调入人员如何办理工资

省外调入人员如何办理高级专业技术资格证书确认（20160406修改）

杭州市人力资源和社会保障局

来源:杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处

（一）相关政策

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》（浙人专〔2006〕351号）第二十九条规定，从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的高级专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认，确认有困难的，须经相应评审委员会评审，确认和评审通过人员换发浙江省专业资格证书。符合下列条件的人员可申请确认：

1．按国家规定取得高级专业技术资格人员。

2．在我省工作，人事档案关系已经调入我省的高级专业技术人员。 3. 不属于我省深化高校教师专业技术职务评聘制度改革范围的专业技术资格（根据浙教高科〔2014〕28号，属于我省深化高校老师专业技术职务评聘制度改革范围的职称系列主要包括高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料等）。

（二）申报材料

1．《调入专业技术人员资格审定表》一式3份。（通过系统打印） 2．《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》一式1份。（通过系统打印）

3．相关附件材料一份（注：附件材料须准备复印件一套，并在申报系

省外调入人员如何办理高级专业技术资格证书确认（20160406修改）

杭州市人力资源和社会保障局

来源:杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处

（一）相关政策

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》（浙人专〔2006〕351号）第二十九条规定，从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的高级专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认，确认有困难的，须经相应评审委员会评审，确认和评审通过人员换发浙江省专业资格证书。符合下列条件的人员可申请确认：

1．按国家规定取得高级专业技术资格人员。

2．在我省工作，人事档案关系已经调入我省的高级专业技术人员。 3. 不属于我省深化高校教师专业技术职务评聘制度改革范围的专业技术资格（根据浙教高科〔2014〕28号，属于我省深化高校老师专业技术职务评聘制度改革范围的职称系列主要包括高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料等）。

（二）申报材料

1．《调入专业技术人员资格审定表》一式3份。（通过系统打印） 2．《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》一式1份。（通过系统打印）

3．相关附件材料一份（注：附件材料须准备复印件一套，并在申报系

工资调动业务办理流程

调出单位

1.根据组织部或人社局开具的“干部（工人）调动通知”，开出人员的“职工工资转移介绍信”（即在调出单位最新的工资数）；

2.拿“职工工资转移介绍信”（有变动一式一份，无变动一式五份，使用工资股公共邮箱的版本）和个人工资变动登记卡（记录在单位中历次工资变动，没有记录完整不办理工资转移手续）给到调入单位；

3.调出单位软件系统办理业务“人员调出业务”或“人员减少”，执行时间与“职工工资转移介绍信”中由新单位发给月份一致，文件依据为组织部或人社局开具的“干部（工人）调动通知”的文号。

调入单位

1.根据调出单位开具的“职工工资转移介绍信”、个人工资变动登记卡及组织部或人社局开具的“干部（工人）介绍信”到工资股办理工资转移手续；

2.“职工工资转移介绍信”盖章后，各分送一份至原单位，原单位财政统发部门，新单位，新单位财政统发部门； 3.调入单位的工资软件

a.调入人员个人工资数据包由工资股（调出单位）提供；

b.在人员信息中点击接收人员并导入个人工资数据包，按照工资股盖章的“职工工资转移介绍信”修改个人信息中的工资（如，乡镇调入县直减去乡镇工作补贴，在人员信息中清除掉特殊岗位津贴并保存）；

c.做“人员增加”业务，点击

篇一：办信用卡用的收入证明以及工作证明格式

收 入 证 明

工作证明

兹证明同志现从事工作，累满年。 特此证明!

单位名称(公章)盖章 经办人：

收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章： 日 期：_____年___月___日

收入证明

兹证明我公司( 公司)员工在我司工作 年，任职 部门经理(职位)，每月总收入 元，为税后(或税前)薪金。

公司

2010年月 日

篇二：收入证明(适用办信用卡证明)

招商银行：

兹有是我单位正式员工，在 部门，

担任 职务，工作已满年，年收入约为 万元。

特此证明！

（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）

工作单位盖章：

年月 日

招商银行：

兹有是我单位正式员工，在 部门，

担任 职务，工作已满年，年收入约为 万元。

特此证明！

（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）

篇一：2016年劳动法请病假工资怎么算

2016年劳动法请病假工资怎么算

劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙

篇一：退休工资计算方法

养老险：可一次缴满15年

来源：农民日报 关键字：个人账户;社会保险法;基础养老金;养老保险金;社保 作者：王黎洋 2013-11-16 08:30如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗？根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇；即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。

养老保险费由个人承担养老保险缴费基数（北京为2089元~15669元）的8%，进入个人账户；单位承担基数的20%，进入社保统筹基金。

影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。以北京市为例，假设市民张先生2000年参加工作，2030年退休，目前月收入为4000元，每月从工资中扣除养老保险320元。他能领到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。前者与本人平均工资、本市月平均工资和缴费年限有关，后者与个人缴费总额有关。按北京市2011年每月社会平均工资4672元算，若所有其他标准不变，工作30年退休，其个人和公司缴纳的总费用为：400

如何看待全民绩效工资

工资跟每个人切身相关，涉及到每个人的最基本利益，工资的决定和改革直接关系到利益的分配和调整，因而是改革的核心。 三项改革措施

纵观2014年上半年，国务院先后出台了三项有关收入分配和工资的改革措施：其一，3月23日，国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见，就收入分配问题作了说明和部署;其二，4月25日，国务院通过《事业单位人事管理条例》，并在7月1日实施，对事业单位的工资作了规定和说明;其三，4月30日发布《国务院关于同意建立深化收入分配制度改革部际联席会议制度的批复》，成立了跨部门的联席会议制度，在组织上成立了一个协调机构，推进分配制度改革。

在部门分工意见中，对收入分配的描述是：整体原则是完善收入分配体制和调控机制，目标是通过深化收入分配体制改革努力缩小收入差距。在工资决定上，力图“健全企业职工工资决定和正常增长机制，推进工资集体协商，构建和谐劳动关系”。

在事业单位管理条例中，对工资和福利制度作了如下安排：强调了激励和约束相结合，延续目前广泛使用的绩效工资制度;岗位工资应岗位不同而有所差别;工资应有增长机制，根据社会经济发展而增加;参加社会保险。

事实上，目前的改革方案仍是依

快牛网 本地企业商务服务平台

开创一家公司，拥有一部对外的客服电话，并打造一个属于你的400客服号码是非常有必要的。那在杭州公司想办一个400电话需要什么流程手续呢？是否可以进行代办理呢？下面，就让快牛网为您一一解答。

选择400电话办理公司。办理400电话有条途经： 一、电信运营商办理。

二、代理商办理。目前市场上90%的400电话是代理商办理开通的，其他都是运营商开通的。选择代理商办理的话，就要认清代理商的资质。可根据营业执照，代理认证资质，成立时间，业务员熟练程度，诚信度，公司网站细节等因素来判断一个公司，从而选择一个实力代理商办理。切记盲目，以免400电话开通做广告后，影响公司业务。

怎么办理（申请开通）？

1.选择400电话号码。号码是公司开通业务长期使用的，因此号码的话可以根据代理商提供的号码，多看，多参考。根据自己公司一年的话费来选择号码。

2.提供公司资料。公司营业执照，身份证复印件上面盖上公司，并最好都写上备注:如 仅作400电话开通使用，复印无效。

3.签订合同。签订合同时，要仔细看下合同上的条款，把之前和业务员谈好

企业成本与税务风险综合解决方案专家

快牛网

企业办理网上银行代发工资的流程

1.签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

2.开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号

码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

3.资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转

到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

4.履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将

应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

5.客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。

关于通源公司办理企业网上银行

代开工资的几点疑问

二、企业方面

4、由企业自行从网上银行往员工账户打款时，如果出现输入金额错误，而当时又没有发现，如何补救？

5、同一企业出现同名同姓人员，网上银行是否有提示或者制约措施，不能把款打错？

三、安全方面

6、渤海银行在唐山只有一家，距离较远，很多员工不会修改密码,银行卡发到员工手里前，公司部分发放人员知道员工的帐号和密码，是否直接登陆网上银行就可以转账，将他人的钱款据为己有？

7、 我公司办理的银行卡是否以企业名义办理，离职人员的银行卡不注销的话对企业有没有影响及后患？离职人员名单如何从网上银行注销，是

　　【建设工程消防验收的概念】

　　建设工程消防设计审核是指国家公安消防部门，为了保障消防安全，针对具备消防隐患的建设工程，依法在建设工程竣工以后，对该类工程的消防进行验收，未经消防验收的建设工程不得投入使用。

　　【建设工程消防验收的法律依据】

　　国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。

　　按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，依照下列规定进行消防验收、备案：

　　(一)本法第十一条规定的建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收;

　　(二)其他建设工程，建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。

　　依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用;其他建设工程经依法抽查不合格的，应当停止使用。

　　引自《中华人民共和国消防法》第11条、第13条

　　【建设工程消防验收的机关】

　　除省、自治区人民政府公安机关消防机构外，县级以上地方人民政府公安机关消防机构承担辖区建设工程的消防设计审核、消防验收和备案抽查工作。具体分工由省级公安