论家庭暴力中妇女权益的保障

妇女权益与家庭暴力调研报告

妇女权益与家庭暴力调研报告

[内容摘要]：家庭是社会的基本单元，无论社会处于何种动荡和暴力当中，人们都相信家庭是一个充满亲情的相互扶助和呵护的温馨之地，是远离暴力的安全港湾。然而值得关注的是,近年来，“家庭暴力”这个词悄然走进我们的视线，走进我们的生活，成为广大女性同胞感受最深的一个话题。它不仅极大地损害了妇女的各项权益，而且还破坏了家庭的稳定和安宁，这是与和谐社会的发展要求背道而驰的。更让人担忧的是，妇女遭受家庭暴力现象有愈演愈烈之势。

本文从基层妇女干部的角度对家庭暴力涵义、妇女权益保护的紧迫性、妇女遭受家庭暴力的原因以及应如何提出相应的保护妇女权益的对策方面做一浅显的探析，旨在抛砖引玉，呼吁社会各界特别是我们这些做基层妇女工作的干部，能够对于这个问题引起足够的重视，从而采取有效措施遏制这一丑恶现象的发生和蔓延，切实维护好广大妇女群众的合法权益，让她们能够真正像花朵一样美丽、自由地绽放！

[关键词]：家庭暴力 危害 妇女权益 成因 保护 对策

据全国妇联的一项调查表明，在全国2.7亿个家庭中，有0.81亿个家庭存在不同程度的家庭暴力，约占全国家庭总数的30%，且施暴者有90%是男性。据国务院《中国妇女状况的白皮书》统计，

论我国离婚妇女权益的保障

摘要

随着社会的进步和人们思想意识的发展，离婚已成为一种常态的家庭结构或生活方式，社会也不再歧视离婚女性，但是离婚妇女作为妇女中的特殊群体，她们的法定权利和生存状况却不容忽视，一些妇女离婚时或离婚后的合法权益受到侵害，而法律或政策保障措施却过于抽象或不到位，应该得到各方面的关注。本文从对离婚妇女权益保护的基础，我国《婚姻法》对妇女对离婚妇女权益保护的立法沿革,离婚妇女权益受侵害的成因，我国现行婚姻法对离婚妇女权益保护的不足，完善婚姻法中离婚妇女权益保护的建议这几个方面对离婚妇女权益进行分析，以此达到维护和保障妇女权益的目的。 关键字：离婚妇女权益，婚姻法，损害赔偿，法律保护 引言:

在现代社会离婚已被人们认为是一种平常的事情，离婚自由已经深入人心，并得到了很好的贯彻实施，许多妇女从痛苦的婚姻中解放出来。在现代社会，离婚已经被人们视为一种平常的事情，离婚自由己经深入人心，并得到了很好的贯彻实施，许多妇女从痛苦的婚姻中解脱出来。但我们在喜悦的同时不应当忽略这样的社会现实:目前，一份关注女性的调查报告显示，60%的离婚妇女认为她们离婚后的生活比较清苦，67%的离婚妇女认为生活负担加重，71%的离婚妇女认为离婚后的生

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毕业论文（设计）

专 业 法 学 题 目 论家庭暴力的法律预防 姓 名 学 号 指导教员

中国人民解放军炮兵学院南京分院

二零零九年十二月

毕业论文(设计)内容摘要

【摘要】家庭暴力问题长期存在，但是由于家庭暴力性质的特殊性，使得其远离了社会的视线，很难被外界发现和了解，加之社会长期把家庭暴力视为家庭纠纷等原因，使得家庭暴力问题得不到应有的关注和解决。目前我国反家庭暴力存在着不少问题和困难，至今我国没有反家庭暴力的专门立法，尽管有《宪法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关的法律的保障，但这些法律规定比较笼统，实践中难于把握。在法律实践中关于对受害妇女的保护和救济，仍然暴露出诸多问题。因此，笔者希望能通过借鉴外国先进的规定，结合我国的现状，在各学者研究的基础上，提出一些更具有操作性和合理性的建议。

【关键词】家庭暴力;妇女权益保障;综合

《妇女权益保障法》宣传材料

1、《妇女权益保障法》的基本原则包括：（1）男女权利平等。（2）对妇女权益实行特殊保护。（3）国家逐步完善对妇女的社会保障制度。（4）禁止歧视、虐待、残害妇女。

2、婚姻自由是指男女双方有缔结或者解除婚姻关系，不受任何人的强迫或干涉的自由。

3、保障妇女受教育权利应达到的目标：（1）尽快普及义务教育，使适龄女性儿童、少年都能够接受义务教育，具有初等文化教育水平。（2）大力发展妇女成人教育，提高成年妇女的教育水平。

4、妇女的劳动就业权益受到的法律保护包括：用人单位在录用职工的时候，除了那些不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外，均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位在录用职工时，应当依照法律规定与女职工签订劳动（聘用）合同或者服务协议，并不得在合同或协议中有规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。用人单位应当执行国家退休制度，不得以性别为由歧视妇女。

5、在农村妇女相关财产权益方面的新规定有：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益”。针对因结婚男方到

家庭暴力文档对什么情况属于家庭暴力,遇到家庭暴力后应该怎么办做了详细的分析,同时分析了一个家庭暴力的案例,给出了具体的建议,希望对大家有帮助。

什么是家庭暴力？

我国法律对何为家庭暴力的认定：“是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待”。

从表现形式看，一般说来家庭暴力主要有三种表形式，即身体暴力、精神暴力和性暴力。其中，轻微伤是主要形式，精神伤害占一定比例。

(一)身体暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。

(二)精神暴力是指通过暗示性的威胁、言语攻击、无端挑剔，或漠不关心对方、将语言交流降到最低限度，它是对人不尊重，这种暴力的实施其危害性较之身体暴力要严重得多。精神暴力是体现在知识分子、领导干部或一些经济富裕家庭的一种暴力表现行为。如一方有外遇后，便与另一方不说话，或采取人身攻击。个别老板、经理，在外面包二奶后，只给妻儿生活费，其它义务都不尽。夫妻二人形同路人，长期不说话，生活不关心。

(三)性暴力是指停止或敷衍性生活等隐性暴力行为。根据行为实施暴力的方式可以分为作为性

论家庭暴力的成因及对策

黄启华

目录：

一、家庭暴力的形成存在主观与客观两方面的原因 （一）、主观原因 （二）、客观原因

二、预防和制止家庭暴力的对策

1、健全和完善相关法律法规，加强法律防范，加强对家庭暴力的司法救济力度。

2、构筑防范网络，增强社会防范，不断拓宽家庭暴力的社会救济范围。

3、转变观念，提升自我保护意识。

内容摘要：本文主要通过对社会上存在的家庭暴力产生的主观和客观两方面的原因进行深入的阐述，进而从预防和制止方面提出：健全和完善法律法规，加强司法救济力度；构筑防范网络，增强社会防范，不断拓宽救济范围和转变观念，提升自我保护意识等对策。

关键词：家庭暴力、隐蔽性、防范网络、司法救济

所谓家庭，是由婚姻关系，血缘关系或收养关系结合成的亲属生活组织，人们常把家庭称为社会的细胞。它是由夫妻关系和子女关系结成的最小的社会生产和生活的共同体，是构成社会的基本单位。这个单位能否稳固，直接影响到社会能否安定的问题。可见家庭这个单位，对维系社会和谐有极其重要的意义。然而现状是不如人意的：据相关调查表明，在2.7亿中国家庭中30%存在家庭暴力，其中施暴者九成是男性，每年有10万个家庭因家庭暴力而解体。由此可以看出家庭暴力的危害已波及到

论家庭暴力及其法律责任

内容摘要：据报道，全世界至少有三分之一的妇女在她的一生中遭受过暴力、性暴力或虐待。近年来，身体伤害、冷暴力等家庭暴力现象在我国不断发生和蔓延，其产生的后果往往比较严重，危害性非常大，破坏家庭的和睦与稳定，影响未成年子女的健康成长。文从家庭暴力的概念、特点、危害性出发，分析我国目前关于家庭暴力及其法律责任的相关法律规定，并秉承发现问题、解决问题的科学态度，提出不断完善我国家庭暴力法律体系探索建议。 关 键 词：家庭暴力 虐待 身体伤害 法律责任 引言

中国有句古训：“家和万事兴”. 家是人类社会的组成细胞，家庭让人们寄予了深切的希望。家庭被人们视为安全的避风港、幸福的绿洲。但是据报道，全世界至少有三分之一的妇女在她的一生中遭受过暴力、性暴力或虐待。残酷的现实表明，在享受天伦之乐的家庭里时常会发生暴力事件，家庭暴力极大程度上困扰着各国的受害人、社会管理人、国家统治者。近年来，身体伤害、冷暴力等家庭暴力现象在我国不断发生和蔓延，其产生的后果往往比较严重，危害性非常大，不仅严重危害受害者的合法权益，破坏家庭的和睦与稳定，影响未成年子女的健康成长，而且容易产生连锁反应，导致“以暴抗暴”案件日见增多，影响社会和谐安定，

“三·八”女职工法律知识竞赛试题

一、填空题

1、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护 女职工身心健康及其子女 的正常发育和成长制定的。

2、《女职工劳动保护规定》不得在女职工 怀孕期、产期、哺乳期 降低其基本工资，或者解除劳动合同。

3、女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事 高空、低温、冷水 和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的 第三级体力劳动强度的劳动 和 孕期禁忌从事 的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 5、女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以 减轻劳动量 或者安排其他劳动。

6、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事 夜班 劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

7、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于 1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加 1小时的哺乳时间。

8、女职工在 哺乳期 内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事 夜班 劳动。

9、女职

关于中国家庭暴力社会学视角的研究分析

家庭是自然和社会的基本单元。然而，近三十年的研究表明家庭也可能是硝烟弥漫的战场，妇女、儿童和老年人在家中受到暴力侵害的规律往往高于他们受到外人伤害的概率。家庭暴力已经日益成为我国严重的社会问题，全社会应该对其加以重视。本文以社会学角度来对家庭暴力的研究现状、概念、特征、种类、成因以及防范措施进行了综合性的梳理。便于大家对家庭暴力这一问题进行更深层次的研究。同时更是对化解家庭矛盾，构筑和谐社会具有重大的社会现实意义。

一 关于家庭暴力含义的界定

1家庭暴力是以动手打人和以暴力相威胁为标志，长期性伴侣之一方对另一方实施身体（包括性）的伤害行为，主要是殴打，强迫性交等，也包括恐吓、强行剥夺自由等威胁其生命安全的潜在暴力行为。

2家庭暴力是发生在基于婚姻、血缘、法律或者其他亲密关系基础上而联系在一起的家庭成员之间在肉体、精神、性等方面实行的侵害行为。包括胜利暴力、心里暴力、性暴力。

3关于家庭暴力概念的界定普遍存在两种观点：狭义上讲，指发生在为社会和法律认可的家庭中，特指丈夫对妻子的暴力行为。拉迪尔库瓦拉丝认为：所谓的家庭暴力，是“在家庭领域内，正是以在这个领域中发挥主要作用的妇女为对象的暴力行为。”另一种广义

家庭暴力问题研究

摘要：家庭暴力，特别是针对妇女的家庭暴力问题已成为当今国际社会的热门问题。在我国，由于传统观念的影响、男女经济地位的不平等、法律的不健全等多方面因素，导致家庭暴力现象经常发生。而家庭暴力事件频发，已经成为影响妇女儿童身心健康乃至生活安全的重要因素。因此，研究对策，开展法律及社会救助刻不容缓。本文主要从社会观念层面、法律层面以及综合治理层面讨论了预防和解决家暴问题的对策。 关键字： 家庭暴力 特征 成因 对策

一、家庭暴力的认知

（一）家庭暴力的概念

家庭暴力是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其他手段对家庭成员从肉体的、性的、心理的、感情的、语言上的或经济上的等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间，如丈夫对妻子、父母对子女、成年子女对父母等，但妇女受丈夫的暴力侵害是最普遍的，她们受到的身心伤害也最大，家庭暴力尤其指丈夫对妻子施暴。①

从家庭暴力的表现形式看，家庭暴力既包括肉体上的伤害也包括精神上的伤害及性侵犯。昆士大学的凯瑟林教授认为以下几种：1.身体上的攻击或强制