个人安全大反思大讨论反思材料
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供电段安全大反思、大讨论总结
供电段安全大反思、大讨论总结
供电段在6月初按《供电段“安全生产月”、“安全生产万里行”活动实施方案》要求在全段范围内开展安全大反思、大讨论活动。此次活动通过对历年来铁路行业典型事故案例的学习,再结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,排除管内设备及劳动人身安全方面的隐患。51-51免费论文网-网-欢迎您
本次活动是以“深刻吸取事故教训,强化“红线”意识,促进安全发展”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身安全”隐患排查为主要内容的安全大反思大讨论活动。事故案例警示我们应该认真进行自我反思,对作业中违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题进行彻底自查,使大家认识到对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可预计的灾难性后果。其实事故离我们并不远。51-51免费论文网-网-欢迎您
一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员、接触网工的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影
响行车,打乱公司的运输秩序。51-51免费论文网-网-欢迎您 通过
严格管理大反思个人反思材料
一、存在的突出问题
(一)工作作风方面:
1、有禁不严。主要表现为:现场管理不够大胆,好人主义严重,对现场“两违”只是口头劝阻、警告,没有落实考核,没能从根本上消除职工的“两违”侥幸意识,让从严管理流于形式。
2、工作不踏实。主要表现为:在现场处理棘手问题时欠考虑、不够周到、心浮气躁、急于求成;内业资料上疏于管理,没能做到轻重缓急,疲于应付了事。
3、对职工的教育力度不够。首先,没有制定详实可行
的职教培训计划,针对班组季度岗位练兵,仅是简化步骤,不能真正意义上让职工掌握;其次,下班组进行教育培训时间不够,忽略了对职工的教育学习,对一些安全知识及技术标准掌握较少;
(二)履职能力方面:
1、工作方法简单粗暴。主要表现为:大胆工作的思想树立得不牢固,工作主动性不强,除了完成上级交办的事务外,自己很少花时间去思考、总结,超前服务的工作意识不强,没有对施组设计内容进行更详细的编排及优化,遇到一些技术难题不能及时解决。
2、工作责任感不强。主要表现为:对职工的安全及业务知识培训不够,只是对职工进行重点知识讲解,应付考试,没有达到真正掌握、提高职工业务技能的目
“安全大检查大反思”个人反思范文
4.11”事故是继“7.20”和“7.31”事故后发生的又一起性质严重的旅客列车追尾重大事故,给人民生命财产带来严重危害,在社会上影响极坏。在这种情况下,为迅速扭转安全被动局面,保护铁路体制改革成果,我认为开展此项活动非常必要。通过反思,工作中主要存在以下问题:
一、查领导
1、对安全生产的认识定位还不高。
一是对确保安全生产的重要意义认识还不明确。作为一名车站站长、行政第一管理者,对安全生产的认识停留在保安全就是保职位、保饭碗的粗浅认识上,还没有上升到保证人民生命财产安全和保护铁路跨越式发展改革成果、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度来认识确保运输安全的极端重要性,导致对安全的重视不够,抓安全的力度不大。
二是存在本位主义和小集团利益,缺乏安全大格局的意识。只要本单位、本部门不出事就万事大吉了,导致主动承责意识不强。研究、部署、检查安全工作时,不能从站区大安全格局出发,通盘考虑,而是自扫门前雪,不能积极为兄弟单位创造安全条件。如11月25日中信号为抢效率,给回库的6490号机车排短路、又不及时提示,造成机车
“安全责任大反思大讨论”发言稿
“安全责任大反思大讨论”发言稿
近期,我矿发生“6.9”冒顶事故,做为一名煤矿工人,无论在哪个岗位都要深刻吸取事故教训,强化安全意识,牢固树立“红线意识和底线思维”。
安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给全矿上下造成了很大压力,都会造成不可想象、不可挽回的后果。
事故发生了,我们应该怎么想,怎么做?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去,要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为。同时在今后的工作中,要牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。
做为一名经营管理中心工作人员要做到心中有纪律、心中有安全、心中有责任,严格遵守劳动纪律和矿各项规章制度,踏踏实实的为基层区队服务。讲规矩、守纪律要注
“安全责任大反思大讨论”发言稿
“安全责任大反思大讨论”发言稿
近期,我矿发生“6.9”冒顶事故,做为一名煤矿工人,无论在哪个岗位都要深刻吸取事故教训,强化安全意识,牢固树立“红线意识和底线思维”。
安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给全矿上下造成了很大压力,都会造成不可想象、不可挽回的后果。
事故发生了,我们应该怎么想,怎么做?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去,要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为。同时在今后的工作中,要牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。
做为一名经营管理中心工作人员要做到心中有纪律、心中有安全、心中有责任,严格遵守劳动纪律和矿各项规章制度,踏踏实实的为基层区队服务。讲规矩、守纪律要注
铁路安全大反思大检查活动个人反思与整改材料
篇一:铁路安全大反思、大检查、大整治个人材料
安全反思材料汇报
在安全大检查、大整治活动中,自己认真学习了成车安电【2011】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、成车安【2011】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、成车安【2011】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》,特别是看到
7.23甬温线高铁特大事故和近期事故案例几起事故,教训深刻后果沉痛。按照“高标准、讲科学、不懈怠”,“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求,与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量,自己感到非常惭愧离要求相差太远。
因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来,从思想根源上刷新自己。从零开始,居安思危,勤奋工作,不断提高自己的技术业务水平和管理能力。 现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。
一、当前安全形势认识不清,贯彻上级精神不坚决
1、对当前活动的展开认识不清,甚至产生抵触情绪。原因分析:由于当前的各项活动一个接着一个,甚至多个活动同步进行,自己觉得压力太大,把大部分精力都集中到了台帐上,对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到,每一个活动都有目的
煤矿安全大反思材料
煤矿安全大反思材料
LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
“大学习、深反思、保安全”大讨论活动
个人反思材料
按照矿党委关于开展“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的总体安排,我区积极召开班队长以上人员会议,谋划组织,严格按照有关要求分阶段、分层次、有计划、有重点的落实大讨论工作,通过事故案例,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全区在“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的整体有效开展。作为党支部书记,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作安排落实上
煤矿安全大反思材料
煤矿安全大反思材料
LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
“大学习、深反思、保安全”大讨论活动
个人反思材料
按照矿党委关于开展“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的总体安排,我区积极召开班队长以上人员会议,谋划组织,严格按照有关要求分阶段、分层次、有计划、有重点的落实大讨论工作,通过事故案例,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全区在“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的整体有效开展。作为党支部书记,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作安排落实上
大反思汇报材料
“大反思、大检查、大整顿”汇报材料
尊敬的集团公司检查组各位领导,大家好:
我谨代表大西客专3标将指挥部对于落实集团公司〔2012〕192号文件和杨兰松总经理在局6月份施工生产视频会议上讲话精神有关情况做一下简要的汇报:
一、传达学习阶段
为保证集团公司《关于全面开展在建项目“大反思、大检查、大整顿”活动的通知》(中铁十安〔2012〕192号)文件和杨兰松总经理在6月份施工生产视频会议上的讲话得到切实的落实,指挥部主要做了以下工作
1、思想上高度重视。6月8日晚,我们将各单位项目经理、书记、安全总监请到指挥部会议室,传达了学习集团公司《关于全面开展在建项目“大反思、大检查、大整顿”活动的通知》(中铁十安〔2012〕192号)文件精神和杨兰松总经理在6月份施工生产视频会议上的讲话,我们要从思想上让各单位主要领导重视安全管理工作。
2、成立组织,制定工作方案和实施意见。指挥部成立以指挥长为组长,安全总监为常务副组长,指挥部其余副职为副组长,各部门主要人员为组员的安全检查小组。根据我标段实际情况,制定检查重点(详见工作方案和实施意见),分组、分专业、分片区进行综合检查(详见检查通知),确保本次活动落到实处。
二、活动开展阶段
按照指挥部工作方案和实
大反思汇报材料
“大反思、大检查、大整顿”汇报材料
尊敬的集团公司检查组各位领导,大家好:
我谨代表大西客专3标将指挥部对于落实集团公司〔2012〕192号文件和杨兰松总经理在局6月份施工生产视频会议上讲话精神有关情况做一下简要的汇报:
一、传达学习阶段
为保证集团公司《关于全面开展在建项目“大反思、大检查、大整顿”活动的通知》(中铁十安〔2012〕192号)文件和杨兰松总经理在6月份施工生产视频会议上的讲话得到切实的落实,指挥部主要做了以下工作
1、思想上高度重视。6月8日晚,我们将各单位项目经理、书记、安全总监请到指挥部会议室,传达了学习集团公司《关于全面开展在建项目“大反思、大检查、大整顿”活动的通知》(中铁十安〔2012〕192号)文件精神和杨兰松总经理在6月份施工生产视频会议上的讲话,我们要从思想上让各单位主要领导重视安全管理工作。
2、成立组织,制定工作方案和实施意见。指挥部成立以指挥长为组长,安全总监为常务副组长,指挥部其余副职为副组长,各部门主要人员为组员的安全检查小组。根据我标段实际情况,制定检查重点(详见工作方案和实施意见),分组、分专业、分片区进行综合检查(详见检查通知),确保本次活动落到实处。
二、活动开展阶段
按照指挥部工作方案和实