民生领域专项整治工作自查报告

坡脚镇中心学校教育领域专项整治工作自检自查

报 告

根据文教办【2014】9号及云教【2014】4号文件精神和马关县教育领域专项整治工作会议的相关要求及布署，为了促进学校教育事业持续协调健康发展，坡脚镇中心学校结合实际，对辖区内各级各类学校在安全管理、经费保障与落实、学校工程建设、教育收费、办学行为等方面进行了全面的自检自查。现将情况汇报如下：

一、指导思想

坚持以十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点，实行统一部署、分级负责，不断加强学校教育行风建设，解决群众高度关注的热点、难点问题，着力改善和优化教育发展环境，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，促进我辖区教育事业健康发展，树立学校教育的良好形象。

二、组织领导 明确责任 成立专项整治工作领导小组 为认真全面落实相关文件精神和要求，确保我辖区各学校专项整治工作落到实处，以便全面规范学校各项工作管理，学校特成立工作领导小组：

组 长：温录德 副组长：韦文辉 尹永斌

组 员： 胡江洪 龙登虎 袁自坤 韦树红 杨兴慧

安富街道关于2008年1——7月民生工程目标任务

完成情况自查报告

区政府目标督查办公室：

按照《中共泸州市纳溪区委 泸州市纳溪区人民政府关于印发2008年镇(街道)目标管理任务及考核办法的通知》（泸纳委发[2008]8号）的规定，我办认真开展了下岗失业人员培训、帮助就业困难对象再就业、城市医疗救助、城市低保、城市养老保险工作，现将1—7月民生工程目标完成情况报告如下：

一、民生目标任务完成情况

(一)就业工作。区上下达就业目标任务为:城镇新增就业0.06万人,下岗失业人员和失地无业农民再就业0.042万人,其中就业困难对象再就业0.018万人。

1-7月已完成：城镇新增就业0.0583万人, 完成任务的

97.2%，下岗失业人员和失地无业农民再就业0.0368万人, 完成任务的87.6%，其中就业困难对象再就业0.0154万人，完成任务的85.6%。

（二）城市医疗救助、低保、养老保险工作。区上下达我办目标任务为: 城市医疗救助人均救助78元，我办1-7月低保人员平均 人，全年需发放医疗金 万元，城市低保月人均补助110元，城镇养老保险覆盖0.008万人。

1

1-7月已完成：城市医疗救助人均救助43.1元，完成任务的55.

安富街道关于2008年1——7月民生工程目标任务

完成情况自查报告

区政府目标督查办公室：

按照《中共泸州市纳溪区委 泸州市纳溪区人民政府关于印发2008年镇(街道)目标管理任务及考核办法的通知》（泸纳委发[2008]8号）的规定，我办认真开展了下岗失业人员培训、帮助就业困难对象再就业、城市医疗救助、城市低保、城市养老保险工作，现将1—7月民生工程目标完成情况报告如下：

一、民生目标任务完成情况

(一)就业工作。区上下达就业目标任务为:城镇新增就业0.06万人,下岗失业人员和失地无业农民再就业0.042万人,其中就业困难对象再就业0.018万人。

1-7月已完成：城镇新增就业0.0583万人, 完成任务的

97.2%，下岗失业人员和失地无业农民再就业0.0368万人, 完成任务的87.6%，其中就业困难对象再就业0.0154万人，完成任务的85.6%。

（二）城市医疗救助、低保、养老保险工作。区上下达我办目标任务为: 城市医疗救助人均救助78元，我办1-7月低保人员平均 人，全年需发放医疗金 万元，城市低保月人均补助110元，城镇养老保险覆盖0.008万人。

1

1-7月已完成：城市医疗救助人均救助43.1元，完成任务的55.

第1篇：干部人事管理突出问题专项整治自查报告

--- 通知》、《义马煤业股份有限公司协理员管理暂行办法》、《关于加强科级干部管理的若干规定》等干部人事制度管理规定。

二、积极组织、认真开展各项自查工作

1、对照档案重新整理科级档案和花名册，对科级干部出生年月、参工日期、学历、职称、何时提任等信息进行核对整理。

2、对调研员、协理员等人员信息进行重新整理，并按集团公司人力资源部要求及时上报。

3、规范科级干部档案管理。在自查过程中发现有12名科级干部档案在集团公司人力资源部保存（其中6人为协理员），经协调6名在职科级干部档案已取回，由本单位自行

保管。

4、按照集团公司要求，组织在职科级干部填写《干部任免审批表》，对照档案和近三年年度考核结果进行了一一核

2 --- 历6人，大专学历10人。

二、主要做法

工作中，我局认真学习《条例》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。

（一）高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。局党委高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动我县卫生事业的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学习。积极组织领导班子成员、党员、

“医德医风”科室自查整改报告

根据总队《关于开展xxxx医德医风专项整治行动的通知》要求，医院于2014年9月开始，在全院开展医德医风专项整治活动，并将此次活动与群众路线教育实践活动紧密结合，经过动员、宣传学习和实际运行，营造依法、廉洁、诚信行医的良好环境，不断提高医疗服务质量水平，使群众满意度普遍提高。

为进一步加强我科室医德医风和行业作风建设，为患者提供优质的医疗护理服务，科室开展了“医德医风大讨论”，认真查找医德医风方面存在的问题、分析原因并及时提出有针对性的整改措施。

存在问题有以下几方面：

1、少数医护人员思想还未统一或其对此次活动开展的主要内容不太了解，不重视。主要表现在参与活动不积极。

2、我们的医疗质量及服务水平仍有待加强、提高。 3、部分患者家属觉得检查及用药不够合理。

4、医疗、护理质量管理不够严格，落实制度不够有力。 就以上自查存在的问题，提出以下整改措施:

1、加强医德医风教育学习，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。让此次活动人人知晓，人人参与，把树立良好的医德医风思想贯穿于我们工作的始终，伴随于每个医务工作者职业生涯。

2、加强医护人员主动服务意识，严格执行首问负责制度，进

　　根据xx县《关于印发的通知》，我局坚持问题导向，围绕脱贫攻坚总体任务落实情况，认真自查工作推进过中的问题。现将具体情况报告如下：

　　一、扶贫工作开展情况

　　我局帮扶的_镇_村历史文化悠久，牧草丰美，是我县主要牧场之一，全村xxx户，xxx人，耕地面积xxxx亩，全部种植饲草，是典型的牧区。自我局于xxxx年帮扶_村以来，通过提高养殖技术存栏量，成品年出栏率大幅增长，使广大牧民收入实现较大增长，到xxxx年全村通过脱贫验收。我局先后为_村协调种羊场淘汰优质种羊xx只，为村委会修建了厕所，维修了“乡村大舞台”、配置了办公设施。多次和村 支部和村委会两委班子成员讨论如何发展产业致富问题，大家认为_村正处于从小康向富裕迈进的关键时期，必须抓住机遇，发展新兴产业，带领群众致富，提出了“巩固养羊规模、精深加工增值、开拓电商销售、规划藜麦种植、发展旅游增收”的新思路。今年_村已种植藜麦xxxx亩，部分群众也开始谋划发展牧家乐来增加收入。

　　二、存在的问题

　　经过认真自查，工信局在扶贫工作还存在以下问题。

　　一是在入户登记工作中，存在“不严不实不细&

　　为进一步规范行政审批行为，规范中介服务，优化发展环境。根据xx区委办公室、政府办公室《关于印发开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作方案的通知》文件，区经信局高度重视，召开专题会议，成立领导小组，根据本局职责，认真开展了自查工作权权限内固定资产投资项目节能评估和审查。现将有关情况汇报如下：

　　一、自查工作

　　一是认真组织全局干部职工学习区委办公室、政府办公室《关于印发开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作方案的通知》文件，讲明自查内容和范围；二是成立领导小组，拟定自查方案，让各相关科室、审批窗口先开展自查，申报自查情况；三是全体干部职工及离退休人员填写自查情况表。

　　三、自查结果

　　通过对与中介服务有关的各个工作流程和环节进行认真梳理，我局“权限内固定资产投资项目节能评估和审查、企业技术改造投资项目核准”两个行政许可事项涉及中介服务机构；区经信局全体干部职工及离退休人员没有发现违反《关于印发开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作方案的通知》的有关要求，具体情况：

　　1、区经信局与中介服务机构一律脱钩分离，中介服务机构一律按市场化运行，没有&

　　为了巩固和扩大作风建设成效，进一步深化转变“工作作风”整治工作，切实取得实效，对照《关于在全县各级领导班子和党员干部中集中开展转变“作风习气”专项方案的通知》，我局以严肃工作纪律整顿工作作风专项活动为载体，深入开展干部作风转变，改善党群干群关系，让好作风成为干部的工作习惯。

　　一是要求领导干部强化群众观念 ，祛除“官”念，改变对待群众态度生硬、霸气十足的问题。祛除身上的“官气”、“霸气”，到群众去，密切联系群众，问计于民，切实帮助群众解决身边的困难和问题。在服务群众的过程中，既给群众以亲切感，也无形中增加了群众对自己的信任，拉近和群众间的距离，得到群众的信任。

　　二是要求本单位公职人员不得个人或者借他人名义经商、办企业，存在违规行为的按要求如实向纪检部门申报并进行及时整改。

　　三是要求局班子领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，严格遵守相关规定，杜绝铺张浪费的现象。

　　四是重点整治机关工作

篇一：三公经费自查报告范文(六份六个单位)

三公经费自查报告范文一：

据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[2013]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》要求，我局对2013年1月以来的“三公经费”使用情况及2012年11月以来公务卡制度执行情况开展了自查，并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。现将自查情况报告如下：

一、加强领导

我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，同志任主任，负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

二、狠抓落实，严控各项经费支出

1、公款出国（境）费

今年上半年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

2、公务用车费

我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。今年上半年，公务用车费为20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用

我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，公务接待费为12222

　　根据《XX开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求，中心领导高度重视，组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查，现将自查情况汇报如下。

　　一、健全机构，确保活动取得实效

　　根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求，中心及时召开专门会议，研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》，成立了由书记任组长，主任任副组长，相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组，指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”，认真、细致、负责地抓好各项工作的落实，确保精简工作见实效、出实绩。

　　二、按照整治重点，认真开展自查

　　按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。

　　1、杜绝重复发文。中心严格按照规定，对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的，没有重复发文现象；没有层层转发上级来文现象；能够通过电话、传真、专网办理的事项不再印发文件；一年内同一项工作只发一次文