大学部门面试常见的100个问题

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面试常见的100个问题 工作动机、个人愿望

问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”

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点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。

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点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也 不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

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问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？ 回答： 1.是的。 2.我看不见得。 点评：

一般按1回答，一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调

篇一：大学部门面试问题

1、 你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

2、 如果校那边让你短时间完成一件工作，由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成，

你怎么做？

3、 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你会怎么处理？你会怎么处

理？

4、 学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

5、 你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变他的这种工作方

法？

6、 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不

良行为的？

7、 人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

8、 请说一下别人是怎样看你的？

9、 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自

己解决问题，你会怎样做？

10、 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情

继续做下去。

11、 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

12、 你觉得你的最大优点和最大缺点是什么？

13、 如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边，你会怎么做？

14、 你如何处理别人对你的批评？

15、 你认为这份工作最重要的是什么？

山东中医药大学部门文件

校教字〔2017〕23号

山东中医药大学本专科学生管理规定

第一章总则

第一条为规范学校学生管理行为，维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生合法权益，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人，依据教育法、高等教育法及《普通高等学校学生管理规定》等有关法律、法规，制定本规定。

第二条本规定适用于山东中医药大学（以下称学校）对接受普通高等学历教育的本科、专科学生（以下称学生）的管理。

第三条学校要坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义的指导地位，全面贯彻国家教育方针；要坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力；要坚持依法治校，科学管理，健全和完善管理制度，规范管理行为，将管理与育人相结合，不断提高管理和服务水平。

第四条学生要拥护中国共产党领导，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治

国理政新理念新思想新战略，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立中国特色社会主义共同理想；要树立爱国主义思想，具有团结统一、

( 工作计划 )

单位：_________________________

姓名：_________________________

日期：_________________________

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大学部门的工作计划范文(2020

新版)

The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,

and make work proceed in an orderly manner.

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部门工作计划大学部门的工作计划范文(2020新版)

大学部门工作计划范文

学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。

总的来说，这一学期我部工作将从以下几方面入手：

一.恢复状态，有序开展好常规工作

二.积极筹备，开展好部门“招新工作”

三.抓紧时间，策划新近部门特色活动

四.主动协作，为校运动会保好驾护好航.

五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.

其具体工作开展如下：

第2页

实用范本 | DOC

【面授辅材，请勿广传】

面试参考资料

第一部分 测试要素

测评要素：仪表风度、工作态度、求职动机、专业知识、实践经验、兴趣爱好；自我认知能力、情绪控制能力、组织协调能力、综合分析能力、应急处置能力、口头表达能力等。

一、举止仪表

1、仪表端庄，穿着得体。 2、情绪稳定，沉着自信。 3、举止文明，大方自然。 4、气质较好，素养较高。 二、综合分析

1、判断准确，揭示实质。 2、主次分明，层次清晰。 3、分析透彻，逻辑严密。 4、对策到位，步骤合理。 三、语言表达

1、观点突出，是非鲜明。 2、条理清楚，语言畅通。 3、用词精准，简捷明快。 4、善于沟通，交流亲和。

第二部分 注意事项

一、穿着——衣着整洁、头发整齐且不五颜六色，女生可以稍微化些淡妆，能够给考官一种落落大方、精神干练的第一印象。

二、倾听——倾听是一门艺术，也是交往中尊重他人的表现，是形成良好人际关系的需要。外国有句谚语：“用十秒钟的时间讲，用十分钟的时间听。”考生在听主考官讲话时要聚精会神，并以饱

一、谈谈你对水利工作的了解。 【京佳点拨】

首先，我来谈一下水利工作的主要内容：

第一、贯彻执行国家关于水利、农机工作方面的方针政策、法律法规，拟订实施相关规划，提出政策建议，指导水利农机事业的改革与发展。

第二、科学管理水资源，指导水资源的合理配置和节约保护工作。 第三、组织、指导水政监察和水行政执法工作。

第四、组织实施重要水利工程建设，负责水利工程质量和安全的监管，指导全市各类水利设施、水域及其岸线的管理与保护工作。

第五、指导农村水利工作以及防治水旱灾害工作。 其次我来谈一下水利工作的重要性。

水是生命之源、生产之要、生态之基。水利在现代农业建设、经济社会发展和生态环境改善中具有重要地位，水利工作具有很强的公益性、基础性、战略性，水利工作直接关系到经济安全、生态安全和国家安全。

我是农村的孩子，水利对农业的巨大影响我体会深刻。据统计，我国目前1/3以上的国土面积存在水土流失问题，因干旱缺水，导致部分草原退化，农田沙化盐碱化。在18亿亩耕地中，尚有10亿亩耕地属于“望天田”，而且很多灌溉设施已经陈旧失修，有的甚至已荒废多年。没有强大的水利做后盾，则农业不稳、经济不稳，粮食安全和经济稳定都受到威胁。而由于缺水导致的生存环境的恶化更是让我们

　　一、指导思想：

　　在新的学期里，我院学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结合作、务实创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；以培养学生的综合素质为重点，营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

　　二、工作重点

　　1.完善学生会制度建设，不断提高工作效率

　　为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结过去工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，个性是内部工作考核制度，值日管理制度、会议听取制度以及奖罚制度等等。在加强自身建设的基础上发展壮大各部门。实行“会议”制度，即每两周一次学生会干部会议，及时开展各项工作，提高工作效率。

　　2.加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。

　　从同学中来，到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，透过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活状况，广泛听取他们对学生会工作的意见及推荐，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统

工作动机、个人愿望

（1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”

点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 （2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

（3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？

回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否

北京大学部分优秀校友汇总

一、金融证券投资界

中国银行副行长华庆山(1984届)

中国光大银行副行长李子卿(1979年毕业于北京大学经济系世界经济专业) 国家开发银行副行长王益(1978至1984年北京大学历史系本科、硕士) 中国人民银行行长助理李若谷(北京大学法学硕士)

中国人民银行货币政策委员会秘书长、著名经济学家易纲(1977年考入北京大学经济系)

深圳证券交易所总经理张育军(1988届北京大学经济学博士) 中国证监会副主席屠光绍(经济系毕业)

中国证监会主席助理、前国泰君安证券公司总裁姚刚(1980年入北京大学国际政治系)

佛山市常务副市长、前广发证券公司董事长陈云贤(北京大学经济学院1988级经济学博士)

瑞士信用第一波士顿(香港)董事总经理刘洪(北大法律系博士，1999年获Davos世界经济论坛“全球明日领袖”奖，《商业周刊》1998年和1999年两度授予他“亚洲之星” 奖)

台湾最大的风险资本管理公司怡和创投集团董事总经理周大任(北大法律系博士)

二、商界（海外）

世界著名数码影像处理公司、全球数码相机的OEM产品领域中位居第一的虹软(ARCSOFT) 创办人

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处女面献给了中金

发信人: yx (无爱的熊), 信区: Job

标题: 处女面献给了中金

发信站: 北大未名站 (2005年11月04日16:36:24 星期五), 转信虽然面的很烂，但是处女面献给了中金也算是人生完整了。呵呵

给大家写点什么，留个纪念吧

早上10:30 pretalk

一组十个人，我们七个北大的，中心一个，经院一个，剩下都是光华的两个外经贸的，一个清华的，一个人大的。不知道记没记错

首先是每个人一分钟英自我介绍。那个面试官拿着秒表卡时间，很紧张接下来是debate,我们组的是题目是“娱乐明星该不该进教科书”

正反方每个人分钟的时间阐述观点，只立论不反驳观点

然后的时间是自由辩论。所有debate加起来是35分钟

第三部分是给一个题目阐述想法，我们的题目比较BT，专业性比较强大概意思是说一个上市A股公司的CFO考虑下一年的融资计划三种方案：债务融资，增发A股和银行贷款，给了一些其他的信息

让你来选择。自由发言，没有顺序。

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后两部分都是中文的，但是还是比较难，能在短时间内发挥出自己的水平还是不太容易的

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基本上就这些了，后来人加油！

谈谈我知道的中金，希望对大家有帮助

发信人: Phoe