大学生指导就业考试答案
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大学生就业与创业指导期末考试答案
精选
一、 单选题(题数:50,共 50.0 分)
1杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以(1.0分)1.0 分 A、
杠杆解与症状解很难区分 B、
杠杆解并非都好 C、
杠杆解应该是组织高层的事情 D、
长远考虑是杠杆解的关键 正确答案: D 我的答案:D
2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和()三种价格。(1.0分)1.0 分 A、
原材料价格 B、
人力资源价格 C、
技术价格 D、
产品生产成本
正确答案: D 我的答案:D 答案解析:
3行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分)1.0 分 A、
紧盯当前最有机会的领域 B、
随时跟进当前的最新发展 C、
深入了解行业、职业的发展趋势 D、
尽可能多地去参与社会实践 正确答案: C 我的答案:C
4创业机会是一个人能够开发具有()潜力的新商业创意的情境。()(1.0分)1.0 分 A、 升值 B、 发展 C、 利润 D、 商业
正确答案: C 我的答案:C 答案解析:
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精选
5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作:()(1.0分)1.0 分 A、 周四 B、 周五 C、 周一 D、 周二
正确答案: B 我
大学生就业指导试卷及答案
···· · · · · · ·· · · · · · · · 号··学线 · · · · · · ·· · · · · · · · · 名··姓·· ·· ·封 · · · · · · · · · · · · · ·级··班··)··业··专 (密····················
黄河水院2009~2010学年第二学期期末考试
《大学生就业指导》试卷 考试方式:闭卷 考试时间: 100 分钟
题 号 一 二 三 四 五 六 总分
得 分 一、 名词解释(共10分)
得 分 评阅人 报到证——
面试
就业协议——
劳动合同
二、判断(共15分)
得 分 评阅人 1.非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般 平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(√ )
2.职业性格一经形成就比较稳定,但还是可以调适的。(√ )
3.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(√ ) 4.职业兴趣是职业准备的起点,在职业活动中起着重要的作用。(√
大学生就业与创业指导期末考试答案
一、单选题(题数:50,共50.0 分)
1杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以(1.0分)1.0 分A、
杠杆解与症状解很难区分
B、
杠杆解并非都好
C、
杠杆解应该是组织高层的事情
D、
长远考虑是杠杆解的关键
正确答案:D 我的答案:D
2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和()三种价格。(1.0分)1.0 分
A、
原材料价格
B、
人力资源价格
C、
技术价格
D、
产品生产成本
正确答案:D 我的答案:D
答案解析:
3行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分)1.0 分
A、
紧盯当前最有机会的领域
B、
随时跟进当前的最新发展
C、
深入了解行业、职业的发展趋势
D、
尽可能多地去参与社会实践
正确答案:C 我的答案:C
4创业机会是一个人能够开发具有()潜力的新商业创意的情境。()(1.0分)1.0 分A、
升值
B、
发展
C、
利润
D、
商业
正确答案:C 我的答案:C
答案解析:
5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作:()(1.0分)1.0 分
A、
周四
B、
周五
C、
周一
D、
周二
正确答案:B 我的答案:B
答案解析:
6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的()。(1.0分)1.0 分A、
收益
B、
质量
C、
时效
D、
价值
正确答案:B
大学生就业指导2
2012-2013学年第二学期 《大学生就业指导II》
职业生涯评估与调整
姓名:徐鸽 系别:信息工程系 班级:电子商务111 学号:22
时光荏苒,转眼我已在邢台这座美丽的校园中度过了两年。回顾大二这一学年的生活,平淡而充实,简单而有味,经历了成功与失败,留下了眼泪与微笑。这些都让我迅速的成长,学着独立思考,学着为自己的选择负责,学着享受成功的喜悦,学着承受失败的痛苦,学着让自己变得成熟,学着长大。
记得一位教官说过:“我觉得所有的乐趣都是在你走了很久之后,重新回头去看的时候,能找到我为什么走了这么久的理由。因为做眼前任何事的时候都是痛苦的,走了很久当你回头去看时你会发现自己在进步。”喜欢一句话,是因为它能够触动我们心里的某一个地方。它给我印象很深,因为我想到了自己学专业基础课时的情形。不可否认我们专业的课程很难,知识很多、很杂,看不懂、不理解、概念不清、建不起模型。自己从心里排斥着,每次都是硬着头皮去看、去理解、去琢磨。想起那些在图书馆苦读的片段,记起那些在课上认真听老师讲课的日子,还有那些由于课上没有完成作业而自己一人在机房苦干的景象,也正是这些点点滴滴印迹的存在才让我觉得时间没有白流。它不仅仅让我学习到了知识,养成了良
大学生职业发展就业指导题及答案
第一章
一、选择题
1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的( )。 A.探索阶段 B.创立阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
2、大学生应当树立的科学就业观,科学就业观具备导向性、目的性、( )、可 发展性等四个特征。
A.可预测性 B.批判性 C.明确性 D.过程性
3、 树立科学就业观,需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量,这些变 量主要包括内在因素和外在因素,内在因素包括:价值取向、( )、( )、优势不足等等;外在因素主要有就业形势、( )、就业政策、( )、职业要求、家庭期望等等。 A.职业兴趣 B.就业形势 C.就业政策 D.素质能力 二、简答题
1、职业规划对个人发展的指导意义。 2、大学生树立科学就业观的作用。 三、案例分析题: 博文:“事,就这样成了——范特西公司游记” 2008-03-20
大学生职业发展就业指导题及答案
第一章
一、选择题
1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的( )。 A.探索阶段 B.创立阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
2、大学生应当树立的科学就业观,科学就业观具备导向性、目的性、( )、可 发展性等四个特征。
A.可预测性 B.批判性 C.明确性 D.过程性
3、 树立科学就业观,需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量,这些变 量主要包括内在因素和外在因素,内在因素包括:价值取向、( )、( )、优势不足等等;外在因素主要有就业形势、( )、就业政策、( )、职业要求、家庭期望等等。 A.职业兴趣 B.就业形势 C.就业政策 D.素质能力 二、简答题
1、职业规划对个人发展的指导意义。 2、大学生树立科学就业观的作用。 三、案例分析题: 博文:“事,就这样成了——范特西公司游记” 2008-03-20
大学生就业指导课考试题目
1在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d
A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。 B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。 C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。 D.以上说法都正确。
2.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求 (6)企业的规模 A. ((1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5)
4.就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:d
A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、
《大学生就业与创业指导》作业
《大学生就业与创业指导》作业
个
人
就
业
计
划
书
班级:
姓名:
学号: (班级名字)*** *********
《大学生就业与创业指导》作业
一、个人简介
通过大学三年的学习,如今大四的我面临着考研继续深造和毕
业后参加工作的抉择。面对严峻的就业形势,以及现在社会人才越来越多,公司学历要求越来越高,而且高学历无论在私企、国企,还是在事业单位,升迁机会多,升迁速度快的社会现状,我投入到了考研的大军中。
作为一个女生,药学专业考研后搞科研对身体危害大,而且如
果要搞科研,还要继续深造,甚至留学读博士。博士毕业,面临高龄产妇的同时,还要面对公司招聘对女博士的歧视和各种苛刻的要求,所以本人决定考研究生,作为一个跳板,拿高学历作为一个世界500强企业的敲门砖。但是,父母从各方面考虑,建议我考研,并攻读博士,留在高校任教。可是现在高校的教师要求也越来越高。无论走哪条路都实属不易。
在一番深思熟虑之后,觉得我的性格适合任教,而且对于研究
新型药物也比较有热情,希望不枉费我在学校里的学习,能够学为所用,希望在任教期间有一定的科研成果,并教育出越来越多的人才。所以决定听从家人的建议,考研、读博,教书育人。
《大学生就业与创业指导》作业
二、个人暂定计划表
三、暂定计划表详解
面对现在的“
大学生就业指导课教案
就业指导课教案
第一章 绪 论
教学目的和要求:
帮助学生掌握有关就业和就业指导的基本知识,明确学习本门课程的意义,从而增强学好这门课程的自觉性。 教学重点:
1、就业与就业指导的含义
2、我国就业指导的现状 教学时间:2课时 教学过程:
第一节 就业及就业指导的基本知识
一、就业及其基本特征
就业、职业——两个名词解释,比较。 (一)解释
1、什么是就业
就业是劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。 把握四个方面:
其一劳动主体必须是从事社会劳动(从事家务劳动不是就业), 其二有报酬和经济收入(如家务劳动、公益劳动等不是就业)
其三从事社会劳动必须是合法(如走私、贩毒、卖淫有非法收入,但不是就业)
其四劳动主体符合法律规定(劳动法规定就业必须年满16岁,如文艺、体育等特殊工种除外) 2、什么职业
职业在德语中乃是“天职”之意,它意味着个人毕生为之而不懈奋斗的目标。因此,职业本身已经包含了职业精神和职业道德的内容,它是一种具有高尚性的事业。
职业体现了专业的分工,没有高度的分工就不会有现代意义上的职业观念,职业化意味着专门从事某项事务。它体现了一种精神追求,要求劳动者对它的忠诚。职业发展的过程也是人
大学生就业指导课讲义
《大学生就业指导》教案
主讲人:陈孔祥
前言 :《大学生就业指导》开课说明(1学时)
一、《大学生就业指导》课的性质与开设情况
1、性质:科类基础课中的必选课,1个学分,17个学时,考试。 2、开课背景:
(1)高等教育从精英化走向了大众化,大学生就业形势不容乐观; (2)对大学生就业实行?全程化、全员化、专业化、信息化?。 3、开课意义
(1)帮助大学生科学规划自己的职业目标;
(2)帮助大学生认清就业形势,转变就业观念,增强主动择业意识; (3)帮助大学生把个人理想与社会需要有机结合起来。 4、开课情况
二、《大学生就业指导》课的上课要求
三、《大学生就业指导》课程内容及学时大致分配情况 四、考试题型与考核办法
第一单元 设计篇:绪论、职业、职业生涯设计(第9、10、11章)(3学时)
一、绪 论 1、就业概念 2、就业特征 二、职业的涵义 三、大学生就业形势
从1978年到1997年,大学生从89.16万增加到590万。
1999年,高校招生规模进一步扩大;2001年,全国普通高校毕业生115万多人;2002年毕业生145万人;2003年212.2万人;2004年280万人;2005年达到338万人。
在2001—2005四年