鞍山钢铁集团公司安全生产禁令

鞍山钢铁集团公司老区铁矿山改扩建规划项目 环境影响报告书

（简本）

编制单位：北京京诚嘉宇环境科技有限公司

[国环评证甲字第1013号]

二〇一一年五月

鞍山钢铁集团公司老区铁矿山改扩建规划项目 环境影响报告书简介

1. 总论

1.1 评价工作背景

近年来，全球范围内的铁矿石需求量高速增长，而国内铁矿石生产量相对不足，给钢铁企业生产带来巨大压力的同时，又是从事铁矿产品生产企业一个良好的发展机遇期。

鞍钢作为国有大型钢铁公司，目前可以掌控的铁矿资源量约占我国已探明铁矿石储量（680亿吨）的13.04%，占辽宁省探明储量的67%。通过对铁矿床深部及其外围资源潜力的详细分析，初步估计潜在资源量可达170亿吨（不含已探明储量）。但目前鞍钢铁矿石产量仅占全国总产量的5.79%，尤其以鞍山及辽阳弓长岭周边的铁矿资源潜力巨大。现有的齐大山铁矿、大孤山铁矿、眼前山铁矿、东鞍山铁矿、鞍千矿业（胡家庙子）铁矿和弓长岭露天铁矿等6座露天开采矿山，和弓长岭井下铁矿山，截止到2009年底累计采出铁矿石12.4亿吨。优良的资源储量和开采条件，为新的市场形势下扩大开采规模提供了可靠的资源保证。

上述7座铁矿山采区大多已有几十年的开采历史，随着露天矿山向深凹

鞍山钢铁集团公司老区铁矿山改扩建规划项目 环境影响报告书

（简本）

编制单位：北京京诚嘉宇环境科技有限公司

[国环评证甲字第1013号]

二〇一一年五月

鞍山钢铁集团公司老区铁矿山改扩建规划项目 环境影响报告书简介

1. 总论

1.1 评价工作背景

近年来，全球范围内的铁矿石需求量高速增长，而国内铁矿石生产量相对不足，给钢铁企业生产带来巨大压力的同时，又是从事铁矿产品生产企业一个良好的发展机遇期。

鞍钢作为国有大型钢铁公司，目前可以掌控的铁矿资源量约占我国已探明铁矿石储量（680亿吨）的13.04%，占辽宁省探明储量的67%。通过对铁矿床深部及其外围资源潜力的详细分析，初步估计潜在资源量可达170亿吨（不含已探明储量）。但目前鞍钢铁矿石产量仅占全国总产量的5.79%，尤其以鞍山及辽阳弓长岭周边的铁矿资源潜力巨大。现有的齐大山铁矿、大孤山铁矿、眼前山铁矿、东鞍山铁矿、鞍千矿业（胡家庙子）铁矿和弓长岭露天铁矿等6座露天开采矿山，和弓长岭井下铁矿山，截止到2009年底累计采出铁矿石12.4亿吨。优良的资源储量和开采条件，为新的市场形势下扩大开采规模提供了可靠的资源保证。

上述7座铁矿山采区大多已有几十年的开采历史，随着露天矿山向深凹

全面预算管理案例

一、学司目的

通过杭州钢铁集团公司全面预算管理案例，深入认识全面预算管理的意义，熟悉全面预算管理的技术原理，掌握全面预算的编制方法，分析实施全面预算管理应注意的问题。 二、案例资料

杭州钢铁集团公司全面预算管理

(一)公司概况

杭州钢铁集团公司（下称杭钢集团），是目前浙江省最大的工业企业，拥有全资、控股企业38家，总资产92亿元，净资产41亿元，以钢为主业，并涉足国内外贸易、机械制造、建筑安装、工业设计、房地产、电子信息、环保、旅游餐饮、教育等产业。2009年实现销售收入73.13亿元，实现利润4.8亿元，分别比2000年增长19.67%和19.17%。长期以来，公司坚持“企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心”的指导思想，紧紧抓住资金、成本两个管理中心环节，追求综合效益的最优化。近年来，通过对全面预算的不断探索和实践，保证了企业资金的有序控制，为企业持续发展提供了可靠保证，虽然规模在全国治金行业中处于第28位，但实现利润连续四年名列前10位，吨钢利润名列前2位。 （二）内部管理制度的沿革

杭州集团的经营管理体制经历了两次质的转变： 1、第一次质的转变

随着计划经济体制向生产经营型体制的转变，企业管理制度实现了由

中石化集团公司安全生产禁令实施细则

各企业要进一步完善安全生产事故问责制，在严格贯彻落实集团公司安全生产禁令的同时执行企业的专业禁令。

凡违反以下规定，给予责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同（有特殊规定的除外）。

油气勘探开发相关作业

1.严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、不安装钳尾绳的B型大钳和不按规定配置及使用防碰天车。

2.严禁不停抽油机从事检维修作业。

3.严禁违反操作规程操作锅炉、高压阀门和含硫化氢油气井等危险设备和设施。 4.严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 5.严禁测井现场装、卸放射源时不按规定封盖井口。 6.严禁在雷电天气进行电缆射孔作业。

7.严禁在炸药存放点、包药点、炮点警戒区域内使用无线通讯工具。

8.严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位。

9.严禁在无监护措施的情况下单独进入沙漠、沼泽、森林、滩涂等特殊区域内作业。 10.严禁未经“安全救生培训”的人员进行海上作业。

11.严禁未经许可进行平台拖航移位、井架整拖作业、大型设施拖带、作业区抛锚、释放救生（助）艇、热工、舷外作业。

12.严禁对油轮实施灌舱作业和使用非防爆器具观测油舱。

1

新疆八一钢铁集团有限公司

新区1#焦炉工程

环境影响报告书

（缩减本）

项目建设单位：新疆八一钢铁集团公司

报告编制单位：中勘冶金勘察设计研究院有限公司 意见反馈请至电0991—3829480 或电邮至fengchichang0701@163.com

中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司

二00七年二月十七

新疆八钢新区1#焦炉工程环境影响报告书

1 总论

根据宝钢集团公司与八钢共同签署的《八钢集团调研工作纪要》精神，八钢新区要形成300万t板材的生产规模，新建铁前系统要求总图集中布臵，使物流更趋合理，规划分阶段实施滚动发展。第一阶段规模：年产生铁175万t、钢坯204.万t、板材200万t。

要实现规划目标，八钢公司必须对现有装备水平进行改造。八钢焦化分厂现有4×42孔4.3m的焦炉现已多年运行，设备老化且不符合国家产业政策，难以适应规划的要求，因此八钢公司决定建设1座55孔6m焦炉，配套建设装煤、推焦除尘装臵、干熄焦设施、废水处理设施、焦炉煤气净化设施等按2×55孔6m焦炉设计，并留有发展为4×55孔6m焦炉的余地。

八钢公司根据《环境影响评价法》及《建设项目环境保

集团公司安全生产十大禁令解释1.txt51自信是永不枯竭的源泉，自信是奔腾不息的波涛，自信是急流奋进的渠道，自信是真正的成功之母。巨化集团公司安全生产十大禁令的解释

为进一步做好安全生产工作，根据原化工部安全生产四十一条禁令，参照业内优秀企业安全生产工作标准，结合我公司安全生产工作实际以及近几年来违章所发生的事故情况，现制定巨化集团公司安全生产十大禁令，作为不可违背的安全生产条例，我们要向员工传达“宁愿让你失去工作，也不愿让你失去生命”的理念，现说明如下： 1、 严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒、脱岗、睡岗

禁烟区是指巨化公司厂区内各生产厂（公司）的范围。 原化工部在1987年就下达厂区禁烟令，可以说已深入人心，对明知故犯的行为是不可饶恕的。有关法规也有明确规定。

《消防法》中第二十一条规定： 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

第六十三条 违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：

（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

中天钢铁集团有限公司 南区1580高炉一期工程设计简介

1. 总 论

根据中天钢铁集团有限公司规划，中天钢铁集团有限公司炼铁系统拟建设3座有效容积为1500m3高炉及配套公辅设施，设计能力为3X140x104t/a。工程分两期，一期建设1座1500m3高炉，二期再建设2座1500m3高炉。本次一期工程包括如下内容：高炉本体系统、矿槽及上料系统、热风炉系统、风口平台出铁场、炉渣处理系统、粗煤气系统、煤粉喷吹系统、铸铁机、修罐间以及与高炉配套的公用和辅助设施，包括原燃料供应系统、高炉煤气净化系统及TRT、给排水设施、热力设施、鼓风机站、通风除尘、供配电、自动化控制与检测、电讯以及总图运输等系统。

1.1设计原则及指导思想

1）以“先进、实用、可靠、经济、环保”为设计原则，采用国内外大型高炉可靠适用的技术和装备，并充分考虑先进技术的发展趋势，优化设计、高炉装备水平及主要技术经济指标达到国内先进水平，采用一系列的节能、降耗和节省投资的技术，使得炼铁工程具有后发优势。

2）采用精料、高温、高压、富氧、大喷煤的冶炼工艺、实现高产、低耗、长寿、环保和优质的目标，高炉一代寿命15年以上，热风炉一代寿命30年以上，高炉一代寿命单位炉容产铁 ≥12000t。

川威钢铁集团有限公司建立现代企业制度和公司治理方案1

陈维政

摘要：

川威钢铁集团有限公司是全国大型钢铁联合企业，四川省工业企业综合实力50强企业。公司在市场经济的竞争中暴露出了许多问题，本案例提出了公司改制的思路、原则、内容等。为公司的进一步发展指明了方向。

关键词：国企改制、现代企业制度、集团公司治理

案例正文

一、川威集团现状

四川省川威钢铁集团有限公司（以下简称“公司”）是1998年在原威远钢铁厂的基础上组建的大型集团公司，是集钢铁、机械设备制造、汽车运输、建筑安装、发电、房地产开发、科研、贸易、旅游为一体的跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团。公司现有总资产×亿元，占地面积3平方公里，员工近6000人。是全国大型钢铁联合企业，四川省工业企业综合实力50强企业。

公司始建于1929年，现已形成年产钢50万吨，铁50万吨，钢材45万吨，机焦20万吨的综合生产能力。主要产品有：带肋钢筋、线材、圆钢、角钢、扁钢等“川威”系列产品20多个品种，100余个规格。公司依靠科技进步，以先进的工艺和装备，上品种，上质量，不断促进企业产品升级和结构优化。“川威”系列产品完全按国际标准组织生产，产品质量好，服务质量优。“川威”牌热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条为四

河北钢铁集团矿业有限公司

河北钢铁集团矿业有限公司

司家营铁矿南区采矿权评估报告

中天华矿评报[2009] 142 号

北京中天华资产评估有限责任公司

二○一〇年三月三十日 通讯地址：北京市西城区车公庄大街9号院1号楼1单元1303室

邮政编码：100044 电话：（010）88395166 E－mail：caabj_k@ 传真：（010）88395661

河北钢铁集团矿业有限公司

河北钢铁集团矿业有限公司

司家营铁矿南区采矿权评估报告

摘 要

中天华矿评报[2009] 142 号

评估机构：北京中天华资产评估有限责任公司

评估委托人：国土资源部

评估对象：河北钢铁集团矿业有限公司司家营铁矿南区采矿权

评估目的：国土资源部拟出让“河北钢铁集团矿业有限公司司家营铁矿南区采矿权”，本次评估目的是为国土资源部出让河北钢铁集团矿业有限公司司家营铁矿南区采矿权提供价款参考意见。

评估基准日：2009年9月30日

评估日期：2009年10月10日至2010年3月30日

评估方法：折现

安全生产奖惩规定

一、 填空题

1、 集团公司各分支机构、子公司，直属企业，各基层企业发生一般事故的处罚按照中国大唐集团公司《安全生产工作奖惩规定》给予处理。

2、 大唐集团公司制定《安全生产工作奖惩规定》是依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等有关规定。

3、 《安全生产工作奖惩规定》坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则。

4、 《安全生产工作奖惩规定》坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。

5、 《安全生产工作奖惩规定》对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；

6、 《安全生产工作奖惩规定》对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚。

7、 《安全生产工作奖惩规定》要求各单位建立安全奖励专项基金以及相应的基金管理制度。

8、 集团公司每 一 年对安全生产业绩突出的分支机构、子公司，直属企业，基层企业等先进单位以及先进个人进行表彰和奖励。

9、 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，各单位可随时申报，其中直属企业直接向集团公