特聘农技员管理办法

　　一年的时间很快过去了，在一年里，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成上级领导交办的各项工作任务，在上级各部门领导及同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将本年度的工作总结如下：

　　一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是结合全市开展“三查三看”教育活动的学习，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力;二是认真学习工作业务知识，重点学习水稻病虫害的预测预报、节水抗旱技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术及农业信息的采编与发布。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力;三是认真学习法律知识，结合自己工作实际，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《种子法》、《农业法》、《农药管理条例》等，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

　　二、努力工作，按时完成各项工作任务

　　1、圆满完成20xx-20xx年度的科技入户工作。20xx年，

第一篇：农技员个人工作总结

农技员个人工作总结

我自今年6月份开始担任xxx村农村技术员以来，在乡党委、政府的正确领导下，以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水平和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的工作任务，现将这短时间来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会乡政府会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器.在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、积极帮助村内村民解决农业困难。在我工作的这短时间里，我利用自己所学的农业知识对村内村民进行了帮助。9月份，我乡迎来了强降雨，我村农作物遭到了破坏，

农民损失巨大，当

第一篇：个人驻村农技员扶贫工作总结

个人驻村农技员扶贫工作总结范文1

我叫xxx，在xx镇政府工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，多年来的工作情况总结如下：

一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质。

开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

二、加强宣传、营造氛围。

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术--蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户。

农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户

惠州商贸旅游高级职业技术学校 行业企业特聘教师管理办法

为促进我校校企共建深度开展，突出教、学、训、研联合办学特色，学校特聘请一批行业、企业精英担任特聘教师。为规范对特聘教师的聘任、管理和服务工作，构建一支行业企业精英人力资源队伍，特制定本管理办法。

一、聘任类别

1. 客座教授。是指政府、行业、企业领军人物，主要由名人、官员、行业会长、企业家等担任。

2.特聘教授。是指学术造诣高的知名专家学者或是在行业企业技术领域内有卓越表现的个人，在专业技术方面具有较高水平的资质，在行业内具有较高的声望，主要由教授、副教授、发明者、技术厂长、总经理、企业负责人等担任。

３.特聘讲师。是指具有丰富的实战和管理经验，在擅长领域开课或授予学生专业训练，主要由总监、经理、部长、主管、次长、专员等担任。

４．特聘技师。是指一线技术骨干，能承担师傅带徒弟业务和素养指导任务，主要由拉长、线长、业务骨干、行家里手等担任。

二、基本条件

在本工作领域、本专业、本行业有一定影响，身体健康，年龄不超过65周岁。

三、工作职责

1. 客座教授：对学校建设和发展、专业建设从战略等不同

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层面作指引。

2．特聘教授：承担合作研究、联合申报课题；指导专业建设、课程建设、教材建设、实验

　　我叫xxx，在xx镇政府工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，多年来的工作情况总结如下：

　　一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质。

　　开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

　　二、加强宣传、营造氛围。

　　农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术--蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

　　三、精心选择高素质科技示范户。

　　农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户

某某县草原管护员管理制度

第一条 为了加强草原生态保护，落实草原生态保护补助奖励政策，规范草原管护员行为，保障草原管护员合法权益，根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》等法律法规，结合本县实际，制定本制度。

第二条 本制度所称草原管护员是指由乡镇人民政府聘用，从事所在村草原管护工作的人员。 第三条 在实施国家草原生态保护补助奖励政策的村，应聘用一名草原管护员，负责本村草原的日常管护工作。草原管护员作为公益性岗位统一管理，一年一聘。

第四条 草原管护员由所在村村民委员会推荐，乡镇人民政府审查聘用，报县级草原监督管理机构备案。

第五条 县级草原监督管理机构负责草原管护员的业务培训、工作指导、管理制度、巡查制度和工作责任的制定。

第六条 草原管护员的聘用条件：

（一）身体健康，年龄在18至55周岁，初中以上文化程度，具有从事草原管护工作的能力； （二）热爱草原，有较强的责任心； （四）户籍在本村的农牧民。

第七条 草原管护员应当履行下列职责： （三）熟悉管护责任区的情况； （一）宣传草原保护法律、法规及政策；

（二）对管护区草原进行定期巡查，牧区和半农半牧区草原每10天巡查一次，农区草原每15天巡查一次；

（三）监督草原使用

某某县草原管护员管理制度

第一条 为了加强草原生态保护，落实草原生态保护补助奖励政策，规范草原管护员行为，保障草原管护员合法权益，根据《中华人民共和国草原法》、《甘肃省草原条例》等法律法规，结合本县实际，制定本制度。

第二条 本制度所称草原管护员是指由乡镇人民政府聘用，从事所在村草原管护工作的人员。 第三条 在实施国家草原生态保护补助奖励政策的村，应聘用一名草原管护员，负责本村草原的日常管护工作。草原管护员作为公益性岗位统一管理，一年一聘。

第四条 草原管护员由所在村村民委员会推荐，乡镇人民政府审查聘用，报县级草原监督管理机构备案。

第五条 县级草原监督管理机构负责草原管护员的业务培训、工作指导、管理制度、巡查制度和工作责任的制定。

第六条 草原管护员的聘用条件：

（一）身体健康，年龄在18至55周岁，初中以上文化程度，具有从事草原管护工作的能力； （二）热爱草原，有较强的责任心； （四）户籍在本村的农牧民。

第七条 草原管护员应当履行下列职责： （三）熟悉管护责任区的情况； （一）宣传草原保护法律、法规及政策；

（二）对管护区草原进行定期巡查，牧区和半农半牧区草原每10天巡查一次，农区草原每15天巡查一次；

（三）监督草原使用

XX县XX镇劳动保障工作协管员

管理办法

一、镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站就业与社会保障协理员职责是：

1、开展劳动保障政策宣传，提供政策咨询服务。

2、开展劳动力资源调查摸底，掌握失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力状况，做好就业服务基础资料登记和报表统计工作。 3、掌握辖区内用人单位情况，为劳动者提供维权服务。

4、为就业困难人员提供就业援助，帮助其实现创业就业。 5、多渠道收集就业信息，为辖区内各类人员提供职业培训和职业介绍等就业服务。

6、指导社区就业困难人员办理相关认定手续。

7、做好农村富余劳动力职业技能鉴定考核和转移就业工作。 8、掌握辖区内退休人员养老金发放情况，建立退休人员基本信息库并加强动态管理，协助开展退休人员的社会化管理服务工作。

9、做好社会保险扩面和社会保险基金征缴工作。

10、协助开展对享受灵活就业社会保险待遇人员、申请小额担保贷款人员的资格核查。

11、开展负责城镇居民医疗保险参保登记、缴费等工作。

12、建立工作日志，形成日报制度。

13、服从镇人民政府的统一调度和安排，严格遵守纪律，不迟到、早退；服从领导，遵纪守法，令行禁止。

14、定期召开工作例会，找差距、增经验。

山东××矿业集团

关于加强群众监督员管理的实施办法

各单位：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，加强集团各煤矿企业群众安全监督管理基础工作。积极落实中华全国总工会、国家煤矿安全监察局关于《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》以及山东省总工会、省煤炭工业局、省煤矿安全监察局《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》细则等文件要求，完善“政府监管、企业负责、群众监督”的安全管理体制，充分发挥煤矿安全群众监督员（以下简称：群监员）在安全生产中的监督作用，促进煤矿安全生产工作，保证集团各煤矿职工的生命安全和身体健康，结合××矿业集团群监员管理实际，制定本实施办法。

一、组织机构

1、为加强煤矿安全群众监督员组织领导，集团成立煤矿安全群众监督员管理委员会（群监会）。

主 任： ×××

副主任： ××× ××× ××× ××× 委 员：××× ××× ××× ××× 煤矿安全群众监督管理委员会办公室设在集团工会，×××任办公室主任，负责集团各单位安全群众监督员的聘任、培训、

1

考核、奖惩等日常管理工作。

2、各煤矿要根据各自单位实际情况设立煤矿安全群众监督员管理办公室，并将机构设置情况以及群监员名单以

龙亭区动物防疫员管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强村级动物防疫员的考核管理，促进兽医工作，保障畜产品质量安全和畜牧业健康发展，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法规和上级主管部门的具体要求，结合本县实际，特制定《华亭县村级动物防疫员考核管理办法》。

第二条 本办法所称村防疫员，是指经区级兽医主管部门考核合格予以聘用，从事村级动物防疫工作的人员。

第三条 原则上4个行政村配备一名村防疫员。

第二章 选聘条件和程序

第四条 严格选聘防疫员。选聘按下列条件、程序进行。

(一)防疫员聘用条件：

1、坚持原则、爱岗敬业，有一定的群众基础和工作能力；

2、秉公办事，清正廉洁，没有违法违纪行为；

3、身体健康，年龄在20-60岁之间的公民，特殊情况

年龄可放宽至65周岁；

4、具有初中以上文化程度，并有3年以上兽医相关工作经验；正规院校畜牧兽医专业毕业的具有大专以上文化程度的学生可直接聘用。

5、自从事兽医工作以来没有发生重大失误和责任事故。

(二)防疫员的聘用程序：

防疫员由村委会(社区)推荐，经当地基层兽医站审查合格，并经乡（镇）政府审核同意后报县畜牧兽医局，区畜牧兽医局统一组织培训考试，合格后聘用。

第五条 防疫员聘用期为一年，工作称职且