技术员聘用合同怎么写

技术员聘用合同

聘用单位（甲方）：

聘用对象（乙方）：

根据工作需要，经甲乙双方共同协商，甲方同意聘用乙方为苗圃技术员。为了维护甲乙双方的共同权益，认真履行双方的权利和义务，特签订合同如下：

一、聘用时间

2011年月—— 月

二、工资待遇

月工资人民币 元（大写： 元），年薪人民币 元（大写： 元）。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、及时给乙方发放工资；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

3、按照乙方的技术指导要求，进行苗木生产工作；

（二）乙方的权利和义务

1、遵守中华人民共和国国家法律、法规、规章和制度。

2、为甲方的苗木调运、检疫、检验等提供技术指导工作。

3、为甲方的苗木生产、病虫害防治、管理等提供科学的技术指导。

四、违约责任

1、在聘用期间，如果甲方违约，在苗木生产和调运中，未按相关技术生产、检疫和检验，造成的一切经济损失将由甲方承担。

2、未按时发放乙方工资，给甲乙双方造成经济损失，由甲方承担。

3、乙方技术指导失误，给甲方造成经济损失的，将由乙方承担。

五、聘用期限

聘用期满后，该合同即失效，若需继续聘用，甲乙双方需另外续签聘用合同。

六、本合同

篇一：医院聘用证明

我记号年月 至2019年04月聘用 骆丽玲同志从事 药剂师 岗位工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。

单位（盖章）

2015年1月17日

我记号，于年 至2019年 04 月聘用 宋艳 同志从事 康复医学治疗士 工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。

单位（盖章）

2015年1月17日

卫生专业技术资格考试聘用单位证明

我位，医疗机构登记号 ，于 年 月至 年 月聘用 同志从事工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续，兹以证明。

单位（盖章）

卫生专业技术资格考试聘用单位证明

我记号 PDY60443832070517A5262，于 2014年04 月 至2019年04月聘用 尚敏 同志从事 护士 工作，请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。

单位（盖章）

2015年1月17日

聘 用 证 明

我记号 PDY60443832070517A5262，于 2015年02 月 至 2019 年 02 月聘用王忠 同志从事 骨外科 工作，特此证明。

单位（盖章）

2015年3月19日

篇二：聘任证明模板

聘任证明模板

（提示：打印前删去标题和额额提示）

聘任证明

兹证明同志（身份证号）为我单位安全部副经理，

劳动合同

甲方（用人单位）： __________________________

乙方（职工姓名）： __________________________

甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为，即自年月日至年月日，其中：试用期限为月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。

1. 负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作；

2. 负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；

3. 负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；

4. 负责绿化种植工程，后期维护、实施难点解决方案的编制和审核；

5. 负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作；

6. 组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；

7. 配合做好生产管理工作，组织实施苗木扩繁工作，做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实；

8. 能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。

三、经双方协商，确定乙方劳动报酬形式。甲方拟支付乙方 _______ 元/月，根据乙方完成工作任务情况，以及

聘 用 合 同 编号： 甲方： 江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部

乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任（职务）

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获

聘 用 合 同 编号： 甲方： 江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部

乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任（职务）

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。

6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获

钻井队技术员培训班

（如何当好钻井队技术员）

第一章 钻井队工程技术员工作的内容及基本要求 第一节 全面、严格的按设计要求进行施工 一、全面掌握设计内容 二、吃透理解设计精神 三、为贯彻设计要求创造条件 四、重视设计的重严肃性 五、把设计中的原则要求具体化 第二节 钻井队现场管理 一、钻具管理

1、钻具管理使用规程（钻井现场常用技术） 2、钻具使用标准 3、钻具下井使用规程 4、钻具起出规程 5、钻具分级表示方法

二、井口工具管理（钻井测试手册） 1、吊环 2、吊卡 3、卡瓦 4、液压大钳 5、吊钳

三、动力钻具管理

1、动力钻具的分类：螺杆（尺寸、弯度）、减速涡轮（钻井院） 2、动力钻具使用技术 3、单弯螺杆优选技术 四、取芯管理 1、取芯技术规程

2、工具检查及装配 3、操作规程 五、测斜仪器管理

1、配套工具：测斜绞车（液压、电动无级变速）、钢丝绳、滑轮管理 2、测斜仪分类：机械式、电导式、自浮式； 3、测斜仪器的使用 六、钻头优选

1、牙轮钻头规范（钻井测试手册64-69页） 2、牙轮钻头使用-喷射钻井技术 3、PDC钻头优选使用技术

4、 特殊钻头-偏心钻头、取芯钻头简介 七、钻具组合简介 1、准备工作

扶正器 、螺旋、

技术员实习报告

一．实习概况

1. 实习时间：201年 月 —201 年 月 2. 实习单位：泰安航天特种车有限公司 3. 实习目的

(1)综合运用所学理论知识,方法和技能,开展实际工作,培养和强化社会沟通能力；(2)配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对实际问题的正面态度和独立分析解决问题的基本能力；(3)树立新的发展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身差距,培养锐意创新进取的精神；(4)培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的要求。 4．实习单位概况

泰安航天特种车有限公司坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，隶属于中国航天科技集团有限公司一院（中国运载火箭技术研究院），是国家定点生产特种汽车的国有企业，注册资本4.6亿元，拥有总资产超过30亿元。

公司占地872亩，员工总数1800余人，各类专业技术人员470余名。已具备年产各类特种车10000辆的生产能力，通过军品、民品质量体系双认证，是国内重型军用特种汽车的领军企业。承担了军用车辆装备以及油田、矿山等系统重型专用特种车的科研生产任务，以及国家重大技术装备国产化创新研制项目、国家级火炬计划项目等多项国家级重大科研生产项目。

公司研制的TA系列特种车均为自主研发，填补多项国家空白，具

脱硫单元技术员应聘试题库

1、简述灰斗气化风机的停止操作？

1、接到班长通知，或值班员根据运行情况对气化风机进行停止操作。 2、停止加热器后按下气化风机的停止按钮，观察风机的惰走时间及倒转时间是否正常。

3、待风机停运后，视情况关闭去相应电除尘的管线手动阀门。 2、简述干灰散装机的停止操作？

1、当料罐装满时，散装头上的料位计发出信号。 2、自动关闭气动插板门和给料机。

3、延时一段时间（一般为4～6秒），停止排尘风机。 4、散装头自动提升，完成一次卸料过程。 5、操作完毕，通知司机。 3、分析排污水泵泵不上水的原因？

1、水池水位过低。

2、入口管路法兰，阀门漏气。 3、盘根老化或未压紧，漏入空气。 4、泵壳或入口管路有积渣或异物堵塞。 4、简述捞渣机的启动操作？

1、锅炉点火前一小时，即投入除渣装置运行。

2、全面检查各部分无异常后，打开刮板捞渣机进水手动阀，启动渣水冷却循环系统，投入捞渣机)水槽补充水和链条冲洗水。

3、 将捞渣机调速旋钮调至低速位置。操作启动按钮，启动捞渣机运行。 4、根据工作需要调节捞渣机(10HZA10AG001)转速，以满足出力需求。 5、简述捞渣机故障时的停止操作？

1、发现捞渣机故障不能运行时，立即停止捞渣机

临时业务员聘用合同

甲方：_________________________

乙方：

_________________________

身份证号码：___________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方聘用乙方成为成都志普多彩扎啤营销有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的临时业务人员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，经友好协商达成如下协议：

1．试用期为____个月，自________年________月___日至________年___月___日止。在试用期内乙方需在所负责的区域内完成至少____家加盟店的招商任务。

2．根据甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作岗位，工作地点 _____________。乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式聘用合同；

3．乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的员工入职申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。

4．乙方应了解甲方的一切相关规定，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

临时业务员聘用合同

甲方：_________________________

乙方：

_________________________

身份证号码：___________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方聘用乙方成为成都志普多彩扎啤营销有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的临时业务人员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，经友好协商达成如下协议：

1．试用期为____个月，自________年________月___日至________年___月___日止。在试用期内乙方需在所负责的区域内完成至少____家加盟店的招商任务。

2．根据甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作岗位，工作地点 _____________。乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式聘用合同；

3．乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的员工入职申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。

4．乙方应了解甲方的一切相关规定，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止本协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；