邮政网点月经营分析会怎么写
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保险公司召开二月经营分析会简报
XXXXXXX中支召开二月经营分析会
3 月7日,XXXXXX中支召开二月经营分析视频会议,就二月月份业务完成情况、截止目前人力情况、达成及达成率,并就中支三月业务计划目标、相关节奏安排、业务举措等进行部署。
中支班子成员XXXXXX,XXX,XXX室主任及以上层级干部、中支班各四级机构负责人、人事、财务、风控专员参加会议,培训部XXXX经理主持会议。
会上,财务室、人力部、分别作月度经营分析报告、运营作运营风控工作报告;营销一部、营销二部、银代部、团险部、收费分别作月度经营分析报告;各机构就3月业务预估及举绩、绩优进行盘点;XXXX总在听取银代渠道汇报后给予了点评。
XXXX总经理对各渠道、部门及中支的工作进行了点评,并作
出四点重要指示:
一、提升出勤,落实工作。XX语重心长的分析:从1、2月经营的情况下,要迅速收心,各渠道认真盘活人力,提升出勤,提升举绩。银代提升人均产能及网点经营能力,管理干部要把核心网点经营好。
二、XXXX大截点做好,各机构做好全面动员,银代、团险也得跟上个险节点节奏,营造紧张、紧急业务氛围。
三、加强合规管理工作。吴总指出:各管理者要常抓“治乱打非”,治乱打非工作一刻也不容松懈,各机构、各渠道全面做好产说会双录、课
酒店每月经营分析报告
酒店每月经营分析报告
XXX酒店X月份经营分析报告
一、营业收入
1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元):
2、分析原因(要求:由酒店总办牵头销售部、营业部门作出分析,要求简单、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行报告) A、完成指标——采取哪些有效措施:
B、未完成指标——具体原因分析:
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析:
D、未完成指标——下一步准备采取哪些措施(以下措施下个月要分析成果):
E、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作:
XXX酒店X月份经营分析报告 二、直接营业成本(毛利率)
1、酒店财务部提供数据(单位:百分比):
项目 毛利率
7月份
本月指标 本月完成 本年指标 本年累计完成 去年同期
差异
2、分析(要求:由酒店总办牵头营业部门作出分析,要求简单、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行报告) A、完成指标——采取哪些有效措施:
B、未完成指标——具体原因分析:
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析:
D、未
变更经营范围股东会决议怎么写
变更经营范围股东会决议怎么写
变更经营范围股东会决议的模板
××有限公司章程修正案
2010年10月29日××有限公司临时股东会会议审议通过公司
章程修正案,本公司章程作如下修正:
公司章程第二章第三条公司经营范围原为:“x”
现修改为:“x”
全体股东签字盖章:
××有限公司
股东会决议
××有限公司(以下简称“公司”)股东会会议于2010年月日在
有限公司会议室召开。
公司股东、×有限公司授权××先生参加了会议,出席会议的股东所持有的表决权的比例为100%,符合《公司法》和《公司章程》
的规定。
与会股东就公司经营范围变更事宜进行决议,一致通过以下决议:
1.公司章程经营范围变更为:“x”
2.同意公司章程修订案。
股东及授权代表签署:
股东××有限公司股东××签字:
(盖章)
授权代表签字:
经营范围变更流程
一、提交材料
1.由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》;
2.公司股东会依照《公司法》作出的变更经营范围的决议或决定;
3.合同、章程的补充修改协议及原审批机关的批准文件及换发的新批准证书;
4.经营范围变更中涉及国家法律、法规需进行专项审批的批准文件;
5.修改后的公司章程或公司章程修正案;
6.更经营范围涉及需增加注册资本的,应提交验资证明;
7.营业执照正、副本。
二、办理依据
酒店每月经营分析报告
酒店每月经营分析报告
XXX酒店X月份经营分析报告
一、营业收入
1、酒店财务部提供数据(单位:人民币万元):
2、分析原因(要求:由酒店总办牵头销售部、营业部门作出分析,要求简单、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行报告) A、完成指标——采取哪些有效措施:
B、未完成指标——具体原因分析:
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析:
D、未完成指标——下一步准备采取哪些措施(以下措施下个月要分析成果):
E、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作:
XXX酒店X月份经营分析报告 二、直接营业成本(毛利率)
1、酒店财务部提供数据(单位:百分比):
项目 毛利率
7月份
本月指标 本月完成 本年指标 本年累计完成 去年同期
差异
2、分析(要求:由酒店总办牵头营业部门作出分析,要求简单、清晰,每个分析不能超过三个小点,特殊的可以另行报告) A、完成指标——采取哪些有效措施:
B、未完成指标——具体原因分析:
C、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析:
D、未
经营分析会议议程
经营分析会议议程
一、会议主题:公司月度经营分析会议。
二、会议地点:公司会议室(特殊按照即时通知)。
三、会议时间:每月月 日下午XX:00-XX:00。特殊原因需要召开的由经营管控中心提前通知。 四、会议主持:总经理。
五、参加人员:总经理、副总经理、各部门负责人及相关所有管理人员。
六、会议准备: 各部门在每月月XX日前完成上月工作总结(工作计划、经营目标的完成情况说明、存在问题和整改措施),制定下月工作计划及经营目标,并以书面形式报告。 七、会议记录:经营管控中心。 八、会议议程:
1、综合管理部报告公司上月系统制度建立运行状况,各项工作计划、目标、改善事项的完成状况及达成效果;报告人事动态、奖惩状况,工作纪律、安全卫生,要求各单位配合与改进事项及人事异常报告,报告下月工作计划和保证措施。
2、营销中心(含直营部)报告公司销售状况,从整体、各区域 、各品类的销售、毛利率、销售指标完成情况、促销执行情况、库存金额、可销周期、销售与库存占比等数据对比分析;同时也对整体、各区域的单位面积销售额(坪效)、单位面积费用额加以对比。从分析中发现经营过程中存在的问题,分析原因,并提出合理的对应措施。对营销
中心负责部门费用使
月考总结分析会
月考总结分析会
各位领导、各位老师:
2013—2014-1第一月在大家的共同努力下已经顺利结束,今天我们坐在这里召开月考分析会,目的在衡量成绩的同时,对我们一月来的工作进行总结,成绩只代表我们在以往做法中所产生的效果。通过分析,我们会找出更好的做法,相信在这些好的、科学的做法的引导下,我们的成绩会取得更好。下面从三点谈谈看法: 一、分清现状、寻找对策
前期备课组、班主任、学生个人、学生家长都以及从不同的角度做了基本分析,德育处也帮助我们把班级学生的基本情况更进一步的摸了底。这些工作都是让我们对学生的学习现状、家庭教育现状有充分了解。考试帮助我们了解到学生的基本差异在哪里。学习是一项有规律的思维劳动,实际上:学习方法与知识基础是造成学生成绩差异的更本原因。七年级作为起始年级,初中阶段的知识基础正在学习,谁在这个阶段让学生的知识基础打得牢固,谁的效果就好。本阶段我们有许多老师做了最大的努力,基本层面上,有一些学生的成绩得到了短期的改变,这些学生在本阶段的知识基础是好的。从本次月考,有些班级原分班的差生成绩得到了很大的提高,说明我们有老师已经关注到这个层面了,并且尽自己的最大的努力帮助学生得到了提高。在基本知识认识上有这样一个常识:七年级起始年级
邮政经营分析材料
篇一:邮政局经营分析通报
XX县邮政局经营分析1、收入完成情况6月份,XX县邮政局共实现收入130.47万元,累计收入648.56万元,占总任务的51.72%,同比增长17.79%,高于形象季度1.72个百分点。
(一)各板块收入完成情况1、邮务类业务本月完成收入31.17万元,累计完成115.41万元,占年计划的53.43%,高于形象进度3.43个百分点,同比增长23.74%。从邮务类所包含专业来看,包件、报刊、函件、电子商务完成较好超过形象进度,零售、集邮完成低于形象进度。
2、金融业务本月完成收入75.9万元,累计收入478.06万元,占年计划的49.8%,低于形象进度0.2个百分点。3、分销业务本月完成23.12万元,累计收入完成35.2万元,占年计划的51.01%,高于形象进度1.01个百分点,同比增幅56.09%,分销专业必须抓好春夏肥、酒水批销、洗涤类销售工作,以促进全年销售工作的飞跃,弥补1-5月销售不足。4、代理速递专业本月完成0.29万元,累计完成2.43万元,占年计划的80.92%。
篇二:邮政支局经营活动分析
经营活动分析记录不能流于形式
刘婷 刘建辉
笔者因工作关系,在下支局班组检查时,发现一些支局班组的经营活动分析会议记录流于形
邮政经营分析材料
篇一:邮政局经营分析通报
XX县邮政局经营分析1、收入完成情况6月份,XX县邮政局共实现收入130.47万元,累计收入648.56万元,占总任务的51.72%,同比增长17.79%,高于形象季度1.72个百分点。
(一)各板块收入完成情况1、邮务类业务本月完成收入31.17万元,累计完成115.41万元,占年计划的53.43%,高于形象进度3.43个百分点,同比增长23.74%。从邮务类所包含专业来看,包件、报刊、函件、电子商务完成较好超过形象进度,零售、集邮完成低于形象进度。
2、金融业务本月完成收入75.9万元,累计收入478.06万元,占年计划的49.8%,低于形象进度0.2个百分点。3、分销业务本月完成23.12万元,累计收入完成35.2万元,占年计划的51.01%,高于形象进度1.01个百分点,同比增幅56.09%,分销专业必须抓好春夏肥、酒水批销、洗涤类销售工作,以促进全年销售工作的飞跃,弥补1-5月销售不足。4、代理速递专业本月完成0.29万元,累计完成2.43万元,占年计划的80.92%。
篇二:2012年12月份全省邮政经营服务情况分析
2012年12月份全省邮政经营服务情况分析
1-12月,邮政系统汇总收入48.88亿元,增长19.3
经营分析会议议程
经营分析会议议程
一、会议主题:公司月度经营分析会议。
二、会议地点:公司会议室(特殊按照即时通知)。
三、会议时间:每月月 日下午XX:00-XX:00。特殊原因需要召开的由经营管控中心提前通知。 四、会议主持:总经理。
五、参加人员:总经理、副总经理、各部门负责人及相关所有管理人员。
六、会议准备: 各部门在每月月XX日前完成上月工作总结(工作计划、经营目标的完成情况说明、存在问题和整改措施),制定下月工作计划及经营目标,并以书面形式报告。 七、会议记录:经营管控中心。 八、会议议程:
1、综合管理部报告公司上月系统制度建立运行状况,各项工作计划、目标、改善事项的完成状况及达成效果;报告人事动态、奖惩状况,工作纪律、安全卫生,要求各单位配合与改进事项及人事异常报告,报告下月工作计划和保证措施。
2、营销中心(含直营部)报告公司销售状况,从整体、各区域 、各品类的销售、毛利率、销售指标完成情况、促销执行情况、库存金额、可销周期、销售与库存占比等数据对比分析;同时也对整体、各区域的单位面积销售额(坪效)、单位面积费用额加以对比。从分析中发现经营过程中存在的问题,分析原因,并提出合理的对应措施。对营销
中心负责部门费用使
经营分析会议议程
经营分析会议议程
一、会议主题:公司月度经营分析会议。
二、会议地点:公司会议室(特殊按照即时通知)。
三、会议时间:每月月 日下午XX:00-XX:00。特殊原因需要召开的由经营管控中心提前通知。 四、会议主持:总经理。
五、参加人员:总经理、副总经理、各部门负责人及相关所有管理人员。
六、会议准备: 各部门在每月月XX日前完成上月工作总结(工作计划、经营目标的完成情况说明、存在问题和整改措施),制定下月工作计划及经营目标,并以书面形式报告。 七、会议记录:经营管控中心。 八、会议议程:
1、综合管理部报告公司上月系统制度建立运行状况,各项工作计划、目标、改善事项的完成状况及达成效果;报告人事动态、奖惩状况,工作纪律、安全卫生,要求各单位配合与改进事项及人事异常报告,报告下月工作计划和保证措施。
2、营销中心(含直营部)报告公司销售状况,从整体、各区域 、各品类的销售、毛利率、销售指标完成情况、促销执行情况、库存金额、可销周期、销售与库存占比等数据对比分析;同时也对整体、各区域的单位面积销售额(坪效)、单位面积费用额加以对比。从分析中发现经营过程中存在的问题,分析原因,并提出合理的对应措施。对营销
中心负责部门费用使