工程管理导论案例分析
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工程合同管理案例分析
【例1】案例分析练习
背景:某工程设计已完成,施工图纸具备,施工现场已完成 “三通一平”工作,已具备开工条件。在招投标过程中,发 生了如下事项。 1.招标阶段:招标代理机构采用公开招标方式代理招标,编 制了标底(800万元)和招标文件。要求工作总工期365天。 按国家工期定额规定,该工程工期应为400天。 通过资格预审参加投标的共有A、B、C、D、E等5家施工单 位。开标结果这五家投标单位的报价均高出标底价近300万 元,这一异常引起了招标人的注意。为了避免招标失败,业 主提出由代理机构重新复核标底。复核标底后,确认是由于 工作失误,漏算了部分工程项目,致使标底偏低。在修正错 误后,代理机构重新确定了新的标底。A、B、C等3家单位 认为新的标底不合理,向招标人提出要求撤回投标文件。由于上述问题导致定标工作在原定的投标有效期内一直没有
完成。为早日开工,该业主更改了原定工期和工程结算方式 等条件,指定了其中一家施工单位中标。2.投标阶段:A单位为不影响中标,又能在中标后取得较好 收益,在不改变总报价基础上对工程内部各项目报价进行了 调整,提出了正式报价,增加了所得工程款的现值; D单位在对招标文件进行估算后,认为工程价款按季度支付 不利于资金周转
MPA公共政策分析导论(案例分析)
学院: 班级: 姓名: 学号:
好政策为什么不受欢迎
——宁夏西海固地区种草政策中遇到的问题
为恢复和保持生态环境,国家于2002年开始执行退耕还林,退耕还草政策,对所有符合国家条件的退耕还林和退耕还草的土地经过验收后给予粮食和现金的补贴。为达到同样的目的,与此政策相配套,国家进一步规定了舍饲圈养政策,要求所有养牲畜的农户不得以放牧的形式放养牲畜,而应将牲畜圈养起来,人工喂养。国家的这一政策由东部推向西部,并特别在西部的一些生态环境恶劣的省份给予了大量的财政补贴。
西部一个普遍的现象是养牲畜特别是养羊比种粮食收入高。当农民使用放牧的方式养羊时,几乎没有投入,养羊的边际成本较低却收益较高。因而放牧养羊是农民致富的一个有效途径,但却给环境带来很高的边际成本;如果让农民用圈养舍饲的方式养羊,虽然对环境有好处,但与农民快速致富的预期和愿望又相违背。用舍饲圈养的方法养牲畜,而且在西部靠天吃饭、粮食产量低的地方,难免会出现地里产的秸秆不够牲口吃,农民又没有经济能
工程签证管理及案例分析
工程签证管理及案例分
析
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
华北区共案研究院
关于工程签证管理的一些要点与大家一并讨论
(下述内容以华北区讲义为原稿,蓝色标识文字为我认为的一些重点,红色标识文字为结合现场实际情况我自己的一些心得体会)
建设工程项目一般投资大,建设周期长,不确定因素较多,在施工周期内材料价格变化较快,施工合同不可能对未来整个施工周期内可能发生的情况都作出预见和约定,施工图预算也不可能对整个施工期发生的费用都做出详尽的预测,而且在实际施工过程中,主客观条件的变化又会给整个施工过程带来许多不确定因素。因此,在整个施工过程中,都难免会发生工程签证。然而,工程签证的涉及面广,人为因素多,管理比较困难,可能引起的争议也大,直接影响工程造价的确定与控制。
承发包业内对工程签证虽然广泛应用,但对于工程签证的规范性表述却又似是而非。在我国先行的《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201)无工程签证及其相关条款,导致对工程签证的处理无章可循。由于认识上的模糊和处理上的随意,致使实际工程中涉及到签证问题时往往产生扯皮现象。本次讨论旨在澄清签证概念、规范签证行为、提高签证管理意识、解决签证纠纷、控制工程造
工程项目投标管理案例分析
第一节 工程项目投标管理案例分析
一、案例一
(一)案例背景介绍
1.投标项目概况:某公建工程施工总承包项目,建筑面积约15万㎡,由地下室、裙楼、2栋塔楼组成。框架核心筒结构。地下2层,地下37层,裙楼6层,裙楼高度32.4m,建筑总高度200m,工期730天。 2.招标形式及范围:本项目采用邀请招标,共邀请7家投标人投标。招标范围为除招标人专业分包工程以外的土建工程、安装工程以及招标人专业分包工程的结构预留、预埋工作。工程桩、基坑支撑围护,土方开挖工作已施工完成。
3.计价方式及合同形式:采用《建设工程工程量清单计价规划》GB50500-2008清单计价,固定单价合同,工程量按实结算。 4.评价方法:经评审的最低中标。 (二)投标前准备
投标人针对本工程建了投标小组,仔细阅读招标文件、施工图纸、工程量清单、将合同条款、工程量清单、技术规范紧密结合,充分了解承包商责任、报价范围、各项技术要求、需要使用特殊材料和设备,充分考虑工期、误工赔偿、保险、保函、付款条件等因素。认为本标工程应重点关注以下方面:
1. 针对经评审的最低中标的评审方法,我们有哪些价格优势; 2. 招标工程量清单编制是否完整,所选用的施工工艺是否先进、合理;
3. 招标要求
工程项目管理经典案例分析
篇一:工程项目管理案例分析2
工程项目管理案例分析考试大纲
第一部分 课程性质与设置目的
一、课程性质与特点
《工程项目管理案例分析》是高等教育自学考试项目管理(工程建设项目管理方向)专业的主干课程。该课程针对工程建设项目的内容构成与特点,通过典型案例分析,进一步阐述了工程建设项目的系统理论与方法,培养考生分析和解决工程实际问题的能力。
本课程的内容大体分为三部分。第一章阐述了案例、案例的特点、以及案例分析的方法和步骤;第二章至第八章结合工程建设项目管理的课程内容,分别就工程建设项目的招投标与合同管理、进度控制、质量控制、费用控制、安全控制与现场管理、信息管理、竣工验收及评价等方面的典型案例分析和相关问题给予了系统的阐述;第九章的内容是大型综合形工程建设项目分析,旨在提高考生综合运用工程建设项目管理的理论和方法解决实际问题的能力。
二、课程目标与基本要求
设置本课程,目的是使考生通过学习掌握工程建设项目案例分析的方法、内容和步骤;具备熟练运用工程建设项目管理理论和方法,对招投标与合同管理、进度控制、质量控制、成本控制、安全控制与现场管理、信息管理、竣工验收及评价等典型案例进行分析、研究、论证、决策的能力;掌握对大型、复杂工程建设项目进行分析、决策的方法。
工程分析案例
**化工有限公司年产6000吨DSD酸技改项目环境影响评价报告 ........................................................................................................3 前 言 ........................................................................................3 1. 总论 ..............................................................................................4
1.1 编制依据 ............................................................................4 1.2 评价原则和目的 ...............................................................4
1.2.1 评价原则 ...............
第三组社会工作导论案例分析
第三组
个案工作案例分析
一、 案主类型:青少年个案
案 主:非自愿 二、分析过程,约定阶段:
(1)案主来源:案主小军的父母离异,母亲再嫁,带着他搬到了继父
所生活的小区,小军对新小区的环境不熟悉,而且小军虽已初中毕业,但目前还没拿到毕业证,也不愿意去技工学校学习,而是整天白天睡觉,晚上上网打游戏,与其母亲关系很差,与继父更是从不交往,与继父经常因为钱的问题发生冲突,在一次激烈的母子冲突后,小军母亲来到社工站向社工求助.
(2)初次评估:认为小军对自己的前途还是比较关心的,也希望能
够获得就业方面的帮助,但对于母子关系则是表现的很抵触,社工只能暂缓母子关系的调解工作
(3)建立专业关系:起初社工并没有与小军建立良好的专业关系,
社工一致认为帮助小军找到适合他的工作就一切顺利了,知道小军的母亲和继父搬离家后,小军面对生活的压力并且因饥饿而生病的时候,社工才建立了专业关系.
(4)有关系统:社工在处理小军的问题时,相应的也帮助了小军的
朋友小曹,希望小曹的家长了解小曹的社会交往及一些行为表现,给予小曹正面的支持和关心.
三、评估阶段:
(1)产生的原因:主观上小军认为自己虽初中毕业,但文凭低,找不
到自
管理案例分析
判断
1. 按编写方式,案例可分为自编、翻译、缩删和改编等类型。(√ )
2. 按照编写方式,案例可以分为单一职能型案例和多职能综合型案例两类。(×) 3. 案例不同于实例,是因为案例比实例所包含的范围广泛。(×)
4. 案例的开头和结尾是案例结构中的关键部分。写好这两部分,可以提升案例的总体可读性和对学习者的引导性。(√)
5. 案例分析的过程包括提出问题、分析问题、描述问题三个阶段。(×)
6. 案例教学的目的是对案例所揭示问题的回答,主要解决企业自身的问题。(×) 7. 案例教学法,是由美国西北大学在20世纪20年代借鉴法学“判例法”开创的。( × ) 8. 案例教学具有启发式的教学特点,就是指改变学生和教师的地位,有学生成为教学主体,老师进行辅导指导。( √ )
9. 案例教学中,只有教师需要有自己的角色定位,学生只需做一个好观众即可。(×) 10. 案例内容的表述涉及许多方面,第一就是写好案例的开头和结尾,即指案例的开头和结尾要相呼应。( × )
11. 案例写作原则的中立原则是指案例作者不能带有任何偏袒的观点和个人感情,要客观真实反映案例中的企业问题。( √)
12. 案例写
管理案例分析
本学期后阶段要讨论的案例 12周 为什么社长吃力不讨好?
? 一年前,王星云出任天地茶社第二任社长。她以前是社员部部长,个人能力
强,工作积极,而且认真负责,在她担任社员部部长期间,社员发展非常迅速。她认为茶社这样的社团不同于一般的学生组织和社团,不应该有官僚作风和等级区别,大家都应该尽自己的最大努力做好茶社各项工作。所以她出任社长后,茶社的所有活动,她都亲自过问或参加,如茶艺部的培训、财务部的收入与支出、社员部的社员联系、外联部的拉赞助、宣传部的对外宣传、组织部的场地租借和人员安排,乃至茶具的清洗和茶室的卫生打扫。
? 渐渐地,有些部长开始感到无事可做或者事情可做可不做,推一推动一动,积
极性不高。王星云则觉得不少的部长做事拖拖拉拉,很多工作没有能够做到位,常常需要自己去加以督促。但尽管如此,搞活动还常常出问题,部长们的意见也不少。例如,在上月茶社举办的“XX高校茶艺大赛”总结会上,对于这次活动社员来得少,没有预期的效果,各部部长的发言如下:
? 社员部部长反映:“这次活动社员来得比较少,一方面是因为我们的宣传没有
到位,另一方面是我们现在的社员缺乏参加活动的积极性。建议茶社设置比较完善的考核制度,记录社员出席活动的情况和对茶社的贡
管理案例分析
本学期后阶段要讨论的案例 12周 为什么社长吃力不讨好?
? 一年前,王星云出任天地茶社第二任社长。她以前是社员部部长,个人能力
强,工作积极,而且认真负责,在她担任社员部部长期间,社员发展非常迅速。她认为茶社这样的社团不同于一般的学生组织和社团,不应该有官僚作风和等级区别,大家都应该尽自己的最大努力做好茶社各项工作。所以她出任社长后,茶社的所有活动,她都亲自过问或参加,如茶艺部的培训、财务部的收入与支出、社员部的社员联系、外联部的拉赞助、宣传部的对外宣传、组织部的场地租借和人员安排,乃至茶具的清洗和茶室的卫生打扫。
? 渐渐地,有些部长开始感到无事可做或者事情可做可不做,推一推动一动,积
极性不高。王星云则觉得不少的部长做事拖拖拉拉,很多工作没有能够做到位,常常需要自己去加以督促。但尽管如此,搞活动还常常出问题,部长们的意见也不少。例如,在上月茶社举办的“XX高校茶艺大赛”总结会上,对于这次活动社员来得少,没有预期的效果,各部部长的发言如下:
? 社员部部长反映:“这次活动社员来得比较少,一方面是因为我们的宣传没有
到位,另一方面是我们现在的社员缺乏参加活动的积极性。建议茶社设置比较完善的考核制度,记录社员出席活动的情况和对茶社的贡