合同法2018年最新版
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2013年最新版《合同法》自考复习资料已整理
合 同 法
——整理人：辽宁沈阳 jiawei024 整理于2013.10.15
合同：是指民事主体设立、变更、消灭民事权利义务关系的协议。
民事合同与行政合同的区别：①民事合同以设立、变更、消灭民事权利义务为内容，行政合同的内容则不然。②民事合同的当事人为民事主体，民事主体法律地位平等；行政合同当事人中的一方必须是行政主体，尽管行政主体也表现为行政级机关法人，但是该机关法人不是以民事主体的身份出现在行政合同关系中，行政合同当事人的法律地位不平等。
合同的特征：①合同是平等主体间所实施的民事法律行为。②合同以发生一定民事后果为目的。③合同是当事人间的合意。④合同对当事人具有拘束力 合同的成立必须具备的条件：①合同的当事人必须是两人或两人以上。②合同当事人互为意思表示。③合同当事人意思表示必须一致。
★婚姻、收养、监护等身份协议具有合同性质，但是身份协议不属于《合同法》调整的对象。
合同法律关系：又称合同关系，是依法成立生效合同所产生的法律后果。 合同主体:是享有合同权利、承担合同义务的人。可以是自然人、法人、其他组织，法律地位平等
合同关系的内容:①合同权利：为债的一种，指合同权利人受领、请求合同义务人为特
劳动合同法最新期末复习（14年新版）
《劳动合同法》期末复习指导
一、课程说明
劳动合同法是开放教育法学专业(本科)专业拓展课，在国家开放大学法学专业规则(本科)中，劳动合同法是专业拓展课中的选修课。本课程2个学分，课内学时36，采用面授辅导与自学相结合的方式，属省管课程。本课程所采用的主教材为省电大卢修敏教授主编的教材《劳动合同法》
二、考试说明
本课程的考核采取平时作业和期末考核相结合的办法。平时作业是形成性考核册，由省电大统一印发。平时作业按百分制计。平时作业的成绩计入总成绩，即按20%的比例折算计入课程总成绩。
本课程的考核范围是主教材所涵盖的内容，具体见本指导所附复习要点。
本课程考试试卷采用的题型包括：填空题、不定项选择题、判断题、实操题、案例题共五种题型。三、各项目复习要点
项目一 签订劳动合同的前期工作
要点提示：
1. 用人单位、劳动者的界定； 2. 招聘中应遵循的法律原则 3. 录用中履行告知义务 4. 就业协议与劳动合同区别 5. 个人简历的制作
6. 录用条件确认函的制作及法律意义
项目二 劳动合同的签订
要点提示：
1.正确区别劳动合同与劳务合同及民事雇佣合同 2.能够准确判断劳动合同的成立与生效 3.掌握不签订劳动合同
劳动合同法最新期末复习（14年新版）
《劳动合同法》期末复习指导
一、课程说明
劳动合同法是开放教育法学专业(本科)专业拓展课，在国家开放大学法学专业规则(本科)中，劳动合同法是专业拓展课中的选修课。本课程2个学分，课内学时36，采用面授辅导与自学相结合的方式，属省管课程。本课程所采用的主教材为省电大卢修敏教授主编的教材《劳动合同法》
二、考试说明
本课程的考核采取平时作业和期末考核相结合的办法。平时作业是形成性考核册，由省电大统一印发。平时作业按百分制计。平时作业的成绩计入总成绩，即按20%的比例折算计入课程总成绩。
本课程的考核范围是主教材所涵盖的内容，具体见本指导所附复习要点。
本课程考试试卷采用的题型包括：填空题、不定项选择题、判断题、实操题、案例题共五种题型。三、各项目复习要点
项目一 签订劳动合同的前期工作
要点提示：
1. 用人单位、劳动者的界定； 2. 招聘中应遵循的法律原则 3. 录用中履行告知义务 4. 就业协议与劳动合同区别 5. 个人简历的制作
6. 录用条件确认函的制作及法律意义
项目二 劳动合同的签订
要点提示：
1.正确区别劳动合同与劳务合同及民事雇佣合同 2.能够准确判断劳动合同的成立与生效 3.掌握不签订劳动合同
2017年最新劳动合同法
篇一：2017劳动合同
劳动合同范本（官方版）
甲方：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 乙方
个人租房合同房屋租赁合同(2018最新版)
房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：联系方式：
承租方（以下简称乙方）：联系方式：
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
一、甲方出租给乙方的房屋位于小区号楼单元室。
二、该房屋租期共个月。自年月日起，至年月日止。
1.乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为使用。除双方另有约定外，乙方不得任意
改变房屋用途，不得转租、转借承租房屋。
2.租赁期满，甲方有权收回房屋，乙方如续租，须在租赁期满之前通知甲方，经甲方同
意后，重新签订租赁合同。乙方如不续租，须在租赁期满之前通知甲方。
三、该房屋月租金为（人民币大写）(￥)。
1.甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方（一个月房租）作为押金。
2.乙方按月度/ 季度/ 半年度/ 年度支付房租，租赁期间，甲方不得任意调整租金。
四、租赁期间，甲方需支付：水费、电费、燃气费、供暖费、物业费、有线费、宽带费等费用。
五、水表：电表：燃气表：
其它设施、设备：
1
六、合同的变更、解除与终止。
1.租赁期间双方必须信守合同，双方可以协商变更或终止本合同；任何一方违反本合同的规定，
须向对方交纳作为违约金。
2.房屋租赁期间，甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：
1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响居住。
2)甲方未尽房屋修缮义
2011最新劳动合同法
2011最新劳动合同法
2011 年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护
一、最新劳动法与劳动合同法
《劳动法》是１９９４年７月５日通过，１９９５年１月１日起施行的，至今现行有效。
《劳动合同法》是2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行。 《劳动法》是全面规范劳动关系的综合性法律，其中包含了《劳动合同》的内容；而新的《劳动合同法》则是在《劳动法》基础上，专门针对事关劳动者合法权益的劳动合同关系制定的一部特别的法律。仅在劳动法范畴来看，《劳动法》是普通法，《劳动合同法》是特别法，按照法律层级和时间关系原理，新法优于旧法，特别法优于普通法，因此，转载自百分网，请保留此标记如果《劳动法》中关于劳动合同方面的规定与《劳动合同法》中的规定有冲突，则以《劳动合同法》的规定为准；《劳动合同法》中未予规定的内容，仍按照《劳动法》的规定执行。
二、新劳动法实务
1新劳动法工资计算
问题如：新劳动法规定，月工作时间是20.83，月月计薪天数是21.75，那么节假日加班工资计算方法到底是月工资/20.83*3，还是月工资/21.75*3呢？
解析：
1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少，其计算方法是： 年工作日定为25
2011最新劳动合同法
2011最新劳动合同法
2011 年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护
一、最新劳动法与劳动合同法
《劳动法》是１９９４年７月５日通过，１９９５年１月１日起施行的，至今现行有效。
《劳动合同法》是2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行。 《劳动法》是全面规范劳动关系的综合性法律，其中包含了《劳动合同》的内容；而新的《劳动合同法》则是在《劳动法》基础上，专门针对事关劳动者合法权益的劳动合同关系制定的一部特别的法律。仅在劳动法范畴来看，《劳动法》是普通法，《劳动合同法》是特别法，按照法律层级和时间关系原理，新法优于旧法，特别法优于普通法，因此，转载自百分网，请保留此标记如果《劳动法》中关于劳动合同方面的规定与《劳动合同法》中的规定有冲突，则以《劳动合同法》的规定为准；《劳动合同法》中未予规定的内容，仍按照《劳动法》的规定执行。
二、新劳动法实务
1新劳动法工资计算
问题如：新劳动法规定，月工作时间是20.83，月月计薪天数是21.75，那么节假日加班工资计算方法到底是月工资/20.83*3，还是月工资/21.75*3呢？
解析：
1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少，其计算方法是： 年工作日定为25
合同法
作业形式 书 面（不收打印稿） 各教学中心学员（上海总部学员除外）：交给当地教学中心。提交时间以当地教学中心规定的提交期限为准。 提交地点及 上海总部学员：面授课程的作业，学员上最后一次面授课时，把提交时间 书面作业当堂交于任课教师。但若面授教师对提交地点、提交时间或提交方式等有特别要求，请以面授教师的要求为准。网上直播课程的作业，请按课表上规定的最后期限交给班主任。 占分比例 总成绩的20% 1、请给提交的作业加一个封面，上面注明“所属站点、年级专业、备注 学号、姓名、课程名称” 2、作业过期不交或相互复印、雷同，则作业成绩以“0分”计。
《合同法》课程第一次作业?
第一部分 选择题 第一章 合同与合同法概述?
1、在以下协议中，属于我国《合同法》调整范围的是（ C ） A、离婚协议 B、收养子女协议
C、人身保险协议 D、转移监护权的协议
2、下列合同中，属于我国《合同法》调整的合同有（ D ） A.劳动合同 B.遗赠扶养协议 C.收养合同 D.行纪合同
3、合同债权在性质上应当是（ B ）
A.支配权 B.请求权 C.抗辩权 D.形成权
4、从民事法律关系主体上看,债的主体（ C ） A.双方都是不特定的
B.债权人是特定的
2018年最新版中介房屋租赁合同（条款式）（精品）
房 屋 租 赁 合 同 编号： 出租方（以下简称甲方）： 承租方（以下简称乙方）： 证件名称： 证件名称： 证件号码： 证件号码： 丙方（中介服务机构）：
根据相关法律法规的规定，甲、乙双主在平等、自愿、的基础上，就乙方承租甲方房产事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条 甲方保证所出租的房产符合国家对租赁房产的有关规定。
第二条 甲方出租给乙方的房产为_____市_____区______路___号___单元_____户，建
筑面积______㎡,口购房合同号 口权属证号___________.
第三条 该房产租赁期共____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日
止。乙方向甲方承诺，租赁该房产仅作_______使用。租赁期满，甲方有权收回出租房产，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满一个月之前书面通知甲方，经双方重新协商后，重新签订租赁合同。
第四条 该房产租金为￥______元/
合同法
作业形式 书 面（不收打印稿） 各教学中心学员（上海总部学员除外）：交给当地教学中心。提交时间以当地教学中心规定的提交期限为准。 提交地点及 上海总部学员：面授课程的作业，学员上最后一次面授课时，把提交时间 书面作业当堂交于任课教师。但若面授教师对提交地点、提交时间或提交方式等有特别要求，请以面授教师的要求为准。网上直播课程的作业，请按课表上规定的最后期限交给班主任。 占分比例 总成绩的20% 1、请给提交的作业加一个封面，上面注明“所属站点、年级专业、备注 学号、姓名、课程名称” 2、作业过期不交或相互复印、雷同，则作业成绩以“0分”计。
《合同法》课程第一次作业?
第一部分 选择题 第一章 合同与合同法概述?
1、在以下协议中，属于我国《合同法》调整范围的是（ C ） A、离婚协议 B、收养子女协议
C、人身保险协议 D、转移监护权的协议
2、下列合同中，属于我国《合同法》调整的合同有（ D ） A.劳动合同 B.遗赠扶养协议 C.收养合同 D.行纪合同
3、合同债权在性质上应当是（ B ）
A.支配权 B.请求权 C.抗辩权 D.形成权
4、从民事法律关系主体上看,债的主体（ C ） A.双方都是不特定的
B.债权人是特定的