传媒类申请文书的制作
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申请文书制作
申请文书写作步骤之一:策略
研究!研究!再研究!
(1) 研究你所申请的学校。大部分学校会给你提供一本小册子告诉你校方对申请者的要求。与该所学校的研究生和你所知的就读该校的人交谈,充分利用学校的校友会组织与研究生们建立关系,与学校通电话,和入学委员会成员或其它校方官员联系,你了解该所学校和它的运作以及职能成员越多,你越可能写好你的申请书以此证明你对该所学校确实十分地感兴趣。
(2) 另外,你得花费特别功夫给读信者一种印象:你花了更多的时间使自己对该所学校了解得比其他的申请者更透彻,这些特别功夫使读信人对你的勤奋,专心致志和对该院系的兴趣有着十分良好的印象。这些特别了解和信息不必在每字之间中提出,也无须特别夸张其辞,你的陈述只需包含足够的信息使人留下你做了特别努力的印象即可。
知晓过程所需的敲门砖
深深了解申请的重要性,经常提醒自己被你所选择的学校录取所需的关键东西,请认识到它的冲击力会直接关系到你的职业经历,期望薪金和职业选择,不要感到过分激动或忐忑不安,以此过程的严重性来激励自己写出你力所能及最好的申请文章。
知晓会被提问的问题
由于学校的类型,选择的科系以及所选学校的威望,入学委员会将会阅读不说上千少说也上百的个人资料,为了让你的文章有说服力,令人难忘
会议类文书
篇一:会议登记簿
会议登记簿
篇二:会议议题汇总表
会议议题汇总表
时间: 部门:
篇三:会议记录格式
广东省湛江农垦第二医院会议记录
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广东省湛江农垦第二医院会议记录
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广东省湛江农垦第二医院会议记录
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裁判文书制作讲义
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
目彔 1 裁判文书基础 2 裁判理由公开 3 裁判文书制作方法 4 优秀裁判文书的决定因素
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
1
裁判文书基础
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
裁判文书的基本种类
裁判文书的基本结构裁判文书的基本结构
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
裁判文书的基本种类 裁判文书的基本种类 裁判文书的基本结构
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
中国 法德 英美
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
法德裁判文书
终 局 判 决
中 间 判 决
保 留 判 决
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
终局判决全部终局判决 部分终局判决
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
中间判决就各项程序争点作出的裁判 (1)第三人能否参加诉讼 (2)能否更换当事人 (3)恢复诉讼、诉讼和解无效 (4)诉讼变更的合法性
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
保留判决附解除条件的终局判决
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
英美裁判文书判 决 书 令 定 命 决 陪 审 团 裁 决
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
命令戒决定记载劢议审查的结果 类似我国的裁定,但其适用范围较广
邹碧华院长总结的法律文书制作方法
陪审团的裁决对事实问题的决定,无须理由,
裁判文书制作规范
裁判文书制作规范
第一章 总 则
第一条 为进一步规范全省各级人民法院裁判文书制作,提高裁判文书质量,根据有关法律、司法解释的规定和最高人民法院《法院诉讼文书样式(试行)》、《法院刑事诉讼文书样式(样本)》、《一审行政判决书样式(试行)》,结合我省法院审判工作实际,制定本规范。
第二条 裁判文书制作规范分写作规范和技术规范。写作规范适用于依普通程序或简易程序审理制作的各类案件判决书和维持原判或核准死刑的刑事裁定书,制作其他裁定书、调解书、司法赔偿类法律文书应予参照执行;技术规范适用于各类裁判文书。
第二章 写作规范
第一节 一般规定
一、首 部
1
第三条 裁判文书首部包括法院名称、文书种类、案号、公诉(抗诉)机关名称、诉讼参与人(参加人)基本情况、案件的由来和审理经过等内容。
第四条 法院名称应与院印一致。但基层法院名称前应冠“××省”;案件涉外或涉港、澳、台的,还应冠“中华人民共和国”。
第五条 案号由立案年度、制作法院、案件性质、审判程序的代字和案件序号组成。
同一案件需制作多份裁定书的,以在案号后用连接号连接1、2、3…的方法依次编列分号。
第六条 诉讼参与人(参加人)基本情况的表述应当符合最高人民法院有关文
许可文书制作试题
归档号: 001
交通运输行政许可事项卷宗
(一般程序)
申请事由 许可号 申请人 许可单位 结案时间 年 月 日 立卷时间 年 月 日 立卷人 保存期限
卷 宗 目 录
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 文书(或相关材料)名称 日期 制作人 处航政科 城区站 城区站 城区站 城区站 处航政科 处航政科 申请人 页码 1 2 3 4 5 6 7 8
传媒类上市公司的研究
[提要]从表1、表2可以看出,报刊业的营业收入普遍不高,利润率较低,而且以传统报纸为主的上市公司成长性较低。移动媒体类媒体营业收入一般,利润率高,成长性好;采取的是真正的整体上市,即采编和经营整体上市;在上市地点来看,在美国上市。 随着我国经济的高速发展和社会的全面进步,我国文化产业尤其是传媒业迎来了快速发展期,未来的资金需求量巨大,急需上市打通直接融资渠道,实现跨越式发展。但是我们也必须清醒认识到的是,由于传统媒体业务受到的体制机制等制约较为严重,很难解决成长性问题,导致上市意义不大,而新媒体普遍采取现代企业制度,开拓的是全国乃至全世界的大市场,能较好地解决成长性问题,上市能帮助其获得高速发展所需的资金,效果良好。 本文拟把上市的传媒企业分为报刊业、出版业、广电业、广告业、网络媒体业、网游业等几大类,对其经营业绩等方面进行分析,以达到对传媒业上市公司基本了解的目的,并重点分析传统媒体上市存在的问题、深层次的原因和对策。 一、传媒业上市公司扫描
(一)报刊业上市公司
报刊业上市公司主要有博瑞传播、粤传媒、新华传媒、北青传媒、现代传播、华闻传媒和赛迪传媒等,具体经营情况见表1、表2。
从表1、表2可以看出,报刊业的营业收入普遍不高,利润率较低
传媒类60本经典书籍
传媒类60本经典书籍
1. 《多种声音 一个世界》联合国教科文组织编写 第二编译室译 中国对外翻译出版公司
1981
2. 《传播媒介的垄断》 [美]巴格迪坎著 林珊等译 新华出版社 1983 3. 《传播学概论》 [美]施拉姆、波特著 陈亮等译 新华出版社 1984
4. 《传学概论:传媒?信息与人》 [美]宣伟伯著 余也鲁译述 中国展望出版社 1985 5. 《传播学的起源、研究与应用》 [美]赛弗林、坦卡德着 陈韵昭译 福建人民出版社 1985 6. 《信息学概论》 [苏]谢尔茨基著 刘克译 江苏科学技术出版社 1985 7. 《信息?沟通?传播》 居延安著 上海人民出版社 1986
8. 《电视的影响与儿童电视博 [美] 穆迪著 卜卫等译 中国广播电视出版社 1988 9. 《无形的网络:从传播学角度看中国传统文化》 吴予敏著 国际文化出版社 1988 10. 《跨文化传通》 [美]萨姆瓦著 陈南等译 三联书店 1988
11. 《大众传播模式论》 [英]麦奎尔 [瑞典]温德尔著 祝建华、武伟译 上海译文出版社
1989
12. 《人际沟通论》 [美]库什曼、卡恩著 宋晓亮译 上海知识出版社 1989
13.
通知类文书食品流通许可申请受理通知书
通 知
类 文
书
食 品 流 通 许 可 申 请 受 理 通 知 书
(第一联由许可机关留存)
工商食许受字( )第 号
:(名称或姓名)
你(单位)于 年 月 日提交的食品流通许可申请,材料齐全、符合法定形式,我局决定予以受理。
我局将对您的申请材料进行核实,并于本通知之日起20日内作出是否准予许可的决定。请于 年 月 日,凭本通知书及本人身份证件到我局领取相关通知书。
(公 章)
年 月 日 受理审查人员签字:
申请人或指定代表(委托代理人)签字: 联系电话:
(加盖许可机关印章)
食 品 流 通 许 可 申 请 受 理 通 知 书
(第二联由申请人留存)
工商食许受字( )第
通知类文书食品流通许可申请受理通知书
通 知
类 文
书
食 品 流 通 许 可 申 请 受 理 通 知 书
(第一联由许可机关留存)
工商食许受字( )第 号
:(名称或姓名)
你(单位)于 年 月 日提交的食品流通许可申请,材料齐全、符合法定形式,我局决定予以受理。
我局将对您的申请材料进行核实,并于本通知之日起20日内作出是否准予许可的决定。请于 年 月 日,凭本通知书及本人身份证件到我局领取相关通知书。
(公 章)
年 月 日 受理审查人员签字:
申请人或指定代表(委托代理人)签字: 联系电话:
(加盖许可机关印章)
食 品 流 通 许 可 申 请 受 理 通 知 书
(第二联由申请人留存)
工商食许受字( )第
求职应聘类文书写作
深圳某招聘会现场 烟台大学生招聘会场面火爆
河南大中专毕业生招聘会后的电梯
第一章 实习报告 第一节 求职信 第二章 第二节 科技论文 求职简历
第一节
求职信
一、文 体 常 识 二、格 式 扫 描
三、写 法 指 要四、写 作 须 知
五、范 文 例 析
一、文体常识(一)涵 义求职应聘信是求职者根据招聘信息向招 聘者寄呈求职简历时,所附的用来申明求 职意愿、阐述求职理由、表达求职期望的 书信体专用文书。它分成自荐信和应聘信 两种 ,以是否获知用人单位招聘信息为区 分。
(二)特 点求 职 信 的 特 点
针对性
展示性
求实性
二﹑格式扫描标题称呼 求 职 信 正文 敬语
落款附件
三、写法指要(一)标题直接居中书写“求职信(书)”或“自荐 信”。
(二)称呼求职信有明确的收文对象,通常写招聘单 位的名称或单位的人事部,一般要在姓名后加 上职务。
(三)正文 1.求什么职位。明确具体地写明求取什么职位,一般 独立为一段。 2.为什么求这个职位。简要写出自己对这一职位内涵 的理解和认识。
3.凭什么求这个职位。要言不烦地展示自己适合这一 职位的基础条件、特殊条件及相关条件,主要包括学习 经历、所学专业、主要课程及成绩和工作经历(经验), 以及性格、心理品质等方面的素质。
4.