基层工会委员会工作制度
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工会经费审查委员会工作制度
一、检查厂工会贯彻执行党和上级工会有关财务方针、政策、制度和规定的情况； 二、审查厂工会年度预算、决算；
三、审查厂工会各项经费收入、支出的合理性及合法性； 四、检查厂工会财产、各类物品的保管、使用和帐薄情况；
五、经审会发现厂工会财务工作的问题，有权提交常委会或全委会讨论；
六、经审会每季组织学习一次上级有关文件，有计划的布置经审工作经常开展；
七、经审会要努力研究、探索工会经费、财产管理的新经验，在审查工作中出现问题时起到指导作用；探索经审工作赋予的审计职能作用和工作内容、方法步骤及辐射面等； 八、工会财务工作人员遇有工作调动时，交接双方必须按规定办理交接手续，并由经审会委派专人负责监交；
九、经审会主任及委员认为有必要时，可提议召开临时性会议，研究和处理所提出的问题，将经审工作逐步推向标准化、规范化、制度化和经常化，开拓经审工作的新局面。 ___车辆厂工会经费审查委员会组织制度 一、组织： 1、经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费收支和财产管理进行审查监督的组织，是工会全局工作的重要组成部分。
2、经费审查委员会由同级工会会员大 。
受打击报复。
6、经费审查人员要加强学
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作例会制度
村务监督委员会在镇纪检监察、民政等部门的指导下，在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度，开展党务、村务和财务监督工作。
（一）村务监督委员会成员可列席村“两委”会议。村务监督委员会中的纪律监督小组成员可列席村党组织有关会议，负责监督村党务工作。
（二）村务监督委员会每月召开一次会议，会议由村务监督委员会主任负责召集并主持会议，对党务、村务和财务监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。
（三）村务监督委员会例会坚持集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。
（四）村务监督委员会例会的议题提前告知村务监督委员会成员，村务监督委员会成员应围绕议题，注意收集党员群众的意见和建议。
（五）对党员和村民提出的意见和建议，村务监督委员会在例会召开后5各工作日内予以解释答复。
（六）村务监督委员会不直接参与村务决策与管理工作。 （七）村务监督委员会主任每季度参加镇纪委工作例会，主要内容是学习政策法规、汇报工作开展情况和存在问题。
村务监督委员会定期向村民会议 （村民代表会议）报告工作制度
（一）村务监督委员会对村民会议或村民代表会议负责，一般每半年由村务监督委员会主任代表村务监督委员会向村民代
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作例会制度
村务监督委员会在镇纪检监察、民政等部门的指导下，在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度，开展党务、村务和财务监督工作。
（一）村务监督委员会成员可列席村“两委”会议。村务监督委员会中的纪律监督小组成员可列席村党组织有关会议，负责监督村党务工作。
（二）村务监督委员会每月召开一次会议，会议由村务监督委员会主任负责召集并主持会议，对党务、村务和财务监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。
（三）村务监督委员会例会坚持集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。
（四）村务监督委员会例会的议题提前告知村务监督委员会成员，村务监督委员会成员应围绕议题，注意收集党员群众的意见和建议。
（五）对党员和村民提出的意见和建议，村务监督委员会在例会召开后5各工作日内予以解释答复。
（六）村务监督委员会不直接参与村务决策与管理工作。 （七）村务监督委员会主任每季度参加镇纪委工作例会，主要内容是学习政策法规、汇报工作开展情况和存在问题。
村务监督委员会定期向村民会议 （村民代表会议）报告工作制度
（一）村务监督委员会对村民会议或村民代表会议负责，一般每半年由村务监督委员会主任代表村务监督委员会向村民代
学校家长委员会工作制度
为密切家、校关系，进一步加强家庭教育与学校教育的联系，激发广大家长参与学校工作的积极性，共同办好圭岗学校，在家长自愿、教师推荐的基础上，学校成立班级。校级两级家长委员会，为了更好地开展工作，特制定本工作制度。
1、家长委员会是有学校德育处牵头，全校学生家长代表参加的，发挥社会、家庭、学校三结合教育功能的组织。
2、家长委员会的宗旨是：坚持全面发展的教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，努力实现学校、社会、家庭教育一体化，促进少年儿童素质全面和谐发展。
3、家长委员会的成立应成为学校与学生、家长相互联系的纽带和桥梁。热心参与学校的教育、教学改革，协助学校做好相关的工作，可代表学生家长向学校提出意见和要求。
4、每个班可设3-5名家长委员会成员，并设一名家长委员会组长。年级组在家长委员会组长中再推选一名校级家长委员。
5、家长委员会活动的`次数根据每学期不同的内容而定。
6.家长委员会活动的内容：
（1）、学习教育心理理论。
（2）、听取学校有关部门的工汇报。
（3）、定期听取学校工作的介绍，发挥对学校工作的检查、督促和协调作用，协助学校全面贯彻教育发展，促进办学质量的全面提高。
（4）、商讨家庭、学校教育工作的配合、协调。
（5）、反映家长的意见、建
女职工委员会工作制度
上海XXXXX有限公司工会女职工委员会工作制度
第一章 总 则
第一条 为加强XXXXX公司工会女职工工作，动员和组织广大女员工积极参加企业各项工作，维护女员工的合法权益和特殊利益、充分发挥女员工在企业三个文明建设中的作用，根据《中国工会章程》、中华全国总工会《工会女职工委员会工作条例》，结合本单位实际情况，制定上海XXXXX有限公司（以下简称集团公司）工会女职工委员会工作制度。
第二条 本制度适用于集团公司各部（室）和所属各全资、控股企业（以下简称各企业）。
第三条 集团公司工会作为归口管理部门，负责解释、组织实施本制度，并监督本制度的执行。
第四条 集团公司工会女职工委员会是在集团公司工会及上级工会女职工委员会领导下，具有民主性和代表性的女员工组织，根据女员工的特点和意愿开展工作。
第五条 XXXXX工会女职工委员会以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕企业大局，创新开展女员工工作，依法表达维护女员工的合法权益和特殊利益，团结、教育和动员广大女员工为推进企业健康、稳定、持续的发展建功立业。
第二章 组织制度
第六条 集团公司工会女职工委员会与工会委员会同时建立。各企业
各专业委员会职责和工作制度
各专业委员会职责和工作制度（讨论稿）
一、医院质量与安全管理委员会： 【人员组成】 主任委员：XX
成 员：各位院领导、各职能部门负责人 秘 书： 三甲办副主任/评估办副主任
医院质量与安全管理委员会下设办公室，挂靠三甲办/评估办，由三甲办/评估办副主任兼任办公室主任，负责医院质量与安全的日常管理工作。 【工作职责】
1．在院长领导下，负责制定医院质量的长期发展规划、管理方针、目标。 2．贯彻有关部门制定的各类各项质量管理标准、流程、制度。 3．建立健全本院的各项质量管理标准、流程、制度。 4．审定医院年度质量管理目标和工作计划。
5．督促有关部门做好有关质量的检查、考核工作，实现质量持续改进。 6．定期开展质量教育和培训工作，提高全员质量意识。
7. 领导和协调医院各相关委员会的工作，督促各管理委员会，按照医院总体质量和安全管理目标，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作。
8.听取各委员会工作报告，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。 【工作制度】
1．定期召开质量管理委员会，分析总结全院质量管理运行情况，提出下一步整改措施。
2．定期
公司工会委员会会员评议职工之家工作制度
公司工会委员会会员评议职工之家工作制度
公司工会委员会 会员评议职工之家工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步促进建设职工之家活动创新发展，加强工会群众化、民主化建设，激发工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条 会员评议职工之家是指：由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席（副主席）履行职责情况。
第三条 工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为工会会员（代表）大会的重要内容。
第四条 会员评家工作在上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则。评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员（代表）的民主权利。
第二章 会员评家的组织
第五条 会员评家每年进行一次。遇有申报上级工会表彰等重大事项，应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。
第六条 会员评家成立工作小组，由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成，具体根据本单位会员人数多少确定。工作小组成员非常任制。
第七条
公司工会委员会会员评议职工之家工作制度
公司工会委员会会员评议职工之家工作制度
公司工会委员会 会员评议职工之家工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步促进建设职工之家活动创新发展，加强工会群众化、民主化建设，激发工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条 会员评议职工之家是指：由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席（副主席）履行职责情况。
第三条 工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为工会会员（代表）大会的重要内容。
第四条 会员评家工作在上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则。评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员（代表）的民主权利。
第二章 会员评家的组织
第五条 会员评家每年进行一次。遇有申报上级工会表彰等重大事项，应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。
第六条 会员评家成立工作小组，由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成，具体根据本单位会员人数多少确定。工作小组成员非常任制。
第七条
基层工会工作制度汇编(新)
工会建家及经费审计所需制度建设
职工代表大会条例
第一章 总则
第一条 为保障我公司职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力办好公司，特制定本条例。
第二条 公司在实行董事会领导下的总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会接受党委的思想政治领导，在法律规定的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会应当积极支持总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。
第六条 职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职权
第七条 职工代表大会行使下列职权：
一、听取和审议总经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议。
二、审议通过公司的工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办
工会建家及经费审计所需制度建设
法以及其他重要的规章制度。
三、审议职工福利基金使用方案、福利待遇方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
四、评议监
公司工会委员会会员评议职工之家工作制度 - 图文
公司工会委员会 会员评议职工之家工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步促进建设职工之家活动创新发展，加强工会群众化、民主化建设，激发工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，根据《工会法》《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》等有关文件规定，结合我校实际，制定本制度。
第二条 会员评议职工之家是指：由工会会员评议本单位开展工会工作情况、建设职工之家工作情况以及工会主席（副主席）履行职责情况。
第三条 工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为工会会员（代表）大会的重要内容。
第四条 会员评家工作在上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公平、公正原则。评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的意见和建议，落实会员（代表）的民主权利。
第二章 会员评家的组织
第五条 会员评家每年进行一次。遇有申报上级工会表彰等重大事项，应按上级工会有关规定组织会员评家并作出相关决议。
第六条 会员评家成立工作小组，由同级党组织、本级工会和会员代表等3至5人组成，具体根据本单位会员人数多少确定。工作小组成员非常任制。
第七条 评议工会主席