新时期网络意识形态工作面临的问题及对策

新时期网络意识形态工作面临的问题和对策

重庆理工大学

《形势与政策》论文 学 院 _________________ 学 号 _________________ 姓 名 _________________ 任课教师 _________________ 成 绩 _________________ 年 月 _________________

形势与政策课程“我观形势”论文

为最为活跃、最值得关注的一块意识形态工作领域。 互联网时代各种新技术的快速发展，形成了高度开放性、交互性、广泛性、便捷性和隐匿性等特性和优势，为意识形态工作提供了新手段和新平台。因而，如何更好地利用固定互联网、移动互联网等新兴媒体，推动社会主义意识形态的有效传播，就成为意识形态工作刻不容缓的重大课题。 二、新时期网络意识形态工作中存在的主要问题 (一)管理体制运行不顺畅。 尽管当前网络意识形态工作已经形成了一套相对健全的管理体制，涵盖到内容规划、行业管理、安全监管等各个环节，但是这些部门之间职责划分不清协调难度大的问题仍较突出，“一管就死、一放就乱”的现象仍在一定程度上客观存在，仍是一对未能有效解

新时期网络意识形态工作面临的问题和对策

重庆理工大学

《形势与政策》论文 学 院 _________________ 学 号 _________________ 姓 名 _________________ 任课教师 _________________ 成 绩 _________________ 年 月 _________________

形势与政策课程“我观形势”论文

为最为活跃、最值得关注的一块意识形态工作领域。 互联网时代各种新技术的快速发展，形成了高度开放性、交互性、广泛性、便捷性和隐匿性等特性和优势，为意识形态工作提供了新手段和新平台。因而，如何更好地利用固定互联网、移动互联网等新兴媒体，推动社会主义意识形态的有效传播，就成为意识形态工作刻不容缓的重大课题。 二、新时期网络意识形态工作中存在的主要问题 (一)管理体制运行不顺畅。 尽管当前网络意识形态工作已经形成了一套相对健全的管理体制，涵盖到内容规划、行业管理、安全监管等各个环节，但是这些部门之间职责划分不清协调难度大的问题仍较突出，“一管就死、一放就乱”的现象仍在一定程度上客观存在，仍是一对未能有效解

新时期高职院校意识形态教育面临的挑战及对策

内容摘要：新时期改革开放的发展在给高校建设带来机遇的同时，也使高职院校的意识形态教育面临着严峻挑战，如何增强高职院校意识形态教育的实效性成为我们面临的重要课题之一。本文在分析新时期高职院校意识形态教育面临挑战的基础上，初步探讨了解决此问题的对策，以增强马克思主义意识形态教育的科学性与感召力。

关键词：高职院校 意识形态教育 挑战 对策

不同类别的教育都有各自“难念的经”。基础教育在素质培养与应试训练两种价值追求上经常顾此失彼、难以两全，许多办学人面对着“一样都不能少”的社会要求只能做“艰难的守望者”；职业教育则是尚没有厚重的传统却经历了不少坎坷的一类教育。20世纪90年代中后期，作为对现代经济生活的一种呼应，高等职业教育迅猛发展，但这并不必然标志着职业教育从此走上康庄坦途，而只是意味着发展有了新的起点和要求。在新时期，世界多极化、经济全球化趋势明显，高职院校意识形态教育仍面临着严峻的挑战。在新时期如何加强高职院校的意识形态教育是我们当前面临的重要课题之一。

一、新时期高职院校意识形态教育面临的挑战 （一）网络传播为高职院校意识形态教育带来的挑战

信息化时代，网络迅速渗透到校园。网络以其全球性

当前高校意识形态工作存在的问题及对策 当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻，面临着许多新情况、新问题、新挑战，高校是知识和思想的创造源和集散地，也是各种思潮和价值观念争夺的前沿。当前高校意识形态工作面临着多种思潮交织和交锋的新特征，对高校的办学方向、教学科研以及学生的健康成长带来了新的挑战，把握高校意识形态主导权形势紧迫、意义重大。

一、高校意识形态存在的问题

近年来，经过各级主管部门和高校师生的共同努力，高校意识形态工作得到了较大的改善和加强。但我们也要清醒地看到，高校意识形态工作与中央的要求、形势的发展和学生的期待还有不少差距，在教育实效上还存在不少问题，主要体现在：

1.教育模式存在弊端。随着高等教育发展的大众化、国际化及教育需求的多样化，传统的人才培养模式已经落后于发展的现实需求，特别是高校意识形态教育，随着社会的发展，国际环境的变化，各种意识形态出现新情况、新问题，错中复杂。然而高校意识形态教育模式却未能与时俱进、及时转型。意识形态教育内涵更为全面、更为广泛，而许多教师更为注重理论体系的完整性，而对实践中的热点、难点以

及学生感兴趣的问题关注不足

当前高校意识形态工作存在的问题及对策 当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻，面临着许多新情况、新问题、新挑战，高校是知识和思想的创造源和集散地，也是各种思潮和价值观念争夺的前沿。当前高校意识形态工作面临着多种思潮交织和交锋的新特征，对高校的办学方向、教学科研以及学生的健康成长带来了新的挑战，把握高校意识形态主导权形势紧迫、意义重大。

一、高校意识形态存在的问题

近年来，经过各级主管部门和高校师生的共同努力，高校意识形态工作得到了较大的改善和加强。但我们也要清醒地看到，高校意识形态工作与中央的要求、形势的发展和学生的期待还有不少差距，在教育实效上还存在不少问题，主要体现在：

1.教育模式存在弊端。随着高等教育发展的大众化、国际化及教育需求的多样化，传统的人才培养模式已经落后于发展的现实需求，特别是高校意识形态教育，随着社会的发展，国际环境的变化，各种意识形态出现新情况、新问题，错中复杂。然而高校意识形态教育模式却未能与时俱进、及时转型。意识形态教育内涵更为全面、更为广泛，而许多教师更为注重理论体系的完整性，而对实践中的热点、难点以

及学生感兴趣的问题关注不足

当前高校意识形态工作存在的问题及对策 当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻，面临着许多新情况、新问题、新挑战，高校是知识和思想的创造源和集散地，也是各种思潮和价值观念争夺的前沿。当前高校意识形态工作面临着多种思潮交织和交锋的新特征，对高校的办学方向、教学科研以及学生的健康成长带来了新的挑战，把握高校意识形态主导权形势紧迫、意义重大。

一、高校意识形态存在的问题

近年来，经过各级主管部门和高校师生的共同努力，高校意识形态工作得到了较大的改善和加强。但我们也要清醒地看到，高校意识形态工作与中央的要求、形势的发展和学生的期待还有不少差距，在教育实效上还存在不少问题，主要体现在：

1.教育模式存在弊端。随着高等教育发展的大众化、国际化及教育需求的多样化，传统的人才培养模式已经落后于发展的现实需求，特别是高校意识形态教育，随着社会的发展，国际环境的变化，各种意识形态出现新情况、新问题，错中复杂。然而高校意识形态教育模式却未能与时俱进、及时转型。意识形态教育内涵更为全面、更为广泛，而许多教师更为注重理论体系的完整性，而对实践中的热点、难点以

及学生感兴趣的问题关注不足

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

新时期国有企业党建工作面临的挑战与对策

作者：宫建峰

来源：《企业文化》2018年第36期

摘要：众所周知国有企业是市场的主角，作为国民经济的支柱性企业，国有企业目前正面临着改革地重任，改革任重道远。现如今相当大部分国有企业的企业制度已经比较完善，这意味着基层党建工作将会进行地更加困难。众多专家以及关心国事的热心人士都密切关注着，在新形势下，国有企业如何进行基层党建工作，解决所面临的党建的困难和挑战，与党同步伐，适应新时期新需求。本文将结合已有工作经验，就这一话题深入的探讨分析，希望能对于正确认识新形势下的新方向有一定帮助。 关键词：国有企业;党建;新形势

一、新形势下国有企业加强基层党建工作的目的与意义 （一）适应新形势企业发展需要

当前国有企业也纷纷进行了一系列的改革，从生产模式到管理模式，从注重物质追求到精神追求的提倡日益响亮。国有企业已经认识到未来的发展一定是物质精神双重配合，共促发展的局面。所以党建工作的加强刻不容缓。员工的素质是企业的繁荣发展的核心，党建工作有助于企业提升员工的思想境界使之与未

xxxx年意识形态工作总体思路是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化思想引领，牢牢把握意识形态工作导权，为加快推进学院发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。结合学院工作实际，特制定xxxx年意识形态工作要点如下：

一、完善意识形态长效工作机制

加强党委全面领导贯穿办学育人全过程，进一步完善党委领导的责任体系和工作机制，坚持和完善意识形态工作制度，形成党委统一领导、部门各负其责齐抓共管的工作格局。

1.压紧压实意识形态工作责任制。党委会议专题研究部署意识形态工作2次，定期分析研判意识形态领域情况，并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于2次。全年形成意识形态分析研判报告4份，通报意识形态领域情况1次，努力将意识形态领域工作推向纵深。各级党组织将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年度述职报告。党员领导干部要切实增强责任意识，全面落实意识形态工作责任制，层层传导压力，压实责任，按照‘一岗双责’要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要坚守阵地底线，注重过程管理，管

市委宣传部：

按照《***市委办公室关于印发***的通知》要求，我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、强化领导，着力构建意识形态工作的新格局

局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

二、创新方式，全力营造意识形态工作好氛围

局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，并建立了每月一次的“***讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员

篇一

意识形态是系统地、 自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系， 它体现特定阶级或社会集团的根本利益， 是一个政权执政合法性的来源。 苏东剧变后，中国成为世界上最大的社会主义国家， 敌对势力从未停止过在意识形态领域尝试对我国进行颠覆， 意识形态阵地的丢失意味着发生动乱甚至丧失政权。 因此， 维护意识形态安全， 是维护国家安全的核心任务， 做好意识形态工作至关重要。 党的十八大报告中指出： 要“牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权， 坚持正确导向， 提高引导能力， 壮大主流思想舆论。 ” 维护马克思主义在意识形态体系中的主导地位， 在任何时侯、 任何情况下都不能有丝毫松懈。

一、 新中国成立以来我国意识形态工作的逐渐成熟和完善新中国成立后， 我国意识形态工作的基本原则有两条： 一是坚持马克思主义不动摇， 坚持马列主义普遍真理与中国革命实践相结合; 二是在文化领域贯彻社会主义民主原则， 贯彻“双百方针” ， 用民主的方式解决思想问题， 维护社会稳定。提出了 “团结、 教育、 改造” 知识分子的政策和“百花齐放、 百家争鸣” 的方针，全国知识分子会议对知识分子阶级属性的判定等。 但由于种种原因， 这些理论与政策并没有很好落实。 同时意识形态的地位和