德教处工作职责

教导主任岗位职责

教导主任在主管校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作。 一、 协助校长制定学校工作计划及起草教导处工作计划。 二、 抓好教导处的全面工作，负责草拟教学人员的分工方案，制定课程表，指导教学业务档案管理，组织教师参加务类文化业务学习。

三、 认真抓好教育教学工作，努力提高教育教学质量，指导制定并审查教研组、备课组及各科教学计划。开学初，抓制定计划；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结及经验交流。期中、期末向校长和全体教师作教学质量分析报告，做好教师教学工作的考评工作。

四、 指导、检查、督导各科教师贯彻执行课程标准，定期检查教师的备、教、研、改、辅、考、评工作，了解学生的学习情况，指导教研组、备课组开展教研活动，主动作专题讲座，组织公开教学，不断提高教师群体的教学水平，坚持经常性听课，每学期至少听课40节，并按计划培养青年教师，每学期重点指导1—2名青年教师。

五、 负责实施学校教学改革研究专题，落实课题的方案拟定，流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。

六、 统一安排全校学生各项活动，做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作，严格执行学籍管理制度。

七、 每月召开一次各科教研组长、

教导主任岗位职责

教导主任在主管校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作。 一、 协助校长制定学校工作计划及起草教导处工作计划。 二、 抓好教导处的全面工作，负责草拟教学人员的分工方案，制定课程表，指导教学业务档案管理，组织教师参加务类文化业务学习。

三、 认真抓好教育教学工作，努力提高教育教学质量，指导制定并审查教研组、备课组及各科教学计划。开学初，抓制定计划；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结及经验交流。期中、期末向校长和全体教师作教学质量分析报告，做好教师教学工作的考评工作。

四、 指导、检查、督导各科教师贯彻执行课程标准，定期检查教师的备、教、研、改、辅、考、评工作，了解学生的学习情况，指导教研组、备课组开展教研活动，主动作专题讲座，组织公开教学，不断提高教师群体的教学水平，坚持经常性听课，每学期至少听课40节，并按计划培养青年教师，每学期重点指导1—2名青年教师。

五、 负责实施学校教学改革研究专题，落实课题的方案拟定，流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。

六、 统一安排全校学生各项活动，做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作，严格执行学籍管理制度。

七、 每月召开一次各科教研组长、

协会秘书处工作制度

第一章 总则

为了进一步促进秘书处工作的顺利开展，更好地体现出秘书处的职能作用，加强协会部门团队建设，逐步实现策划层、组织层和实施层的条理化、规范化，秉承“弘扬生态苏州，共建和谐社会”的宗旨，坚持“求实、创新、协作、奉献”的方针，积极弘扬和践行“保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力”的生态发展理念，真正做到各部门联系的桥梁和纽带作用，根据目前实际情况，特制订以下工作职责范畴和责任。

第二章 工作职责

第一条： 及时、圆满完成协会交给的各项工作任务，传达各项通知，安排会议、会务事宜及记录各项会议和活动，负责会议的进度和过程控制并对会议事务跟进落实。

第二条：负责管理有关资料；负责活动的召集，安排执行理事会决议，督促各项活动的开展。

第三条： 负责制定并组织实施年度工作计划；协助处理档案、文件备案等管理工作。

第四条：主持本会章程修改，起草各项条例、办法、管理制度并跟踪落实内部制度的执行情况。筹备工作及了解相关政策法规；起草、拟定、建全管理条例及制度，保证各项计划的实施和完善。

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第五条：负责协会活动的策划和组织活动、督促各部门尽快落实、完成工作任务，对各部

　　教导处是学校管理教学活动和教学行政事务的业务职能部门。在校长室的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教学工作的组织、管理和指导。其常规职责如下：

　　一、贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。

　　二、制定学校教学工作计划、总结，并及时提交学校行政例会审议。指导并检查教研组和教师制定的教学工作计划。

　　三、组织、管理和指导学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。

　　四、组织、开展教学活动并定期检查落实。组织教师学习教育教学法规、教育教学理论、课程标准、教材教法，更新教学理念，改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教学活动经验，不断探索教学规律。

　　五、编制全校教学工作行事历、课程表和作息时间表。及时协调教师请假、代课、补课及调课工作。

　　六、合理分配教师的工作任务。检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立和管理教师业务档案，实施对学生学业成绩考核、分析和评比。

　　七、组织教师进修、培训，加强教师队伍的业务建设，提高教师的业务素质和教学水平，特别要加强对青年教师的培养。

　　八、组织好招生和编班，搞好学生的学籍管理，做好学生的休学、转学和复学工作，做好学生的综合素质评价。

　　九、做好教师、学生的教材

篇一：街道办事处工作职责

杏花岭区杨家峪街道办事处工作职责

１、杨家峪街道党委是中共杏花岭区委领导下的党的基层委员会，杨家峪街道办事处是杏花岭区人民政府的派出机构，杨家峪街道人大工作委员会是杏花岭区人民代表大会常务委员会的工作机构，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使领导和管理职能。

２、以“三个代表”重要思想为指针，贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央和上级党组织的指示、决定和决议，执行街道党的代表大会的决议，保证国家和上级政府的指示、决定在本街道的贯彻落实，保证国家的宪法和其它法律、法规在本街道的贯彻落实。

３、对本街道有关政治、经济、文化和社会生活等方面的重大问题作出决策，教育群众自觉遵守公民道德实施纲要，积极组织群众努力完成各项任务。

４、坚持以经济建设为中心，城乡一体化为重点，农村工作为基础，基层政权建设为保证，贯彻以德治国和以法治国思想，力争把杨家峪建设成为经济繁荣、社会安定、环境整洁、生活方便的辖村街道。

５、组织开展街道范围内的人武工作、工会工作、共青团工作和妇联工作。

６、创造稳定宽松的环境，组织、管理街道集体经济和村级经济，发展为民、便民、利民的服务事业，做好待业人员就业推荐和离退休人员管理工作。

７、组织群众性文化、体育、教育活

招生就业处岗位职责

处长职责

1、在学院党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作 2、负责制定学院招生就业处工作计划并组织落实，做好全年工作总结，为学院专业发展建设提供依据。

3、负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。

4、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调院内有关部门工作。

5、全面负责招生工作：审核招生计划、招生工作实施方案、招生宣传工作方案；招生宣传、面试工作人员的选拔、培训工作；全程监督招生录取工作；及时总结招生工作，并对来年招生工作制定计划。 6、负责指导组织学院就业市场的开拓、就业指导教育、创业培训教育、职业生涯规划与就业指导课程、毕业生派遣等项工作的落实。 7、负责招生就业处各项审批工作。

8、公平公正、实事求是的对干部进行德能勤绩廉全面考评。 9、接受和完成学院领导交办的其他工作。 副处长职责

1、协助处长做好招生就业处的全面工作。

2、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。

3、协助处长做好外联及协调工作。

4、协助处长做好招生相关工作：负责生源地、招生宣传等

教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程

一、工作职责

1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。

4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。

6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。

二、工作目标

1、全面安排好教育教学各项工作。加强内部管理，保证正常的教学秩序。 2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。及时掌控全校各类教学的情况。 3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。

4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。

4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。

5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。 6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。

三、工作标准

1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的

希望对大家有用!!!

高中部教务处工作职责

一、学校教务处主任由校长任命，全面主持教学处工作。根据学校办学理念和学校工作计划，制定与实施教学处工作计划和期望目标，负责制定、落实教学常规及教学管理系列规章制度。

二、根据教育部规定和学校课程设置计划安排课程表，处理日常调课、代课等事宜。配合学校开展教学专题性工作(如:专题教学研究等)。

落实和检查教师教学工作，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案、召开各种形式座谈会等了解学生的学习情况、教师的教学情况，总结经验教训，推广好的教学经验和教学方法。

三、处理日常教学行政工作。制定作息时间，安排各类教学活动，负责月考、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。协助学校做好招生录取工作，负责中考、高考及有关事项。负责协调安排兴趣小组、选修课、竞赛辅导及参赛等活动。审批教材及教学资料的订购。接待教育部门的参观、学习、交流听课。

四、主持教研组长会议，落实教学工作计划和目标要求，研究、布置指导教研组阶段工作，审核教研组预期目标和工作计划、教学进度等。

负责教研组长和教师教学工作职责考核，并根据其教学质量、业务水平及敬业精神等提出奖罚、聘用、晋级的意见。记录备案。

希望对大家有用!!!

五、配合学校抓好师

　　1、根据学校工作计划，制定学生思想教育工作计划，指导并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况。

　　2、做好班主任工作，召开班主任例会，开好班主任论坛，做好班主任培训工作，做好班主任考核工作。

　　3、指导各年级抓好学生一日常规管理和学生的日常行为规范教育;做好对违纪学生的处理工作。

　　4、组织落实好班级量化管理考评工作，并把检查评比结果作为评比优秀班主任和先进班集体的依据。

　　5、组织和安排军训等全校性教育活动。

　　6、安排落实好学生会工作，抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。

　　7、指导各年级部召开家长会议，成立各年级和学校家长委员会。

　　**中学政教处

　　201*年**

户县职教中心涝店校区

2012—2013学年度第一学期值班工作安排

一、值班领导及人员安排

二、值日领导职责：全面负责当日值班工作的协调、安排、检查及总结当日工作。重点检查值班人员的出勤情况，对当日本组值班人员进行工作量化考核。

1、负责学校师生及财产安全，防止不安全事件的发生。

2、抓好学生纪律，确保正常的教学秩序。

3、处理当日突发事件。

三、值班人员职责

1、检查早操、晚自习、晚休、课外活动时的学生出勤及纪律情况，督促维持学生就餐纪律以及校园卫生工作。

2、负责校产安全，搞好各项服务工作。

3、加强学生外出的检查，重点时间段协同门卫做好校园周边安全的巡查工作。

4、认真完成学校领导安排的其它各项工作任务。

四、值班纪律

1、值班人员当日下午5点到次日下午5点，24小时食宿在校。值班

人员不得以任何理由在值班时段内离开学校，否则以旷职对待。有事有病需请假，必须提前告知值班领导并在值班人员内进行工作协调。

2、按时到岗、坚持在岗、不提前离岗。

3、值班领导应根据情况及时对本组人员职责，分工进行调整，值班人员需严格服从当日值班领导的工作安排和调配，同心协力应对工作中出现的各类事件；本组内应加强协作，共同努力，保证本值班时段内的教育教学秩序正常和校园安全稳定。

五、考核办法

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