印刷手册尺寸

员 工 守 则

诚信 立德 合作 分享

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董事长致辞 各位亲爱的同事 你们好!

欢迎你加入东莞市AA印刷有限公司这个温暖的大家庭。在此我代表AA公司及全体同仁欢迎你的加入! 并愿你在AA印刷有限公司的工作成为你事业的新的起点。

AA是一个与时俱进、成长迅速的公司。在这里，优秀的员工是我们最宝贵的财富，我们希望每一个进入AA的员工都能以高度的责任感，竭力支持公司的发展。而公司也将努力为你提供优质的平台和良好的环境，让你的聪明才智得以尽情发挥。让我们共同努力、为公司、为客户、为社会提供最佳的产品和服务，在稳步发展的基础上快速发展，努力成为同行业中的佼佼者。

这是你的手册，也是我们AA同仁的基本准则。作为AA公司的一名员工，你应该具有良好的文化修养，熟练的专业技巧，高尚的情操和端正的品德，同时也需要你认真的工作作风，殷勤的服务态度，出色的工作效率和无私的奉献精神。正因为如此，我们制定了这本《员工守则》，它的目的是让你能尽快融入公司企业文化、遵守公司的规章制度、共享公司价值观念；主动进取、有效沟通，在本职岗位上与同事精诚合作、相互激励、不断创新。

每当你打开这本手册，作为本企业的员工，你都有责任和义务

目录

目 录

第一章 物业概况?????????????????????3

第二章 业户服务指南???????????????????4

第三章 业户接收所购物业入住流程?????????????5

第四章 业户须知?????????????????????6

第五章 物业管理日常服务?????????????????25

第六章 装修程序及装修规定????????????????34

第七章 物业管理费用???????????????????47

第八章 物业服务手册之实施????????????????49

第九章 常用通讯录????????????????????52

1 欢迎词

欢 迎 词

尊敬的业户：

欢迎您入住重庆「汇景台」 ！

重庆「汇景台」这样一个品牌小区，是由于您的积极参与及全体开发建设人员辛勤耕耘，现已在重庆同行业和广大市民中，深入人心。

在您即将入住之际，戴德梁行房地产顾问(重庆)有限公司汇景台物业管理处全体员工怀着真诚的敬意向您表示恭喜！您的到来不仅是对重庆「汇景台」卓越的建筑品质、优越的地理环境、先进的开发理念的

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印刷企业社会责任手册

企业社会责任方针

做受社会尊重的企业

企业社会责任方针是公司发展和维持及实施相关政策的管理方针，是为控制公司社会责任及安全卫生而建立的；是公司改善作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。

第一章 童 工

目的是有效地控制本公司不使用童工。

公司严格执行国务院《禁止使用童工规定》，遵守SA8000 标准。人事部在招聘时必须对应聘人员进行严格检验身份证，核对相片确认无伪才能登记入公司。暂未领取身份证的，应持有其户口所在地公安派出所核准的十六周岁以上的证明。

应聘人员一律应填写本公司制发的《应聘人员情况表》，人事部核对其填写内容是否与以上证件相符，如符合方可接收试用。

招用劳务工必须建立人事档案，人事档案内容包括姓名、性别、籍贯、学历、工作简历、婚姻关系、出生年月、身份证号码、家庭地址、联系人及入公司的日期、升职、调薪、培训、离公司日期等。

第二章 强迫性劳工

目的是禁止强迫性劳工行为，以加强社会责任，符合标准要求。

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中国3000万经理人首选

受控状态 部门编号 使用部门 持有人 □ 受控 □ 非受控

和兴彩印有限公司质量手册

实施日期：2003年1月20日 MH-A-01

质量手册

版 本：A0 页 数：34

编 制：

审 核：

批 准：

和兴彩印有限公司 质 量 手 册 修订记录 发行日期：2003-01-20 生效日期：2003-01-20 版次：A0 第 1页 共 34 页 更改记录

版本 A0 章节 页码 全文 日期 内 容 备 注 新版发行 2003-01-20 质 量 手 册 和兴彩印有限公司 目 录 发行日期：2003-01-20 生效日期：

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做受社会尊重的企业

企业社会责任方针是公司发展和维持及实施相关政策的管理方针，是为控制公司社会责任及安全卫生而建立的；是公司改善作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是符合标准要求和相关法规规定的。

第一章 童 工

目的是有效地控制本公司不使用童工。

公司严格执行国务院《禁止使用童工规定》，遵守SA8000 标准。人事部在招聘时必须对应聘人员进行严格检验身份证，核对相片确认无伪才能登记入公司。暂未领取身份证的，应持有其户口所在地公安派出所核准的十六周岁以上的证明。

应聘人员一律应填写本公司制发的《应聘人员情况表》，人事部核对其填写内容是否与以上证件相符，如符合方可接收试用。

招用劳务工必须建立人事档案，人事档案内容包括姓名、性别、籍贯、学历、工作简历、婚姻关系、出生年月、身份证号码、家庭地址、联系人及入公司的日期、升职、调薪、培训、离公司日期等。

第二章 强迫性劳工

目的是禁止强迫性劳工行为，以加强社会责任，符合标准要求。

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文件编号：FL/SC-A0

******印刷厂

编制： 审核： 批准： 日期： 文件发放号：

质 量 手 册

(含程序文件)

第A版

颁 布 令

本厂依据ISO9001：2000《质量管理体系——要求》编制完成了《质量手册》第一版，现予以批准颁布实施。

本手册是本厂质量管理体系法规性文件，是指导本厂建立并实施质量管理体系的纲领和行动准则。全体员工必须遵照执行。

厂长：

日期：2002年5月28日

任 命 书

为了贯彻执行ISO9001：2000《质量管理体系——要求》，加强对质量管理体系的领导， 特任命 为我厂的管理者代表。 管理者代表的职责是：

1. 确保质量管理体系的过程得到建立和保持；

2. 向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求； 3. 在整个组织内促进顾客要求意识的形成； 4. 就质量管理体系有关事宜对外联络。

2

厂长：

日期：

******印刷厂 章节号 0.1 0.1 目 录 版次 A0 页码 1／1 标题

会议日程安排

9月23日 星期二 时 间 全天接站 11：00—13:00 18:00 内 容 参会人员报到 自助午餐 欢迎晚宴暨首席代表会 地 点 五号楼1F大堂 五号楼1F东山宴会厅 五号楼1F东山宴会厅 9月24日 星期三 时 间 07:00 07:30—08:00 08:30—09:15 09:15—09:30 09:30—12:30 12:30—13:30 14:30—17:30 18:00—20:30 内 容 叫 早 自助早餐 开幕式 合影留念 参观烟台振华商厦、滨海假日花园地产项目 自助午餐 交流研讨会 闭幕式暨晚宴 地 点 五号楼1F东山宴会厅 六号楼2F第一会议厅 五号楼大门前 五号楼门前集合 五号楼1F东山宴会厅 六号楼2F第一会议厅 五号楼1F东山宴会厅 参观游览日程安排

9月25日 星期四 时 间 07:00 07:30—08:30 08:30 11:30—12:30 14:00—18:00 18:30—20:00 内 容 叫 早 自助早餐 退房；前往长岛游览 入住长园宾馆、自助午餐 乘船游览长岛 晚 宴 地 点 五号楼1F东山宴会厅 五号楼门前集合 长园宾馆抱海楼 庙岛、大黑山岛、

陈独秀的秘密

宣传单页尺寸： 通常16开的尺寸为210×285mm，8开的尺寸为420×285mm，非标准的尺寸可能会造成纸张的浪费，所以在选用时需格外小心。
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常见宣传单页的设计尺寸常见如下：

标准的16k宣传单页尺寸是206mm*285mm
用于印刷，裁切需要每边增加2mm，有出血的卡片尺寸是210mm*289mm 。　　　
标准的16K三折页尺寸是206mm*283mm
用于印刷、裁切需要每边增加2mm出血，有出血的16k宣传单尺寸是210mm*287mm 。　　　
标准的8K宣传单页尺寸是420mm*285mm
用于印刷、裁切需要每边增加2mm出血，有出血的8k宣传单页尺寸是424mm*289mm 。
下表列出了印刷的标准宣传单页和样本，有出血和无出血的尺寸：
　　
　 尺寸表： 无出血

GTS-2000计重收费系统

技 术 手 册

西安市杰泰科技有限公司

XI?AN GENERAL TECHNOLOGY CO.,LTD.

西安市杰泰科技有限公司 GTS-2000计重收费系统技术手册

目 录

第一章 GTS-2000计重收费系统简介 ......................................................... 1 第二章 GTS-2000计重收费系统功能及主要技术指标 ............................. 2 第三章 GTS-2000计重收费系统构成 ......................................................... 4

附：单车道计重收费系统设备组成清单及外形图 .................................. 6 第四章 GTS-2000计重收费系统工作原理 ................................................. 8 第五章 GTS-2000计重收费系统工作接口说

监理人员应知应会手册

神东监理有限责任公司 二〇一二年二月

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目 录

第一章 基本知识 ......................................... 1

第一节 工作制度 ..................................... 1 第二节 监理人员应掌握的名词术语及相关说明 .......... 50 第三节 监理人员职责 ................................ 64 第四节 工程中的有关程序及规定 ...................... 67 第二章 土建部分 ........................................ 70

第一节 基础工程 .................................... 70 第二节 砌体工程 .................................... 78 第三节 混凝土结构工程 .............................. 84 第四节 钢结构工程 .................................. 97 第五节 屋