管理学第二章自测题

一、判断题：

1、包含了多个处理器的计算机系统就是“多处理器系统”

2、计算机系统由硬件和软件两部分组成，其中只有硬件是必不可少的。 3、I/O接口就是I/O设备与I/O总线之间的连接装置。

4、计算机的性能与CPU的速度密切相关，因此在其他配置相同时，一台使用3G Hz Pentium4作为CPU的PC机比另一台使用1.5GHz Pentium4作为CPU的PC机在完成同一项任务时速度快1倍。 5、PC机中CPU与主存的工作速度几乎差不多，增加Cache只是为了扩大主存的容量。

6、机器指令是一种使用二进制编码表示的操作命令，它用来规定计算机执行什么操作以及操作数所在的位置。一条机器指令是由运算符和操作数组成的。

7、RAM代表随机存取存储器，ROM代表只读存储器，关机后前者所存储的信息会丢失，后者不会。对 8、保存在BIOS中的系统主引导记录装入程序的功能是装入操作系统。 9、I/O操作的启动、执行和完成都需要CPU通过指令直接过问和干预。 10、在PC机中，I／O设备和CPU可以并行工作。

11、USB可以高速地传输数据，因此USB是并行接口。

12、键盘上的Alt键只能与另一个字母键或功能键同时按下时才有作用。

13、计算机运行程序时

第二章 牛顿定律自测题

一、选择题

1．下列选项中不是力学中基本量的是( )

(A) 长度； (B)) 时间； (C) 力； (D) 质量． 2．动能的量纲式为( )

(A) kg?m2?s?2； (B) kg?m?s?2； (C) ML2T?2； (D) MLT?2． 3．A、B两个物体的动量相同，而mA?mB，则A、B两个物体的动能之间的关系为： ( )

(A) EkA?EkB； (B) EkA?EkB； (C) EkA?EkB； (D) 无法确定．

4．关于物体的惯性，下列说法中正确的是( ) (A)物体在静止时的惯性比运动时的大； (B)物体的惯性随速度增大而增大；

(C)物体受到的力越大，它的惯性也越大；

(D)物体的惯性大小跟它的运动状态、受力情况都没有关系． 5．下述说法正确的是 ( )

(A)物体运动的速度越大，惯性越大； (B)作用力与反作用力是一对平衡力； (C)牛顿第二定律适用于任何参考系； (D)力是物体运动状态改变的原因．

6．运动的物体状态发

第1章 自 测 题

1. T F 能够做到生产成本最低的组织就是有效能的组织。F

2. T F 在控制职能上花费过多时间的管理者可能令组织偏离目标。F

3. T F 行政经理是不涉及特定管理专业的管理者。T

4. T F 作为发言人的角色，管理者代表组织对外正式发布信息。T

5. T F 现代管理已经主要是一门科学而几乎不再是艺术了。F

6.组织运用下面所有的资源，除了b

a.人力资源

b.政治资源

c.财务资源

d.信息资源

e.实物资源

7.吉姆是一位管理者，他最近将人事部和员工培训部合并起来成立人力资源部。吉姆所运用的是下面哪一种职能？d a.授权

b.质量控制 c.领导 d.组织

e.规划和决策

8.人们通常希望管理者能够参加典礼或符号性的活动，例如颁发奖项或主持退休庆祝会。在这些活动中，管理者扮演了哪种角色？c a.发言人 b.联络者

c.精神领袖

d.资源配置者 e.传播者

9.掌握组织中某类具体工作技能的管理者拥有的是d

a.决策技能

b.概念技能

c.诊断技能

d.技术技能

e.信息技能

10.下列哪种挑战和机会是新一代劳动力管理者不会遇到的？e

《公共管理学》自测题1

一、填空题，（每空1分，共10分）

1．公共管理学是指一门研究（公共管理活动）规律的科学。 2．政府职能的演变大致经历了（限制政府干预）（主张政府干预）和（对政府职能的重新思考）三个阶段。

3．公共政策是指一定的（政治实体）在特定的情境中，为达到（预期目标）而制定的行动方案或行动准则。

4．现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括：（分类机制）、（竞争机制）、（保障机制）、（激励机制）、（更新机制）和监控机制等。

二、名词解释（每小题7分，共28分）

1、公共事务：所谓公共事务是指全体社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动，以及这些活动的实际结果。

2、学习型组织：所谓的学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。

3、中介组织：所谓中介组织是指在政府与市场、政府与社会之间起桥梁和纽带作用的各类组织。

4、互益组织：所谓互益组织，是指社团不以服务于社会公共利益为首要目的，而是以社团成员互益为基本宗旨。

三、简答题（每小题8分，共40） 1、简述公共权力的作用？

答：第一，公共权力要维持社会生活的基本秩序，使其具有一定程度的稳定性，保证人类社会的生

第二章 管理理论的演进

学习目的：

? 说明早期管理思想产生的历史背景 ? 掌握古典管理理论的基本内容 ? 理解现代管理理论的主要内容 ? 解释“管理丛林”现象 ? 了解管理前沿动态

第一节 早期管理思想的产生历史背景

一、早期管理思想产生的历史背景

? 18世纪下半叶——19世纪末 ? 产业革命

? 电报、电话、蒸汽机、机械 ? 机器生产代替手工业生产

? 资本主义发展阶段，扩张殖民地 二、亚当·斯密的管理思想

Adam Smith《国富论》： 主要理论

? 劳动分工理论 ? “经济人”观点 三、查尔斯·巴贝奇的管理思想

Charles Babbage《机器与制造业经济学》 主要理论：

? 主张建议制度 ? 主张劳动分工

? 工资加利润分享制度 四、罗伯特·欧文的管理思想Robert Owen“现代人事管理之父”

主要理论

? 重视人的因素，主张对人力资源的开发和投资 ? 工人是有生机器 五、对早期管理思想的评价

? 尚未形成体系，对实践的影响力有限 ? 当时管理的特征：

1) 依靠个人经验

2) 所有者与经营者不分，没有专职的管理人员 3) 师傅带徒弟

第二节 古典管理理论历史背景

一、古典管理理论产生的历史背景

? 19世纪末

＜信号与系统学习指导＞

P53第二章自测题

2.1求下列各函数x(t)与 h(t)的卷积x(t)* h(t)。

（1）x(t)?(1?t)[u(t)?u(t?1)]，h(t)?u(t)?u(t?2) （2）x(t)?u(t)?2u(t?2)?u(t?4)，h(t)?e2t

?t?1, 0?t?1?（3）x(t)??2?t, 1?t?1 ，h(t)??(t?2)?2?(t?1)；

?0,, 其余?（4）x(t)?u(t)?2u(t?1)?u(t?2)，h(t)?2[u(t?1)?u(t?3)] 11（5）x(t)?u(t?)?u(t?1)，h(t)?t[u(t)?u(t?2)]。

22

2.2 求下列离散序列x(n)与 h(n)的卷积和。 （1）x[n]?anu[n], h[n]??nu[n],(???);

1（2）x[n]?()n?2u[n?2]，h[n]?u[n?2];

2（3）x[n]?u[n?3]?u[n?8], h[n]?u[n?4]?u[n?15];

（4）x[n]??[n]?2?[n?1]??[n?3], h[n]?2?[n?1]?2?[n?1], 求y[n]＝x[n]*h[n＋2];

（5）x[n]?h

《财务管理学》课程部分自测题

第一章 总 论

一、 判断题

1、企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。

2、企业财务管理和会计管理都是价值形式的管理，两者的内容是相同的。 3、筹资是资金运动的起点，投资是筹资的目的和归宿，收益分配又反过来 影响到企业的筹资和投资。

4、企业与其他企业之间有时会形成短期资金融通关系。 5、企业管理的最终目标是生存。

6、利润最大化作为企业财务管理目标具有一定的片面性，每股收益最大化 作为企业财务管理目标则较为合理。 7、企业财务管理目标与社会利益总是一致的。 8、收益与风险之间存在着一定的互为消长的关系。

9、现金收支平衡原则要求现金收入与现金支出在数量上和时间上达到动态平衡。 10、财务管理各环节循环过程是：财务预测 → 财务计划 → 财务决策 → 财务控制 → 财务分析 → 财务预测。

11、在经济萧条时期，企业应进一步压缩投资规模，并放宽信用政策，以保证资金周转的顺畅。

12、变现力强的债券利率一般高于变现力弱的债券利率。

13、财务管理要求正确权衡报酬与风险的关系，使企业价值达到最大。

14、财务管理的主要内容是投资管理、筹资管理、收益分配管理等。因此，财

心理健康辅导员培训第二章自测题

1

分数: 5

以下对心理健康辅导的描述正确的是（ ）。 选择一个答案

A. 心理健康可以通过一两个案

例分析使人提高认识

B. 心理健康可以通过一两个具

体的事件解说来提高认识

C. 心理健康素质和能力的训练

是一个长期的过程

D. 心理健康辅导一般都是通过

说服教育来实现

正确

这次提交的分数：5/5。 Question2

分数: 5

（）是个体从儿童期迈向成年期的一个过渡时期。 选择一个答案

A. 少年期

B. 青春期

C. 成年期

D. 儿童期

正确

这次提交的分数：5/5。 Question3

分数: 5

心理健康辅导适用于帮助患有严重心理或精神问题的青少年。 答案:

错

对

正确

这次提交的分数：5/5。 Question4

分数: 5

心理健康辅导的意义在于“助人自助”。 答案:

对

错

正确

这次提交的分数：5/5。 Question5

分数: 5

帮助辅导对象解决一般心理问题是心理健康个体辅导的直接目标。 答案:

对

错

正确

这次提交的分数：5/5。 Question6

分数: 5

心理健康个体辅导是心理健康辅导的重要组成部分，单作用不及团体辅导。 答案:

错

对

正确

这次提交的分数：5/

第二章 晶体管及放大电路基础

1．晶体管能够放大的外部条件是_________。

(a) 发射结正偏，集电结正偏 (b) 发射结反偏，集电结反偏

(c) 发射结正偏，集电结反偏

2．当晶体管工作于饱和状态时，其_________。

(a) 发射结正偏，集电结正偏 (b) 发射结反偏，集电结反偏

(c) 发射结正偏，集电结反偏

3．对于硅晶体管来说其死区电压约为_________。

(a) 0.1V (b) 0.5V (c) 0.7V

4．锗晶体管的导通压降约|UBE|为_________。

(a) 0.1V (b) 0.3V (c) 0.5V

5. 测得晶体管三个电极的静态电流分别为0.06mA，3.66mA和3.6mA。则该管的

为_________。

(a) 40 (b) 50 (c) 60

6．反向饱和电流越小，晶体管的稳定性能_________。

(a) 越好 (b) 越差 (c) 无变化

7．与锗晶体管相比，硅晶体管的温度稳定性能_________。

(a) 高 (b) 低 (c) 一样

8．温度升高，晶体管的电流放大系数b_________。

(a) 增大 (b) 减小 (c) 不变

9．温度升高，晶体管的管压降|UB

第二章 管理思想的发展

一、单项选择题

1、组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（ ）原则。

A. 分工 B. 统一命令 C.权利与责任 D.等级链 2、梅奥认为提高生产效率的主要途径是（ ）。

A. 分工 B. 员工个人要服从整体 C.提高工人的满意度 D.纪律 3、科学管理理论着重研究（ ）。

A. 提高劳动生产率 B.提高个人满意度 C.权利与责任 D.等级链 4、（ ）被称为“”科学管理“之父。

A. 法约尔 B. 泰罗 C.西蒙 D.罗伯特.卡茨 5、（ ）被称为“人事管理”之父。

A. 泰罗 B. 法约尔 C.罗伯特.欧文 D.西蒙 6、著名的霍桑试验研究就是采用（ ）研究管理中人际关系的成功例子。 A. 归纳法 B. 试验法 C.演绎法 D.定性分析