物业创文工作汇报

学校创文教育工作开展情况汇报

XXXXXX学校是一所九年一贯制民办学校，总占地面积约60亩，绿化面积约3000平方米。现有教学班X个，师生近X人。X学校本着XXXX理念，坚持“XXXX”的办学理念，走素质教育之路，开展特色课程，XXXX学校的品牌力量逐步彰显。

2016年，是我们XXXX区创建全国文明城市的关键年，在提升整体市民素质，提升城市文明素养方面，作为学校，有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求，我校结合学校实际，充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用，在抓好学校自身建设的同时，积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区，大力宣传创建全国文明城市的重大意义，在社会上营造了良好的创建工作氛围，为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中，我们着眼创新，注重实效，在全校师生的共同努力下，校园的面貌发生了明显的变化，创建活动取得了显著的成效。现总结如下： 一、总体情况

1、学校领导重视，组织机构建全

为扎实开展创文工作，加强责任意识，发挥主动性，我校成立了由校长为组长，各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”，然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭

三创工作情况汇报

【篇一：”三年三创“调研汇报材料】

横路小学开展“三年三创”活动情况总结

围绕全市教育系统创建“浙江省基本实现教育现代化市”和建设“三美临安”的目标要求，以重点工作带动全局发展的工作思路，进一步明确目标，落实任务，强化保障，按照教育局关于开展“三年三创”活动的意见精神，结合《横路小学开展“三年三创”活动实施方案，现将半年活动总结如下：

一、紧扣“总体要求”，进行周密部署凝聚共识。

（一）成立领导小组。根据教育局关于开展“三年三创”活动的意见精神，我校立即成立了活动领导小组，校长任组长亲自抓，分管领导具体抓，小组成员各司其职，形成上下“一盘棋”的总体工作思路，为活动的开展打下了良好的活动组织基础。

（二）制定实施方案。按照教育局关于开展“三年三创”活动的意见，结合我校实际，制定了《横路小学开展“三年三创”活动实施方案》，此方案从指导思想、总体要求、实施阶段、具体工作等方面都做了详细的安排部署，确保“三年三创”活动有序地开展。

（三）召开部署大会。开学初，组织全体教师学习了《横路小学开展“三年三创”活动实施方案》，传达了中共临安市委十三届十次全体（扩大）会议精神和年度校长工作会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，鼓舞斗志

第1篇：物业管理工作汇报

工 作 汇 报

通过近一段时间对公司各部门的观察和了解，目前日常工作中存在如下几点问题：

1、物业服务中心作为企业的形象窗口，工作人员不能按照规定着装，办公室卫生环境有待提高。

2、楼宇的保洁工作不到位，部分楼宇内部公共卫生较差，楼前垃圾桶区域垃圾不能及时清理。

3、保安人员工作执勤形象有待提高，服务意识淡薄，纪律略显散乱。

4、电动自行车管理不严格，乱停乱放显现比较严重。

对于目前物业存在的问题来说，要在物业管理上更进一步的提升，突破现有模式，树立保利物业自己的品牌形象，必需从以下几方面加以完善。

首先：从公司内部着手，加强自身服务意识的培养。

要把服务工作做好，首先要从公司内部着手，通过培养员工思想道德素质教育，增强公司内部全体人员的服务意识和自身素质。通过转变公司的内部机制，增强员工的竞争意识，通过转变公司的经营机制，理顺工作关系。公司内部的关系理顺了，员工上下服务的意识和素质提高了，服务的质量自然就会有显著的提高。

1、加快公司人才的培养，形成具有专业化服务水平的专业技术力量。任何企业要想参与市场竞争，必须能为市场提供优质的产品。物业管理企业为市场提供的产品是服务，而人才是物业管理企业能够提供优质服务的关键。所以，加快人才的培训

篇一：工作汇报范文

工作汇报范文

>工作汇报>范文（一）

**市行政事业性收费验审办公室：

根据**省行政事业性《收费实行年度审验制度的通知》、《**省行政事业性收费管理条例》及市局有关20**年度收费验审工作通知精神，**县20**年度行政事业性收费年审工作于20**年3月开始至4月28日结束，现将验审工作情况总结汇报如下：

一、20**年度收费验审工作基本情况

20**年3月至4月，我局组织对全县75家（包括副本单位）有实施行政事业性收费的单位进行年度审验，验审率达100%。20**年度全县行政事业性收入总额20991.41万元，占财政收入6.3%。其中行政性收费15245.54万元，比上年**076.22万元增加8.3%；事业性收费5745.87万元，比上年5791.28万元，减少0.8%。通过验审，74个单位验审合格，1个单位建议整改。

二、工作措施

（一）精心安排，责任到位。

为顺利完成20**年度收费验审工作，今年3月份我局和县财政局、联合下发了《关于开展20**年度收费验审工作的通知》，制定了验审>工作计划、工作规程、工作流程、工作要求、工作纪律，结合市发改委关于开展清费减负政策落实情况专项督查工作要求，整理了近几年相关清费减负文件，

篇一：什么是工作汇报

《高效团队之有效沟通》

——“如何做好工作汇报”汇报就是“汇”和“报”的总称。汇是汇总。报是下级对上级，个人对组织，绝不是平级之间的事，也不是上对下的事。在现实工作中，却很多人不会汇报工作。更有甚者，不愿意汇报工作，不善于汇报工作。为什么会出现上述问题？分析原因有以下几个方面：

一是懒。懒得汇报，认为领导都知道。领导知道和领导从你那里知道，是完全不一样的两回事。作为下属还是勤快点、主动点汇报工作，即使工作没干好也可避免被动。先到领导那里汇报了，别人再说什么也不至于引起误会，或让领导觉得你根本没做事。

二是难。工作没干好，难以汇报。所以说，为了汇报也要先把工作干好，并且注意在干工作的时候就想到怎么汇报。从工作一开始就应该为后面的汇报做准备。有备无患！工作没干好，难于汇报，就会形成恶性循环。

三是傲。不屑于给领导汇报工作，就是看不起领导，根本就不想汇报，没想着要汇报。这是三种情况中最糟糕的一种。这不但是恶性循环了，简直就已经是恶性事件了。

（如果你看不起领导，你最好当他的领导，在没当他的领导之前还是勤快点汇报好。这是从基层到高层管理岗位的一个过程，基层工作都做不好的人，是做不好一个好领导的。）

下面，和大家交流一下如何更好地汇报工作：

1.

篇一：如何撰写工作汇报

如何撰写工作汇报

工作汇报是各级机关和单位经常使用的一种应用文体。好的工作汇报不仅能体现汇报人的思想水平和工作能力，而且能赢得上级领导对工作的认可和支持。如何写好工作汇报，让领导听得清楚、看得明白、觉得满意，其关键在于把握“明、精、高、准、简”五字诀。

明，即情况明。

明上情，察下情，是写好工作汇报的关键环节。在起草汇报材料之前，我们首先要明上情。在吃透上级政策法规的基础上，研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么。通过领会通知、查问了解等方式明确上级所关心的问题，做到有的放矢。通常做工作汇报，对直接上级应尽量具体，对更高级别领导相对概括；对主管领导多讲全局，对副职或部门领导多说分管；向机关人员汇报时，则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。如目前我们正在开展的“吸取11.22事故教训，落实局长十条命令”这项工作，如何围绕“三方控”如何落实，新职人员如何加强安全培训，“V”型天窗如何管理等领导关心的问题来汇报，一般容易引起他们的兴趣。

其次要察下情。原始、丰富的事例材料，是使汇报具体、生动的前提条件。撰稿人一定要紧紧围绕汇报的主题，体察下情，广收博取，对本单位工作的每一个阶段、某个领域情况，尤其是突出成绩和薄弱环节的数据指

一、12月由于新进驻的多家企业进行内部装修，在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院，对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查，要求不得使用电梯，不得影响其他单位正常办公，搬运完后要立即清担场地，由于运送余泥的杂物多在晚上进行，实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的原则和多次要求清洁工配合，均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

二、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确，他们已多次询问有关的情况未有答复，原两名车辆管理员已辞职另找工作，保管站现临时招用了xx、xxx顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定，有的保安员也辞职，保安中队对派驻的保安员进行调整，12月新进的保安员有xxx、xxx。望领导能尽快给予确立与xx保安中队和自行车、摩托车保管站承包者xxx的关系。

三、12月14日xx区市建科通知，服务公司在今年10月申请"占道经管汽车保管站"许可证己批复，经领导决定，办公室并于12月31日前办理有关手续并将"许可证"和"占道经营许可证牌"取回中心，"许可证"交由档案室保管，"占道经营许可证牌"交综合管理部树立在大院车场内。

篇一：综合部工作汇报

篇一：2014年上半年综合部办公室工作总结及下半年工作计划

2014年上半年综合部办公室工作总结及下半

年工作计划

2014年上半年，综合部的工作按照强化自身建设，规范内部管理的总体要求，围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作，通过部门员工的共同努力，实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。

一、上半年部门履职情况

2014年上半年，综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。

一是建立和完善月报、工作记录管理制度，以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程。

二是完善员工作业控制程序，规范员工工作行为； 三是完善培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果。

四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作；五是完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理，留住人才，稳定员工队伍；

六是建立了奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增强员工工作责任心；

七善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆；

八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿

府谷县住房和城乡建设局

二○一○年城建暨创卫工作汇报材料

今年，府谷县住房和城乡建设局在县委、县政府的正确领导下，在人大、政协的监督支持下，以县委十六届八次全会暨全县经济工作会议精神为指导，以“进军全国百强县”为目标，以 “双创”工作为重点，为营造环保、卫生、文明、魅力、和谐的人居环境，扎实开展城乡规划、建设、管理工作，按时间进度圆满完成了各项工作任务。现将2010年1-8月份城建工作简要总结如下:

一、重点工程建设方面

（1）华建大桥建设。该桥全长200米，宽20米，总投资2500万元，2009年底完成桩基工程，2010年完成桥梁钢筋绑扎和桥体混凝土浇注，7月19日桥面正式合龙，已累计完成投资2300万元，其中2010年完成投资500万元，完成工程总量的85%，今年国庆节前建成通车。

（2）垃圾处理场。垃圾处理场总占地面积168亩，建设规模日处理城市生活垃圾150吨，库容90万立方米，总投资3650万元。该工程于2009年4月5日正式破土动工，今年，已完成主体坝、场区整平、防渗导洪排水及进场道路硬化、场区绿化等工程，完成全部投资，其中今年完成投资1000万元，于2010年4月份投入使用。

（3）污水处理厂及管网工程。该项目总投资1.0148

宝塔区蟠龙中学

省级教育强区复验工作汇报

在区委区政府的正确决策和区教育局、镇党委、政府的直接领导下，我校全面贯彻区委、区政府教育优先发展和城乡教育均衡发展战略，狠抓教师队伍建设，全面实施素质教育，强化学校常规管理，全面提高教育教学质量。在全校师生的共同努力下，学校各项工作得到了高效率、高水平发展，取得了显著成效。依据《陕西省创建教育强区评估要素标准要求》，就我校教育工作的组织领导、目标管理等方面的情况经认真自查，现汇报如下：

一、学校基本情况

蟠龙中学始建于1972年，是一所设施先进、环境优美的农村寄宿制初级中学。学校位于延安城区东北部50公里处，是蟠龙战役的所在地，具有深厚的历史文化底蕴。学校现占地面积19770m2，建筑面积12111m2，办学条件优越，教学设施先进。有高配置的语音教室，现代化的微机室，高标准的物理、化学及生物实验室，藏书22822本图书的图书室，开阔视野的多媒体网络教室等17个部室；有篮球场、排球场、羽毛球场、兵乓球场；新颖独特的窑洞文化长廊。校园环境温馨幽雅，文化气息浓郁，这里是学生快乐成才的摇篮，这里是教师放飞理想的舞台。

学校坚持“为学生的成才铺平道路、为教师的发展搭建平台”的办学思想、“实现精细管理、创办特色学