如何进一步加强机关思想政治工作

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

2 1年9/ 02 Y 总第3期 4

现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

T ot lof34 a

企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

浅析如何加强高校思想政治工作

作者：黄晓东

来源：《现代交际》2011年第10期

［摘要］随着知识经济时代的到来，我国高等教育的发展也进入了一个新的阶段。高校思想政治工作应充分发挥自身优势，培养学生正确的人生观、价值观、世界观和创新意识，努力培养和造就更多的高素质人才。文章总结了现阶段高校思想政治工作的现状，分析了当前思想政治工作的新内容，并对今后一个时期如何进一步加强和改进高校思想政治工作提出一些思考和对策。

［关键词］知识经济 高校 思想政治工作

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）10-0196-02

长期以来，高校思想政治教育工作在高校教育工作中一直备受重视。当前，随着知识经济时代的到来，科学技术突飞猛进，竞争也日益激烈。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻的挑战，如何加强和改善高校思想政治工作显得尤为重要。高校思想政治工作要实现教学方法改革和创新的转变，注重理论与实践相结合，实现教学手段的现代化，从而使大学生思想政治教育工作迈上新台阶。

一、现阶段高校思想政治工作遇到的问题

高校思想政治教育工作要立足于大学生自身的特点，因地制宜地进行教育，引导大学生树立正确的人生观、

浅析如何加强高校思想政治工作

作者：黄晓东

来源：《现代交际》2011年第10期

［摘要］随着知识经济时代的到来，我国高等教育的发展也进入了一个新的阶段。高校思想政治工作应充分发挥自身优势，培养学生正确的人生观、价值观、世界观和创新意识，努力培养和造就更多的高素质人才。文章总结了现阶段高校思想政治工作的现状，分析了当前思想政治工作的新内容，并对今后一个时期如何进一步加强和改进高校思想政治工作提出一些思考和对策。

［关键词］知识经济 高校 思想政治工作

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）10-0196-02

长期以来，高校思想政治教育工作在高校教育工作中一直备受重视。当前，随着知识经济时代的到来，科学技术突飞猛进，竞争也日益激烈。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻的挑战，如何加强和改善高校思想政治工作显得尤为重要。高校思想政治工作要实现教学方法改革和创新的转变，注重理论与实践相结合，实现教学手段的现代化，从而使大学生思想政治教育工作迈上新台阶。

一、现阶段高校思想政治工作遇到的问题

高校思想政治教育工作要立足于大学生自身的特点，因地制宜地进行教育，引导大学生树立正确的人生观、

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

2 1年9/ 02 Y 总第3期 4

现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

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企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

浅谈如何加强建筑企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，国有建筑企业的组织结构管理模式、经营方向方式都发生了新的变化，这也给企业特别是基层的思想政治工作提出了新的要求。近年来,社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变，这点在建筑企业内表现尤为明显。此类企业普遍存在点多、线长、面广、流动性大、条件艰苦的特点,在新思潮的影响，以及市场经济效益优先原则和利益多元优级趋势的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作，跳槽、人员流转现象越来越严重，这对企业稳定与发展非常不利。

一、 企业思想政治工作的现状

当前，随着社会主义市场经济体制的不断建设与发展，建筑企业由内而外、由表及里所产生的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：

１、是职工思想观念和价值取向多元化。目前，经济全球化趋势日益明显，尤其是2008年的全球金融危机，使国内外市场和区域发展竞争日益激烈，建筑企业发展的条件和环境正在发生着深刻变化。建筑企业为了求生存、谋发展，在不断适应建筑市场瞬息万变的情况下，还要加强内部机制与管理的变

浅谈如何加强建筑企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，国有建筑企业的组织结构管理模式、经营方向方式都发生了新的变化，这也给企业特别是基层的思想政治工作提出了新的要求。近年来,社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变，这点在建筑企业内表现尤为明显。此类企业普遍存在点多、线长、面广、流动性大、条件艰苦的特点,在新思潮的影响，以及市场经济效益优先原则和利益多元优级趋势的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作，跳槽、人员流转现象越来越严重，这对企业稳定与发展非常不利。

一、 企业思想政治工作的现状

当前，随着社会主义市场经济体制的不断建设与发展，建筑企业由内而外、由表及里所产生的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：

１、是职工思想观念和价值取向多元化。目前，经济全球化趋势日益明显，尤其是2008年的全球金融危机，使国内外市场和区域发展竞争日益激烈，建筑企业发展的条件和环境正在发生着深刻变化。建筑企业为了求生存、谋发展，在不断适应建筑市场瞬息万变的情况下，还要加强内部机制与管理的变

干部表率，工作创新，以人为本

如何开展思想政治工作

如何有针对性地开展思想政治工作，逐步把职工的思想引导到求生存、求出路、求发展、的大局上来，是一件长期而艰巨的任务。应该从以下几个方面入手

第一、党政一班人要“同耕一块责任田”。一是各级党组织书记亲自制订学习计划，落实学习措施，适当加重精神文明建设考核分值，同行对待思想政治工作与生产经营工作。二是各级领导干部要积极参与党工组织开展的各类学习或活动，在共同的学习和活动中了解职工思想状况，做学习上的良师、生活上的益友。三是认真落实“联系点”制度。让第一个成员各自负责一块思想政治工作的“责任田”，把责任区的思想政治工作纳入年终考核目标。

第二、加强正式干部队伍建设，造就一支业务水平精、思想作风硬、工作方法新的正工人才队伍。这要从“抓好外功”和“练好内功”两个方面狠下工夫。抓好外功，即科学设置政工机构，配齐配强基层党组织书记、政工人员，适时补充政工人员，搞好政工人员职业生涯规划，积极开展培训工作。练好内功，即加强业务知识学习，增强理论水平，同时加强综合知识的学习，特别是要加强心理学、教育学、法学等综合知识的学习，不断充实自己，提高综合素质。在工作方式方法上，思想政治工作要从围绕型转为参与型，从执

行型转

自营项目，如何进一步加强目标责任管理？

企业的发展涉及到每位员工的根本利益，在主观意识上每位员工的还是积极向上的，作为一名基层员工我还是深有体会。在以市场市场经济的环境下，企业是一个以盈利为目的的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体，企业的发展和壮大将是项目的盈利为基础，怎样能将项目盈利目标实现？就要靠广大员工责任心，现就 “自营项目，如何进一步加强目标责任管理？”为主题进行讨论。

1、人员管理

（1）增强项目盈利意识完善激励制度

广大员工是项目建设施工的一员，项目的盈利、亏损对员工的薪酬收入有一定的波动，按照目前公司的薪酬制度基本控制在绩效工资的20%作为浮动工资，其效果不佳，在市场经济环境下应以项目全体员工进行目标责任制，根据不同岗位不同比例进行盈利分红和亏损承担等手段，建立员工激励制度增加员工收入的同时提高项目的利润最大化。

（2）加强管理责任处罚力度

对施工管理人员严格要求，制定目标惩罚制度，对自由散漫不遵守劳动纪律、不服从管理等人员在经济上和职位晋升进行奖罚，“无规矩不成方圆” 、“无利不起早”这两个谚语充分反映了现实生活中人性真实写照。

2、加强材料管理

规范项目物资采购行为,严格采购程序一项工程,能否以最佳经济批量采

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关于加强思想政治工作的报告

以党的十六大精神为指导 积极发挥思想政治工作在改革发展中的作用 ------关于加强思想政治工作的报告 各位代表，同志们：

去年以来，我们在煤电公司党委领导下，按照“三个代表”要求，紧紧围绕生活服务改革发展的中心任务，努力探索思想政治工作的新机制、新途径，充分发挥思想政治工作的优势，为全面完成各项经济指标和工作任务提供了有力的思想保证和精神动力。

一、从事关全局的高度重视思想政治工作，为推进改革发展提供了重要保证

去年，围绕企业改革发展的新形势，总公司党委在确定全年思想政治工作任务时，明确认识到做好思想政治工作，是事关改革、发展、稳定大局的重头戏。为牢牢掌握思想政治工作的主动权，确保思想政治工作任务落到实处，总公司党委理清了两条主线。一是“提高领导班子理论水平，抓思想政治工作才会得心应手”。为此，我们充分利用中心小组学习、领导班子民主生

最新【精品】范文 参考文献 专业论文

加强班组思想政治工作的思考

加强班组思想政治工作的思考

摘要：班组作为企业经营管理的最基层单位，其工作质量和工作效率直接关系到一个单位的经营成果，加强思想政治工作成为调动班组里每名成员积极性、主动性和创造性的有效手段。笔者在分析班组思想政治工作特点及面临新挑战的基础上，提出加强班组思想政治工作的对策。

关键词：班组思想政治工作；特点及挑战；对策 中图分类号：G643.1文献标识码：A文章编号：

班组是企业管理的细胞，企业各项工作任务要靠班组来落实，企业的管理水平、技术水平以及职工队伍素质的高低，都要通过班组职工的劳动成果反映出来。如何使这个细胞不断优化，形成较强的凝聚力、向心力，具有较强的战斗力？笔者认为，除了必要的行政和经济管理手段外，加强和改进班组思想政治工作对于直接调动职工的工作积极性，提高劳动生产率乃至降低成本，提高经济效益起着至关重要的作用。

1.班组思想政治工作的特点

企业改革的不断深入，在给职工的工作生活带来巨大变化的同时，也使职工的思想变得空前活跃。职工的思想认识、价值观念和思维方式的转变，使职工的思想活动呈现出前所未有的新特点。主要表现在：