银行反洗钱岗位职责和考核办法

**农村商业银行股份有限公司

反洗钱工作考核办法

第一章 总则

第一条 为加强全行反洗钱工作，提升反洗钱工作质量，科学评价反洗钱管理工作，根据《中华人民共和国反洗钱法》《金融机构反洗钱规定》《**农村商业银行股份有限公司反洗钱工作实施细则》等相关法律制度的要求，结合我行实际，制定本办法。

第二条 反洗钱工作考核以“日常监测、全面检查、定期通报、年度总评”为原则，采取现场检查和非现场检查相结合，以非现场检查为主的方式。考核评分综合监察审计部门检查及外部检查结果，年度考核结果纳入全行目标考核体系。

第三条 考核评分采取百分制，酌情加分项目最高不超过10分。 第四条 本办法适用于总行对辖内各支行、营业部、分理处（以下简称“各营业机构”）反洗钱工作考核。

第二章 考核内容及权重

第五条 对各营业机构反洗钱工作的考核项目及权重为：控制环境20%、政策法规执行50%、风险管理20%、监督评价与纠正10%。

具体项目包括：

（一） 控制环境（20分） 1、反洗钱组织架构（2分）

2.负责人对反洗钱工作履职情况（3分）。 3.反洗钱制度建设（5分）。

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4.反洗钱人员培训（5分）。 5.反洗钱宣传（5分）。 （二）

教研室主任职责及考核办法

（暂行）

教研室是按专业或课程设置的基层教学组织，学校的各项教学工作、科研

工作、师资队伍建设等都依靠教研室贯彻落实。教研室主任是教研室工作的第一责任人，对于贯彻落实各项工作起着十分重要的作用。为充分发挥教研室在教学管理中的重要作用，推动我院教学管理工作的制度化、规范化、科学化，顺利开展教学改革和专业建设，努力提高教学管理水平和教学质量，根据《XXXX学院教研室建设与管理暂行规定》和有关文件规定，结合我院实际情况，特制定本办法。

一、教研室主任职责

（一）抓好本教研室教学组织与管理工作

1、根据专业人才培养方案的要求，组织落实各课程教学任务；组织编写课

程理论教学大纲和实训教学大纲并组织实施；组织教师根据教学需要选用教材或与企业共同编写教材；定期检查本教研室教师的教学工作实施情况；组织教师完成课程考核考试的相关工作。

2、合理安排教师的教学任务；审核课程教学任务书；检查备课情况；随时

了解课堂教学、实践教学情况；开展教学检查工作；及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见。

3、组织听课和评课。教研室主任应按照学院的要求组织教师集体听课、相

互听课，做好每学期的评教评学工作，并负责组织新教师的试讲工作。

4、通过组织集体备课和专题教学研究，明确

各类各级岗位职责、任务、目标

及履职考核办法（试行）

（讨论稿） 第一章 总 则

第一条 为了落实《岗位设臵管理实施办法（试行）》的精神，切实推进学校岗位设臵管理工作沿着制度化、规范化和科学化的方向健康发展，特结合学校实际，制定各类各级岗位的基本职责、主要任务、目标和相应的履职考核办法。

第二条 本办法所规定的岗位职责、任务和目标是学校与有关聘用人员签订聘用合同的基本内容；本办法规定的考核办法是学校各部门对聘用人员进行履职考核的主要依据。

第三条 本办法所规定的岗位职责、任务和目标，仅仅是学校对同类同级岗位任职者在任期内职责、任务和目标的基本要求，校内各部门在聘用人员时，还应针对每个岗位的实际要求，在聘用合同中提出不低于本规定的具体职责、任务和目标。

第二章 专任教师岗位的职责、任务和目标

第四条 教授二级岗位主要职责、任务和目标

1. 掌握本学科最新学术动态及研究成果，领导或参与本学科建设，参与制定并组织实施学科发展规划，团结带领本学科学术骨干和教学骨干进行学科建设、专业建设、实验室建设和课程体系建设，在各级重点学科、重点专业、特色专业、研究基地、精品课程等项目建设工作中发挥核心作用。

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2. 负责本学科的学术梯队建设和团队建设，培养

教研室主任职责及考核办法

（暂行）

教研室是按专业或课程设置的基层教学组织，学校的各项教学工作、科研

工作、师资队伍建设等都依靠教研室贯彻落实。教研室主任是教研室工作的第一责任人，对于贯彻落实各项工作起着十分重要的作用。为充分发挥教研室在教学管理中的重要作用，推动我院教学管理工作的制度化、规范化、科学化，顺利开展教学改革和专业建设，努力提高教学管理水平和教学质量，根据《XXXX学院教研室建设与管理暂行规定》和有关文件规定，结合我院实际情况，特制定本办法。

一、教研室主任职责

（一）抓好本教研室教学组织与管理工作

1、根据专业人才培养方案的要求，组织落实各课程教学任务；组织编写课

程理论教学大纲和实训教学大纲并组织实施；组织教师根据教学需要选用教材或与企业共同编写教材；定期检查本教研室教师的教学工作实施情况；组织教师完成课程考核考试的相关工作。

2、合理安排教师的教学任务；审核课程教学任务书；检查备课情况；随时

了解课堂教学、实践教学情况；开展教学检查工作；及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见。

3、组织听课和评课。教研室主任应按照学院的要求组织教师集体听课、相

互听课，做好每学期的评教评学工作，并负责组织新教师的试讲工作。

4、通过组织集体备课和专题教学研究，明确

各类各级岗位职责、任务、目标

及履职考核办法（试行）

（讨论稿） 第一章 总 则

第一条 为了落实《岗位设臵管理实施办法（试行）》的精神，切实推进学校岗位设臵管理工作沿着制度化、规范化和科学化的方向健康发展，特结合学校实际，制定各类各级岗位的基本职责、主要任务、目标和相应的履职考核办法。

第二条 本办法所规定的岗位职责、任务和目标是学校与有关聘用人员签订聘用合同的基本内容；本办法规定的考核办法是学校各部门对聘用人员进行履职考核的主要依据。

第三条 本办法所规定的岗位职责、任务和目标，仅仅是学校对同类同级岗位任职者在任期内职责、任务和目标的基本要求，校内各部门在聘用人员时，还应针对每个岗位的实际要求，在聘用合同中提出不低于本规定的具体职责、任务和目标。

第二章 专任教师岗位的职责、任务和目标

第四条 教授二级岗位主要职责、任务和目标

1. 掌握本学科最新学术动态及研究成果，领导或参与本学科建设，参与制定并组织实施学科发展规划，团结带领本学科学术骨干和教学骨干进行学科建设、专业建设、实验室建设和课程体系建设，在各级重点学科、重点专业、特色专业、研究基地、精品课程等项目建设工作中发挥核心作用。

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2. 负责本学科的学术梯队建设和团队建设，培养

重庆市渝北区兴隆镇龙寨社区委员会

目录

总则 .......................................................................................................................................................... 2 第一章 考核内容 .................................................................................................................................. 2 一、 村支“两委”成员工作的考核内容 ......................................................................................... 2 二、 村支“两委”成员的考核分为优秀、称职、不称职三个等次。 ......................................... 2 第二章 出勤制度 ...........

岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 所辖人员 运营督导 运营指挥中心 运营经理 岗位编号 岗位定员 直接下级 岗位分析日期 无 岗位概要： 了解公司的经营方针，监督公司各项政策在店铺的执行情況，监督和指导店铺的销售工作。 职责描述： 1．了解公司的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示完成公司下达任务。 3．监督公司各项政策在店铺的执行情況，监督和指导店铺的销售工作。 4．监督、考核店长、导购的工作表现，及时反映员工动态并对店长、导购进行培训。 5．能够通过对市场信息的汇总和分析了解市场发展的趋势，根据市场状況提供科学有效的促销方案。 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 店长、导购、顾客等 任职资格： 教育背景 培训经历 工作经验 技能技巧 个人素质 其它： 使用工具/设备 电脑、收银等设备 工作环境 工作时间特征 考核指标： 办公室和外出 经常需要加班和出差 大专以上学历 市场营销、工商管理相关专业 三年以上销售管理经验 具有丰富的货品知识，对运营管理中存在的问题和不足具备敏锐的洞察力 具备较强的沟通、协调能力，具有较高的管理水平和较强的业务素质。 业绩目标

XX银行反洗钱管理办法

第一章总则

第一条为防范洗钱和恐怖融资活动，规范反洗钱和反恐怖融资工作，根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》等法律、法规，结合本行实际，制定本办法。

第二条本办法所称反洗钱系指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动，依照有关规定采取相关措施的行为。

第三条本办法所称反洗钱工作包括客户身份识别、大额交易和可疑交易报告、客户身份资料和交易记录保存、洗钱风险评估、客户洗钱风险分类管理、反恐怖融资等预防和控制工作。

第四条本行各级机构、部门及相关人员应按照法律法规、监管规定及《XX银行保密工作制度》的要求，对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，及配合人民银行调查、现场检查等活动了解到的有关反洗钱工

作信息，应当予以保密；非依法律规定，不得向任何单位或个人提供。

第五条全行员工不得参与洗钱，不得为洗钱提供任何方便。

第六条

【银行反洗钱宣传总结】反洗钱宣传总结三

篇

【宣传标语】

反洗钱宣传总结三篇

反洗钱工作，是打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措，是纯洁社会风气，保持社会安定，提高银行信誉，促进银行业务的快速健康发展的保证。下面是小编整理的反洗钱宣传总结三篇，供大家参考!

反洗钱宣传总结一

为全面推进××市金融机构反洗钱工作，打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动，纯洁社会风气，保持社会安定，提高信用社信誉，保证信用支付的稳定，促进信用社业务的快速健康发展，使社会公众广泛知晓和了解反洗钱知识，夯实反洗钱工作的社会基础，根据人民银行××市支行《关于开展金融机构反洗钱宣传活

动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》要求，××联社于200×年×月×日--×日在全市所辖网点开展了”金融机构反洗钱宣传周”活动，通过采取一系列行之有效的举措，确保了此项活动扎实有效开展，取得了较好的成效。

一、加强学习，增强对反洗钱工作的熟悉程度

为增强对反洗钱工作的熟悉程度，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱知识的学习。

一是深刻领悟反洗钱工作的重

女寝生活教师岗位职责及考核办法

为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切

实把学生宿舍管理各项具体工作落到实处，做到责任明确、方法得当、管理到位，对学生宿舍管理人员特制定考核细则办法。

一、宿舍管理员主要工作职责

1、严格作息时间，按时开、锁楼栋大门。在学生三餐饭前5分钟开门，在学生饭后上课铃响锁门。特别是学生在寝室活动期间，宿舍管理员坚持在宿舍楼值班。

2、看好本楼栋大门，严禁男女生互串寝室，严禁本楼栋外人员进入或留宿。

3、认真做好宿舍楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向政教处或学校值周人员反映楼栋内学生的违规情况。

4、每天对学生宿舍做到“四清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、上晚自习时查、午睡晚睡学生就寝时查；对没有上课的学生和不按时就寝的学生做好登记。坚决杜绝本楼栋外任何人在楼内就寝和学生私下调换寝室的现象发生。

5、负责楼栋学生寝室外及楼栋前后责任区的卫生工作，每天至少打扫、清洗三次，保持干净。

6、负责楼内门窗、玻璃、床柜、水电设施等公物管理工作。．

7、每天深入宿舍督促检查学生内务，及时公布结果并将检查记录上报宿舍管理处； 二、岗位要求

1、按时出勤，不迟到、不早退、不脱岗，不串岗