少先队公示结果报告

篇一：公示结果的报告[1]

公示结果的报告

***：

为了体现公开、公平、公正、合理的原则，经学区职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核***同志综合量化评分及有关评审中学一级教师职务相关条件，该同志符合中学一级教师评审资格，并从3月22日起进行了为期三天的公示。公示内容如下：

***，生于****年*月，2000年6月毕业于*****，2000年8月参加工作。经过化学生物教育专业全日制学习，2000年，该同志于****毕业。2005年1月获中学二级教师任职资格，现担任中学化学、生物学科的教学工作。近五年年度考核结果如下：2005年称职，2006年良好，2007年称职，2008年优秀，2009年优秀。

公示期间，接受长城学区全体教师的监督，对***同志评审中学一级教师职务未反映出任何问题。因此，特推荐该同志评审中学一级教师职务。

特此公告

*****

2009年3月22日

**关于***等四名同志

评审中级专业技术职务的推荐报告

***教育局：

根据凉教人发（ ） 号文件精神，为了增强职称评审工作的透明度，接受全体教师和社会监督，我学区对本年度评审中级专业技术职务的有关内容和分配指标进行了公示。公示采用发布通知的方式，向中小学全体教师公示了推

B / 1 B / 0 REV/M.S. 版次/修改状态 2012.11.8 2012.6.18 IMPLEMD DATE 生效日期 罗国甘 罗国甘 COMPILER 编 写 秦睿 秦睿 CHKDBY 审 核 秦睿 秦睿 APPRODBY 批 准 MODIFI- CATION 修 改 APPRODBY 批 准 GANSU ELECTRIC POWER RESEARCH INSTITUTE 甘肃电力科学研究院 文件编号：GDK/SYS-2012/B30-5.10 结果报告管理程序 版权所有 COPYRIGHT 版次/修改状态：B/1 甘肃电力科学研究院 文件编号：GDK/SYS-2012/B30-5.10 2012年11月 结果报告管理程序

1 目的

规范检测/校准印章、证书、报告、样品

16PF样例报告 京师博仁（北京）信息科技有限公司

[卡特尔十六种人格因素测验] 测评报告

? 被测评者基本信息：

姓名：李晓民 性别：男 出生日期：1974年6月4日 职业：工程师 文化程度：大学 工作年限：7年 分组：智商高分组 血型：未填写 测试日期：2004-02-04

? 测验简介 首先，非常感谢选用《卡特尔十六种人格因素测验》！ 《卡特尔十六种人格因素测验》（Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire,简称16PF）是用来测量人格特质的。该测验由美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所（Institute of personality and Ability Testing）的卡特尔教授（Raymend B.Cattell）所编制的。卡特尔多年从事人格心理学研究，曾根据测验统计、人格心理、行为辅导与诊疗等方面的科学研究，编订了许多精确可靠的测验。16PF与其他

篇一：发展对象公示及公示结果范文

发展对象公示及公示结果范文

公 示

*年*月*日，**党支部召开了部分党员和群众参加的发展对象推荐会，根据推荐结果，经支部（总支）委员会综合党内外群众、培养联系人的意见以及本人的现实表现情况，讨论同意将***同志列为**年党员发展对象。为了进一步增强发展党员工作的透明度，加强民主监督，确保发展新党员的质量，根据上级有关要求，现将发展对象名单公示如下，本公告发布后，社会各界人士对公示人选如有异议，请在7个工作日内以书面（署名）或电话形式向本支部（或党总支）、上级党委反映，反映的问题应实事求是，客观公正。

***支部（或党总支）电话：

***党委电话：

***，男，汉族，19**年**月**日出生，高中学历，瓦房店市人，现为瓦房店市***镇***村种植业农民。该同志2007年 月 日申请入党， 2008年 月日被确定为入党积极分子。

***党支部（总支）（公章）

年 月 日

如果一次性公示人员较多，可以对公示对象基本情况采取列表方式进行：

……………………………………………………………………………

公 示

结 果

党支部于 年 月 日至 年 月 日对***同志

确定为发展对象进行了公示,公示结果如下（请在相应栏前的方框内打“√”）：

2002年8月台灣PKI趨勢調查結果報告

摘要

為深入了解國內PKI（Public Key Infrastructure, PKI）使用整體現況，亞洲公開金鑰基礎建設論壇中華台北推動委員會（簡稱PKI中華台北推動委員會）秘書組，以及日本PKI論壇於本（91）年度共同進行『2002年PKI趨勢調查』，調查對象包括日本、韓國、新加坡以及我國等四個國家，調查內涵則包括了企業之PKI建置現況與模式、面臨的困境與挑戰、採取的PKI應用領域，和跨國PKI相互承認等議題。

本調查報告為台灣區之調查結果分析，內容分為受訪者背景資料、受訪者組織導入PKI狀況、受訪者組織導入PKI過程與使用情況、跨國PKI互通議題、未建置PKI系統之組織等七個項目；結論則歸納本問卷調查之要紧發現。

壹、前言

包括了企業與企業、顧客、銀行、物流業者以及員工間越來越頻繁e化通訊的往來，隨著電子商務，已成為企業追求競爭優勢的關鍵之一；此外，公司業務運作方式亦隨著這些創新電子化應用模式的演進而逐漸產生變革。

與私有網路或是EDI比較，網際網路以開放式環境之基礎成為最具成本競爭力的資料傳輸媒介，但也由於網路環境開放較高，因此資訊安全的風險也日益顯得水漲船高。唯有在線上環境中穩固地建立起「信任」與「安

中科软科技股份有限公司定向增资结果报告书

中科软科技股份有限公司定向增资结果报告书

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

一、定向增资履行的相关程序

中科软科技股份有限公司（以下简称“公司”）定向增资方案已经公司第四届董事会第十三次会议审议通过。本次定向增资方案经中国证券业协会备案函确认（中证协函2012[300]号）后，公司按照2012年5月7日在股份报价转让信息披露平台发布的《定向增发股份认购办法》进行定向增资工作，并由京都天华会计师事务所有限公司出具的京都天华验字（2012）第0054号《验资报告》验证。公司2012年6月1日获得中国证券业协会出具的定向增资股份登记函（中证协市场字[2012]68号）。2012年6月8日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了定向增资股份登记手续。

二、定向增资股份的种类和数量

公司以非公开定向增资的方式成功增资2,000万股有限售条件的人民币普通股，募集资金7,200万元。

三、定向增资的价格及定价依据

增资价格为每股人民币3.60元。

根据公司2011年度经审计的归属于母公司净利润为78,838,459.21元，按本次定向增资完成后股本不超过13,250万

中科软科技股份有限公司定向增资结果报告书

中科软科技股份有限公司定向增资结果报告书

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

一、定向增资履行的相关程序

中科软科技股份有限公司（以下简称“公司”）定向增资方案已经公司第四届董事会第十三次会议审议通过。本次定向增资方案经中国证券业协会备案函确认（中证协函2012[300]号）后，公司按照2012年5月7日在股份报价转让信息披露平台发布的《定向增发股份认购办法》进行定向增资工作，并由京都天华会计师事务所有限公司出具的京都天华验字（2012）第0054号《验资报告》验证。公司2012年6月1日获得中国证券业协会出具的定向增资股份登记函（中证协市场字[2012]68号）。2012年6月8日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了定向增资股份登记手续。

二、定向增资股份的种类和数量

公司以非公开定向增资的方式成功增资2,000万股有限售条件的人民币普通股，募集资金7,200万元。

三、定向增资的价格及定价依据

增资价格为每股人民币3.60元。

根据公司2011年度经审计的归属于母公司净利润为78,838,459.21元，按本次定向增资完成后股本不超过13,250万

发病暨死亡周报

抗-HCV的实验室检测及其结果报告指南

抗-HCV的实验室检测及其结果报告指南

摘 要

抗-HCV检测最初被推荐用于检出HCV的感染（CDC，预防控制HCV感染及HCV相关慢性疾病指南；MMWR 1998，47:1-33），抗-HCV的检测应该包括抗体初筛分析和对初筛阳性结果进行更加特异的补充确认检验。对抗-HCV的确认可减少那些初筛检测假阳性人群不必要的就医和心理伤害，同时，也可确保医疗咨询、转诊及相应评估是针对那些血清学证实已经被HCV感染的患者。然而，实验室间在补充确认实验的应用方面存在显著的不同，抗-HCV阳性实验报告并非一致的代表确认阳性的结果。本指南将关于抗-HCV检测的推荐内容扩展到包括应用初筛检测阳性标本的信号/临界值（S/Co）比值来选择如何进行补充确认实验；通过应用S/Co比值进行分析，可以减少需要进行补充确认实验的工作量，同时也可提高所报告检测结果的可靠性。这些指南是基于CDC职员的理解，同时，与FDA、公众健康机构、医院、独立实验室的代表进行咨询而提炼所得。所有进行体外诊断抗-HCV检测的公共、私人实验室应用这些新指南后，将改进其抗-HCV报告结果的准确性及抗-HCV在卫生保健从业人员和公众健康机构进行医疗咨

计算机科学与技术学院、软件学院 2013/2014学年评奖评优结果公示

（公示时间：10月13日12:00—10月14日12:00）

联系人：姚晓敏 联系电话：85290681

经个人申请，学院奖学金评定工作小组集体审定，拟推荐软件工程（2+2）1303班等6个班级为校级先进集体，软件工程（2+2）1302班等10个班级为院级先进集体，竺炯垚等50位同学获得三好学生荣誉称号，竺炯垚等50位同学获得一等奖学金荣誉称号，王海龙等166位同学获得二等奖学金荣誉称号，孙彬彬等314位同学获得三等奖学金荣誉称号，金佳丽等17位同学获得校级单项奖学金荣誉称号，单栋同学获得李寿恒奖学金荣誉称号。陆佳炜等8位教师获得校级优秀班主任荣誉称号，高家全等7位教师获得院级优秀班主任荣誉称号。

第二部分：具体名单

1、优秀学生一等奖学金名单（计划可评 50人，实际评比50人）

竺炯垚 宋传江 郑妮婷 路子祥 孙佳全 魏莎莎 周慧娟 唐龙峰 陈家乐 赵世玮

杨玲 张桢 范益超 郝利栋 汪敏倩 沈飘飘 陈雨哲 王杨庆 张宇翔 周颖

王攀峰 唐弘毅 谢潘龙 陈受恩 郑光键 王玺 王海州 王铮 赵佳利 陈聪颖

徐锦婷 赵慧婷

首届“感动奋斗中学人物（团队）”最终结果揭晓

2016年5月9日，“感动奋斗中学人物（团队）”评选领导小组全体成员根据师生投票，对入选“感动奋斗中学人物（团队）”的部门、师生再次认真审核，经研究，最后确定了“首届感动奋斗中学人物（团队）”名单。至此，首届“感动奋斗中学人物（团队）”评选工作尘埃落定。

本次活动经过推选和初评，中评及终评三个阶段，从2015年11月开始，历时6个多月，广大师生积极参与，表现出极大热情。2016年4月13日，评选办公室组织学生（每班5人）利用计算机为所有入选的师生、部门投票；4月22日，全校例会上，办公室组织参会教职工为教师、部门投票，将师生投票汇总，最后上交评选领导小组。评选领导小组成员认真核实事迹、反复讨论，最后确定了首届“感动奋斗中学人物（团队）”名单，评出“感动奋斗中学中团队” 5个，“感动奋斗中学人物”人物教师5名，学生10名。现将结果公布如下：

感动奋斗中学团队

教务处 团委 政治组 高二数学组 幼儿园

感动奋斗中学人物（教师）

刘 兵 李瑞国 韩世楠 张春花 张利平

感动奋斗中学人物（学生）

1301班 马鹏飞 1413班 杨正泽 1415班 徐 宁 1314