医院医德医风工作计划

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2020年医德医风工作计划

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2020年医德医风工作计划

为深入贯彻党的十九大精神,践行精神文明建设,加强医德医风建设,使讲道德、正行风、树形象成为每一员工的自觉行动,提高广大干部职工的医德医风和职业道德及文化素养,结合我院实际,制定本计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,坚持标本兼治,以德治医的方针,围绕实现服务态度明显改善,服务质量明显提高,用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,着力从职业道德方面加强教育,保证卫生改革和医院各项工作健康顺利进行。

二、职业道德教育内容

重点是强化以人为本的职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任的教育,以及诚信服务,全面提高思想道德修养,努力实践全心全意为人民服务宗旨,把群众满意作为第一追求,把群众需要作为第一需要,救死扶伤,恪尽职守。

三、活动方式

(一)政治理论教育。要以党的十九大精神为指导,树立人民利益高于一切的思想,始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。学习党的路线方针政策,学习反映当代世界

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政治、经济、文化发展的新知识,不断提高干部职工政治思想觉悟。

(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱

社区卫生服务中心医德医风工作计划

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社区卫生服务中心医德医风工作计划

篇一:街道社区卫生服务中心XX年工作计划) ****街道社区卫生服务中心 XX工作计划

XX年,我中心将根据市、区卫计委已下达的XX年度工作计划要点和《****基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。 一、工作举措 1、加强领导

为做好综合绩效考评各项准备工作,中心成立了以中心主任詹瑞昌为组长,副主任陈火林为副组长,相关科室负责人为成员的工作领导小组,并对各科室工作进行分工,明确工作任务。

2、强化措施落实 ⑴加强培训。

组织全体医务人员学习《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》和相关文件,吃透上级下达的每一份文件精神,贯彻落实文件的工作要求,认真规划实施。 ⑵明确工作重点。

根据《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》的文件精神,中心本年度工作从综合管理、基本医疗服

务、公共卫生服务、满意度提升等4大方面出发,明确工作中心年度工作重点。

⑶细化目标,落实任务。

根据《厦门市基层医疗卫生机构XX年综合绩效考核标准》对每项考核指标任务进行分解,落实到科室并具体到责

医院医德医风整改措施

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篇一:医德医风整改方案

医德医风整改方案

根据医院护理部行风整改的总体安排和部署,我科护理部把需要整改的问题进

行认真梳理,归纳整改,现制定以下整改方案:

一 整改目标

进一步对我科护理质量,服务态度扎扎实实进行整改,努力做到患者满意,

医院满意 ,社会满意。

二整改内容

1 服务态度方面,存在服务不主动,不热情,不到位现象。

2 护理工作管理方面,存在一些制度落实不到位现象。

3 护患沟通方面,存在沟通,告知不到位现象。

4 优质护理服务进度缓慢,成效甚微。

三整改措施

第一阶段 统一全科护理人员思想,转变护理理念。(5月7日)

第二阶段 加强行风学习,切实提高护理人员的服务质量。(5月10日---26日)

第三阶段 检查考核阶段(6月--7月)

现阶段存在的问题及整改措施

问题1 上班时间接听电话,玩游戏,吃东西。

整改措施 1 要求护士将手机设置为震动或静音,在8---11点做治疗时段禁 止接听电 话,11点以后有急事可回复。

2 上班时间不能吃东西,打闹嬉耍,不能串岗,脱岗。

3 护士长加强管理力度,制定奖罚制度,与考核挂钩。

问题2 护士宣教内容不全面,时间短。

整改措施 1 责任护士向患者宣教的内容必须包括:对患者入院环境的介绍,相关疾病保健知识,各项检

医院医德医风考评制度考评细则

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医院医德医风考评制度及考评细则

第一章总则

第一条为进一步加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,依据有关法律、法规和规章的规定,制定本实施办法。

第二条以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。

第三条通过医德医风规范化建设,培养和造就一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍,自觉养成良好的社会主义医德医风。

第四条医德医风考评制度化建设工作纳入医院日常管理,作为医院管理的重要内容。

第二章考评范围及内容

第五条考评范围包括全院各级各类医生、护理及其他卫生专业技术人员(以下统称医务人员)。

第六条医务人员医德医风考评内容:考评以表格形式,量化指标,根据具体分数确定等级,内容如下:

(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。

1、加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中

心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求

医院医德医风个人工作总结范本

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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如我们来制定一份总结吧。下面是小编为大家整理的“医院医德医风个人工作总结范本”,以供大家参考借鉴!

医院医德医风个人工作总结范本【一】

  20xx年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺利安稳完成本职技巧工作以外,重视医德医风的培育,晋升自身道德水准,以关心服务为荣,重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

  “除人类之病痛,助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的,正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒,正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基础的请求,尊敬病人的人格和权力,像看待朋友一样为患者保守医疗机密,博得病人的好感和信赖,同时遵纪守法,廉明行医,婉拒红包、礼物。

  医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建协调的医护关系式全部医疗运动

医院医德医风建设实施方案

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医院医德医风建设实施方案

泰兴市第三人民医院

医德医风建设实施方案

(2012年度)

为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,巩固与提高“三好一满意医院”“三无医院”建设水平,弘扬行医正气,树立医疗卫生工作良好的社会形象,切实做到为经济建设服务,为人民健康服务。根据卫生部确定的“医务人员医德规范”和《泰州市医务人员医德考评实施办法(试行)》和泰兴市卫生局关于医务人员医德医风建设的相关要求,结合我院实际,制定本实施方案。 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,加强督查,严肃纪律,树立良好的行业形象,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务,为经济社会发展服务。 具体措施

(一)建立组织,加强领导

加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,要求全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度,提高认

医院医德医风建设实施方案

识,统一思想。要求我们须

医院医德医风建设实施方案

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宝坻区中医医院

开展“贯彻从业人员行为规范、树良好医德医风”

专项教育活动实施方案

为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,巩固与提高“三好一满意医院”“三无医院”建设水平,弘扬行医正气,树立医疗卫生工作良好的社会形象,切实做到为经济建设服务,为人民健康服务。根据区卫生局下发的《宝坻区卫生行业开展“贯彻医疗机构从业人员行为规范、树良好医德医风”专项教育活动实施方案》的相关要求,结合我院实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,加强督查,严肃纪律,树立良好的行业形象,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务,为经济社会发展服务。

二、具体措施

(一)建立组织,加强领导

加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,要求全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度,提高认识,统一思想。

医院医德医风考核评价实施方案

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医院医德医风考核评价实施方案

为进一步加强我院精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,秉承全心全意为人民服务的精神,完善医德医风考核评价体系,健全医院医德医风教育、制度、监督、考评长效机制。现制定《医院医德医风考核评价制度实施方案》如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,加强医德医风建设、以提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,结合“三好一满意”、“优质护理服务”活动,进一步强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。

二、考评标准

1、基本标准(共计七项。基础分80分)

(1)救死扶伤,全心全意为人民服务。(15分)

医院工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以救死扶伤、防病治病为已任,加强政治理论和职业道德学习,实行社会主义的人道主义,树立以病人为中心,全心全意为患者服务宗旨和服务意识,大力弘扬白求恩精神。做到爱岗、爱院、爱病人,尽职尽责,认真执行各项规章制度,工作一丝不苟,不怕脏,不怕累,千方百计为病

2019年度医院医德医风工作总结范文

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2019年度医院医德医风工作总结范文

★我们工作总结为大家整理的2019年度医院医德医风工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。

按照市委、市政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。**市人民医院2005年行风工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线,牢牢把握先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶

按照市委的布置我院保持共产党员先进性教育工作,于2005年7月5日正式启动,共涉及院党总支和基层xxxx党支部,9xxxx党员,其中,离退休党员2xxxx。根据市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室的安排,7月5日启动,到10月10日前全面完成市委部署的第二批保持共产党员先进性教育三个阶段的全部流程,工作基本结束。**市人民医院保持共产党员先进性教育活动开展以

医院职工医德医风考评量化考评标准

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医院职工医德医风考评是一项复杂而重要的工作,现将我单位制定的考评标准与大家共享

南京市江宁医院职工医德医风考评内容及量化考评标准(试行)

医院职工医德医风考评是一项复杂而重要的工作,现将我单位制定的考评标准与大家共享

坚持廉洁行医,自觉抵制各种形 式商业贿赂,严格执行《十不准》 规定; 不开具虚假医学证明,不参与虚 假医疗广告宣传和药品医疗器械 促销,不隐匿、伪造或违反规定 涂改、销毁医学文书及有关资料; 不违反规定私自外出行医。 坚持合理检查、合理治疗、合理 用药;认真落实抗菌药物使用规 定。 认真落实有关控制医药费用的制 度措施; 严格执行医疗服务和药品价格政 策,不多收、乱收和私自收取费 用。 服从指挥、调配,积极参加上级 安排的指令性医疗任务和社会公 益性的扶贫、义诊、助残、支农、 援外等医疗活动;参加志愿者活 动。 团结同志,互相尊重,互相学习, 互相帮助,互相勉励,取长补短, 共同进取。无闹纠纷现象。 积极参加在职培训,刻苦钻研业 务技术,精益求精,努力学习新 知识、新技术,提高专业技术水 平。

门的,每次 1 分,但总分不超过 5 分; 2. 自觉拒收病人及家属给予的 “红包” 、 礼品等财物,或按规定把难以拒收的财 物全部及时上缴单位