公务员培训制度论文

“公务员培训制度论文”相关的资料有哪些?“公务员培训制度论文”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“公务员培训制度论文”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

公务员培训制度创新

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

公务员培训制度创新

摘要:

关键字:

面向新世纪, 我国公务员培训工作面临着新的机遇与挑战。积极推进公务员培训制度的改革与创新, 不断提高培训质量和效益, 办出特色, 办出水平, 是迎接新世纪挑战的必然选择。西方各国先后开始了以“新公共管理”重塑政府行政的改革。“新公共管理”的理论之库是“公共选择理论”和“管理主义”。这两种理论都是为了适应以现代市场经济和价值规律的基本要求,推崇市场力量和市场作用,主张政府管理借鉴私营部门的管理模式与管理行为,从操作层面上引进市场机制,完善公共管理模式与管理行为。概言之是:在管理的思路上引入市场机制以改进竞争;在管理的原则上坚持产出和绩效取向;在管理的方式上引进私营部门的管理模式(如成本核算、控制技术等)。总之,政府公共管理市场化成为当今公共行政改革的共同趋势。

新公共管理作为一种新的管理模式,是对传统公共行政模式的扬弃,标志着政府变迁的一个新时代的开始,由此对公务员制度提出了新的价值要求。在现代市场经济和价值规律下,对政府效率和公务员制度活动提出了新的要求。传统公务员制度的价值理念和体制结构显然难以适应:第一,保障政府日常运作的连续性而采取的

录用制度论文公务员录用论文

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

录用制度论文公务员录用论文

浅析中日公务员录用制度

[摘要] 随着我国报考公务员人数的逐年攀升,公务员录用制度中

暴露的一些突出问题有待认真研究和加以解决。作为一衣带水的邻国日本,公务员以其在国家总人口中所占的比例最低,效率最高而著称,其严格的公务员录用制度也成为各国学习的榜样。因此了解和研究其录用制度,对我国公务员队伍的建设有着重要的借鉴作用。

[关键词] 录用制度 内容 启示

本文以日本的公务员录用制度作为参考系,通过比较中日公务员录用制度,借鉴和吸收日本公务员录用制度的优点和经验,以弥补我国公务员制度在录用方面存在的不足,促进我国公务员录用制度的科学化和规范化。

一、中日公务员录用制度相关内容的比较

关于中日两国公务员录用制度具体内容的比较,以下将着重从录用的程序、组织机关、内容、方式、范围几个方面进行阐述。

(一)公务员考试的录用程序

1、中国公务员考试录用的程序

中国录用公务员的程序大致包括以下8个步骤:①制定招录方案;②发布招考;③报名和资格审查;④采取笔试和面试的方式进行考试;⑤招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;⑥招录机关根据考试成

公务员制度讲义

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

国家公务员制度

参考书:1、《国家公务员制度教程》主编:舒放 王克良 中国人民大学出版社2001 年版

2、《国家公务员制度自学辅导》主编:徐理明 北京理工大学出版社2002年版 3、《新编国家公务员读本》(修订本)张耀明主编 中央党校出版社 2002年版

第一章 绪 论: ......................................................................................................................................... 1

第二章、公务员的义务与权利 ....................................................................................................................... 7 第三章、公务员职位分类制度 .......................................................................................

公务员制度答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

(一) 单选题

1. 公务员考试( )年开始取消了分类考试,中央机关录用考试公共科目笔试为同一试卷。

2007 (A) 2006 (B) 2005 (C) 2003 (D)

参考答案: (A)

2. 《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、( )和不称职四个等次。

良好 (A)

基本称职 (B) 中等 (C) 一般 (D)

参考答案: (B)

3. 英美两个国家的官吏制度改革,是以建立何种制度为开端的( )。

考试录用制度 (A)

政务官与事务官分离,事务官职务常任制 (B)

恩赐官职制 (C)

考试补缺制度 (D)

参考答案: (A)

4. 我国古代最早实行科举制度的朝代是( )。

隋朝 (A) 巍晋 (B) 两汉 (C) 唐朝 (D)

参考答案: (A)

5. 《公务员法》规定,公务员应当履行的义务是( )。

敢作敢当 (A)

为人民服务 (B)

实事求是 (C)

追求效率 (D)

参考答案: (B)

6. 公务员对于涉及本人的人事处理不服的,可以在接到处理决定之日

公务员制度答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

(一) 单选题

1. 公务员考试( )年开始取消了分类考试,中央机关录用考试公共科目笔试为同一试卷。

2007 (A) 2006 (B) 2005 (C) 2003 (D)

参考答案: (A)

2. 《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、( )和不称职四个等次。

良好 (A)

基本称职 (B) 中等 (C) 一般 (D)

参考答案: (B)

3. 英美两个国家的官吏制度改革,是以建立何种制度为开端的( )。

考试录用制度 (A)

政务官与事务官分离,事务官职务常任制 (B)

恩赐官职制 (C)

考试补缺制度 (D)

参考答案: (A)

4. 我国古代最早实行科举制度的朝代是( )。

隋朝 (A) 巍晋 (B) 两汉 (C) 唐朝 (D)

参考答案: (A)

5. 《公务员法》规定,公务员应当履行的义务是( )。

敢作敢当 (A)

为人民服务 (B)

实事求是 (C)

追求效率 (D)

参考答案: (B)

6. 公务员对于涉及本人的人事处理不服的,可以在接到处理决定之日

公务员初任培训简报

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

公务员初任培训简报

2006年第1期(总第1期)

中共泰州市委组织部综干处

泰州市人事局公务员管理处 主办

泰州市行政学院教务处 2006年10月15日

目 录

【刊首寄语】

把握今天 放飞希望

………………………….泰州市行政服务中心 肖榕 【培训要闻】

泰州市2006年初任公务员培训班举行开班典礼 ………………………….泰州市行政服务中心 肖榕

【培训动态】

市纪委常委、监察局副局长赵晓玲为学员授课 ……………………………….泰州市工商联 殷小将 公务员行为规范常识辅导….泰州市工商联 殷小将

【直通现场】

切实履行职责,真情为民排忧

…………………………张云泉给新录公务员说责任

1

【学习心得】

坚定信念 防微杜渐

………………………泰州食品药品监督局 苏丽丽 “要算好一笔帐”

…………………泰州市国库集中收付中心 周国栋

【思想随笔】

公务员应做和谐社会的带头人

……………………………….泰州市工商联 殷小将 学习是一生的事

……………………………….海陵区检察院 刘亚菲 我们的一天

……………………………泰州经济开发区 孙小文 泰州公培序

…………………………… 泰州市房产管理局 刘进 知荣即行,明耻即弃

……

淮安公务员考试培训:公务员行测图形推理

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

江苏中公教育:87be89a4360cba1aa911da44/

江苏中公教育:87be89a4360cba1aa911da44/ 淮安公务员考试培训:公务员行测图形推理 中公淮安公务员考试网为您提供2015年江苏公务员考试行测练习,获取更考试真题及技巧请关注淮安公务员考试网。

更多关注:87be89a4360cba1aa911da44/

1.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

2.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

A ①②④,③⑤⑥ B.①③⑥,②④⑤

C.①④⑥,②③⑤ C.①⑤⑥,②③④

3.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

江苏中公教育:87be89a4360cba1aa911da44/

江苏中公教育:87be89a4360cba1aa911da44/

A ①②⑤,③④⑥ B.①③⑤,②④⑥

C.①④⑤,②③⑥ C.①⑤⑥,②③④

4.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

A ①②③,④⑤⑥ B.①②⑤,③④⑥

C.①③⑥,②④⑤ C.

《公务员制度教程》(试卷)

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

《公务员制度教程》(试卷)

《公务员制度教程》测试试卷

第 1 页, 共 4 页

委考课程《公务员制度教程》(测试卷)

座位号: 班级: 姓名: 学号:

一、单项选择题(每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选,多选或未错误!超链接引用无效。选均无分。

1.公务员是指:( )纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。 A .依法履行公职 B.人民公仆 C .行政机关工作人员 D.事务管理人员

2.模范遵守宪法和法律的核心意义是对( )的忠诚

A.国家

B.人民

C.组织

D.宪法 3.我国公务员级别划分( )倾斜

A.向职位

B.向基层

C.向一线

D.向能力 4.我国公务员的级别共划分为( )

A.8

B.15

C.27

D.30 5.品位分类制度是以( )为代表的另外实行的公务员管理制度 A.

英国 B.美国 C.法车 D.德国

6.国家公务员培训的目标是什么( )。

A 、讲究实效

B 、理论联系实践

C 、学用一致

D 、按需施教 7.( )是我国公务员录用制度需要遵循的标准。

A. 公平公正

自考公务员制度笔记

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

自考公务员制度复习资料

第二章职位分类制度 一、填空

1.人事分类可以分为职位分类和品味分类。

2.职位是由三个要素组成的:组织分配、单位工作量、职务与责任的结合。

3.位分类是依据国家公务员的职位,按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素,分为不同的类别和等级,为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。 4.职位具有六个特点:①职位是执行公务的基本单位,是组织机构的细胞和最小单元;②职位是以“事”为中心而设置的;③职位有数量限制;④职位在相对稳定的前提下,也具有可变更性;⑤每一职位都有一定的标准;⑥每个职位对应一定的类别和等级。

5.品味分类强调以“人”为中心,最早是在英国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

6.职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,职位的后续管理四项。

7.进行职位设置包括四个阶段:职能分解、职位调查、职位评价、职位设置。 8.职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是确定职位名称。

9.职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位

公务员制度讲座小抄

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

一、填空题

●(《彭德尔顿法》)是美国文官制度的基本法。它的出台,标志着美国文官制度的形成。

●(1870年),(英国)正式诞生了世界上第一文官制度。 ●(德才兼备),是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。

●(德才兼备)是我国公务员录用制度需遵循的标准。

●(调任)是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。 ●(法管理原则)是国家公务员的一个基本特征,也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。

●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服,向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。 ●(公开)、(公平)、(公正),是考试录用工作的生命力。

●(公务员纪律)是保证机关正常运转,维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。 ●(公务员管理机构) 是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 ●(公开、平等、竞争、择优) 原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础,也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。 ●(工作实绩)考核。即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得