人大办公室工作人员个人总结

第1篇：办公室人员个人工作总结报告

办公室人员个人年度工作总结报告

办公室人员个人年度总结

20xx年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

一是加强学习，努力提高自身素质。

一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的xx大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。

二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中：

一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。

二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格

精选资料 街道人大办公室2014年总结

今年以来，在市人大常委会的正确指导和街道党委的直接领导下，xx街道人大办公室遵循“言不离党、行不离法、心不离民”的工作原则，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥职能作用，卓有成效的开展工作。不断加强和改进监督工作，积极推进民主法建设，认真做好代表工作和自身建设，较好地完成了今年各项工作任务，为街道的经济发展和各项社会事业的全面进步做出了应有贡献。 一、认真组织人大代表出席市第十七届人大三次会议 组织人大代表会前培训学习、深入基层接触选民倾听民生，在第十七届人大三次会议提出高质量议案3条、建议4条。 二、组织代表开展走群众路线教育实践活动 将活、真、深、准、严、辣、实“七字方针”融入教育实践活动的各个关键点。采取个人自主学的方式开展学习教育；听取意见突出“真”，通过广泛征求广大选民意见，全面掌握了解群众的需求和期望；开展讨论突出“深”，在专题讨论中结合思想和工作实际，紧扣“四风”，由浅入深、由表及里展开交流与讨论；查摆问题突出“准”，在实际走访中，认真查摆当前群众深恶痛绝、反映最强烈的“四风”问题；整改落实突出“严”，开展严明纪律、正风肃纪、作风整顿督查专项活动。 三、监督工作突出重点，监督实效进一步

2013年人大常委会办公室工作总结,2014年工作打算

2013年人大办公室工作总结

2013年，人大办公室在市人大常委会的领导下，紧紧围绕市人大常委会年度工作要点，认真履行办公室职责，积极发挥综合协调服务的职能，保证了机关各项工作的正常运转。

一、切实做好“三会”服务，保证常委会工作的正常开展 我们从文稿的起草、会议程序策划及筹备安排等方面入手，对每一项工作都进行具体分工细化，明确责任，力求依法有序和细致周到。全年精心筹备常委会会议6次，顺利完成了市五届人大三次会议有关筹备和会务后勤等工作。根据市人大常委会年度工作要点，结合全市人大工作的实际，拟定了年工作要点和会议议题、视察、调研安排意见，为全年各项工作的有效开展奠定了扎实基础。在人大常委会召开之前，协同人大各办围绕议题做好会前调研工作，掌握翔实的第一手材料，提前写出调研报告，为常委会审议报告提供依据。坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点，减少会议文件材料错漏。同时，摆放好参会人员的座牌，认真检查会议设备运行情况。在人代会的筹备和服务工作中，我们按照大会筹备领导小组和大会秘书处的工作安排，先后就大会各项文字材料、会议安排、会务保障、宣传等工

2013年人大常委会办公室工作总结,2014年工作打算

2013年人大办公室工作总结

2013年，人大办公室在市人大常委会的领导下，紧紧围绕市人大常委会年度工作要点，认真履行办公室职责，积极发挥综合协调服务的职能，保证了机关各项工作的正常运转。

一、切实做好“三会”服务，保证常委会工作的正常开展 我们从文稿的起草、会议程序策划及筹备安排等方面入手，对每一项工作都进行具体分工细化，明确责任，力求依法有序和细致周到。全年精心筹备常委会会议6次，顺利完成了市五届人大三次会议有关筹备和会务后勤等工作。根据市人大常委会年度工作要点，结合全市人大工作的实际，拟定了年工作要点和会议议题、视察、调研安排意见，为全年各项工作的有效开展奠定了扎实基础。在人大常委会召开之前，协同人大各办围绕议题做好会前调研工作，掌握翔实的第一手材料，提前写出调研报告，为常委会审议报告提供依据。坚持在每次会议召开前及时发出通知，列出会议所需材料清单，认真准备会议材料，在装袋时又逐一清点，减少会议文件材料错漏。同时，摆放好参会人员的座牌，认真检查会议设备运行情况。在人代会的筹备和服务工作中，我们按照大会筹备领导小组和大会秘书处的工作安排，先后就大会各项文字材料、会议安排、会务保障、宣传等工

办公室工作人员考核办法

一、考核范围

领导小组办公室全体工作人员。 二、考核原则

（一）实行分类考核，统一评定等次。对科级干部和科员实行分类考核，考核汇总工作由办公室组织组负责，考核结果由办公室考核工作会议研究统一确定等次。

（二）进行全面考核，突出工作重点。根据考核内容，进行全面考核，把完成工作量、工作质量、遵守制度等方面作为考核的重点。根据工作实际情况，对特别优秀表现给予适当加分。

（三）充分发扬民主，注重公平公正。考核过程中，充分尊重办公室全体工作人员意见，在进行民主评议的基础上，由办公室主任、常务副主任和组长进行评分，综合为考核总分。根据考核得分情况，统筹确定考核等次，考核结果在一定范围内进行公示。

三、考核方式

总分100分，采取工作人员民主评议，组长、常务副主任、主任评分和其他表现加分、扣分的方式确定考核总分。

1

具体评分办法：得分=全体工作人员民主评议得分×15%+组长评分×15%+常务副主任评分×30%+主任评分×40% -扣分+加分。办公室每月召开一次考核工作会议，根据考核得分确定考核结果，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

四、考核内容

自身学习、工作态度、工作责任心、团结协作、完成工作量、工作质量、遵守制

办公室工作人员必须具备的“五种素养”

——在内江市住建系统两办主任培训班上的讲话

祝 愿

（根据录音整理） 各位同志：

大家下午好。刚才，和大家一起聆听了省燃气协会彭会长精彩的授课。有“三个没有想到”的感受，一个是没有想到彭会长的授课如此精彩、全面、深刻；一个是没有想到参训的同志们在这么高强度、快节奏的情况下如此认真学习；一个是没有想到这么多人来参加此次培训，值得一提的是隆昌住建局高度重视，派了30多位同志来参训。下来后，希望大家把今天所学所悟所想，用好用实用活。从而推动建设系统工作，获得岗位尊严，实现岗位价值。在培训即将结束的时候，想和大家简单交流两个问题。一个是为什么在这个时候召开培训班？一个是在当前新形势下做好办公室工作须具备哪些素养？

一、基于“两新”，回答第一个“为什么”

去年12月份到住建局挂职，根据党委分工把两办交给我来分管，实话说压力很大、担子不轻。大家知道，办公室作为单位中枢、“门脸”和“后院”，地位非常重要，难以具体指标衡量工作质效，有时还容易得罪人，更是领导重视和关心的一个部门。

一直在思考，如何与大家一起建设好、夯实好、提升地位，实现其功能，确保同志们有为有位。和办公室同志商量后，决定用

第一篇：办公室工作人员述职报告

2014年5月，组织任命我为政府办副主任，主要负责政府督查、接待、调研、材料综合、法制、民族、宗教、侨务等工作。在此期间，我紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。办公室先后连续获得文明科室称号、2014年全市第五届少数民族优秀组织奖等荣誉，连续两年获得优秀提案办理先进单位，我个人2014年4月被省年鉴研究会评为优秀撰稿人，连续两年被评为区优秀提案办理先进个人，2014年被区委授予优秀共产党员称号。现将两年来的工作情况，从以下四个方面，简要汇报如下：

1、开拓创新，理清工作思路。

办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。

一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉

当好办公室主任应注意的几个问题

一、办公室主任的重要职责是服务

办公室工作千头万绪，没有一项离开服务这个主题的。我们有时会抱怨领导不重视办公室工作，或者感到我们每天很忙很累，领导还不是很满意。这里面可能有体制机制方面的原因，也可能有领导所站角度的问题，但是，我认为更多的还是应从我们服务的质量和效率方面找一找原因。常言道“有为才能有位，有位才能更加有为”。作为办公室主任，首先要明确，搞好服务是我们最重要、最基本的职责。

（一）孰轻孰重，突出政务服务

在办公室工作中，政务服务和事务服务各有其重要性，都是整体工作的一部分。但二者并不是平分秋色，等量齐观。对办公室主任来讲，政务服务重于事务服务。政务服务优劣，直接关系到领导决策贯彻落实的好坏。政务服务贯穿于整个中心工作，渗透到工作的每一个层面。在决策前，办公室是领导的外脑和助手，要尽可能提供第一手资料，并进行初步的综合分析，提出有价值的参考意见。在决策中，又要准确无误地领会领导意图，吃透上级精神，在深刻理解的基础上与领导保持一致。在决策后，要善于迅速制定出落实方案，在缜密中体现果敢，在细致中突出效率，协调各部门原原本本地贯彻落实。因此，政务服务是纲，纲举目张。当然，事务服务也要细心周到，也要滴水不漏

当好办公室主任应注意的几个问题

一、办公室主任的重要职责是服务

办公室工作千头万绪，没有一项离开服务这个主题的。我们有时会抱怨领导不重视办公室工作，或者感到我们每天很忙很累，领导还不是很满意。这里面可能有体制机制方面的原因，也可能有领导所站角度的问题，但是，我认为更多的还是应从我们服务的质量和效率方面找一找原因。常言道“有为才能有位，有位才能更加有为”。作为办公室主任，首先要明确，搞好服务是我们最重要、最基本的职责。

（一）孰轻孰重，突出政务服务

在办公室工作中，政务服务和事务服务各有其重要性，都是整体工作的一部分。但二者并不是平分秋色，等量齐观。对办公室主任来讲，政务服务重于事务服务。政务服务优劣，直接关系到领导决策贯彻落实的好坏。政务服务贯穿于整个中心工作，渗透到工作的每一个层面。在决策前，办公室是领导的外脑和助手，要尽可能提供第一手资料，并进行初步的综合分析，提出有价值的参考意见。在决策中，又要准确无误地领会领导意图，吃透上级精神，在深刻理解的基础上与领导保持一致。在决策后，要善于迅速制定出落实方案，在缜密中体现果敢，在细致中突出效率，协调各部门原原本本地贯彻落实。因此，政务服务是纲，纲举目张。当然，事务服务也要细心周到，也要滴水不漏

在县委办公室全体工作人员会议上的讲话

文章标题：在县委办公室全体工作人员会议上的讲话主持县委工作以后,我和**书记与**主任讲过几次，想来看望一下办公室和党办系统的同志们。 由于最近几个月县委、县政府工作非常忙，事情非常多，一直没有能够及时地与大家见面。

尽管在平时的工作中与大家经常见面，但没有通过这样一个集体见面的形式看望大家，表示歉意。

利用今天上午这个时间，我和孙书记来看望大家，讲三点意见。 第一，对办公室工作和党办系统工作的评价。

最近几个月，通过工作的接触，我感到党办系统和办公室的同志们工作非常认真，非常负责，也非常敬业。

这不是一句客套话，也不是随随便便讲的，是通过这几个月的工作和几次重大活动而得出的结论。

在我们党代会召开的全过程，孙书记作为大会秘书长，作为总协调人，依托县委办公室、纪委、组织部和相关单位，圆满出色地完成了我县第十一次党代会的筹备和大会的会务工作，得到了与会代表的高度认可，反映了我们办公室、党办系统的同志工作的责任心。

这种工作的高质量，在紧接着的皖江之行中又一次得到了体现。

皖江考察是我县近些年组织的一次规模比较大的活动，我们办公室的同志会同相关部门出色地、高质量地完成了