领导班子成员征求意见汇总

一是20xx年作为集团公司的“项目落地年“，对项目的落地及进展可以强化监管与考核;

二是随着集团公司矿井数量的大幅增加，安全管理工作的深度和力度也需进一步 加强:

三是集团公司目前的大项目、好项目储备不足，项目的落实和推进力度有待加强:

四是企业发展缺乏足够的高端人才和领军人才，一定程度上影响了企业的发展步伐。武在政治上自觉同党中央保持高度- -致，坚决贯彻中央的方针政策，认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表“重要思想，积极学习实践科学发展观，有较高的思想政治水平和科学决策能力:在民主决策上坚持民主集中制原则，注重听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动了集团公司整个领导班子成员的工作积极性，充分发挥了班子的整体作用:在工作方法上不断追求创新，旗帜鮮明地提出了“进军世界五百强“的发展目标，并且采取了一系列的改革举措，推动了集团公司的快速发展:在工作作风上求真务实，在廉洁自律上以身作则，能够团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众以昂扬的斗志，积极稳妥地开展各项生产经营工作，为集团公司的转型跨越发展做出了巨大贡献。

五是为了更好地实现集团公司整体效益最大化，科学、有序的集团公司管控体系有待建立和完善:

六是企业整体上市步伐需要加快，需要开辟

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表姓名 顾明社 职务 局长、党委书记 分管 全面工作，兼管财务、招 工作 生和办公室

综合

评价

意见

与

建议

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表副局长、党委副书记、 姓名 黄保年 职务 纪委书记、 教育工会主 席 分管 党务、人事、纪监、群 工作 团

综合

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意见

与

建议

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表姓名 孙维浒 职务 副局长 分管工 作 职业教育、成人教育、 幼儿教育、社区教育工 作及社会力量办学管理

综合

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意见

与

建议

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表姓名 姚有根 职务 副局长 分管工 后勤、基建、勤工俭学 作 等工作，协管财务

综合

评价

意见

与

建议

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表姓名 王 祥 职务 副局长 分管工 作 初中、小学教育教学管理工 作，特殊教育管理、 教师业务 培训和少先队

综合

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意见

与

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教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子成员征求意见表姓名 吴永福 职务 副局长 分管工 高中教育教学管理、社 作 会治安综合治理

综合

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意见

与

建议

教育局领导班子成员征求意见表

教育局领导班子征求意见表

综合

评价

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子及成员

2010年度民主生活会

征求意见表

征求意见

说 明

根据中共兴义市委办公室文件《中共兴义市委办公室关于对于实践活动整改落实工作进行督查的工作方案》（兴办发〔2010〕50号）要求，兴义市纪委监察局拟于2010年9月中旬召开2010年度民主生活会。现征求各乡

镇街道办纪委、市直部门纪检组对市纪委监察局领导班子及

成员的意见或建议。请直接将意见和建议填写在空格栏内，并于9月15日（星期三）前反馈给兴义市纪委监察局办公室。联系电话（传真）：0859-3222389。

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

征求意见

兴义市纪委监察局领导班子成员民主生活会征求意见表

运城市党的群众路线教育实践活动征求意见情况台账（领导班子）

单位： 新绛中学 序号?征求到的具体意见建议 进一步深入学习的意识不够强，理论学习不够深入、系统，集体学习研究不够 密切联系师生不足，不能做到实事求是，领导干部深入一线不够 创新意识、进取精神不够强 征求意见不够深入，一些问题仍比较突出 采用开座谈会征求意见的方式不太理想，有的意见无法及时得到反馈 班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识缺乏深度 工作不够扎实，缺乏苦干实干、狠抓落实的工作精神，政治执行力不够强 制度不健全、不适用，对学生问题思考不足，对已有的制度执行不严格 会多而无用，不解决实际问题，现场工作深入不够 学校应实行定岗定人，严肃治理在编不在岗、在岗不出力的行为 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 完善奖惩制度，增加对超课时的奖励，出勤补助要及时公开 课改模式已具备，今后如何因材施教，还要进一步完善，提高课堂效率 导师制十分好，应大力提倡和进一步完善，课改许多细节、小点不能很好落实 进一步加强学生的纪律管理，严肃校纪校规，对违纪学生要严肃处理 多开展集体文化活动，增设体育器材 学

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

1

比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

1

比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经

篇一：领导班子民主生活会征求意见表

注：此表务于10月9日前报至农场党委组织部。

注：此表务于10月15日前报至农场党委组织部。

篇二：公司领导班子民主生活会征求意见表

公司领导班子

2014年度民主生活会征求意见表

2

3

备注：意见建议如写不开可另附纸张。

4

篇三：国土资源局领导班子征求意见表

国土资源局领导班子征求意见表

2010 年 9 月 日

为切实抓好民主评议政风行风工作 加强干部教育管理 促进机关效能建设 开好领导班子民主生活会 特向您 单位 征求我局领导班子的意见和建议。烦请您在万忙之中将您的宝贵意见和建议于 9 月 28 日前反馈至国土资源局办公室 5821893 。谢谢

重点内容

对我局项目

建设方面的

意见和建议 意见和建议

领 对我局服务

态度方面的

意见和建议

导

对我局机关管理方面

的班 意见和建议

子

对我局廉政 建设方面的

意见和建议

对我局其他意见和建议

此表份数不够烦请复印 对领导班子个人的意见和建议 李先德

党组书记、局长

周俊华

党组成员、总工程师

向宏全 党组成 员、副局 长 谢劲松 党组成

长 员、副局

余峰

党组成员、执法监察大队长

张磊

副总工

程师

此表份数不够烦请复印

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

1

比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经

学校领导班子作风问题征求意见梳理情况

一、总体评价：

好 10票

二、针对“四风”、群众利益、“最后一公里”等方面的意见和建议：

（一）形式主义方面

1、对上级部门的有关方针、政策的学习落实存在形式主义现象。

2、重布置、轻落实，注重形式、轻实效。 3、落实不足，说得多做得少。 4、团结协作，求真务实。 （二）官僚主义方面 1、联系群众不够紧密。 2、对尖锐问题能避则避。

3、加强教职工民主参政议政的力度。 4、深入师生，服务师生。 （三）享乐主义方面 1、克勤克俭，敬业奉献。 2、克服工作中怕得罪人的现象。

1

较好 4票 一般 较差 3、在深入师生、关心师生方面还待加强。 （四）奢靡之风方面

1、生活严谨，作风正派，不铺张浪费。 2、加强勤俭节约的意识。 3、三公经费开支不够透明。 （五）群众利益方面

1、需关心解决人民群众的基本利益。 2、努力为师生的发展创造各种有利条件。 （六）“最后一公里”方面

1、深入实际，带头发挥好先锋模范作用。 2、不怕困难，努力实现工作目标。

3、持之以恒，克服各种困难，努力实现既定目标。 （七）其他问题

遇到放假，应及时通知到位。

三、对搞好教育实践活动的意见和建议：

1、严格按要求参加教育实践活

对XX分公司领导班子和班子成员

的意见建议汇总模版

（仅供参考）

根据省公司《关于开好2014年度各单位领导班子民主生活会的通知》（湖南移动党组?2015?1号）和《关于做好全省移动2014年度领导干部民主生活会相关工作的通知》（党群[2015]4号）要求，〃〃〃〃〃〃（采取措施）。通过“背靠背”、“面对面”的方式，共收集到书面意见建议XX条，座谈会意见建议XX条，归纳整理后共计两大类XX条。意见征求情况及具体意见建议如下：

一、 高度重视，广泛征求群众意见和建议

XX公司领导班子认真贯彻落实中央和省公司要求，通过下发相关文件、举办XX移动领导干部民主生活会培训班等形式，积极部署XX移动各单位开好2014年度领导干部民主生活会的相关工作，确保民主生活会高标准、高质量召开。公司领导XXX在相关会议上多次做出指示，要求〃〃〃〃〃〃〃。

（一）严格把控“背靠背”意见征求质量关

为广泛征求意见和建议，并确保征求意见和建议的质量，XX公司通过发放意见征求表的形式，下文要求各单位抓好民主生活会意见征求工作。

XX年XX月XX日下发《〃〃〃》（〃〃〃号），征求对分

1

公司领导班子和班子成员的意见，共计收到意见和建议XXX条。 〃〃〃〃〃〃（《征求表》征求意