企业职业病防治责任制度

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煤矿职业病防治责任制

标签:文库时间:2025-01-30
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登封市天基煤业有限责任公司

职业病防治责任制

总则

一、为了预防、控制与消除职业病危害,加强对职业病防

治工作得管理,提高职业病防治得水平,切实保障劳动者在劳动过程中得健康与安全,根据《中华人民共与国职业病防治法》第五条:“有人单位应当建立、健全职业病防治责任制”得规定,依据国家相关得法规、规章、标准要求特制定本制度。

二、本制度就是从组织上、制度上落实“预防为主、生产与工人健康齐抓共管”得原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门与职工明确职业病防治得责任,做到层层有责,各司其职, 各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。

三、本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治得职责执行过程中,凡本矿发生职业病危害事故,有违本制度执行得行为,予以责任追究。

四、为保证本制度得有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定得职责范围,对照落实相应得职能部门与责任人。

各部门与人员得职责

一、矿长得职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治得法律、法规、政策与标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中得健康与安全。

2、设置与单位规模相适应得职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本矿得职业病防治工作。

3、每年向全矿职工汇报职业

职业病危害防治责任制度

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职业病危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定并依据本单位实际情况,特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实单位职业病防治主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治工作,为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。

三、本制度规定从单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。

2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的

职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工

《(一)职业病危害防治责任制度》

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精品文章

《(一)职业病危害防治责任制度[推荐五篇]》第一篇:

(一)职业病危害防治责任制度

(一)职业病危害防治责任制度

第一章总则

第一条目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,促进企业的经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。

第二条适用范围本公司各单位第三条术语\定义

1、职业病。是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌症。是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特殊生理和病理状态。

4、有害作业。是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

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第二章组织机构

第四条组织机构与责任

设立职业健康管理工作领导小组,总经理全面负责职业危害防治

煤业公司各级各岗位人员职业病防治责任制

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第一部分 公司领导职业病防治岗位责任制

董事长职业病防治岗位责任制

第一条 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

第三条 组织制定和审批煤矿职业病防治管理规章制度。

第四条 保证煤矿职业病防治所需的资金投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

第五条 领导和支持职能管理部门工作,赋予职业病防治管理部门权力,定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本公司的职业病防治工作,及时消除职业病危害事件、事故隐患。

第六条 接受政府有关部门的检查、监督。

总经理职业病防治岗位责任制

第一条 全面负责公司的职业病防治工作,是职业病防治工作的第一责任者,负责建立、健全本公司职业病防治责任制。

第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

第三条 设臵与公司规模相适应的职业病防治管理机构,建立三级职业病防治管理网络,配备专职或兼职职业病防治管理人员,负责本公司职业病防治工作的开展。

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第四条 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况

煤业公司各级各岗位人员职业病防治责任制

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第一部分 公司领导职业病防治岗位责任制

董事长职业病防治岗位责任制

第一条 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

第三条 组织制定和审批煤矿职业病防治管理规章制度。

第四条 保证煤矿职业病防治所需的资金投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

第五条 领导和支持职能管理部门工作,赋予职业病防治管理部门权力,定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本公司的职业病防治工作,及时消除职业病危害事件、事故隐患。

第六条 接受政府有关部门的检查、监督。

总经理职业病防治岗位责任制

第一条 全面负责公司的职业病防治工作,是职业病防治工作的第一责任者,负责建立、健全本公司职业病防治责任制。

第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

第三条 设臵与公司规模相适应的职业病防治管理机构,建立三级职业病防治管理网络,配备专职或兼职职业病防治管理人员,负责本公司职业病防治工作的开展。

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第四条 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况

职业病防治防治十三项规章制度

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萍乡市潘家冲煤矿新峰井

职业病防治十三项规章制度

2017年

目录

第一部份职业病危害防治责任制度

第二部份职业病危害警示与告知制度

第三部份职业病危害项目申报制度

第四部份职业病防护设施管理制度

第五部份职业病个体防护用品管理制度

第六部份职业病危害日常监测及检测、评价管理制度

第七部份建设项目职业卫生“三同时”制度

第八部份劳动者职业健康监护及其档案管理制度

第九部份职业病诊断、鉴定及报告制度

第十部份 职业病危害防治经费保障及使用管理制度

第十一部份 职业卫生档案管理制度

第十二部份职业病危害事故应急管理制度

第十三部份法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

第一部分职业病危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,特制定本制度

二、本制度是从组织上、制度上落实本矿职业病防治主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层

职业危害防治责任制度

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山西xx集团xx煤业有限公司

职业危害防治责任制度

第一条 目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业的经济发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本制度。

职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

第二条 适用范围

公司所属各部门和个人在从事接触噪音等、煤(粉)尘有害作业时均应执行本办法。

第三条 防治方针

职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。公司应当为劳动者创造符合国家这也卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第四条 职业病危害种类

根据企业经营和生产的具体情况确定本单位的职业危害为机械噪音。

第五条 防护措施

(一)作业场所防护措施:

5.1.1、各部门应根据本部门的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类,并制定相应的防治措施。

5.1.2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。

职业病防治管理制度汇编

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临清市成信木业有限公司

职业卫生健康防治规章制度及操作规程汇

二〇一三年 一月一 日

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第一章 机构设置

一、成立职业安全健康领导机构

关于成立职业安全健康领导小组的通知

公司全体员工:

为进一步做好职业病防治管理工作,预防、控制和消除职业病的发生,保障职工身体健康,经研究决定,成立临清市成信木业有限公司职业安全健康领导小组。现将领导小组成员及工作职责通知如下:

一、领导小组成员 组 长:曲振志 副组长:张云云

成 员:崔振忠 吴庆明

二、职业病防治工作领导小组成员部门职责

1.制定本公司职业病防治计划及实施方案,并落实相应经费; 2.建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存; 3.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并依法妥善安臵;

4.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;

5.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件;

6.依法组织本公司职业病患者的诊疗;

7.定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查,对存在的问题及时处理;

8.通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行

煤矿职业病防治试题

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属于采矿方面

煤矿试题 职业病防治

单位: 姓名: 成绩:

一、填空题(每空1分,共20分)

1、职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 3、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

4、警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

5、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

6、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

7、劳动过程中的有害因素主要包括:劳动组织和劳动过程不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。

8、生产环境中的有害因素主要包括自

掘进队职业病危害防治责任制

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掘进队安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定,确保上级指示的传达落实,保证政令畅通,确保安全生产。 2、落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。

3、必须按《煤矿安全规程》规定:安装井下通讯系统、监测监控系统、人员定位系统、压风系统、防尘供水系统,确保完好、畅通、可靠。

4、抓好区队分工负责制,严格落实好区队管理人员带班、跟班及24小时值班制度,搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理,确保月、季、年度计划完成,全面完成生产任务。保证矿井生产接续。

5、贯彻执行安全生产各项管理制度,严格执行作业规程及有关措施,努力提高工程质量,积极开展好安全质量自检,认真组织准备好安全质量标准化验收,搞好掘进工程质量达标工作,保证安全文明生产。

6、合理安排劳动组织与配备,搞好工序穿插,不断提高掘进效率。

7、搞好区队成本核算,努力降本降耗。

8、落实包机责任制,搞好设备的维护保养,减少或杜绝设备带病运转,杜绝各类机械事故发生。

9、组织职工培训,提高职工技术素质。持续推进岗位手指口述

工作,真正落实到生产现场中去,积极推广新技术、新工艺、新设备。