教师结构化面试情景模拟题

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结构化面试模拟题三

标签:文库时间:2025-03-16
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。 第1题

同事手头的工作进行到一半,因有其他任务临时离开一段时间,领导安排你继续完成该任务,你发现你的思路与同事不一致,你会怎么办?

【题目简析】这是一道人际关系协调能力的题目。 第2题

今年参加高考的人数比去年少了117万,去年未考上的往届生又有28万缺考。很多人由此对中国的高考制度忧心忡忡最近出现了“读书无用论”,对此,你怎么看?

【题目简析】这是一道考查综合分析能力的题目。

(1)点题:重庆出现万人高考弃考,以及最近出现了“读书无用论”。这种现象的出现是有害的,但又有其深层次的原因,需要引起我们的反思。

(2)有害:教育的根本目的在于提高人口素质,进而提升整个社会的文明程度。但“读书无用论”一旦广为传播,会加剧人们以功利主义的态度去认识教育,进而阻碍教育制度的有效实施,妨碍国民素质的提高;同时对弃学者而言,也丧失了一次接受教育、掌握更高技能的机会,使之在社会分工中处于底层,甚至可能在将来被边缘化。

(3)原因:一方面是大学生就业难,许多大学生一毕业就失业,其深层次的原因还在于人才培养的结构不合理,有些人才严重过剩而职业技术人才严重短缺;另一方面是教育成本高昂,使许多贫困家庭不堪重负。两相对比,使得上大学面临高成本低收益的危机。

(4)

2013年国家公务员结构化面试模拟题(八)

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给人改变未来的力量

2013年国家公务员结构化面试模拟题(八)

模拟预测试题(八)

1、你的司长让你将一份急件送给中宣部,第二天却发现送错了单位,他不仅不承担责任,还生气地批评你马虎大意,没按要求将材料送给文化部。这时,你要怎样表白自己,而又不影响工作,不加剧你与领导的矛盾?

[思路点拨]该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性,考生应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法,做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳定,思维敏捷,考虑问题周到。如:当时不做解释,只抓紧时间补救,以后选择较轻松场合,再做适当解释。

2、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?

[思路点拨]该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议。

3、这次报考,你的笔试成绩一般

2015年三支一扶结构化面试模拟题03 - 图文

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【导语】通过往年三支一扶的招考了解到三支一扶考试大部门省份都会考到结构化面试,那么在三支一扶考试的备考中,面试和笔试一样需要大家多做练习是很重要的,请大家不要忽略哈,中公教育三支一扶考试网为大家搜集整理了部分结构化面试模拟题,一定要好好练习哈!加油!

Q1“你能够事先估计到事情的困难所在吗?还是直到这些困难出现了之后才对它们做出反应?”

优秀的管理者应该在问题出现之前就准确的估计到它的存在,而不是等到这些问题已经反映在公司出现金融赤字之后再去采取措施。举个例子,我曾经接触过一个销售经理,他每周都要求他的手下根据上周的销售情况对下一周的销售做出预算,同时将预算与上周的不同之处向他汇报。之后,他将每周的预算报告给整个公司,无论是生产部门还是市场部门。一年后,他们公司的销售额一路飙升,在同行业中跻身三甲。因此,通过应聘者对这个问题的回答,我们面试官们要清楚的知道对方是不是符合这方面要求的人。

Q2“如果可以重新开始你的职业生涯,你将有哪些选择与现在不同呢?”

我们主张采用一些假设性的问题,因为这可以给应聘者充分的发挥余地,同时考察他们解决问题的能力。从这个问题

教师结构化面试——名言解释

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教师结构化面试——名言解释

1、“捧着一颗心来,不带半根草去”。

这是伟大的人民教育家陶行知先生所写的一副对联,也是他一生伟大人格的光辉写照。这里的“心”,是一片赤诚的红心,是无私奉献的爱心。这里的“草”是指个人的私利。这句话箴告我们中小学教师要“爱满天下”,对教育事业和儿童要只讲奉献,不讲个人私利回报。

2、“文明其精神,野蛮其体魄”。

这是毛泽东同志早年所写的一副对联,箴告天下的读书人(知识分子)一方面要认真读书,不断提高思想觉悟;另一方面也要注意锻炼身体,做一个思想解放、行为文明、体魄健壮的对社会有用的人。

3、“工人爱机器,农民爱土地,人民教师岂能不爱小淘气”。

热爱学生是教师职业道德的核心和精髓。这句话说明教师要热爱儿童,这是天经地义的道理。尽管有些儿童调皮淘气,但教师也要真诚地爱他们。

4、“数子十过,不如奖其一功”。“好孩子是夸出来的”。

这句话体现了一种“评价增益效应”,说明表扬、奖励的效果优于批评、惩罚的效果,教育过程中应当多用表扬奖励。但“好孩子是夸出来的”这话有片面性,对孩子的教育,不能一味地表扬夸奖,批评、惩罚也是必要的

5、“少成若天性,习惯如自然”。

这句话出自《孔子家语》,是古人总结的至理名言。意思是说,小时候养成的良好习惯,就如同

2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(30)

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内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题

2015内蒙古大学生村官结构化面试强化模拟题(30)

1、人生中难免与人发生争论与辩解,请你结合自己的经历,谈谈你是怎么样说服别人的?

2、有群众举报附近的工厂有违规排污行为,领导让你负责调查此事,你如何展开?

1、解析:

人生中确实难免与人发生争执与辩解,这是我们解决问题的途径之一,也是我们人与人之间相互了解途径之一。最让我记忆犹新的与人争论与辩解的一件事是,我考大学时对我所要报考的专业的问题上与我的父母发生了严重的争议和辩解。那时我的父母认为做为一个女孩子应该选择一个有利于今后工作发展的一个专业,他们当时希望我选择教师这个专业。但是我从小就非常羡慕法律工作者这个职业,所以我的理想是做一名推进法律进步为人民解决法律问题的法律工作者,当时因为选择专业问题上发生了争论和辩解,互不退让,我就从我的爱好理想来说服他们,并且说明法律的重要性,一个人假若把爱好,兴趣,专业结合起来,一定可以做的更好,经过我和父母促膝长谈似的争议和辩解,父母最终理解了我的心境,鼓励我实现自己的理想。现在我已经顺利的完成了法律专业的学习,同时选择了公务员这个神圣的职业,我想只要我坚持我的理想,不断的努力,我的理想一定能实现----做一名全心全意为

情景模拟题

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情景模拟题

谢远鹏:

你的直接上司和间接上司有些微妙的矛盾,当你的直接上司委派

你去间接上司那里去填写一个表格,估计需要几分钟的时间。你找到了那 位间接上司,他说好让你第二天中午去拿回表格,结果,第二天中午他却 说忘记填了,说先放一放,以后再说。你知道他是故意刁难你,你该怎么 处理这件事?

刘华婷:

你在一个部门和你同事相处了2-3年,关系很好,忽然你被提拔为这个部门的主管了,你打算怎样召开第一次部门会议?(何时召开、召开内容)内容丰富一下

廖家华:

你要给一个年龄在28岁职位意向为某部门经理的人打电话邀请其来面试,你会怎么说?丰富一下

陈娇:

小张的专业是计算机及应用,现任总经理助理。毕业6年经过了好几次职位的调动,也跳过四五家公司。他说:“我发现自己现在对哪一行都不是十分精通,我们这行知识更新速度特别快,工作压力也很大,现在年龄越来越大了,我真不知道该如何选择自己的职业道路”请为小张的职业生涯规划提出具体建议。

敖佳:

某国有信息枝术企业在IT产业高速发展,由于大量招聘人员,一方面一线生产人员和市场营销人员富余情况比较严重,另一方面职业化的经营管理人才和高级技工却严重不足。尽管2009年以来IT产业随全球经济转暖而复

2022年公务员面试天天练:面试每日一练结构化面试模拟题答案05.3

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2016公务员考试面试

2016年公务员面试天天练:面试每日一练结构化面试模拟题答案05.30

做为成“公”临门最重要的一关“面试”而言,成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成“公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为:每个周一至周五哦,我们每日不见不散。

结构化面试

【参考答案】

作为医院的工作人员,维护医院正常的就诊秩序是我的职责所在,领导让我去处理此事,我一定会仔细周全,缓解患者的不满情绪,维护正常的就诊秩序。

首先,我会请患者到休息室,送上茶水,请患者先消消气。待患者情绪冷静下来之后,我会用积极的态度跟患者进行交流,了解事情的经过及患者的不满之处,并做好记录,承诺患者一定会给其一个满意的答复。同时,我会向当值医生了解情况,询问医生的诊疗方案,并了解医生先开检查单子的原因,做好记录。

其次,向患者做好解释工作。告知患者医生已经给患者做了初步检查,为了进一步地了解病情,作出更准确的诊断,需要进行一些客观的仪器检查来辅助医生判断,并不是患者理解的只有做了检查才给

教师结构化面试试题总结

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教师结构化面试试题总结(精华整理最终版) 1.学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理? 千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对他说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。同学,你觉得想睡觉的话,可以站起来,等到不困了再坐下来。

2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?

对这类学生,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,使他们愿意说出心理话。创造与别人交往,在集体说话的机会。鼓励他们乐群,使他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。

教师批评这些学生时,不要在公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。 3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理?

这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指 4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?

对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式

教师结构化面试分析及题型

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结构化面试要点

1、自我认知与岗位匹配性类

考查要点:(1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施(2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性;(3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 2、计划组织类考查要点:

(1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理;(2)是否明确工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务;(3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性;通用套话:

(1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。)(2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见;(3)、向同事征求意见;(4)、提出具体的计划和方案;(5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改;(6)、开始实施方案(7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报;(8)、结束后,形成总结,向领导汇报。

例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算?出题思路:考查计划组织能力 出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?)

教师结构化面试试题汇总

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教师结构化面试试题汇总

一,自我认知类

1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?

【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。

其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。

第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。

第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?

【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开