FMEA培训考核试卷答案

2019年晓李飞刀大药房培训考核试卷

姓名： 考试时间： 年 月 日 分

数： 一、填空题：（每题4分 共100分）

1、药品注册是指国家食品药品监督管理局根据药品注册申请人的申请，依照法定程序，对拟上市销售药品的安全性、有效性、质量可控性等进行审查，并决定是否同意其申请的审批过程。

2、国家食品药品监督管理局主管全国药品注册工作，负责对药物临床试验、药品生产和进口进行审批。

3、药品注册申请包括新药申请、仿制药申请、进口药品申请及其补充申请和再注册申请。

4、药物的临床试验（包括生物等效性试验），必须经过国家食品药品监督管理局批准，且必须执行《药物临床试验质量管理规范》。

5、进口药品分包装是指药品已在境外完成最终制剂生产过程，在境内由大包装规格改为小包装规格，或者对已完成内包装的药品进行外包装、放置说明书、粘贴标签等。

6、国家食品药品监督管理局核发的药品批准文号、《进口药品注册证》或者《医药产品注册证》的有效期为5年。有效期届满，需要继续生产或者进口的，申请人应当在有效期届满

汽车行业APQP、FMEA培训试卷

部门： 姓名： 身份证： 得分：

一、 选择题，请选择1个最佳答案填在（ ）中（共15题，每题2分）：

1、与潜在失效起因/机理相关的评价指标是： （ ）

a.（S） b.（O） c.（D）

2、过程FMEA的关键日期是： （ ） a. FMEA的编制日期 b. FMEA的修订日期 c. 初次FMEA应完成的日期 d. PPAP提交日期

3、产品特性与过程特性的关系是： （ ）

a. 毫无关系 b. 完全相同

c. 产品特性是原因，过程特性是结果 d. 过程

连续梁施工培训考核试卷

（满分100分）

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（每空2分，共40分）

1、连续梁主要采取 、 两种施工方法。 2、连续梁悬灌施工中挂篮

由 、 、 、 、 五大部分组成。

3、支架预压荷载不得小于梁体自重的 倍。

4、钢筋接头必须分散布置，且同一截面上钢筋接头的截面面积不得大于钢筋总截面面积的 ，钢筋接头避免设在基顶以上 范围内。 5、张拉钢筋时，操作人员的正确位置应在张拉设备的 。

6、连续梁的支座类型可分为 、 、 、 四类。 7、施工时挂篮总重的变化不应超过设计重量的 ，且挂篮总重不得超过 。

8、预应力钢绞线安装设置 、 、 三向预应力。 二、选择题（每题2分，共20分）

1、支架预压荷载不得小于梁体自重（包括施工

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6S培训考核试卷

一、 填空题(第2、3、5题各8分，其余每空3分，共51分)

1、6S是指：整理 整顿 清洁 清扫 教养 安全 2、6S的精神是：

3、6S的方针是：建立有干劲、有活力，清新、明朗的工作环境。

4、为了酿造一个舒适的工作环境，确保产品品质，根据车间管理之规定，要求每位员工每日需固定对本岗位区域范围进行至少两次6S动作，分别时间段为 开班前 和下班前，且在此期间，需对本区域范围内6S效果进行维持。 5、6S的目的：拥有良好的工作环境，养成良好的工作习惯，强化整理.整顿工作，提高

生产效率及质量从而达到提升企业的竞争实力。

二、 判断题（每题3分，共15分）

1、对于机器设备，若为闲置者，应加以标示，并保持外观清洁。 （ V ） ２、６Ｓ只适用于生产车间，对于其他部门或单位并不适用。 （ X ） ３、把６Ｓ养成日常生活当中的一种习惯，是属于６Ｓ当中的教养目标。（ V ） ４、不要的物品、迅速處理、不可堆積放置，是属于６Ｓ当中整理目标。（ V ） ５、所谓整理、整顿，即是将物品摆放整齐即可。 （ V ）

三、简答题（共34分）

郭屯医院不良事件培训考核试卷

科室 姓名 得分

一、选择题（共8题，每题3分，共24分）

1、根据医疗不良事件严重程度可分为（ ）个等级。A.4 B.5 C.6 D.7

2、由于不经意或及时的介入行为使原本可能导致的不良事件并未发生的事件是（ ）。

A.无伤害不良事件 B.轻度伤害不良事件 C.潜在不良事件 D.中度伤害不良事件

3、除需要额外的探视、评估或观察外，还需住院、延长住院时间或

会诊等特别处理的不良事件是（ ）

A. 轻度伤害不良事件 B.中度伤害不良事件

C.重度伤害不良事件 D.极重度伤害不良事件

4、如属( )（产生重度伤害及以上），需提交医院医疗事故管理委员会讨论决定。

A. 重度不良事件 B.轻度不良事件 C.极重度不良事件 D.潜在不良事件

5、医疗护理工作中已经发现问题，但未及时处现导致的不良事件为（ ）。

A.潜在不良事件 B.非不良事件 C.不作为不良事件 D.轻度不良事件

6、各部门将所有材料（ ），不同部门留存。

A．一式三份 B.一式两份 C.一式一份 D. 一式四份

7、质控办（ ）召集各归口部门，讨论安全不良事件发生情况和防

柔力球培训理论考核试卷

单位 姓名 得分 一、 名词解释：（10分） 1. 接抛球违例

接抛球（含发球）过程中球与球拍间出现硬性撞击、弧形引化中断、连击球等现象为接抛球违例。 2. 合法接抛球

球拍触及球的一瞬间，通过来球运行方向和路线，以相应的拍形和缓冲速度，顺势将球引入球拍，并以明显的、完整的引化动作，连贯流畅地将球抛出，经比赛球网的上方落入对方有效区内的球为合法接抛球。

二、 填空题：（10分）

1. 在自选套路全套动作中鼓励流畅自然，柔婉飘逸的整体艺术表现。

不允许有 空翻 、 倒立 、 手翻 、 滚翻 、 下桥 等不利于安全的动作。

2.运动员必须按规定时间进行检录， 3 次点名不到或比赛开始后 15 分钟不到者，按弃权处理。

3.竞技比赛项目设置有 男，女单打 、 男、女双打 、 男女混合双打 和 团体赛 。

4. 运动员在检录时， 3 次点名不到或比赛开始后 15 分钟不到，按弃权处理。

5.自选套路的评分因素包括

保存期：员工离职后2年 湖北航特装备制造股份有限公司 环保事业部内部培训交流

FMEA培训试题

部门： 姓名： 分数： 一. 选择题(每题1分，共15分)

1．所谓潜在失效就意味着失效（ D ）

A.一定会发生； B.一定不会发生； C.不可预防； D.可能发生, 可能不发生；

2．FMEA中RPN的计算方式为（ B ）

A.RPN=R+P+N

B.RPN=R*P*N

C.RPN=R*P+N D.RPN=R+P*N； 3．FMEA是一个（ C ）的工具

A.过程分析

B.资源共享

C.风险评估 D.项目策划；

4．FMEA按照分析范围可分为（ A ）

A.系统FMEA、子系统FMEA和零部件FMEA

B. DFMEA和PFMEA C.供应商FMEA、公司FMEA和OEM厂商FMEA

D. FMEA和FMECA；

5．以下哪种情况应优先采取措施（ A ）

A.S=9, O=3, D=3

B.S=3, O=9, D=3

C.S=3, O=3, D=9；

6．确定建议措施时应优先选择的措施是（ A ）

益民超市员工培训考核试卷

店别: 部门： 姓名： 得分：

一、填空（每空1.5分，共75分）

1、零售百货业是指向最终消费者提供及的行业。

2、价格标签用于标示并作的标识。

3、上岗必须穿、戴。

4、执行力就是把变成的行动。

5、执行力的衡量标准完成自己的工作与任务。

6、服务是零售企业的竞争能力， 服务是提高的有效手段。

7、营业中，我们应、。

8、.补货时，我们要按原则进行补货。

9、全员防损的目的：提升公司水平，降低耗。

10、内部偷盗的定义：员工、促销员、供应商通过不正当或违法的行为实施使公司的 和 受到损失的行为。

11、超市防损的宗旨：、。

12、“时间管理”就是“”管理。

13、卖场基本功七要点。

14、市调的目的：了解竞争者价格、观摩竞争者商品陈列主题活动、为新一档促销做市场调查。

15、遵守陈列设计和陈列规定，不可随意更改置和的大小，缺货时保持空货架状态，不可以用 商品取代。

16、商品选择须遵守公司订定的商品组织表及“”的原则。

17、 商品陈列三易原则：、

18、 仓库管理的目的在于：充分利用仓库的；合理控制；

保证商品 完好、数量准确；使卖场 ，

FMEA培训试题

姓名 单位 成绩 一、

是非题（每题2分）正确T错误F

1 T 11 F 2 F 12 F 3 T 13 F 4 F 14 F 5 F 15 F 6 T 16 T 7 T 17 F 8 T 18 T 9 F 19 T 10 T 20 T 1．在产品设计和过程设计阶段都应进行FMEA分析。 2．SFMEA是仅针对产品设计阶段的一种分析方法。

3．所谓潜在失效是指可能发生，但不一定发生的失效。 4．评价潜在失效后果的指标是频度。 5．设计FMEA的关键日期不应超过预定的开始生产的日期。 6．要降低失效的严重度级别，只能通过修改设计来实现。 7．潜在失效模式可能引起高一级的系统、子系统的潜在失效。 8．当建议措施被实施后，须简要记载具体的措施和生效日期。 9．设计FMEA一般由生产部门编制。

初级店长晋升考核试卷（满分：100分）

店铺： 姓名： 分数：

一、企业文化（每空1分，共16分）

1、安踏的愿景：成为中国市场 品牌美誉度和 市场份额 双第一，受人尊重、并可持续发展的世界级体育用品公司。

2、安踏使命是将超越自我的体育精神融入每个人的生活。

3、安踏的核心价值观： 品牌至上 、 创新求变 、 专注务实 、 诚信感恩 。

4、安踏的管理理念是： 以人为本 、 绩效优先 、 科学管理 、 团队协作 、 高效执行 。

5、企业信条指的是文化理念中对安踏企业成员的商业伦理与职业道德的最高要求，局部利益服从整体利益 是一种大局观， 短期利益服从长期利益 是一种可持续发展理念。

6、经营哲学是安踏在长期的经营管理实践中所形成的，指导企业经营管理的最根本原则。审视敢先反映的是一种 战略思维 ，精准实效体现的是一种 经营风格 。

二、产品知识（20分）

1、A-UV FIGH的好处有哪些？（5分）

1）减少纤维光讲解；

2）对紫外线照射有全面的防护功能；

3）确保织物色泽持久光鲜明亮。

2、MAX-POWER科技的中文名称是什么？应用在哪里？有什么作用？（5分）

中底支撑稳定系统