办公室主任年度考核总结
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对办公室主任年度考核评语
XX同志:
政治理论水平较高,文字功底扎实。通过去年以来市纪委起草、发布的公文和大型会议材料来看,该同志政策理论水平较高,善于坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,特别是市纪委五次全会书记的工作报告,确实角度很新颖,社会评价很高。
思维敏捷,适应能力强。我们去年五月份从全市公开遴选办公室主任。该同志以前在市XX局业务科室工作。刚开始还有点担心,政府业务科室的同志能不能适应我们市纪委的工作,尤其是办公室的工作。但是实践证明,他不仅适应了,还做出了许多成绩。他来我们单位一周时间后,就能起草并高质量完成市纪委监委半年工作总结。从字里行间看出,他已经知道纪委是干什么的,程序是什么,有什么特别的要求,能很快适应工作环境,得到领导和群众的肯定。
有较强的组织领导能力和协调能力。我们从全市遴选办公室主任一职,就是由于前面几人一直不能很好适应岗位需求。办公室工作细而复杂多而繁琐,特别是近几年加上机构改革,留置场所建立等等,不仅需要点的工作,还需要面上的组织协调。实践证明,XX同志无论在采购XX台电脑、维修单位电梯、与财政局协调解决经费,还是疫情防控中的车辆调配、安全防护措施的落实等等
社区办公室主任年度工作总结
第一篇:社区办公室主任年度工作总结
个人工作总结
在街道党工委办事处的领导下,认真学习贯彻党的十六大四中全会的精神和“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨。在居委会领导和小组长的支持配合下,各项工作得到顺利开展,现将自己一年来的工作汇报如下:
一,本人配合主任抓好全面工作外,具体负责民政双拥工作、慈善求助、低保残疾工作,侨务工作。全心全意为弱势群体排忧解难是我的一贯宗旨。本社区的失业人员比较多,残疾人多、老年人多、单亲家庭多,这使得社会慈善工作的任务相当繁重。一年社区常年助困、助医8户、临时挟助23户、特殊困难家庭挟助26000元左右,其中慈善助学9位,4户是新入学的大学生。在工作中,我牢记让群众所急所想所求,千方百计为特殊困难家庭减轻负担。例:本社区桂芳巷16号赵玉凤属单亲丧偶,本人失业。今年女儿考入大学,为了学费而担忧。主动上门办理申请助学金3000元。把党和政府的温暖送到家,虽然求助的金额有限,但对于这些困难家庭来说,却能解燃眉之急。
二,落实政策,切实做好低保的调查、审核、走访和服务工作。
本社区有低保户34户,其中单亲家庭18户,残疾人家庭6户对于提出申请的居民,我热情接待,耐心地讲解政策。尽量鼓励和创造条件进行职业指导和职业介绍
乡镇党政办公室主任年度工作总结
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乡镇党政办公室主任年度
工作总结
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??乡镇党政办公室主任年度工作总结 ?? 乡镇党政办公室主任年度工作总结
?? 一年来,在党委、政府领导下,在办公室全体成员的帮助支持下,我紧紧围绕党政办公室的中心工作第1文秘版权所有,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要回顾总结如下:
?? 一、主要工作BR> (一)抓学习,不断提高自身素质。
?? 1、加强思想政治学习,提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来,先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想,中共十六界
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四中全会精神等,记各类学习笔记5万余字,读书心得上十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时,作为一名中共党员,经常温习党史,重点学习了党内监督条例等,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。 ?? 2、加强业务知识学习,提高了工作能
单位办公室主任工作总结
单位办公室主任工作总结
单位办公室主任工作总结(一)
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在单位领导的正确带领下,认真学习党的十八大精神,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、加强学习,提高素质。
积极参加各种政治理论学习,认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点,积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神,20xx年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
第 1 页 共 25 页
二、严谨细致,认真履职。
乡镇党政办公室主任年度工作总结
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乡镇党政办公室主任年度
工作总结
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??乡镇党政办公室主任年度工作总结 ?? 乡镇党政办公室主任年度工作总结
?? 一年来,在党委、政府领导下,在办公室全体成员的帮助支持下,我紧紧围绕党政办公室的中心工作第1文秘版权所有,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要回顾总结如下:
?? 一、主要工作BR> (一)抓学习,不断提高自身素质。
?? 1、加强思想政治学习,提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来,先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想,中共十六界
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四中全会精神等,记各类学习笔记5万余字,读书心得上十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时,作为一名中共党员,经常温习党史,重点学习了党内监督条例等,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。 ?? 2、加强业务知识学习,提高了工作能
办公室主任年度工作总结例文合集
办公室主任年度工作总结例文合集【一】
这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的帮忙下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正自我的位置,清楚自我所应具备的职责和应尽的职责。所以我时刻提醒自我必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,并且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室,说没事能够啥也不做,说有事能够让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在自我的岗位上,围绕协调协助,努力做好应当做的每一件事情,力求当好助手。
下头我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务,履行基本职责的:
一、文秘工作。每一天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写安全月报表,尽自我本事完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比较多,对电脑的操
办公室主任工作总结110
办公室主任工作总结
本人现任xxxxx局办公室主任。主要工作职责是:负责区xx局办公室的工作,组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务和后勤服务管理等工作,同时协助完成局党建工作,并兼职参与xx项目业务工作。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,能逐一圆满地完成领导交办的各项工作任务,得到了局领导和同志们的肯定和信任。现把本人2年来的学习、工作情况总结汇报如下:
一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地完成各项目工作,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确理解和把握新时期xx工作的性质、地位、任务和作用。积极参加局上统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。
在工作中,除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外,最
办公室主任绩效考核表 - 图文
办公室主任绩效考核表
姓名 考评期限 考评 项目 日常 行为 规范 30分 职务 考评人 考 评 内 容 1.能按时上下班,无迟到、早退、旷班现象 2.无串岗、聊天、造谣生事等现象出现 3.卫生包干区干净、整洁、明亮 4.精神面貌积极向上,衣着打扮、言行举止符合岗位要求 权重 10 10 10 10 工龄 得分 评分 财务 人事 经理 1、优秀:员工总是能达到考核内容中所要求的标准,甚至有超过标准时,给满分, 2、良好:员工有80%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时,给予分值的80% -99% 3、一般:员工有60%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时,给予分值的60% -79% 4、不合格:员工不能保证60%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时,给予分值的0%-59% 考评标准说明 5.严格遵守公司的保密及安全规定,无泄漏公司机密、10 无安全隐患及事故出现 6.严格遵守财务部的领款报销程序等 10 7.电脑、U盘的使用严格按照《电脑使用责任书》执行 10 8.出现紧急情况,能够第一时间做出积极响应,及时、10 妥
办公室主任绩效考核表(1)
办公室主任绩效考核
理 30
员工管理 10
肯定:7-8 分 3、多数情况下能控制和管理下属,有威慑力,但认同度稍差: 5-6 分 3、内部关系偶有变化,有下属不服从管理违反原则性制度的现 象:3-4 分 4、内部关系时有起伏,违反制度现象较多:2-0 分 主管领导依据每周工作表现进行评价
下属员工
分管副总 经理
小车司机管理
2
1、无其他部门投诉:5 分 2、发生其他部门投诉但通过协调沟通仍能解决:4 分 部门协作满意度 5 3、发生其他部门投诉,通过协调沟通问题解决率达 50%以上: 3分 4、经常发生其他部门投诉,不主动协调沟通:2-0 分 1、能就公司、本岗位及上下级的工作流程积极提出合理意见或 建议并对实际工作产生良性影响:3 分 工作改善意见或 建议 (附加) 2、能就上述范围提出积极建议或意见,其中能对工作产生一定 +3 改善作用:2 分 3、能对上述范围有建议或意见但缺乏主动提出的态度:1 分 4、本考核阶段内从未对上述范围提出任何建议或意见:0 分 改善意见: 1、无缺勤(请假、迟到或早退)能根据工作情况有效加班:3 分 考勤表现 (会议、活动及 加班) 3 2、缺勤次数在 2 次以下,能根据工作情况有效加班:2.5 分 4、缺勤在
办公室主任述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!一年以来,在区局党组的正确领导和同志们的支持配合下,我立足本职工作,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下,请向各位领导审查,同志们评议。
一、围绕大局抓服务,发挥参谋助手作用。
2014年,办公室积极领会区局党组意图,紧跟领导步伐,贴近基层实际,充分发挥主观能动性,注重从大处着眼,从细节入手,自我加压、负重奋进,一年来参谋服务和谏言献策的预见性、准确性不断增强。一方面,狠抓综合文稿质量。每次局务(扩大)会议结束后,办公室同志加班加点整理领导讲话录音,及时编写下发会议纪要,传达党组决议,确保政令畅通,决策落地生根。今年共整理下发局务(扩大)会议纪要16期,为全局工作铺好路、护好航。另一方面,提升会议服务质量。做到会前周密安排会场,会中做好记录,会后及时查看和清理会场。确保了区局局务(扩大)会议、“两查三治四规范”整风肃纪活动动员大会、纪念建党93周年党员大会和区局群众路线教育实践活动总结大会等重要会议的顺利召开。
二、突出热点抓宣传,提高信息工作质量。
高度重视并切实加强信息调研工作,把开展调查研究作为全面掌握情况、提高理论水平和研究能力、服务领导决策的一项重要