知识产权贯标培训记录

国家知识产权局编制

附录2 知识产权管理体系记录表单

记录清单台帐 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 记录编号 文件目录 IPJL421－×× 文件发放回收登记表 IPJL421－×× 文件借阅表 IPJL421－×× 文件更改单 IPJL422－×× 文件处理审批单 IPJL422－×× 记录清单台帐 IPJL424－×× 知识产权引进项目台帐 IPJL531－×× 法律法规及其他要求一览表 IPJL533－×× 年度知识产权目标分解及考核记录 IPJL532－×× 管理评估计划 IPJL553－×× 管理评审报告 IPJL553－×× 培训申请表 IPJL612－×× 培训工作计划 IPJL612－×× 培训实施情况记录 IPJL612－×× 员工离职（退休）资料交割清单 IPJL

《企业知识产权管理规范》

贯标文件样例

说明：

灰色阴影部分为企业可根据自己实际情况进行修改的部分

（企业可对灰色部分内容进行适当删减、修改）。

黄色阴影部分（多出现在表格中）是已提供给企业的制度、控制程序和表单样例，企业可在附属文件中对应找到。例如IPJL 421-01可在IPJL文件夹中找到。

绿色阴影部分（多出现在表格中）内容是未能提供给企业的制度、控制程序和表单，企业须自行编制。 蓝色字体为提醒企业制作和留存的相关记录。

注：文档中包含的制度、控制程序和表单样式可供企业参考，在符合规范要求的前提下，企业可结合自身情况进行修改，以切合实际。 文件编号方法：

我们帮助企业对相关文件进行了编号，编号方法如下： 管理制度文件的编号为IPGL-XX 体系记录表单的编号为IPJL XXX-XX

序号 项目编号 知识产权记录(IPJL)

文件编号： 版 本 号： 受控状态： 发放编号：

知识产权管理工作手册

编制： 日期： 审核： 日期：

《企业知识产权管理规范》

贯标文件模板

国家知识产权局编制

文件编号：

版 本 号： 受控状态： 发放编号：

知识产权管理工作手册

编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期：

××××年××月××日发布 ××××年××月××日实施

××××××公司 发布

目 录

0.1 前言 ...........................................................................................................................................1 0.2 颁布令 .........................................................................................................

《企业知识产权管理规范》

贯标文件模板

国家知识产权局编制

文件编号：

版 本 号： 受控状态： 发放编号：

知识产权管理工作手册

编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期：

××××年××月××日发布 ××××年××月××日实施

××××××公司 发布

目 录

0.1 前言 ...........................................................................................................................................1 0.2 颁布令 .........................................................................................................

受控状态

XXXXXXX公司企业标准

Q/HLB G2-**2012

知识产权管理手册

（A版）

编 制： 审 核： 批 准：

2012-10-09发布 2012-10-10实施

XXXXXXX公司 发布

企业LOGO 知识产权管理手册 修改状态 编 号 页 码 第1页 共64页 0 2 0 1 2 版 号 A 目 录 0.1 前言???????????????????????????????????1 0.2 颁布令??????????????????????????????????2 0.3 企业简介?????????????????????????????????3 0.4 知识产权方针、目标?????????????????

1目的

对产品设计开发过程进行控制，确保产品设计开发结果满足各项要求。

2适用范围

适用于公司产品设计开发的各过程。

3职责

a）市场部负责项目立项工作

b）科研开发部：

负责协助立项阶段的知识产权工作；

负责研发过程中的知识产权工作；

c）相关部门支持新产品设计开发工作，并负责相应的工作。

4程序内容

4.1立项阶段知识产权管理流程控制

4.1.1由市场部组织成立项目评审组，在项目立项前进行知识产权检索，分析该项目所涉及的知识产权信息，包括各关键技术的专利信息、地域分布和专利权人信息等，并结合市场调研情况明确该产品潜在的合作伙伴和竞争对手，出具《知识产权检索分析报告-立项阶段》；

4.1.2评审小组根据检索及市场调研结果对项目的知识产权方面进行风险评估，出具《知识产权立项风险评估报告》，并将评估结果、防范预案作为项目立项与整体预算的依据，避免重复研发和资源浪费。

4.1.3立项前的知识产权检索、分析以及风险评估等情况作为项目立项依据，编制《立项报告》，下达《产品设计开发任务书》至科研开发部，由科研开发部组建项目开发小组。

4.2研发阶段知识产权管理：

4.2.1项目前期：项目小组对项目技术领域的专利、文献等信息进行检索；市场部协助项目小组对该项目立项前确定的竞争对手的市场

知识产权管理体系认证

“贯标”对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。 贯标好处 1、“企业知识产权管理规范”作为我国首部企业知识产权管理国家标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。

2、贯标有助于提升企业领导和广大职工知识产权意识，调动职工发明创造的积极性。 3、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。

4、提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。

5、巩固企业市场地位，通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。

6、贯标验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目。 服务流程

1、协助企业成立贯标项目小组，制订贯标计划 2、知识产权贯标学习培训

3、协助企业编写知识产权管理体系文件与试运行 4、知识产权管理体系内部自我评审

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《企业知识产权管理规范》

贯标全套文件模板

1、 知识产权手册 2、 知识产权管理制度 3、 专利管理制度 4、 商标管理制度 5、 DXC薪酬管理制度 6、 知识产权管理奖惩制度 7、 商业秘密管理制度 8、 合同管理制度 9、 知识产权应急方案 10、 知识产权申请控制程序 11、 知识产权检索控制程序 12、 知识产权变更、放弃控制程序 13、 知识产权信息发布控制程序 14、 企业预警管理制度

15、 企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定 16、 企业采购活动知识产权管理工作流程规定 17、 企业生产中知识产权管理工作流程规定 18、 企业对外与贸易活动知识产权管理工作流程规定 19、 企业销售活动知识产权管理工作流程规定 20、 技术档案管理制度

21、 DXC公用工程设计统一技术标准 22、 知识产权活动记录表表单样本

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知识产权手册

（GB/T 29490-2013）

1范围 1.1总则

本手册按GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，

1. PDCA 循环是指（ A 策划、实施、检查、改进）

2. 最高管理者应定期对知识产权管理体系的（D适宜性和有效性）进行评审。

3. （ C 知识产权管理部门）负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标

4. 关于管理评审的说法，错误的是（A评审的输入不包括对知识产权方针、目标的评价）

5. 组建知识产权联盟应遵循的原则是（ C 公平、合理且无歧视原则；）。

6. 根据《企业知识产权管理规范》要求，资源管理相关程序包括（ A 教育与培训程序

B 激励程序

C 信息资源管理程序）

7. 以下说法正确的是：（ A 所有的体系文件在发布前都须经过审核和批准，包括任何修改后的文件；

B 各部门使用的文件内容必须清楚、明确；

C 各种文件的类别、标识等必须清晰可见；）

8. 企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作（ A 知识产权工作人员； B 全体员工；C 中、高层管理人员； D 研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员。）。

9. 对于已有部分IP 相关制度的企业，在进行知识产权管理体系文件构建时，下列表述正确的是？（ A 梳理现有的规章制度 C 结合标准和现有制度，进行新制度和文件的补充和完善）

10. 最高管理

知识产权管理体系认证

“贯标”对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。 贯标好处 1、“企业知识产权管理规范”作为我国首部企业知识产权管理国家标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。

2、贯标有助于提升企业领导和广大职工知识产权意识，调动职工发明创造的积极性。 3、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。

4、提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。

5、巩固企业市场地位，通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。

6、贯标验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目。 服务流程

1、协助企业成立贯标项目小组，制订贯标计划 2、知识产权贯标学习培训

3、协助企业编写知识产权管理体系文件与试运行 4、知识产权管理体系内部自我评审