书记员技能比武大赛理论比武

技能比武大赛理论考试题库

一、单项选择题

1. 压力管道在正常运行或操作条件下出现的最高工作压力，在任何情况下必须（B）设计压力，才能确保管道安全使用。

A．等于 B．小于 C．大于 D．不等于 2. 压力表的一般检定周期为（A）一次。

A．半年 B．一年 C．每月 D．每季度 3.根据阀门的用途与作用，用于阻止管路中介质倒流的是（D）

A．球阀 B．蝶阀 C．闸阀 D．止回阀 4.根据《阀门型号编制方法》（JB/T308-1975）阀门类型代号“Z”表示（D）

A．止回阀 B．截止阀 C．节流阀 D．闸阀

5.关于阀门的性能参数中，公称压力的计量单位应表示为（B）

A．Pa B．MPa C．kPa D．mbar

6.某架空管道平面图某段标示热媒流向从左至右表示管道下翻的是（A） A．

C．

B． D．

7.关于蝶阀的安装，下列说法有误的是（A）

A．在水平管道上，蝶阀的阀杆方向可按下列顺序确定：垂直向上、水平、向上倾斜45°、垂直向下。

B．蝶阀安装的位置，必须方便操作

技能比武大赛理论考试题库

一、单项选择题

1. 压力管道在正常运行或操作条件下出现的最高工作压力，在任何情况下必须（B）设计压力，才能确保管道安全使用。

A．等于 B．小于 C．大于 D．不等于 2. 压力表的一般检定周期为（A）一次。

A．半年 B．一年 C．每月 D．每季度 3.根据阀门的用途与作用，用于阻止管路中介质倒流的是（D）

A．球阀 B．蝶阀 C．闸阀 D．止回阀 4.根据《阀门型号编制方法》（JB/T308-1975）阀门类型代号“Z”表示（D）

A．止回阀 B．截止阀 C．节流阀 D．闸阀

5.关于阀门的性能参数中，公称压力的计量单位应表示为（B）

A．Pa B．MPa C．kPa D．mbar

6.某架空管道平面图某段标示热媒流向从左至右表示管道下翻的是（A） A．

C．

B． D．

7.关于蝶阀的安装，下列说法有误的是（A）

A．在水平管道上，蝶阀的阀杆方向可按下列顺序确定：垂直向上、水平、向上倾斜45°、垂直向下。

B．蝶阀安装的位置，必须方便操作

今天，我们培训班组织了掰手腕大赛，这可是非常讲究蛮力和技巧的大赛哦！

第一轮：陈昌鑫VS吕兴浩。只见一双手握在一起，双肘架在桌面上，好像都胜券在握。看看陈昌鑫，他脸胀得通红，铆足了劲，双眼瞪圆，应该是以为吕兴浩是一个大力士”，结果一不小心”不费吹灰之力就将吕兴浩打了个落花流水、丢盔弃甲、狼狈不堪、惨败而归！小吕像残兵败将、败军之将。

第二轮依旧是陈昌鑫VS吕兴浩。这次小陈乘胜追击，痛打落水狗，小吕则是重整旗鼓、卷土重来，像日作文本、德国失败前咬牙切齿地拼死反抗，却也无济于事。小吕重蹈覆辙、屡战屡败，所以，本轮陈昌鑫获胜！陈昌鑫二连胜！

第三轮：小陈VS我二陈大战，拉开帷幕。我与小陈都憋红了脸，像一个大大的红苹果；双脚使劲踏地，像被502胶水牢牢地胶住一样；双手紧紧地握在一起，好像要用尽全力，以死拼搏。但是慢慢地，小陈渐渐地占了上风，我慢慢地变成了下风，终于败给了小陈。

陈昌鑫三连胜！

最终，陈昌鑫同学成了擂主”，我们却望而莫及啊！

2004年技术比武大赛分析工理论考试试题

姓名 、 工作岗位_______________、 成绩______________

--------------------------------------------------------------------------- 一、单项选择（1分/题,共计40分）

1、以化学反应为基础的分析方法称为（ A ）。 A、化学分析法 B、物理分析法

2、带沉淀的坩埚，其连续两次称量的结果之差在（ C ）mg以内即可认为已达恒重。 A、 0.1 B、0.2 C、0.3 D、0.4 3、将28.2501处理成3位有效数字，则为（ C ）。 A、28.250 B、28.2 C、28.3 D、28.251 4、配制硫酸溶液时，应（ A ）。

A、 把硫酸倒入水中 B、把水倒入硫酸中

5、标准溶液要定期标定，它的有效期是根据溶液的性质、存放条件和使用情况确定。各种浓度的氢氧化钠标准溶液的有效期为（ B ）。

A、 1个月 B、2个月 C、3个月 D、4个月

6、我国把砝码的精度分为五等，普通分析天平一般用（ C ）等砝码。 A、 一

领导和同志们：

我们梅生酒店管理公司于29日、30日两天在洪江武陵城酒店隆重举行首届服务技能比武大赛。旨在练内功、强素质、夯基础，为整体提升各连锁酒店对客服务的质量，提高酒店的人性化、个性化服务质的，顺应广大宾客的需求和梅生的快速发展，实施连锁经营、集约式管理和“四个统一”的管理战略，实现又好又快的发展目标，努力打造广大宾客生活中的又一快乐的六大港湾。

公司所辖五个酒店由53人组队分别参加前厅服务、中式铺床、中餐摆台、保安服务和企业文化知识抢答赛等五个项目的比武大赛。值此，我谨代表酒店管理公司对本届服务技能比武大赛取得的圆满成功，向在本次比武大赛中夺得名次的参赛选手表示热烈地祝贺!对市旅游局、洪江区工委、洪江旅游局的领导在百忙之中抽出时间莅临指导，为我们撑腰壮胆，我们诚挚地邀请到酒店行业三位资深职业经理人和洪江消防、交警的领导当评委、做裁判，作为东道主的洪江店的同事们为比武大赛各项保障所付出的辛劳，对于各位的关怀及支持一并表示最衷心地感谢!

俗话说，台上一分钟，台下十年功。自比武大赛布署准备以来，各连锁店领导高度重视，各参赛选手勤训苦练，训导师精雕细刻，刷新了服务技能的亮点，练就了对客服务精品，致使我们优秀参赛选手脱颖

书记员技能考试题

一、判断正误题（在括号内正确的打“√”，错误的打“×”） 1、书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。（ ） 2、书记员是审判工作的事务性辅助人员，独立完成工作任务，不受法官指导。（ ）

3、书记员属于杂工，在法官领导下工作。（ ）

4、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员，但可以领导法官。（ ） 5、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。（ ）

6、书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。（ ）

7、书记员实行的是聘任制。（ ） 8、书记员不实行聘任制。（ ） 9、书记员实行的是录用制。（ ） 10、书记员实行的是任命制。（ ） 11、书记员实行的是合同管理。（ ） 12、书记员不实行合同管理。（ ）

13、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同。（ ） 14、人民法院与书记员要依照法律订立雇用合同。（ ） 15、人民法院与书记员可以不订立聘任合同。（ ）

16、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员要履行合同规定。（ ） 17、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员可以不履

陕西新天地2013年员工技能比武活动方案

为激发员工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，同时为营造浓厚的企业文化氛围，为2013年各项工作打下良好基础，经公司研究决定结合各部门实际情况开展职工技能比武（竞赛）活动。 一、指导思想

以振奋精神、立足岗位、创先争优，推进陕西新天地科学发展，提高员工爱岗敬业思想为主题，以提高各部门职业技术水平为目的，在公司形成“时时讲学习、事事讲学习”，营造学习型企业良好氛围，以优异成绩为陕西新天地2013年发展献一份力量。 二、组织领导

为使此次活动顺利开展，达到预期效果，研究决定成立比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。 1.领导小组： 组长：杨淑堂

成员：徐林程、王启褔、田延生 郑道宽 王艳 2.技术评判小组： 组长：李明洪

1

成员：李言彬 尉吉华 张云峰 张海涛 孟洋 李江超 肖璇 周树宁 白玉川 陶常峰等各部门负责人 3.协调保障组： 组长：魏西平

成 员：蔡建 刘三生 张云峰 李俊杰 郭敏 符永航 三、竞赛活动内容

1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武（大车负责人：魏吉华 小车司机负责人：魏西平）

1）理论

关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比

武大赛”实施方案

为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式，全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求，我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日，在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动，为保证此项活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。

二、组织机构

（一）、成立领导组

组 长：张焕芝

副组长：张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震

成 员：张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏

领导组下设办公室，办公室设在矿安全矿长办公室，办公室主任由安全矿长王永民同志兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监

关于“第二届煤炭行业职工职业技能技术比

武大赛”实施方案

为了实现现代化矿井的“七高一文明”发展新模式，全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，根据中煤字发【2013】241号文件精神的要求，我矿决定从2013年7月29日至2013年8月31日，在全矿范围内推行“第二届煤炭行业职工职业技能技术比武大赛”实践活动，为保证此项活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”为前提，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。

二、组织机构

（一）、成立领导组

组 长：张焕芝

副组长：张宏伟 王永民 朱玉才 郭柱才 朱卫平 王志超 关满震

成 员：张宝林 姜福才 闫鹏飞 李延华 刘三旺 刘高鹏

领导组下设办公室，办公室设在矿安全矿长办公室，办公室主任由安全矿长王永民同志兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监

征管评估试题（四）

共120分，用时150分钟

一.单项选择题（每题1分共30题，共30分）

1.（ ） 是在被研究总体中出现次数最多的变量值，是大量观察的结果，一般不需计算。 A. 众数 B. 中位数 C. 加权平均数 D. 算术平均数

2.纳税评估和纳税服务的共同点是（ ）。 A. 都是服务行为 B. 都是执法行为

C. 都有法律的明文规定 D. 都能提高税收遵从度

3.税务机关是选择纳税评估还是税务稽查作为应对策略，主要依据的是（ ） A. 纳税人的风险等级 B. 纳税人的行业级别 C. 纳税人的经营规模 D. 纳税人的成立时间

4.房屋权所有人将房屋产权无偿赠送下列对象，需要计征个人所得税的有（ ） A. 兄弟姐妹 B. 子女 C. 外孙子女 D. 侄子女

5.在评估分析的基础上，需要纳税人说明疑点问题的环节是（ ）。 A. 实地核查环节 B. 约谈说明环节 C. 评估处理环节 D. 评估复核环节

6.税务机关将扣押、查封的商品、货物或者其他财产变价抵缴税款时，应当交由依法成立的拍卖机构拍卖；无法委托拍卖或者不适于拍卖的，可以交由当地商业企业代为销售，也可以责令纳税人限期处理；无法委托商业企业销售，纳税人也无法处理的，可以由税务机