工作岗位责任制包括哪些内容

篇一：销售人员的基本工作职责

销售人员的基本工作职责

为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：

1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

11. 销售人员在走访市场时，必须认真听

贵州林华公司防突领导小组岗位责任制

贵州林华矿业有限公司

林华煤矿防突组织机构和岗位责任制度

为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。

一、防治煤与瓦斯突出组织机构

矿防治煤与瓦斯突出领导小组： 组 长：葛洪成 副组长：王美平

成 员：景琦、吴定洪、宴杨雯、王居臣、许朝进、万勇付、候玉强、谭显友、各采掘区长。防治煤与瓦斯突出实施小组：组 长：王美平副组长：许朝进、文臣、谭显友、候玉强、各采、掘区长成员：通风工区技术员、抽放工区技术员、采、掘工区技术员和防突员

二、防治突出领导小组的职责

（一）负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。

（二）结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况，按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》中的规定，准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层，做到有目标的开展防突工作。

（三）按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》的要求，组织编制年度、季度、月份的防突措施计划。

防突措施计划的内容应包括： 1、抽放煤层瓦斯计划；

2、石门揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等； 矿总工程师每月要专门召集通防部、生产技术部、通风工区、抽

项目经理岗位责任制

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。

二、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中，必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须先抓安全。

三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计，施工安全技术措施，建立统一规格的七牌一图，现场有安全标志和警示牌等，做到文明施工。 四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真检查事故隐患，制定标准的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织班组学习安全技术操作规程，并检查其执行情况，对新工人进行安全教育，特殊工种的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护用品，负责检查特殊工种的持证上岗情况。

六、督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥，和冒险作业行为。 七、对现场搭设的“二架一网”，安装的大型机械，用电设备等安全防护装置必须有技术交底和验收手续，方可使用。 八、对工地的不安全隐患，由市安监站和公司安全部门所发安全隐患

防汛岗位责任制

1 目的

为明确各车间科室的防汛岗位职责特制定本制度。 2 范围

本制度规定了防汛的岗位责任制，具体制定了防汛工作的各部门的岗位责任。

本制度适用于隆昌县石盘滩水电管理站。（以下简称电站） 3 规范性引用文件

中华人民共和国《防洪法》

水电站大坝运行安全管理规定（国家电力监管委员会第3号令2004年12月1日公布） 4 各级防汛岗位责任

防汛工作实行行政负责制，站长是电站防汛工作第一责任人，各车间科室均由正职负责本车间科室的防汛工作，汛前准备工作必须在每年4月1日前达到防大洪水的要求。电站成立防汛领导小组，下设防汛办公室，负责主持防汛日常工作。 4.1 电站防汛领导小组

4.1.1 电站防汛领导小组是全站防汛指挥核心，主持召开防汛会议，布置防汛任务，指挥全站防汛抢险工作。

4.1.2 每年提出水库汛前控制运用原则，对度汛措施和讯后工作提出指导性意见，审核、签发防汛有关文件、上报材料及命令。 4.1.3 研究决定汛期每次洪水调度方案和各项应急措施。

4.1.4 组织防汛检查、督促和指导防汛工作。

4.1.5 对各车间科室的防汛工作进行考核，提出奖惩意见，兑现防汛考核奖。 4.2 防汛办公室

4.2.1

昭阳区小水井煤矿

岗 位 责 任 制

编制日期：2011年1月

办公室安全生产责任制

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织审、打印、下发。

2、组织检查落实管理员值班制度。

3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。

4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时，同时这排、总结安全工作。

１

生产技术科安全生产责任制

1、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策。

2、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。

3、在设计、生产及基建过程中，要坚持按“三大规程”和设计规范办事。 4、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

5、图纸资料齐全。准确掌握工程地质资料，及时填绘井上、下对照图，采、掘工程平面图，地面、井下供电系统图，井下电气

卫生岗位责任制

洗消间岗位卫生责任制

1、食具洗涤消毒必须有专人负责.

2、洗消剂由专人负责保管,不得与食品、食具混放,不得使用已过保质期的洗消剂,使用的洗消剂必须经过省级以上卫生行政部门批准. 3、食具清洗必须按一除渣、二清洗,三过水、四消毒、五保管的程序进行. 4、清洗完的食具必须无污垢、无油渍,无食物残渣.

5、浸泡消毒水后的食品应倒扣沥干水分,及时放入食具保管柜内,严禁直接放到地上,已消毒食具露天摆放不超过0.5小时. 6、已消毒的食具不能与未消毒的食具混放,防止交叉污染.

7、食具保管柜必须每天用消毒水清洁,做到无杂物、无苍蝇、无蟑螂活动.

8、食物残渣必须必须随时倒入垃圾桶内,无人操作时垃圾桶应加盖,每天清洗干净,保持洗消间内下水道通畅. 9、每天下班前必须检查各自工作岗位,上班后搞好各自岗位工作,如发现上一次卫生有问题时,应及时反映并做出补救措施 。

熟食间卫生岗位责任制度

1、要做到“五专”：专用熟食间、专用工用具、专人负责、专用冷藏柜和专用清洗消毒设施。

非熟食间的工作人员不得擅自进入熟食间。 2、保持熟食间内环境卫生和食品工具整洁，操作前开紫外线灯进行空间消毒30分钟，

钳工岗位责任制

一、熟悉全区所使用设备性能。按规定的工作时间对责任范围的设备进行日常检查。

二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》。

三、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。

四、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查检修、维护保养，同时作好维修记录。

五、严格执行停、送电制度，井下需停电检修的，必须持有工作票；由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

六、设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

七、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。积极向区、矿提出合理化建议。

八、按时按量高标准完成区领导交办的各种任务。

劳动纪律及假工管理办法

第一条 规定时间(已强调或抢险不按此时间界定)不到岗位或设备运行（工作中）时离开岗位为脱岗。

第二条 不参加班前会(排班),不进行安全学习每人次各处罚20元；班前会迟到(早退)每人次处罚10元。

第三条 不履行岗位职责,消极怠工,每人次处罚 20元;经警示仍不改正，每人次处罚 50元，当班无出勤。

第四条 无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚50元；小班每人次另支付50元的顶岗工资。

第五条 未执行手上交接班，工作

调度主任岗位责任制

1．在生产经理的直接领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。

2．负责全公司安全生产的组织和指挥，保证按班、按日、按旬、按月完成原煤生产、掘进进尺，商品煤外运等各项生产经营任务。

3．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。

4．贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。如发生重大事故，有权调动人力、物力、以及车辆，组织抢救，确保安全生产的顺利进行。

5．负责召开生产例会、调度例会、考核会、生产专题会等，及时解决生产中的疑难问题。

6．为公司领导收集井下有关信息，提供有关资料，认证做好上情下达、下情上报工作。

7．当好公司领导的参谋，按时向公司领导汇报安全生产等各方面的综合动态情况。

8．认真督促检查调度副主任及调度室全体工作人员的工作和思想情况。

9．组织好调度培训工作，提高调度人员素质。 10、 负责调度室一体化管理体系的运行。

调度室副主任岗位责任制

1．在调度主任领导下，协助主任做好调度协调工作，研究和解决工作中存在的问题。负责对所分管的业务审核把关、业务指导和监督管理。

2．做好上传下达、下情上报工作，及时向主任汇报分管工作情况，研究和解决工作中存在的问题。

3．负责对

烧结厂岗位责任制

一、烧结车间岗位责任制

主任职责

1负责车间的全面工作，遵守公司的一切规章制度。 2负责抓好本车间员工组织纪律和政治思想工作。

3认真贯彻执行上级文件精神，组织车间人员认真学习，检查落实、总结和汇报工作。

4负责领导组织本车间安全管理工作，对本车间安全劳保负总责。 5负责本车间各种规章制度的制定和落实。

6加强业务学习，提高业务素质，钻研业务技术，搞好管理工作。

统计职责

1协助主任搞好车间工作。

2负责本车间全体工人的考勤汇总工作。 3负责本车间后勤保障工作。

4负责生产日志的填写和上报，监督车间各报表的填写情况。

工段长职责

工段长在车间主任领导下，负责本工段的全面工作。

1维护车间整体利益，协调好各工段之间的和平劳动、人事关系，保证本工段正常生产。

2负责本段人员管理，做好岗位技能培训和职工思想教育，保证上级文

件指示和有关规章制度有效贯彻执行，杜绝人为事故的发生。

3负责本工段安全，做好职工的安全教育工作，保证本工段人员设备安全，发现隐患及时采取有效措施，杜绝发生人为和设

公司经理岗位责任制

一、公司经理是企业的法定代表人，是所有工作的第一责任人。 二、主持全面工作，团结和带领班子成员及全体职工，努力实现年度工作目标，提高企业现代化管理水平。切实做到库存粮食无陈化，经营不亏损，努力提高本企业的经济效益，财务报表真实。

三、根据上级主管部门要求，组织制定并落实企业年度工作计划，中长期规划和重大技术改造计划。

四、定期或不定期召开经理办公会，讨论、布置、检查、总结企业各时期的工作情况。

五、认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产、安全保卫等工作，杜绝各类事故发生。

六、对本单位的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

七、加强企业管理，努力降低管理成本，提高企业经济效益；关心职工生活，努力改善职工工作和生活条件。

八、做好企业职工的思想政治工作，推进三个文明建设，搞好职工培训，提高全员素质。

九、做好与政府、农行及上级有关业务部门的协调工作。

职 工 守 则

一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。

二、热爱集体，热爱本职工作，积极参与企业管理，提高工作质量，努力完成和超额完成各项工作住务。

三、善于学习创新，掌握本职工作技能，努力提高自己政治、文