工会劳动法律监督条例

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3.02工会劳动法律监督试行办法

标签:文库时间:2024-10-06
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工会劳动法律监督试行办法

(1995年8月17日 总工会〔1995〕12号)

第一条 为履行工会对劳动法律法规的执行情况进行监督的职责,维护劳动者的合法权

益,协调劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法。

第二条 工会劳动法律监督,是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的

群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。

第三条 工会劳动法律监督工作应当遵循以下原则:

1.依法监督; 2.实事求是; 3.依靠群众;

4.与有关部门密切合作。

第四条 有关劳动保护、安全卫生等各类专业监督检查,已有法律法规规定的,按规定执

行。

第五条 工会在进行劳动法律监督方面依法享有以下权利:

1.对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督; 2.参与调查处理; 3.提出意见要求改正; 4.要求政府劳动监察部门处理; 5.支持职工依法举报、控告; 6.舆论监督。

第六条 工会有权对用人单位的下列情况进行监督:

1.执行国家有关就业规定的情况;

2.执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况; 3.履行集体合同的情况;

3.02工会劳动法律监督试行办法

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工会劳动法律监督试行办法

(1995年8月17日 总工会〔1995〕12号)

第一条 为履行工会对劳动法律法规的执行情况进行监督的职责,维护劳动者的合法权

益,协调劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法。

第二条 工会劳动法律监督,是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的

群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。

第三条 工会劳动法律监督工作应当遵循以下原则:

1.依法监督; 2.实事求是; 3.依靠群众;

4.与有关部门密切合作。

第四条 有关劳动保护、安全卫生等各类专业监督检查,已有法律法规规定的,按规定执

行。

第五条 工会在进行劳动法律监督方面依法享有以下权利:

1.对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督; 2.参与调查处理; 3.提出意见要求改正; 4.要求政府劳动监察部门处理; 5.支持职工依法举报、控告; 6.舆论监督。

第六条 工会有权对用人单位的下列情况进行监督:

1.执行国家有关就业规定的情况;

2.执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况; 3.履行集体合同的情况;

工会劳动法律法规知识竞赛试题库范文

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工会劳动法律法规知识竞赛试题库(共29页)

一、填空题 (共50题)

1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007.6.29日通过, 2008.01.01 起施行。

2、用人单位自 用工之日 起即与劳动者建立劳动关系。

3、江苏省工资支付条例规定:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资 ,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前付清上年度全年工资余额。

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 二 倍的工资。

5、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月 内订立书面劳动合同。

6、同一用人单位与同一劳动者只能约定 一 次试用期。

7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80% ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

8、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 9、用人单位招用劳动者,

劳动法律知识问答

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一、订立劳动合同能收取押金、扣留身份证吗?

案例: 曲某应聘到某四星级酒店做服务员,上班的第一天在办入职手续时,人力资源主管按照酒店的规定要求曲某交纳一千元押金后领取工作服,并将身份证交公司保管。曲某不明白酒店为什么有这样的规定。人力资源主管解释说,因为餐饮行业服务员流动性较大,有些人说走就走,连个招呼都不打,工作服也不退,所以酒店也是没办法才制定这样的规定。曲某问酒店的做法合法吗? 法律分析: 酒店的做法是违法的,法律禁止用人单位以任何形式向劳动者收取抵押金,也不得扣押劳动者的身份证。用人单位如果担心发生员工给单位造成损失,不承担赔偿责任就离职的情况,应通过加强内部管理来解决,而不能简单地采用收取抵押金的错误方式。

二、用假学历签订的劳动合同有效吗?

案例:“北大假博士”刘某伪造了北大的本科、硕士、博士学历,应聘郑州航院教师职位,该学院信以为真,按照博士待遇支付给刘某4万元安家费,并分配120平方米住房一套。刘某到郑州航院上班后,学院发现刘某的工作表现很一般,学生反映也不好,郑州航院向北京大学查询,发现受骗遂向公安局报案。法院最终以诈骗罪判决刘某3年6个月有期徒刑并处罚金4000元。在本案中,刘某签订的劳动

越南法律之劳动法

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越南法律-劳动法

越南法律之《劳动法》(一)

2007年06月21日 20:40

序言

劳动是人类创造社会物质财富和精神价值最重要的活动。有效率高质量和高效果的劳动,是国家发展的决定性因素。

劳动法律规定劳动者和劳动使用者之间的权利与义务,劳动标准,使用和管理劳动的原则,有助于推动生产。因此其在社会生活和国家法律系统中占有重要地位。

继承和发挥我国自1945年8月革命至今施行的劳动法律,劳动本法是越南共产党更新方针之体制化,是1992年越南社会主义共和国宪法关于劳动法规,关于劳动使用和管理规定之具体化。劳动法保护劳动者的就业权、利益和其它权利。同时,保护劳动使用之合法权利和利益,为保障劳动关系之和谐和稳定创造条件,有助于发挥脑力劳动者、骿力劳动者和劳动管理人员的创造性和才能。旨在推动劳动、生产和服务的效率、质量与社会进步,劳动使用和管理之效果。为推动国家工业化、现代化,为争取国富民强、创造公帄、文明社会事业作出贡献。

第一章

总 则

第一条:

劳动法调整作工领薪劳动者和劳动使用者之间的劳动关系和直接与劳动关系有关之社会关系。

第二条:

劳动本适用于根据合同劳动的所劳动有者及使用者劳动的一切经济成份,一切所有制的每个组织和个人。

劳动本法亦适用于职业学徒,家庭佣人和劳动

检察机关法律监督机制的拓展

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检察机关法律监督机制的拓展与创新

我国宪法第一百二十九条和人民检察院组织法第一条都明确规定:“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”这一规定既表明了法律监督是我国检察制度的根本属性和理论基础,检察机关必须忠于职守,依法履行宪法和法律赋予的神圣职责,又表明检察机关的监督权是国家权力机关授权性的法律监督权,是国家权力机关法律监督的延伸,具有国家法定性、权威性和专门性。法律监督职能发挥得如何,不但关系到我国法律能否得以统一正确地实施,而且关系到我国依法治国、建设社会主义法治国家的进程。但是,目前我国检察机关法律监督的实际运作效果与宪法地位存在巨大反差,与宪法定位要求极不相称,现状令人堪忧。因此,强化检察机关法律监督,拓展与创新检察机关法律监督机制已势在必行。 一、我国检察机关法律监督制度的特点 (一)法律监督机关的专门性

权力监督机制是文明社会政治体制不可或缺的制度,这种机制的具体形式通常总是与国家的政权性质和政治体制相适应。在西方三权分立的政治体制下,国家的立法权、司法权和行政权由不同的国家机关行使,并列于权力运作的同一平台上,通过相互之间的制衡关系来实现限制和监督其他权力的目的,在这种机制中,检察机关通常不具有与行政、审判并列的地位。

强化诉讼活动法律监督的问题及措施完善

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强化诉讼活动法律监督的问题及措施完善

人民检察院是国家的法律监督机关。法律监督是依据宪法和法律进行的,以维护宪法和法律尊严,保障国家法律统一正确实施的活动。随着我国经济社会的快速发展,检察机关现有的诉讼监督机制已面临考验,加强法律监督已成为检察机关在新的历史时期的必然要求。而作为其组成部分的诉讼监督,更需要得到完善和强化,只有这样才能确保执法公正,使检察机关法律监督的各项职权得到平衡发展,并在整体上全面、充分的发挥效能。实践中,检察监督基本局限在诉讼领域,诉讼活动法律监督主要包括民事诉讼监督、刑事诉讼监督、行政诉讼监督。与民事诉讼监督和行政诉讼监督相比,尽管立法机关对刑事诉讼监督更加重视,法律规定也相对比较完善,但仍存在法律规定过于原则和宽泛,程序缺乏可操作性,措施缺乏强制性等问题。本文就三大诉讼监督工作实践中存在的一些问题及措施完善,结合自己的工作实践,谈一下自己的认识。

一、刑事诉讼监督中存在的问题及完善措施

所谓检察机关刑事诉讼监督,根据现有法律规定可以将其定义为检察机关对参与刑事诉讼的各侦查机关(含检察院自侦部门)、审判机关、执行机关、律师和其它诉讼参与人的活动进行调查,对其行为是否合法进行判定,从而支持、反对并提出纠正意见(建议)、

监管场所被监管人员死亡的法律监督

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监管场所被监管人员死亡的法律监督

李晓钟

二00九年十一月

1

内 容

第一部分 监管场所被监管人员正常死亡法律监督 正常死亡的概念与分类 猝死概述 1、猝死的概念 2、猝死的特征 3、猝死的诱发因素

4、猝死的鉴定目的与注意事项 5、猝死与损伤的关系

6、被监管人员常见的几类猝死性疾病鉴定要点

监所检察部门和检察技术部门在对被监管人员正常死亡实施法律监督工作中互相配合的程序与规定 1、报告与通知

2、医疗鉴定(初次鉴定) 3、对医疗鉴定的审查与申请 4、重新鉴定 5、告知 6、处理

第二部分 被监管人员非正常死亡法律监督 非正常死亡的概念与分类

2

监所检察部门和检察技术部门在对被监管人员非正常死亡实施法律监督工作中互相配合的程序与规定 1、报告与通知 2、现场勘验 3、调查取证 4、检验鉴定 5、告知 6、处理

第三部分如何预防涉检上访的若干问题 1、释疑解惑,死者亲属知情 2、严格执行刑诉鉴定程序 3、广纳专家意见,增强可信度 4、实现鉴定书“零差错”

3

第一部分

监管场所被监管人员正常死亡的法律监督

死亡的概念与分类 死亡的概念

死亡是指个体生命体征消失、生命功能永久终止。 死亡的分类

从法医学的角度,将死亡

刑事诉讼法律监督面临 问题及对策(一)

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刑事诉讼法律监督面临 问题及对策(一)

摘要:我国宪法规定,人民检察院是国家的法律监督机关,有权对国家的各项法律的实施进行全面监督。而刑事诉讼监督是人民检察院实施法律监督的重要内容,主要分为立案监督、侦查监督、审判监督、刑事判决、裁定监督、执行监督等五个方面。如何全面履行刑事诉讼法律监督,关系到检察机关存在的必要,关系到我国刑事法律的正确实施。但在实践中,五方面的监督在检察机关自身、被监督对象、监督的机制等方面存在诸多问题,这些问题既有表面现象,又有深层次的原因,既有执行者素质问题,又有机制不健全的因素,所以,要健全和完善刑事诉讼法律监督,从法律机制上,要进一步完善检察监督的法律体系和保障性规定;从领导机制上,要强化上下极检察机关之间的垂直领导关系,改善检警关系,合理介定地方党政领导机关对检察机关实行领导和监督的方式和内容;从管理机制上,要完善诉讼监督的目标、责任、工作、跟踪和追究的管理制度;在制约机制上,既要完善内部制约机制,同时要强化外部制约机制,通过完善机制,杜绝在刑事诉讼的法律监督中存在的问题,充分发挥人民检察院的监督作用,保证我国刑事法律的统一、正确实施。 关键词刑事诉讼法律监督问题对策

对刑事诉讼实行法律监督是人民检察院法律监督的

_劳动三权_构筑现代劳动法律的基础_程延园

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”团结权是集体判谈的前提和权基础进是行体集判谈先的行为行,

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A[文章号编〕1 0 0 04 5 2 0( 2 0 0 5 0)2 0 1 0 1 0 7

一一

本权利为中心的劳动法。

二次世第大战界后虽,,

,一

劳动三权是现代动劳立的核法

然劳动”者在济经上仍属弱者但经济地位已 得获明显改善。

在协约自治原则下动关劳系个由别,,

代劳动现法律发展的重 标要志是重视对集体动关劳系阶段发到展体集劳动关系段阶集劳体动关系 为成劳动法的核心 容内劳动法也因 集劳体关动