比值的算术平均值。

计算个人累计缴费年限时，结果保留1位小数。

(二)个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文件规定执行。

基本养老金计发办法 二.docx

(三)过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3％。

过渡性养老金

河南省劳动和社会保障厅 河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位： 根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：

基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ＝（Ｕ＋Va）÷2×N×1%

Ｕ——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；

Va

河南省劳动和社会保障厅 河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位： 根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：

基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ＝（Ｕ＋Va）÷2×N×1%

Ｕ——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；

Va

河南省安阳市企业职工基本养老保险个人账户查询单

单位代码：XXXXXXXXXXXX单位简称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX业务年度：2015 单位：元

姓名 民族 记账户时间 XX 汉族 2015-09 个人编号 出生日期 视同缴费月数 XXXXXXXXXXXXXX 1977-10-12 0 身份证号码 参加工作时间 参保状态 2015-05-01 正常参保 XX 个人缴费时间 账户本息 本金 201509至201506 201507至201606 合计 欠费月数 0 0 0.00 0 单位欠费本金 利息 0 0 0.00 0 本金 0 1553.6 1553.6 个人欠费本金 利息 0 0 0.00 0 0 1553.6 1553.6 欠费本金合计 10 10 0 性别 女 2015-09 账户月数 单位缴费划转账户 缴费时间段 个人缴费划转账户

个人历年缴费基数

1992年 0 2004年 0 1993年 0 2005年 0 1994年 0 2006年 0 1995年 0 2007年 0 1996年 0 2008年 0 1997年 0 2009年 0 1998年 0 2010年 0 1999年 0

安徽省企业职工基本养老保险基金预算管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强全省企业职工基本养老保险基金（以下简称“基金”）预算宏观调控，推进企业职工基本养老保险省级统筹，确保基金安全运行和保值增值，确保离退休人员养老金按时足额发放，根据安徽省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政?2006?59号）、安徽省人民政府《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》（皖政?2009?109号）、财政部和劳动保障部《社会保险基金财务制度》（财社字?1999?60号）、劳动保障部和财政部《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》（劳社部发?2007?3号）等规定，制定本办法。

第二条 全省执行统一的企业职工基本养老保险制度和政策。全省统一企业基本养老保险缴费比例和缴费基数。全省统一个人账户规模和养老保险关系转移接续办法。全省统一基金管理办法和制度。全省统一基本养老金计发办法、统筹项目和支付标准。

第三条 按照“统一政策、统一预算、两级编制、省级汇总、调统结合”的原则，在全省范围内对基金实行一级调剂、两级核算。即：由省对全省基金实行统一预算，统一管理，统一调剂使用；省对各市和行业（以下将“各市

篇一：城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法，历经辽政发[1993]34号、辽政发[1996]1号、辽政发[1997]41号、辽劳社[2002]105号和辽劳社发[2006]81号等5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，现将此文件规定的城镇企业职工基本养老金计发公式说明如下，并附举例。

一、计发公式

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（一）基础养老金

计发基数=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2

本人平均指数=（a1/c1+a2/c2+a3/c3+??+an/cn）/ N

其中：a1a2??an为职工退休前1年、2年??n年的缴费工资；c1c2??cn为职工退休前1年、2年??n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资；N为缴费年限。

本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数

基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例（1%）

（二）过渡性养老金

过渡性养老金=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×建立个人账户前缴费年限（1996年1月1日前）×计发比例（1.4%）

（三）个人账户养老金

个人账

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要)

一、适用范围

凡已参加养老保险的人员，在跨省流动就业时，按本办法转移接续养老保险关系；在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。

已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。

二、基本原则

参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。

三、资金转移

跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。

解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍，这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比

《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则（赣劳社[1999]53号） 发表时间：[ 1999-08-18 ] 浏览次数：[ 9520 ] 《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则 （赣劳社[1999]53号） 根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。 一、基本养老保险的实施范围和对象 1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、港澳台商投资企业及其它企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业），均应纳入实施范围，其基本养老保险由当地社会保险事业管理局负责组织实施。 2. 按国务院国发[1998]28号文件规定移交地方管理的原行业统筹企业应纳入实施范围，其基本养老保险由省社会保险事业管理局负责组织实施。 3. 与实施范围内企业形成劳动关系的职工、城镇个体工商户及其帮工（以下统称职工）以及按国家政策批准的离休、退休人员和1995年10月1日前已按照或参照国发[1978]104号