关于加强初信初访办理工作的办法

东种委发[2010]53号

关于加强初信初访办理工作的意见

各村、各单位：

为进一步贯彻落实《信访条例》，规范办信接访工作，提高初信初访办理的效率和质量，依法、及时、就地化解社会矛盾，切实解决群众反映的信访问题，保障信访群众的合法权益，有效减少重复信访，现就进一步加强初信初访办理工作提出如下意见：

一、提高认识，增强初信初访办理工作的责任感 1、加强初信初信办理工作是维护群众合法权益的重要保障。在改革开放不断深化，社会结构和利益关系发生重大变化的新形势下，信访活动已成为人民群众行使民主权利、管理国家和社会事务、维护自身合法权益的重要形式。“群众利益无小事”。因此，各村、机关单位必须从对群众初信来信来访的办理给予充分重视，通过有效地处理群众初信初

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访，帮助群众解决所反映的困难和问题，以达到切实维护人民群众合法权益的目的。

2、加强初信初访办理工作是减少群众重复信访的有效措施。近年来，群众的重复信访量居高不下。究其原因，既有人手少任务重等客观因素，又有对初信初访办理工作重视不够、工作不力的主观因素。一些群众的初次来信来访，由于投入人力、精力不够，处理不及时，工作不到位，导致群众重复信访，形成信访老户，影响了社会稳定。因此，高度重视初信初访办理

东种委发[2010]53号

关于加强初信初访办理工作的意见

各村、各单位：

为进一步贯彻落实《信访条例》，规范办信接访工作，提高初信初访办理的效率和质量，依法、及时、就地化解社会矛盾，切实解决群众反映的信访问题，保障信访群众的合法权益，有效减少重复信访，现就进一步加强初信初访办理工作提出如下意见：

一、提高认识，增强初信初访办理工作的责任感 1、加强初信初信办理工作是维护群众合法权益的重要保障。在改革开放不断深化，社会结构和利益关系发生重大变化的新形势下，信访活动已成为人民群众行使民主权利、管理国家和社会事务、维护自身合法权益的重要形式。“群众利益无小事”。因此，各村、机关单位必须从对群众初信来信来访的办理给予充分重视，通过有效地处理群众初信初

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访，帮助群众解决所反映的困难和问题，以达到切实维护人民群众合法权益的目的。

2、加强初信初访办理工作是减少群众重复信访的有效措施。近年来，群众的重复信访量居高不下。究其原因，既有人手少任务重等客观因素，又有对初信初访办理工作重视不够、工作不力的主观因素。一些群众的初次来信来访，由于投入人力、精力不够，处理不及时，工作不到位，导致群众重复信访，形成信访老户，影响了社会稳定。因此，高度重视初信初访办理

《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》

（国信发〔2014〕13 号）

为进一步加强初信初访办理工作，规范工作程序，压实首办责任，提高办理质量和效率，根据《信访条例》和《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》等法规文件，结合工作实际，制定本办法。

第一条 本办法所称初信初访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、网上投诉、电话、走访等形式，首次向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出意见、建议或者投诉请求，依法应当由有关行政机关作出处理的活动。

采用前款规定的形式，反映的情况，提出的意见、建议或者投诉请求，称初信初访事项。

第二条 初信初访办理工作，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则，实行首办负责制。

第三条 各级人民政府信访工作机构按照《信访条例》规定的程序、期限，负责受理、转送、交办信访人提出的初信初访事项，并进行协调、督办。

各级人民政府信访工作机构以外的行政机关按照《信访条例》规定的程序、期限，负责受理、办理法定职权范围内的初信初访事项，并书面答复信访人。包括以下两种情形：

（一）信访人首次向本机关提出的信访事项；

（二）本级或上级人民政府信访工作机构

镇坪县牛头店镇建立初信初访快速处理机制的几点做法

作者：张传奇

牛头店镇是镇坪县四个重点镇之一，辖7个行政村、47个村民小组，1805户6261人，地处交通要道，与全县其他乡镇相比，各种社会关系相对复杂，社会矛盾比较集中。随着改革的深化和经济的快速发展，由于利益关系调整而产生的越级访、重复访等现象较为突出。通过反复分析研究这些越级访、重复访问题产生的原因，主要在于对这些问题的初信初访处理不及时、不到位、不彻底。2007年以来，该镇按照上级部门的要求，从健全制度，创新机制，落实责任入手,突出一个\快\字，建立起初信初访快速处理机制，让群众的问题能够得到快速反映，让信访问题能够得到快速处理，让处理意见能够得到快速落实，取得了较好地实践效果，得到了广大群众和上级部门肯定。主要做法是：

一、夯实责任，落实三种机制

一是落实领导责任机制。实行领导带班制度，从镇党委书记到副职每周确定一名领导带班，负责群众接访工作；实行领导联村制度，班子成员进村入户，让群众在田间地头、家庭院落就能反映诉求；实行重点工程、重点工作、重点项目\一把手\负责制，使各种决策能一步到位；落实7名村务监督委员会主任为初信初访信息员，负责第一时间反映群众诉求，从而形成

关于加强冬季施工管理工作的通知

由于天气逐渐变冷，即将进入冬季施工阶段。为加强冬季施工管理，确保工程质量与安全，根据交通部颁发的《公路桥涵施工技术规范》和《公路路基施工技术规范》的有关规定，现将冬季施工注意事项通知如下：

一、 冬季施工准备工作

1、按计划安排冬季施工的单位，需先做好冬期施工组织计划、砼等养护方案及准备工作，对已完工程、各项设施和材料应提前采取防雪、防冻措施。

2、做好人员的防冻、防火、防煤气中毒等工作。 3、要做好机械设备及各种仪器的防冻工作。

4、冬季低气温施工期间，各单位应积极与当地气象部门取得联系，密切注意天气的变化，每天要掌握随后5天天气预报，根据情况及早采取防护措施。 基本要求：

1、冬季施工的范围：路基施工室外昼夜平均温度连续十天低于-3℃，结构物施工室外平均温度连续5天低于5℃；

2、原则在保证总体目标的前提下，不强求是否进行冬季施工； 3、承包人应对冬季施工工程，编制专门的施工方案，并提出具体的的施工方法和措施，报请总监办进行审查并书面批准；

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4、冬季施工准备：要充分备足冬季施工所需的各项工程材料。如：维护保养冬季施工所需的车辆、机具设备、施工队伍的生活设施、取暖照明设备、燃料和其他冬季所需的物资等

关于进一步加强劳动用工管理工作的通知

各单位、机关各部门：

为进一步贯彻《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，构建和谐稳定的劳动关系，加强和规范劳动用工管理，根据集团公司《关于加强劳动用工管理的若干意见》（中国石化人[2009]297号）要求，结合公司实际，提出公司进一步加强劳动用工管理工作意见，现通知如下：

一、加强和完善劳动合同管理 （一）完善劳动合同管理办法

按照《劳动合同法》要求，公司已结合地方政府有关规定和公司实际情况，参照总部印发的《劳动合同管理办法（示范文本）》修订了公司《劳动合同管理办法》，将在履行规定的民主程序后印发实施。各单位要按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定，认真梳理在劳动合同管理中存在的问题，制定整改措施，认真进行整改。进一步细化劳动合同管理控制点，认真按照管理流程做好劳动合同订立、续订、变更、解除、终止等管理工作。加强关键控制点的“痕迹”管理，建立劳动合同管理台账，检查和及时维护人力资源系统中的劳动合同有关信息，设定劳动合同到期提醒功能，避免由于管理程序疏漏带来争议隐患。

（二）加强劳动合同管理

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1．各单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须与公司介绍到本单位的劳动者签订书面劳动合同。经

关于加强各类专家选拔管理工作的意见

来源： 时间：2009-5-14 11:12:00 点击：507

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关于加强各类专家选拔管理工作的意见

各类专家是高层次人才队伍的重要组成部分，是推进科教兴鄂战略的骨干力量，在现代化建设中做出了突出贡献，发挥了不可替代的作用。当前，加强各类专家选拔管理工作，对于贯彻落实中共中央《关于对做出突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行政府特殊津贴制度的通知》(中发[2001]10号)和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》(中办发[2001]14号)精神，加快实施人才战略，营造有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的用人机制与社会环境，进一步调动广大专业技术人才的积极性和创造性，壮大高层次人才队伍，促进我省科技进步和经济社会的跨越式发展，具有重要意义。为做好这项工作，根据国家有关规定，结合我省实际，现提出以下意见： 一、选拔范围与对象

各类专家选拔的范围涵盖省内所有企业、事

关于加强公司内部工作微信群管理的通知

为更好的加强部门及人员之间的沟通联络，提高办事效率，公司鼓励建立工作微信群。现就公司内部工作微信群提出如下要求：

一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部相互信息交流、传递的补充平台，但不可代替正常报送渠道。

二、公司内部工作微信群，群名应符合工作实际需要，且不得经常变更。每个微信群明确应加人员、微信发布主要内容及群管理员。

三、公司内部工作微信群一律实名制。命名规则：部门+姓名；例如：“市场部-张三”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

四、公司内部工作微信群应遵守国家法律法规以及公司相关规章制度。涉密及内部资料等信息不得在微信群中转发。在工作微信群中群发的业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部门工作内容无关的内容。微信群管理员应加强监督管理。

六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣传的信息有义务进行分享转发，以扩大和提升公司外宣的范围和效果。

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XXXX有限责任公司

XXXX年XX月XX日

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关于加强公司内部工作微信群管理的通知

为更好的加强部门及人员之间的沟通联络，提高办事效率，公司鼓励建立工作微信群。现就公司内部工作微信群提出如下要求：

一、公司内部各工作微信群可以作为公司内部相互信息交流、传递的补充平台，但不可代替正常报送渠道。

二、公司内部工作微信群，群名应符合工作实际需要，且不得经常变更。每个微信群明确应加人员、微信发布主要内容及群管理员。

三、公司内部工作微信群一律实名制。命名规则：部门+姓名；例如：“市场部-张三”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

四、公司内部工作微信群应遵守国家法律法规以及公司相关规章制度。涉密及内部资料等信息不得在微信群中转发。在工作微信群中群发的业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

五、公司内部工作微信群不得发送或转发与公司或部门工作内容无关的内容。微信群管理员应加强监督管理。

六、公司内部工作微信群每个成员对于公司对外宣传的信息有义务进行分享转发，以扩大和提升公司外宣的范围和效果。

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XXXX有限责任公司

XXXX年XX月XX日

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( 介绍信)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-056442

关于办理ETC卡的介绍信范文Model letter of introduction on handling etc card

条据书信| Article Letter

介绍信关于办理ETC卡的介绍信范文

办理ETC卡的介绍信范文一

XX;

兹授权(身份证号：)在贵司办理办理开通etc事宜，请予接洽!

xx

20xx年x月x日

办理ETC卡的介绍信范文二

安徽交通卡etc客服中心：

兹有同志，身份证号码前来办理车牌为的安徽交通卡业务，请予接洽。其中车辆在我单位使用，该车办理安徽交通卡以我单位名义开户，高速公路车辆通行费由我单位承担。今后如办理销户手续均需与我单位联系，并将退款金额转入我单位账户。车辆行驶证上单位名称与此公章单位名称关系为：

xx

20xx年x月x日

办理ETC卡的介绍信范文三

XX：

兹有我单位同志，身份证号为_前往你处办理加油卡业务(车号)，请予以协助办理，谢谢。

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