2021年劳动保障工作总结

2018年乡镇劳动保障工作总结

今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕2018年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。

一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作

在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。

今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。

二、积极做好就业和再就业工作

由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。我街道新增就业工作在全市名列第一名。与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户

街道劳动保障所2021年工作总结及明年工作计划

　　按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线，深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心，扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。

　　一、工作措施及成效

　　（一）强化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位

　　街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。

　　（二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位

　　一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮助企业组织用工，为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务，收集到xxx多个岗位；

　　二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布到各村、社区（农集区）服务站，共xx多期、xxxx多个岗位

2021年劳动和社会保障半年工作总结与工作打算范文

　　xxxx年上半年，我镇的劳动和社会保障工作在党委、政府的正确领导下，在县劳动和社会保障局的精心指导和大力支持下，按照县劳动和社会保障局下达的目标任务，围绕土桥镇“实施三镇建设，深化两项工程，构建和谐土桥” 的总体思路，本着服务大局、服务农村的宗旨，狠抓机遇、增添措施，半年来，我镇的劳动和社会保障工作从常规工作到重点工作，都取得明显成效，上级下达给我镇的各项目标任务，做到时间过半完成目标任务过半，现将我镇劳动和社会保障半年工作总结如下：

　　一、就业工作

　　x、就业实名制动态管理：为巩固我镇比较充分就业工作，我们做到了就业实名动态管理，摸清了本辖区的失业人员，灵活就业人员和农村富余劳动力的准确情况，做到台帐、统计报表与网络信息“三对应”各类指标达到比较充分就业的要求。

　　x、劳务开发工作不断创新，按照“培训、转移、援助、回引”的工作思路，进一步深化劳务开发工作，一是农劳培训，按照企业办到哪里，培训班就开到哪里，哪里的群众需要参加什么样的培训，我们就开展什么样的培训班的理念，上半年我镇已开设了缝纫和计算机两个专业的培训班，完

劳动保障所半年总结

【篇一：2012年劳动保障所半年工作总结】

洪蓝镇劳动和社会保障所 上半年工作总结

我镇劳动和社会保障工作在党委政府正确领导下，在各级领导和部门的关心和支持下，以构建“和谐洪蓝”为目标，不断创新工作思路，多渠道多方位为群众提供劳动保障服务，各项工作均取得了一定成绩，现就2012年上半年镇劳动和社会保障保工作做一个总结： 一、上半年主要指标任务完成情况 1、新增就业岗位1635人；

2、实现城镇就业230人，占年度计划115%；

3、农村劳动力转移1300人，占年度计划118%； 4、培育自主创业者20人，占年度计划的57.1%； 5、创业带动就业190人，占年度计划95%；

6、职业培训完成486人，占年计划97.2%，技能鉴定共392人，其中初级288人，中级50人，高级46人，分别占年度计划115.2%，20%，76.7%；

7、劳动保障书面审查单位数131家，占年度计划119 %；

8、缴费基数申报完成率120%；社会保险书面稽核完成率120%； 9、新农保2011年度续保率99.14%。

10、简易案件调处15件，占年度计划60 %，主动巡查用人单位87家，占年度计划174%，工资集体合同

回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面：

一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。一是今年已组织举办了一期农民工专场招聘会，有32家企业设摊参加招聘，共推出用工岗位596个，同时组织60多家企业参加市局举办的各类招聘会20xx年度有了进一步的提高；四是及时为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴，推动了街道的就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。

二、继续推进企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面，热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续，确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底，全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人，参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人，新增职工工伤保险801人，生育保险595人，除生育保险外，其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时，上半年又办理了老农保退保手续150多份，受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。

2016年劳动保障事务所工作总结

今年以来，我们在街道党工委、办事处以及上级劳动部门的领导部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大五中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保障各项制度。同时积极做好再就业服务和实施好劳动保障民生工作，以及社保扩面工作和医疗保险的参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推动和促进了街道劳动保障所各项工作。现将今年工作开展情况总结如下：

一、认真学习贯彻落实全国全省再就业工作会议精神，千方百计落实各项政策和措施，构建街道社区劳动保障平台。搞好社区劳动保障平台建设，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作六个到位。不断探索，创新工作机制，抓实抓好。抓好典型示范，做到以点带面，全面推动社区平台建设的重要工作。

二、在街道6个社区全面开展下岗失业人员登记摸底工作。建立了统一的台账肆本，(下岗人员已就业与未就业各一本，失业人员已就业未就业各一本)，准确地掌握各类下岗失业人员的动态, 及时地为下岗失业人员输送岗位。今年共登记下岗失业人员161人，其中失业人员152人。失业人员已安置152

街道劳动保障20xx年工作总结

　　xx街道劳动保障工作在市、区劳动保障局等有关部门的正确指导下，在街道办领导的积极支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以促进就业再就业和完善社会保障为重点，较好地完成了上级交给的各项任务，努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展。

　　xx街道设有两个社区居委会，我们开展再就业工作的具体情况如下：

　　一、下岗失业人员调查、建档情况。按照居住区域、年龄等分类建档，并录入电脑作为本辖区劳动保障工作资料保存起来。

　　二、政策宣传情况。对新出台的各项再就业扶持政策，我们通过公告、电话等形式及时向他们宣传，和对于来电来访的下岗失业人员,通过我们耐心的讲解各项扶持政策，为就业创业带来帮助。而在四项补贴、灵活就业人员社保补贴备案方面，并通过电话、公告等宣传四项补贴及灵活就业人员补贴等优惠政策。今年共为就业困难人员申请灵活就业社保补贴xx人，申请金额约xx万元。

　　三、开发就业岗位。就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。开发到有效岗位时，我们会先将失业人员进行配对，在电话通知适合其岗位的失业人

劳动保障工作总结范本参考【一】

　　本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：

　　一、完成工作情况

　　（一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。

　　旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20xx年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人（其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50人）；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训120人；城乡居民养老保

社区劳动保障工作总结1

随着社会的发展和良好的国家政策的实行，劳动保障工作在社会中日益成为一个非常重要、不可忽视的问题，在社会建设的推进下，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，上半年的工作总结如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进行走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。

2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道，取得了很好的效果。

3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习具体业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区进行广泛宣传，尽可能的让更多的人了解现行的相关优惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对

2021年区劳动和社会保障局年度工作总结报告

　　xxxx年，我区劳动和社会保障工作在区委区府和上级业务部门的重视支持下，通过全体干部职工的共同努力，稳步发展，扎实推进，较好地完成各项预定的工作目标。就业和再就业工作顺利推进，困难群体的就业扶持体系不断完善，被征地人员养老保障制度运作正常，农村住院医疗保险制度全面实施并取得显著成效，各项社会保险覆盖面不断扩大，企业劳动用工管理日趋规范，劳动监察和仲裁工作在维护劳动关系双方合法权益上起到了积极的作用。现将xxxx年各项工作总结如下。

　　一、积极扶持帮困，切实做好就业和再就业工作。

　　（一）集中精力，制订并实施好就业困难群体的就业帮困政策。我们坚持抓好失业职工和被征地人员这两个就业困难群体的就业扶持工作，在继续贯彻实施、不断完善失业职工再就业扶持政策的同时，重点进行了被征地人员就业扶持政策的调研，在调查摸底、分析现状、座谈讨论、反复论证的基础上，借鉴外地经验，结合我区实际，出台并实施了《关于促进全区被征地人员就业的若干意见》，通过鼓励企业吸纳一批、征地企业消化一批、发展商贸容纳一批、公益岗位招收一批、就业培训促进一批、灵活就业解决一批、自主创业鼓励一批、结对帮困援助一批的办法，积极扶持被征地人员实现