卫生责任区划分和责任人

环境卫生、绿化与规格化责任区划分及检查

考核办法

第一章 总 则

第一条 为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立圣通石化良好的企业形象，制定本办法。

第二章 环境卫生、绿化与规格化责任区划分 第二条 责任区划分原则

(一)按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。

（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱惜花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。

第三条 职责划分 （一）办公室职责

1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门，负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。

2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进行考核

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准

第一章 总则

第一条 为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境，增强员工对公司的归属感和责任感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象，特制定本办法。 第二章 环境卫生责任区划分 第二条 责任区划分原则

（一）按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。

（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱护花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检，公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条 职责划分 （一）办公室职责

1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门，负责公司各部门环境卫生责任区的划分，检查考核标准的制定以及督促落实、检查与考核。

2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查，对

于环境卫生打扫不合格的部门，进行考核和通报。 （二）其他各部门职责

1、负责

河南科建建设工程有限公司 房建施工测量放线流程

房建施工测量放线工作流程

一、测量工作原则：

1、审查图纸原则：所有尺寸、建筑物关系进行校核，平面、立面、大样图所标注的同一位置的建筑物尺寸、形状、标高是否一致；室内外标高之间的关系是否正确。

2、现场测量原则：以大定小、以长定短、以精定粗、先整体后局部。 3、测量主要操作人员必须持证上岗。

二、项目进场前测量放线工具的准备工作责任人：项目技术负责人

1、租赁测量仪器：项目技术负责人应提前15天，根据本工程规模向公司申请相应量的测量仪器(申请程序见<<测量仪器管理规定>>)，所租赁的全站仪、经纬仪、水准仪、塔尺、钢卷尺等测量仪器在使用前必须经法定计量部门校检，并索要仪器年检证书，以确保仪器在有效年检周期内使用。

房建施工所用仪器如下：

河南科建建设工程有限公司 房建施工测量放线流程

测量设备说明

序号 1 2 3 4 5 6 7 名 称 全站仪 激光铅垂仪 激光经纬仪 水准仪 精密水准仪 激光扫平仪 50m 钢卷

三、帮扶责任人访谈提纲

市 县（市、区） （单位） 年 月 日 访谈对象姓名： 职务： 电话： 本人帮扶贫困户：

1、你县是国家级还是省级贫困县，计划于哪一年脱贫摘帽？（只针对贫困县）

答：光山县是国家级贫困县，计划今年脱贫摘帽。 2、你帮扶的贫困户所在村是贫困村还是非贫困村，有多少贫困户，多少贫困人口，若是贫困村，计划于哪一年退出？

答：我所帮扶的贫困村是凉亭乡前进村，是建档立卡的贫困村，全村辖15个村民组，398户1603人，其中建档立卡贫困户158户649人。前进村计划2018年退出贫困村。

3、简要介绍县里出台了哪些脱贫攻坚政策措施，你认为哪些方面最接地气、让贫困群众得到了实惠？

答：光山县出台了关于民生、产业、教育、医疗、财政、金融、集体经济、社会救助、保障兜底等一系列扶贫政策，例如《光山县人民政府办公室关于印发光山县惠民扶贫贴息贷款实施方案的通知》、《光山县人民政府办公室关于印发光山县扶贫贷款担保资金管理办法（试行）的通知》、《光山县人民政府办公室关于印发光山县财政支持特色农业生

产发展

三、帮扶责任人访谈提纲

市 县（市、区） （单位） 年 月 日 访谈对象姓名： 职务： 电话： 本人帮扶贫困户：

1、你县是国家级还是省级贫困县，计划于哪一年脱贫摘帽？（只针对贫困县）

答：光山县是国家级贫困县，计划今年脱贫摘帽。 2、你帮扶的贫困户所在村是贫困村还是非贫困村，有多少贫困户，多少贫困人口，若是贫困村，计划于哪一年退出？

答：我所帮扶的贫困村是凉亭乡前进村，是建档立卡的贫困村，全村辖15个村民组，398户1603人，其中建档立卡贫困户158户649人。前进村计划2018年退出贫困村。

3、简要介绍县里出台了哪些脱贫攻坚政策措施，你认为哪些方面最接地气、让贫困群众得到了实惠？

答：光山县出台了关于民生、产业、教育、医疗、财政、金融、集体经济、社会救助、保障兜底等一系列扶贫政策，例如《光山县人民政府办公室关于印发光山县惠民扶贫贴息贷款实施方案的通知》、《光山县人民政府办公室关于印发光山县扶贫贷款担保资金管理办法（试行）的通知》、《光山县人民政府办公室关于印发光山县财政支持特色农业生

产发展

帮扶责任人访谈提纲

市县（市、区）（单位）年月日访谈对象姓名：职务：电话：

本人帮扶贫困户：

1.你县是国家级还是省级贫困县，计划于哪一年脱贫摘帽？（只针对贫困县）

太康县国家级贫困县，计划2018年脱贫摘帽

2.你帮扶的贫困户所在村是贫困村还是非贫困村，有多少贫困户，多少贫困人口，若是贫困村，计划于哪一年退出？

3.简要介绍县里出台了哪些脱贫攻坚政策措施，你认为哪些方面最接地气、让贫困群众得到了实惠？

1

5.中职中专：国家助学金2000元+雨露计划助学补助2000元（年/生）

二、健康扶贫

1、为贫困户办理就诊优惠卡。

2、实行“一站式”医疗服务。

3、农村贫困人口大病救治。

4、实行大病补充医疗保险：

5、开展签约服务

三、社会救助

1、针对低保贫困户。每月154元低保补贴。2针对五保贫困户。每月374元五保补贴。3针对建档立卡贫困户。落实各项扶贫帮扶措施。4、针对持有一、二级重度残疾人证。每月120元残疾补贴。

四、金融扶贫贴息贷款。五、危房改造六、转移就业七、保险扶贫1人身意外伤害保险2、健康医疗保险3、种植、养殖保险。

八、产业入股扶贫。九、专项扶贫1.扶贫车间：务工就业收入。

2.产业扶贫：务工收入，产业年度分红。

3.饮水安全：村村通自来水,2017年年底前对全县没

浅析定密责任人制度

从旧《保密法》到新《保密法》，是我国保密制度建设不断完善、不断进步的过程。在过去，在定密制度不够健全，缺乏定密解密制度的规范程序和定密解密审查制度和相关监督制度保障，各级地方政府普遍存在“谁都能定密”，“有定密无解密，一密定终身”等现象。《保密法》颁布后，增设了定密责任人制度、定密权限制度，规定了保密期限与及时解密条件，明确了定密争议的主管机关，完善了涉密人员管理制度，树立了解密服务于保密和信息公开的新理念。本文立足于《保密法》，对比美国的定密责任官制度，分析我国定密责任人制度特征，并就如何运用和落实好定密责任人制度进行探讨。

一、美国定密官制度与我国定密责任人制度比较

国家保密局曾借鉴美国定密官制度，在部分地区和部门试行定密责任人制度，取得了一定成效，对《保密法》中定密责任人制度的制定起到了积极的促进作用。可以说，美国定密官制度对我国定密责任人制度的建立起到了一定的借鉴作用。但由于两国国体不同，在制度

〔1〕

设计和具体的权力职责上都存在着较大差别。所以，将两种制度进行比较分析对更好地理解和运用《保密法》中定密责任人制度有着积极的意义。

1、授权对象不同

在美国定密体制下，定密授权是指原始定密权的授权，一种是总统直接授权，

帮扶责任人访谈提纲

市 县（市、区） （单位） 年 月 日 访谈对象姓名： 职务： 电话： 本人帮扶贫困户：

1.你县是国家级还是省级贫困县，计划于哪一年脱贫摘帽？（只针对贫困县）

太康县国家级贫困县 ，计划2018年脱贫摘帽

2.你帮扶的贫困户所在村是贫困村还是非贫困村，有多少贫困户，多少贫困人口，若是贫困村，计划于哪一年退出？

3.简要介绍县里出台了哪些脱贫攻坚政策措施，你认为哪些方面最接地气、让贫困群众得到了实惠？

答：县里出台的扶贫政策有： 一、教育扶贫 帮扶措施及补贴标准（建档立卡贫困人口）: 1.学前教育：600元保教费+400元生活补助（年/生） 2.小学教育：寄宿生：1000元（年/生） 3.初中教育：寄宿生：1250元（年/生） 4.高中教育：免学费、免住宿费、国家助学金2000元（年/生） 1

5.中职中专：国家助学金2000

划分党员责任区，创建党员示范岗，是新时期进一步强化党员目标责任管理，充分发挥党员先锋模范作用的特殊形式。为了更好地引导每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工知心信赖的朋友，按照机关工委“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动要求，我公司结合自身实际和工作特点，在全区范围内以创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动。现将具体情况汇报如下：

一、高标准严要求，认真组织实施。

公司党委明确各党支部书记为活动的第一责任人，并将创建活动作为日常工作，有组织、有内容、有推动、有检查，促使每一名党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。各支部定期以召开群众座谈会等形式，及时听取党外群众对责任党员工作的评价，结合实际，积极探索、总结、提炼在党员责任区创建工作中的好经验、好做法；通过简报、微信、微博等多媒体平台，大力宣传在创建过程中涌现出的先进党员，号召广大党员群众向先进看齐，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩，进而带动和促进全区工作。

二、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量。

党员责

为了加强学校管理，维护正常的教育教学秩序，保障师生人身和财产的安全，促进学生身心健康发展，根据上级主管部门的有关规定，本着安全第一、学生第一、明确责任、保教结合、实事求是、妥善处理的原则、结合我校的具体情况，特制订本校安全工作责任人职责。

总责任人（校长）：

责任内容：

1.贯彻执行安全工作的法律、法规和规章制度。根据当地政府和教育行政部门的突发公共安全事件防治应急预案制订本校的突发事件应急预案，成立突发公共安全事件工作领导小组.

2.将安全管理工作纳入学校年度工作计划和重要议事日程。做到日日讲安全，时时注意安全。

3.明确学校的安全管理工作目标，建立健全学校安全管理工作制度，检查督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况，责任落实到人。

4.广泛深入地开展突发公共安全事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生员工的.科学防控能力。

5.建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨午检制度，及时掌握师生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

6.对学校安全管理工作提供必要的经费和组织保障，根据学校实际情况保障配备足够的安全管理保卫人员，支持保障安全安全隐患的整改工作。

7.严格信息报告制度，凡是在学校内发生的突发事故。灾难和紧急重大事件，在第一