领导干部公开选拔面试试题

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公开选拔领导干部的经历

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公开选拔领导干部的经历 公选 公务员 干部

『公务员』 [工作交流]参加辽宁公选的经历与感受 参加辽宁公开选拔的经历

作为一名公务人员,也就是在机关里混日子的小职员,我是非常渴望得到提拔和重用的,而且希望抓住每一次提拔晋升的机会,你在哪山砍什么材,我们这些机关一族如果没有在晋升上抓住机会展示自已,哪在老婆孩子面前也没法抬起头,只有通过职位的提升来展示才能,获取改善生活的资本和条件,因为这毕竟也是机关工作人员唯一可以实现人生价值的途径。

我在平时就比较注意各地公选的情况,凡是在网络上登载的我是必看,是否有机会能够参与一次,毕竟没有参加过外地考试的经验。而且我本人也很有信心,早在2005年我们单位举行的科级干部竞争上岗考试中,我在45个参加考试的人员中,取得第一名,也可能是我们单位的人都是才能平平之辈,我也怀疑像我这样参加过三次高考都没有进入大学校门的人,怎么可能取得第一呢?只能一句话概括:哪就是“山中无老虎,猴子称大王”,但是至少也得意了一会,风光了一把。再说现在县区选拔科级干部、市选拔副处级干部都是要经过考试才能入围的呀!我们这些跟共产党混饭的人,也确实不容易,以前只要打通关节,按照行业标准,送点礼品现金,就可以堂而皇之的列入领导行列,哪就要

2010年XXX省市公开选拔领导干部面试方案

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XX市2010年公开选拔领导干部 市管职位面试组织工作方案

为做好2010年公开选拔领导干部市管职位面试的组织工作,特制定工作方案如下。

一、指导思想

面试工作以“民主、公开、竞争、择优”的方针为指导,本着“科学组织、严谨细致、务实创新、规范操作”的原则,以开放、务实、改革的精神,做好面试的各项工作。通过面试,着力考察面试人选的决策能力、组织协调能力、创新能力、业务管理能力和应变能力,确保选拔出来的人选更能适应岗位需要,为推动全市经济和社会发展提供人才支持。

二、面试人选的确定

根据报考职位和笔试成绩,在笔试成绩及格人员中,按照同一职位1:5的比例,由高分到低分依次确定面试对象初步人选名单;对面试对象初步人选进行资格复审,合格者参加面试;不合格者取消面试资格,所空名额在同一职位笔试成绩及格人员中按分数从高到低的顺序依次递补,并进行资格复审。具备面试资格人员不足1:3的,中止该职位的公开选拔。面试人选名单通过《XX日报》向社会公示。

三、面试方式和考场设置

按照省《公选方案》的规定,面试采用“半结构化面试”、“领

1

导实践模拟”和“无领导小组讨论”三个环节进行,分别占总成绩的30%、40%和30%。根据我市公选职位的实际情况,“半结构化面试”、

公开选拔副科级领导干部面试题及答案

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公开选拔副科级领导干部面试题及答案

1、你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。

评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号,片面强调经济增长速度,导致“官出数字,数字出官”,弄虚作假。这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。

一要用全面的观点看待政绩。具体地说,就是既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化,又要看农村发展;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性;既要看经济总量增长,又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展,又要看社会稳定;既要看“显绩”,又要看“潜绩”;既要看主观努力,又要看客观条件。另外,在领导干部工作实绩的基础上,还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了,才能比较全面地看一个干部。

二要用实践的观点看待政绩。政绩是实的不是虚的,是脚踏实地干出来的,不是形式主义“花架子”。考核政绩,就要深入实际,不仅要亲眼看一看,还要亲耳听一听。看看它是否符合实际,符合客观规律,是不是实干出来的,干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事,能不能切实发挥

2014海南省公开选拔领导干部面试考资料

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1、清退保密文件时,不正确的做法是(ABD )。

A.摘录文件内容 B.复制原文 C.按原文标注密级处理 D.按平件清退

2、我国的宗教团体主要有()。

A.佛教协会 B.道教协会

C. 天主教协会 D.基督教协会和三自爱国运动委员会

E. 伊斯兰教协会

3、国家公务员考核的重点是( A )。

A.绩 B.德 C.能 D.勤

4、海洋能包括( D )等多种形态的能量。

A.潮汐能 B.海流能 C.波浪能 D.以上都包括

5、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。

A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度

C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度

D.民族区域自治制度

6、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。

A.自然资源保护与可持续利用 B.荒漠化防治 C.生物多样性保护 D.以上内容都有

7、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。

A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企

公开选拔领导干部考试最新时政热点

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公开选拔领导干部考试最新时政热点

保障性住房:

意义:是为解决中低收入阶层住房问题,实现“居者有其屋”的重要政策,是照顾低收入弱势群体的一项惠民政策。

现象:旨在打造民心工程的保障房,却成了没有质量保障的代名词,其保障房和商品房的质量存在天壤之别。本该雪中送炭的,却做成了“锦上添花”,也就所谓的保障房沦为特权房。为少数团体、为中高收入者建经济适用房,似乎成了一种潜规则。

原因:有的官员对民众冷暖不放在心上,对基础建设不关心,对保障房建设更是视若无物,这不是孤立的现象,而是部分官员的思想觉悟出了问题。

对策:1、敢于问责。如果不问责官员,官员就不可能长记性;如果不发现一起查处一起,就无法使其他地方受到震动;如果不编织起严密的制度防范措施,就无法杜绝类似现象发生。否则,就会像割韭菜,豆腐渣、楼脆脆,一茬又一茬。2、公开透明。杜绝特权房现象,还要让保障房在阳光下运作,申购保障房的住户信息,姓名、亲属人员、家庭住址和工作单位、住房情况等,要向全社会公布,方便群众监督核实。3、要加强监管,确保保障房能够保质保量地完工,并交付给有需求的民众,这是政府不可推卸的责任,其中任

何一个环节出了问题,都要查漏补缺、举一反三,尽快杜绝相关不足。

安全生产:

原因:对

2014湖北省公开选拔领导干部面试理论考试试题及答案

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2014湖北省公开选拔领导干部面试理论考试试题及答案

1、 在我国,有( C )个非领导职务序列。 A.13 B.10 C.8 D.7

2、我国的环境保护政策体系包括( )。

A.预防为主、防治结合的政策

B.谁污染,谁治理政策

C.污染防治与生态保护并重的方针

D.生态保护与生态建设并重的原则

E.强化环境管理的政策

3、我国经济增长方式的根本转变,是指由( )。

A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变

C.追求速度向注重效益转变 D.注重数量向注重质量转变3、我们党作为执

4、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。

A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业

5、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处( )。

A.玩忽职守罪 B.利用职权罪

C.徇私枉法罪 D.徇私舞弊罪

6、我国经济增长方式的根本转变,是指由( )。

A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变

C.追求速度向注重效益转变 D.注

公开选拔副局级领导干部面试题及评分标准

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公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准

1.请你根据所报考的职位要求,围绕你个人的成长经历、性格、爱好、特长等,作一个简要的自我介绍。 1.主题鲜明2.自我介绍客观实际3.逻辑思维严密4.语言表达流畅,具有感如力 4分钟 30分 好:30—24分良:23—18分差:17分以下

2.目前我国各项事业的发展都强调 又好又快 。在着力推进湖北经济社会发展过程中,你认为应该如何处理好 好 与 快 之间的关系? 1.充分认识到处理好 好 与 快 的重要性。2. 好 强调的是质,注重经济社会发展的整体性、协调性、可持续性; 快 强调的是量,要抓住机遇,加快发展的速度。3.正确处理好 好 与 快 的关系。 好 需要提高管理水平来解决, 快 需要加快建设来实现。4.牢固树立科学发展观,实现统筹发展。在实际工作中要实现建设上保质保量,管理上依法管理。 6分钟 40分 好:40—32分良:31—24分差:23分以下

3.有人说: 要想组织气氛和谐,领导要讲民主;要想提高工作效率,领导还是专断些好。 请你谈谈对这个问题的看法。 1.这反映民主集中制在组织管理中科学运用问题2.组织和谐,充满朝气,科学决策,必须发扬民主,走群众路线;工作落实必须果断,雷厉风行,力求高效。

公开选拔领导干部考试最新时政热点

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公开选拔领导干部考试最新时政热点

保障性住房:

意义:是为解决中低收入阶层住房问题,实现“居者有其屋”的重要政策,是照顾低收入弱势群体的一项惠民政策。

现象:旨在打造民心工程的保障房,却成了没有质量保障的代名词,其保障房和商品房的质量存在天壤之别。本该雪中送炭的,却做成了“锦上添花”,也就所谓的保障房沦为特权房。为少数团体、为中高收入者建经济适用房,似乎成了一种潜规则。

原因:有的官员对民众冷暖不放在心上,对基础建设不关心,对保障房建设更是视若无物,这不是孤立的现象,而是部分官员的思想觉悟出了问题。

对策:1、敢于问责。如果不问责官员,官员就不可能长记性;如果不发现一起查处一起,就无法使其他地方受到震动;如果不编织起严密的制度防范措施,就无法杜绝类似现象发生。否则,就会像割韭菜,豆腐渣、楼脆脆,一茬又一茬。2、公开透明。杜绝特权房现象,还要让保障房在阳光下运作,申购保障房的住户信息,姓名、亲属人员、家庭住址和工作单位、住房情况等,要向全社会公布,方便群众监督核实。3、要加强监管,确保保障房能够保质保量地完工,并交付给有需求的民众,这是政府不可推卸的责任,其中任

何一个环节出了问题,都要查漏补缺、举一反三,尽快杜绝相关不足。

安全生产:

原因:对

2011甘肃省公开选拔领导干部面试最新考试试题库

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2011甘肃省公开选拔领导干部面试最新考试试题库

1、在下列各项职权中,不属于行政监察机关的职权的是( )。

A.检察权 B.建议权

C.行政处分权 D.调查权

2、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A.首次 B-第二次

C.第三次 D.第三次

3、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。

A.毛泽东 B.刘少奇

C.周恩来 D.邓小平

4、在下列各项职权中,不属于行政监察机关的职权的是( )。

A.检察权 B.建议权

C.行政处分权 D.调查权

5、近年来美国经济进入衰退期,911恐怖事件发生后,美国的航空业受到了巨大打击,雪上加霜。美国各大航空公司宣布,减少航班数目,实施大量裁员计划。从经济学角度看,这样做的根本原因是( )。

A.该公司信誉下降,旅客减少 B.美国经济急剧转变,出现负增长

C.价值规律起了作用 D.航空领域劳动生产率明显提高

6、()具有国际金融合作的性质,条件比较优惠,如利率较低,期限较长,含有宽限期等。

A.国际金融组织贷款 B.政府贷款

C.民间贷款 D.出口贷款

7、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,

公开选拔副科级领导干部试题及答案

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公开选拔副科级领导干部公共科目试题(2)

日期:2008年11月28日 出处:公选试题在线 编辑:网站管理员 阅读:4368次

本试题分两部分,第一部分为客观试题,第二部分为主观试题,客观试题60 分。主观试题40 分,满分100 分。考试时间180 分钟。 第一部分客观试题 一、单项选择题

1.胡锦涛在2004 年亚太经合组织会议上宣布的中国政府在财经领域推进区域合作的一个重大决定是( )。 A.成立亚太发展论坛B.成立亚太财经论坛 C.成立亚太财经与发展论坛D.成立亚太财经与发展中心 2.提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,是党的建设的( )。 A.两项历史经验B.两大历史性课题 C.两大发展目标D.两大历史任务 3.提高党的执政能力,首先是提高我们党( )。

A.领导发展的能力B.领导改革的能力 C.保持稳定的能力D.巩固执政的能力 4.胡锦涛访法时中法发表的重要文件是( )。

A.中法推动全面战略伙伴关系的联合声明 B.中法推动共同军事合作的联合声明 C.中法深入经贸合作的联合声明 D.中法推进世界多极化的联合声明 5.人们之所以提倡尽量原谅别人,但绝不原谅自己,这是因为( )。