企业党建与企业思想政治工作关系

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作的新思路，做好思想政治工作，才能利于企业稳定、长足发展。

思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。通过思想政治工作的开展，职工之间也可以实现沟通，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐的发展。

目前，很多企业的思想政治工作有了很大的开展，但是在方式方法上仍然是一条老路。很多企业大搞形式主义，在理论上没有弄清楚，却盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你听我说式的教育，缺乏渗透性，吸引力和感染力，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和职员也无法得到有效的沟通，最终思想政治工作得不

创新国有企业党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，也是增强企业凝聚力和实现市场竞争力的重要保证。国有企业是党执政的经济基础，国有企业党组织是党执政的组织基础，国有企业职工是党执政的阶级基础和群众基础。党只有在国有企业这个产业工人最集中、阶级基础最雄厚的地方，建立并不断壮大自己的基层组织，才会在工人群众中具有强大的生命力和战斗力。总之，坚持和加强党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，是从中国国情出发做出的必然选择，也是发展和壮大国有企业，提高党的执政能力的重要保证。

１思想意识创新，正确认识和处理经济管理和思想政治工作的辩证关系

１．１企业党组织的政治核心作用与以生产经营为中心，实质是分别隶属于思想政治管理和经济管理两个不同范畴的问题。“核心”和“中心”分别在各自的范畴内发挥主导作用，同时处于领导、支配地位，二者相互依存，相互促进，共同作用于企业整体工作，从而成为国有企业不可或缺的两个重要的组成部分。任何一个企业，要想实现既定目标，提高效益，对于职工的要求都不外乎两条。一条是较高素质、较好的体能以及胜任工作的能力；一条是人的潜能即积极性、创造性的充分发挥。而通过强有力的

篇一：新时期员工思想政治工作的开展(政研论文)

2015年政研论文

新时期员工思想政治工作的开展

论文提交日期： 2015年8月

目录

摘要 .................................................................................................................................................. 3

第一章 背景 ................................................................................................................................. 3

第二章 现状和存在的问题 ......................................................................................................... 4

第三章对策和建议 ................................................

2019年企业党建思想政治工作总结-范文汇编

凝心聚力开拓创新 为建设百亿元大集团再建新功 同志们：

在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开20XX年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。

20XX年度工作回顾

去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。20XX年公司完成营业收入92.45亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额4.38亿元，增长83.2%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公

第 1 页

司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成

2019年企业党建思想政治工作总结-范文汇编

凝心聚力开拓创新 为建设百亿元大集团再建新功 同志们：

在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开20XX年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。

20XX年度工作回顾

去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。20XX年公司完成营业收入92.45亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额4.38亿元，增长83.2%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公

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司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

2 1年9/ 02 Y 总第3期 4

现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

T ot lof34 a

企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

改制企业思想政治工作的探索

作者：张丽红

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2012年第07期

摘要：本文对改制企业思想政治工作的现状、混乱原因及改进措施做了简要论述。 关键词：改制企业 思想政治工作

目前，我国的改革已经进入攻坚期。改革的深度和难度不断加大，改革进程不断加快。相应地，作为社会主义市场经济主体，国民经济的细胞企业，其改革创新必将会冲击职工群众的利益分配、民主诉求、目标理想等惯性思维，从而给职工群众首先在心理上带来不同维度，不同方向的影响。在这种情况下，如何加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革发展提供坚强有力的思想和组织保证，更好地为企业经营管理服务，已成为一个必须解决的课题。 1 改制企业思想政治工作的现状

改制以后，企业的思想状况呈现出多元化的态势。通过改制，职工身份发生了变化，有的成了企业的持股人，有的成了企业的打工仔，由此导致以往共同的价值取向被分化，对立情绪被放大，企业的凝聚力被弱化，主人翁意识被淡化。我们通过对四家改制企业的200名不同岗位的职工进行调查，职工的消极思想主

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改制企业思想政治工作的探索

作者：张丽红

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2012年第07期

摘要：本文对改制企业思想政治工作的现状、混乱原因及改进措施做了简要论述。 关键词：改制企业 思想政治工作

目前，我国的改革已经进入攻坚期。改革的深度和难度不断加大，改革进程不断加快。相应地，作为社会主义市场经济主体，国民经济的细胞企业，其改革创新必将会冲击职工群众的利益分配、民主诉求、目标理想等惯性思维，从而给职工群众首先在心理上带来不同维度，不同方向的影响。在这种情况下，如何加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革发展提供坚强有力的思想和组织保证，更好地为企业经营管理服务，已成为一个必须解决的课题。 1 改制企业思想政治工作的现状

改制以后，企业的思想状况呈现出多元化的态势。通过改制，职工身份发生了变化，有的成了企业的持股人，有的成了企业的打工仔，由此导致以往共同的价值取向被分化，对立情绪被放大，企业的凝聚力被弱化，主人翁意识被淡化。我们通过对四家改制企业的200名不同岗位的职工进行调查，职工的消极思想主

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

2 1年9/ 02 Y 总第3期 4

现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

T ot lof34 a

企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

20xx年党建思想政治工作总结

瓦斯科党支部书记 ...

按照矿党委关于开展20xx年党建工作检查的通知要求，结合本单位工作实际，现将20xx年党建思想政治工作总结情况报告如下。

一、党建工作情况

1、融入安全生产方面。

按矿党委矿行政的要求瓦斯抽排科党支部结合今年 6月是第 20xx年行动集中攻坚工作，认真落实集团和公司《20xx年”安全生产月”和”安全生产万里行”活动方案》及开展安全生产大讨论大反思大排查大整改大培训活动工作要求，全面抓好安全生产、认真吸取煤矿各种安全生产事故，剖析干部员工思想上存在的错误认知，坚持不懈开展隐患大排查，加大各种灾害治理和隐患问题整改，培养和教育干部员工正确树立安全生产观，实现煤矿长治久安、安全发展为目的，全科上下统一思想、转变作风、全力以赴、真抓实干，努力向煤矿安全生产标准化管理体系一级矿井目标迈进，为建党 100 周年献厚礼。?

2、融入经营管理方面工作。

瓦斯抽排科加强回收回撤，减少新品投入。有专门的责任区，做到“分片包干、责任到人”，掌握井下生产变动情况，对材料的流向进行跟踪，并针对井下闲置材料专项盘点进行回收，做到回收时不放过一个细节，不放过一个死角，发现未及时回撤和回撤中损坏、浪费等现象及时问责、及时上报，加大