大学生毕业周记收银员20篇

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大学生毕业实习周记20篇

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大学生毕业实习周记20篇

实习周记第一周周记

临近毕业的最后一年,是我们真正实习生活的开始,是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始。

我对社会充满了信心和对我自己充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了,自己好回念当时在学校读书的时光,但是时间是不可能倒流根本就无法回到过去,每天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。就象一个没有头的苍蝇到处乱撞,没有目标更没有方向,时间是那样的残酷,一个星期就这样过去了,没什么成功的收获,有的只是失败与无奈。

第二周周记

地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,去网吧上网投简历,重复的做同一样事情,结果都是一样。但是我还是没有放弃,而是继续在寻找符合自己的工作,身上的钱花了差不多,这时候的我跟是万分的焦急,又不怎么好意思在开口往家里的人要。终于工夫不负有心人,让我找到一分工作。

来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧。 第三周周记

经过一

毕业大学生实习周记20篇

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毕业大学生实习周记20篇

篇一 第1周

经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去处理一些突发事件。懂得从中学到一定的处理事情的发那个发,而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”,因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解,所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小,只要积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。 篇二 第2周

在经历了一周的打杂工作,让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解,因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化,除了进行简单的技术资料整理,还有就是如何去做好这个产品方面的设计,我本来以为就要将具体的尺寸用工具测量出来,然后通过xxx画出来就可以了,但是结果并不是想象中那么简单。老板总是叫我一遍又一遍的检查画的图是否还有其他的错误,经过几天的检查,我开始感觉到一整天坐在电脑面前开始有些疲倦,整天面对着电脑,看着那枯燥无谓的图形

大学生实习周记20篇

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实 习 周 记

上海松华药业公司岗位实习

个人原创上海松华药业公司工作岗位实习周记

有效防止雷同!简单修改即可使用!

姓 名:王XX 学 号:20170820008 专 业: XXXX 指导老师: 实习时间:20XX-XX-XX—20XX-XX-XX

上海松华药业公司工作岗位实习报告书 上海松华药业公司实习周记2017年XX月XX日

上海松华药业公司实习周记

目录

实习周记(一)··········································3 实习周记(二)··········································4 实习周记(三)··········································5 实习周记(四)··········································6 实习周记(五)··········································7 实习周记(六)············

20XX年大学生暑期社会实践报告:收银员实践

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20XX年大学生暑期社会实践

报告:收银员实践

20XX年大学生暑期社会实践报告:收银员实践 一、实践目的:

炎炎夏日烈日当头,正是因为有这样的环境,激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看自己能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的假期和去年大致相同。其实学校要求我们参加社会实践 , 无非是想让我们提前接触社会 , 了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心 , 于是我决定再次真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。 二、实践内容:

假期的第二天我依然来到相约台球俱乐部担任收银员,作为会计系的一名学生我想能参与和自己专业有关的职业是再好不过的。可能因为去年假期的时候就在那里工作过,稍微看一下便能操作,和我一起工作的其他员工也很快熟悉,看着眼前的一切是既熟悉又

陌生,我不敢耽搁,尽快地投入工作中。收银员看似轻松可实

收银员技能试题

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收银员技能比赛试题

一、 填空题

1、公司成立的最近一家门店是清溪店,至今已发展有5 家门店 。

2、我超市针对顾客服务的有,在收银台常用的卡类有会员卡、储值卡、银联银行卡 3、员工到财务室按营业款数字,如数填制好的“缴款单”,由出纳收款。 4、商品条码手工输入时时因数字输入错误,没有按ENT,可以通过 键进行修改, 5、三声两到手是指:唱收唱付声、迎客声、送客声和钱票送到顾客手,商品送到顾客手。 6、esc键是退出系统键或返回键。

7、扫描商品原则:快速原则、 无多扫描、无漏扫描: 二、 不定项选择题 1、装袋原则有 (ABC )

A、冷热分开 B、生熟分开 C、食品非食品分开 D、尽可能的节约购物袋

2、商品在收银台扫描时,电脑提示“该商品不存在”,一般是由哪些原因造成的? (ABCD) A、商品条码错误 B、盘底出错 C、商品串码 D、无该商品信息 4、在收银过程中电脑死机,应速将当时的 (ABCDEF) 记下,并立即通知主管 A、商品品名 B、编码 C、数量 D、交易时间 E、金额 F、单据号 5、收银员提前15分钟到岗接班,做好上班前准备

收银员考核

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商场收银员绩效考核

商场收银员绩效考核方案

收银员是商场服务的形象窗口,其服务态度的好坏直接影响公司形象,对消费者、品牌商、商管员的工作和情绪产生直接影响;为树立公司良好的社会形象,提高收银员的服务意识,督促其提升服务技能,决定对收银员绩效考核方案做如下调整:

一、收银员考核内容: 1、业务考核:见附件一

2、服务考核:文明服务、微笑服务、礼貌用语、仪表仪容、工作效率、收银台卫生; 二、考核办法:

1、收银员的业务能力由财务部负责考核;服务态度考核表见附件二。

2、服务态度由商场商管员、品牌商、导购员、消费者进行考核;并由商管部与综合办联合组织,以调查问卷的形式进行确认;

3、凡出现服务不达标的情况,综合办应及时向财务部明确指出,由财务部进行整改; 三、绩效分数的确定:

1、财务部每月5日前将收银员业务考核结果提交人资部;

2、综合办每月5日前将收银员服务考核结果提交人资部、财务部;

3、人资部分别根据财务部业务考核及综合办服务态度考核计算收银员综合考核成绩;计算公式:收银员综合考核成绩=业务考核成绩×70%+服务考核成绩×30%;

4、收银员绩效工资依据综合考核成绩发放。

妥否,请领导批示!

**市场开发有限公司

2012年3月7日

商场收银员绩效

收银员操作规范

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收银员的重要性:收银员代表着门店的门面,对外的窗口,是亲善大使。作为超市商场的一名收银员,凡进入超市购物的顾客都将和你打交道,超市的商品都将经过你的手而售出,你的音容笑貌、一举一动,代表着超市的形象。我们渴望你通过下列工作,履行好你的职责:为顾客提供符合规范的礼仪服务,为顾客提供快速、正确的结账服务;切实做好“三不六要”:

牢记三唱不能少,礼貌用语不能忘。 回答问题不敷衍,商品知识要掌握。 新品促销要了解,商品包装要调查。

顾客穿戴要注意,小孩学生要留心,微笑服务要做到。

收银员的作业守则:

1、收银员身上不能带现金。 2、收银台不可放置任何私人物品。 3、收银员在执行任务时,不可擅自离岗。 4、收银员不可为自己的亲朋好友结账。

5、收银员在工作时不可嬉笑聊天、开玩笑、怠慢顾客。

6、收银员应熟悉便民特色服务的内容,促销活动、当期特价商品及商品存放位置。 7、收银员在工作时应做到三轻:说话轻、走路轻、操作轻。 每日收银工作流程的安排:

1、营业前的作业要求:

A. 清洁、整理收银台和收银作业区,保持商场环境整洁。

B. 整理补充备用品:购物袋、吸管、干净抹布、记录本和笔、空白打印纸、暂停

结账牌等。

C、整理收银台前头柜的商品,核对价目牌。 D

酒店收银员晋级试题

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皇宫假日酒店收银员晋级考试试题(A卷)

一、 填空题:(每空1分,共35分)

1、我们酒店可以受理的结帐方式主要有: 现金 、 信用卡 、 支票 、 挂账 。 2、酒店收取下列信用卡:

外卡: VISA卡 、 万事达卡 、 大来卡 、 美国运通卡 、 JCB卡 。 内卡: 牡丹卡 、 金穗卡 、 长城卡 、 龙卡 。 3、税控发票机的使用:

消费撤销交易流程:在POS界面选择“ 消费撤销 ”功能,按提示输入 主管密码 ,按 确认 , 按提示刷卡,察看原消费交易签购单,按提示输入 原流水号 ,屏幕显示 原交易 , 收银员 确认 ,交易成功,POS自动打印签购单。

4、请写出人民币165,859.01元的大写: 壹拾陆万伍仟捌佰伍拾玖元零壹分 5、收银基础英语英汉互译

invoice 发票

Would you pay in cash or by credit card? 付现金还是信用卡?

你可以把它挂在房账里 You can charge it to your room fee. 6、银联标识以 红 、 蓝 、 绿

收银员培训资料

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一、 收银工作的简述 二、 收银员的素质 三、 收银员的基础知识 四、 本酒店所收纳的现金

五、 应收挂帐的结账方式(挂帐管理) 六、 应收转帐的处理 七、 转帐程序

八、 转客房帐操作程序 九、 信用卡辨别方法 十、 信用卡受理步骤 十一、 单据使用程序

十二、 政务费(公司帐)及受理 十三、 收市营业款的处理

十四、 发票、收据的管理及其使用方法 十五、 账单管理及使用程序(账单处理程序) 十六、 楼面折扣权限的执行及监督

十七、 备用金的管理及工作中对伪钞管理和安全意识 十八、 收银印章的使用 十九、 散钱兑换规定

二十、 收银部同稽查部账单交接 二十一、 代收款、订金、按金的处理

二十二、 如何正确处理收银同楼面关系及楼面宾客的投诉

第 1 页 共 25 页

二十三、 贵宾卡的使用

二十四、 支票的填写方法和注意事项

一、收银工作的简述 1、

收银工作的定义及在财务的地位。

收银工作就是收集整理客人的消费单据,按照酒店规定的标准计算并收取客人的费用,结算每天的票据款项和账单并编制相应的营业报表。 2、

销售收入是酒店收入的主要来源。

各收款点负责将收入一分不漏地交缴入库,并将收入情况进行整理归类,为账务处理提供原始数据,为收入

收银员管理规定

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收银员管理制度

收银员工作流程

1.换好工服,提前10分钟进入岗位。

2.领取或检查备用金,检查备用物品(小票打印纸;购物袋;换购商品)保证当班库存。

3.询问对班并检查收银机保证正常操作。 4.检查收银机周围无遗留收银款或票据 5.登陆自己ID号,进入收银系统准备工作。 6.将备用金放入钱箱,做好收银状态。 7.接待顾客时按六步骤

①问候语“您好,请问您有会员卡吗”? ②扫商前“请问有没有在里面结过账的商品”? ③扫商中“请问购物袋要吗”? ④扫商完后,告知顾客一共多少钱。 ⑤唱收唱付“收您多少钱;找您多少钱”。

⑥最后将小票双手递与顾客,欢送语“请慢走,欢迎下次光临”。

8.无顾客时,做好收银柜台周围卫生,并将生鲜类或易碎商品及时送回所属区域

9.做好交接班工作并认真填写交接记录。 10.整理当班营业款,票据。填写日结单。 收银员规章制度

2.严禁与他人私通作弊,收银员对亲友交款应回避。 3.随时收集顾客信息,对遗留问题填写交接记录并上报店长。 4.收银员不可随便打开钱箱点钞。

5.禁止上班时间用自己身上携带现金换零,以免混淆。 6.收银员有事须离开时,先报告负责人,否则以旷工对待。 7.收银员在操作过程中,如遇退货须由店长签字认可,否则