价值辩论中的比较

价值辩论中的比较之一

早想写一系列关于价值性辩论的讲义。

但性子浮，杂事多，乘兴写几行，兴尽停几天……何日终篇，且看缘分吧。

Ａ与Ｂ之间的比较——这是价值性辩论中，最常出现的一种题型。像「现代社会男生更累／女生更累」、「企业用人应以才为先／以德为先」或「爱人比被爱／被爱比爱人更幸福」等，皆属此类。

既然要辩论「比较」，则可见被比较的两者间，并不存在同一个衡量标准（我们不会去辩论一公斤与十公斤孰重）。而如何在「事实上不存在共通比较标准」的情况下，选择某一标准，并让此一标准从「其他可以得出不同结论的标准」中脱颖而出……是一门艺术。

什么艺术？「受身」的艺术！

因为在不同情况下，Ａ与Ｂ，坦白说，本来就各有各重要（否则大家就甭辩了）。所以任何比较标准，无论你再怎么坚守，必然都会有例外，都会有其难以自圆其说之处。当例外出现时，该怎么接招，怎么化解，是架构的大核心。

对此，马来西亚的队伍，习惯以攻代守；大陆队伍，习惯以走（走位）代守；台湾队伍，习惯以受代守……这是近年观察，往后不敢定论。

先看看孟子怎么处理这种攻防。 任人有问屋庐子曰：「礼与食孰重？」 任国有个人问屋庐子（名连，孟子的弟子）：「礼节和吃饭哪样重要？」 曰：「礼重。」 屋庐子说：「礼节重

价值辩论中的比较之一

早想写一系列关于价值性辩论的讲义。

但性子浮，杂事多，乘兴写几行，兴尽停几天……何日终篇，且看缘分吧。

Ａ与Ｂ之间的比较——这是价值性辩论中，最常出现的一种题型。像「现代社会男生更累／女生更累」、「企业用人应以才为先／以德为先」或「爱人比被爱／被爱比爱人更幸福」等，皆属此类。

既然要辩论「比较」，则可见被比较的两者间，并不存在同一个衡量标准（我们不会去辩论一公斤与十公斤孰重）。而如何在「事实上不存在共通比较标准」的情况下，选择某一标准，并让此一标准从「其他可以得出不同结论的标准」中脱颖而出……是一门艺术。

什么艺术？「受身」的艺术！

因为在不同情况下，Ａ与Ｂ，坦白说，本来就各有各重要（否则大家就甭辩了）。所以任何比较标准，无论你再怎么坚守，必然都会有例外，都会有其难以自圆其说之处。当例外出现时，该怎么接招，怎么化解，是架构的大核心。

对此，马来西亚的队伍，习惯以攻代守；大陆队伍，习惯以走（走位）代守；台湾队伍，习惯以受代守……这是近年观察，往后不敢定论。

先看看孟子怎么处理这种攻防。 任人有问屋庐子曰：「礼与食孰重？」 任国有个人问屋庐子（名连，孟子的弟子）：「礼节和吃饭哪样重要？」 曰：「礼重。」 屋庐子说：「礼节重

企业价值评估方法的比较

摘要：《企业价值评估指导意见》于2005年4月起实施，打破了价值评估中单一使用成本法的局面，使得收益法、市场法的应用有了政策上的依据，对三种方法进行了比较分析，探讨如何正确、合理的选择三种方法应用于评估实践这一问题。

关键词：企业价值 资产评估 成本法 市场法 收益法

一、引言

2004年12月30日中国资产评估协会发布了《企业价值评估指导意见书》，从基本要求、评估要求、评估方法和评估披露等方面对注册资产评估师执行企业价值评估业务提出了新的要求，并于2005年4月1日起开始实施。意见书明确提出收益法、市场法、成本法是企业价值评估的三种基本方法，这一规定打破了长期以来我国企业价值评估实践中单一使用成本法的局面，拟促成三足鼎立的评估方法格局。基于此，在具体的价值评估实践中方法的选择成为亟待解决的问题，对此进行深入的讨论具有现实意义。

二、企业价值评估方法应用现状

在我国企业价值评估实践中，主要的评估方法有成本法、市场法和收益法，期权法较少采用。成本法的基本原理是重建或重置评估对象，即在条件允许的情况下，任何一个精明的潜在投资者，在购置一项资产时所愿意支付的价格不会超过建造一项与所购资产具有相同用途的替代品所需要的成本。

市场法是基于一个

企业价值观

企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

定义

企业价值观是指：企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。

不管社会如何变化，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业价值观不会变，它代表着企业存在的理由。

构成

对于任何一个企业而言，只有当企业内绝大部分员工的个人价值观趋同时，整个企业的价值观才可能形成。与个人价值观主导人的行为一样，企业所信奉与推崇的价值观,是企业的日常经营与管理行为的内在依据。 企业价值观，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极

辩论中的“未知结构”

一、缘 起

辩论是一种集体活动——一代接着一代，连亘、没有休止与定论的创造。 延续和享受着这份之于辩论的冲动，辩论的经验、技术、学理得以被一再论述，反复研讨——语音如何控制得恰当，节奏如何把持得潇洒，问答如何应对得机巧，立论如何表达得诚实，攻击如何连消带打，阐发如何温朗通透…… 好多人在写，甚至都有教材行销于市。 没有错，这些，是辩论的主部。

问题是：可不可以讲一些整体性的逻辑？可不可以写一些战略性的考量？可不可以不仅仅基于经验而是依傍学理，来对辩论的“一心所得”做出不一样的梳理与阐发？

比如，使用哪种辩论策略会使听者更容易被说服？

二、学理：什么是“未知解构”？

阐释学有一个基本假定——一切意义的对象皆可视为文本（Text）。由此，辩论赛亦可以被当做一个文本来予以对待和处置；于是，辩论赛可以分享我们对于一般文本分析的惯常结论。 还记得《老人与海》？

一个老渔翁，出海打渔。在海上独行了

信用卡客户价值比较分析

在信用卡客户评估中，无论是目前国内普遍采用的定性分析法还是国外流行的信用评分法，都是以发生风险可能性的大小为评判依据。但是，随着信用卡业务的发展，发卡机构更加注重提高获利能力而不是单纯将风险控制到最小，所以我们认为，同时考察潜在风险和收益，以客户价值为评估对象更为合理。本文遵循这一思路，从客户用卡意愿、交易能力、逾期状况、取现倾向以及发卡收益等方面对不同特征的客户群体进行了比较分析，希望能够更加全面地反映信用卡客户的收益和风险状况。

一、数据来源和指标设置

本文数据为某商业银行省分行2004年1～6月核准通过的21343名客户的资料，包括性别、年龄、文化程度、婚姻状况、住宅状况、工作单位性质、职务、职称、与银行关系、核准日期、有无附属卡、进件来源码、授信额度、累积消费额、累积取现额、最大逾期天数等数据。其中，累积消费额和累积取现额为当年1～8月的累计数。

为了更全面地反应客户价值状况，我们在原有数据的基础上设置了如下指标。

1.动户率。我们将发卡之后发生过消费或取现交易的持卡人视为动户。动户率反映用卡意识，计算公式为：动户数/样本总数。

辩论赛中的破题技巧

在通常情况下，辩论赛的辩题都具有较强的可辩性，是不会对一方特别关照而对另一方特别不利，也就是说，辩题能提供给双方的取胜概率是均等的。由于双方对辩题的破解分析角度的不同，以及语言表述品位高低的差异，才导致这种均势的失衡，甚至从一开始就注定了辩论的成败。这也许就是辩论赛一个最具魅力之处。

所谓辩论赛的破题，是指在辩论开始时用简洁凝练的几句话，说破辩题的要义。破题的优劣在很大程度上决定了辩论赛的成败。这如同作战一样，一开始双方都要抢占“制高点”。占领了“制高点”，就掌握了主动权，就可以攻击如猛虎，防守如泰山了。 下面结合辩论赛的实例，介绍几种破题技巧。

一、追加前提

在辩论赛中，如果参赛者觉得抽到的辩题对己方不利，可以认真审视一下辩题的内涵是否明确，外延是否过大。如果是这样，可以运用“追加前提”的办法来缩小其外延，丰富其内涵，从而使己方立论坚实，为取得辩论赛的胜利创造条件。

在一次职工辩论赛上，正方所持观点是“发展旅游业利大于弊”；反方所持观点是“发展旅游业弊大于利”。反方如果就辩题本身去展开是很难取胜的。在论辩赛中，反方就巧妙地运用了“追加前提”的破题技巧，对辩题作了这样的阐释：

中国临床心理学杂志２００６年第１４卷第１期 ２５

Ａｌｚｈｅｉｍｅｒ病神经心理学特点及其量表在诊断中的价值比较

乔晋，杨剑波，屈秋民，韩建峰，罗国刚

（西安交通大学医学院第一附属医院神经内科，陕西西安７１００６１）

【摘要】目的：探讨阿尔茨海默病（ＡＤ）的神经心理学特点和神经心理学量表在ＡＤ诊断中的价值，为ＡＤ诊断提供依据。方法：采用常用神经心理学量表测定１０８例ＡＤ患者和１００例正常对照组，临床痴呆评定量表（ＣＤＲ）确定ＡＤ痴呆灵敏度和总的准确率。结果：①的严重程度。分析ＡＤ不同痴呆程度时神经心理学变化特点和各量表诊断的特异度、

总体认知功能在ＡＤ轻、中、重度阶段呈持续性减退趋势（ＭＭＳＥ分值分别为１７．４４±２．６４、１３．９０±４．３２、５．５０±３．９０）。言语流畅性功能变化趋势与总体认知功能损害相似。视空间功能障碍在早期即出现，至中晚期明显丧失。延迟记忆功能在早期即出现衰退，在中、重度阶段已明显衰退。即刻记忆功能早期损害不明显，中期出现，至晚期才明显减退。日常生活能力和社会活动能力在ＡＤ不同阶段均呈进行性损害，但社会活动能力损害进展更快。②判别分析各量表总准确率依次为ＦＯＭ＞ＲＶＲ＞ＰＯＤ＞ＭＭＳＥ＞ＢＤ＞ＡＤ

企业价值评估——DCF法与EVA法的比较研究

1现金流量折现法(DCF)s0100 1.1DCF的介绍

现金流量折现法(DiscountedCashFlow,DCF)是根据Tom.Copeland等人的研究，认为企业价值是未来现金流量按照一定折现率的折现。该方法提出了以现金流量为基础的价值评估框架，对企业的价值评估应该采取自由现金流量（FreeCashFlow,FCF）的方法进行。 1.2DCF的计算 1.2.1DCF的计算公式

任何资金都是有成本的，即有时间价值。而就企业经营本质而言，实际上是以追求财富的增加为目的的现金支出行为。在经济货币化乃至金融化后，财富的增加表现为现金或者金融资产的增加。现金一旦投入运营，其流动性完全或部分丧失，随着经营的进行或时间的延续，其流动性又趋于不断提高，并最终转化为现金。因此，公司的经营实际上是一个完整的现金流动过程。未来各个特定经营期间的现金流量的折现就是公司价值的衡量形式，即： （1）

其中，FCF是税后经营现金流量的总额； WACC是资本成本。

在将（1）式展开时遇到的一个问题是，企业的生命周期理论上是无限长，不可能对所有未来年份做出

本文先介绍了美国国内对此的争议,结论以及做法,然后分析了如何完善公允价值体系,使之更适应当前的经济现实,最后分析了我国的实践情况,指出了我们应当坚定地执行公允价值会计,在不远的将来我们就会看到公允价值是我们正确的选择。

财经究研

l lCooedco yv hno Tl h iic nc eO eRn n gews金融危下机“允公值价"实施的比较与反思

—、—一

局

涓 25 1 )41 1(健雄业职技学术院 江太仓苏【

要】文摘先绍介了美国国内对此争议的论以，做及法本结，然后分了析如完善何公允价体值系，之更应适前当的经现济实，使后最分析了我国实的情践况，出指

了我们当坚应定地执行允价公值会计，不远在的将我来就会们看公到允价值是我正确的选择。们【关键 i]允值价量计属性估价技水平术 a公中图类分号 2 0:F3文标献识码： 文A章编号 0:9 9 4( 9 5 0 a 0 2一0 10— 1X 2 0 0 () )0—01

一、

公允价位计量一实性麓的现状

体系没有陷入幅大衰退。国的所用采的公价值会允计本就来是比较谨慎的，我 因而在当前的情况下，有没必要采用应措急施 进，定了公允值可靠计价量的个几准标规：() 1资产存在活跃市场的，以市场当中的