银监会2017信用卡规定

篇一：2016-2017年信用卡业务现状及发展趋势分析报告

(此文档为word格式，可任意修改编辑！）

2016年12月

正文目录

一、信用卡业务现状............................................................................................ 4

（一）信用卡累计发卡量和新增发卡量............................................................ 4

（二）信用卡交易额............................................................................................ 5

（三）信用卡透支余额........................................................................................ 6

二、信用卡业务盈利模式.......................................................................

篇一：信用卡收入证明范本

收 入 证 明

兹有 刘明 身份证号：是我单位正式员工，在 市场部门，工作已满 3 年，年收入约为10

万元。

特此证明！

（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）

工作单位盖章：

年月 日

篇二：信用卡收入证明范本

信用卡收入证明范本 -书信

[] 致行： 兹 先生/女士( 已婚/未婚/)系我( 正式/临时/兼职)员工，其现在我单位担任 职务，职称；已在我单位年，我单位性质为 ，。其月均总为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为： 。 对以上所提供的真实性我单位负法律。 特此证明。 单位地址： 人事劳资部门联系人： 联系电话： 单位盖章： 年 月 日 中信信用卡范本中信信用卡中信信用卡中心：兹证明书 为本单位 职工，固定月收入 ，年收入为本证明仅限用于中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。单位盖章 员工工作及收入证明 ________________:兹证明________是我员工，在________部门任________职务，《》()。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我

公司考勤打卡相关规定和流程。

考勤打卡规定及流程

员工考勤管理流程

一．目的：为使考勤工作有所依据，提高考勤管理质量与效率，制定本流程。

二．范围：适用于考勤、统计、工资凭证的管理。, I8 z: C7 K1 X0 t1 ^

三．《员工考勤管理流程》作业规范：

1．入职考勤制度宣传 ,将《员工考勤办法》内容以培训方式对新员工进行宣传

2．按公司要求全体员工每天上下班必须打卡，本公司使用的是指纹打卡 6 M! B" ^# Y0 i2 { j

3 ．如发生未打卡∕请假∕加班∕出差等情况应按照《员工考勤管理办法》固定填写相关表单 , k; f" J) V) ~) P8 l4 i# j

4．考勤相关表单应在事情当日或次日交到人事部手中，并由人事整理保存，月底交给财务。 j* F, r- |% |2 q. ]

5．相关表单 Z5 i$ V: X. F7 |4 B, H

5．1 请假申请表 ) l! _1 s5 B* R+ C9

5．2 未打卡说明

5．3 出差申请表- o/ d# g% f+ w3 M* T6 `% p

5．4 请假汇总表

5．5 月考勤汇总表

5．6 加班申请表

6．员工考勤管理办法

部门

如何申请大额信用卡。 1、申请什么银行的信用卡？

这个问题是学员咨询最多的问题之一，在这里和大家简单说说。

选择信用卡有三个标准： 第一、额度高不高 第二、好不好申请 第三、使用是否方便

围绕这三个标准，可以首选招商银行、广发银行、平安银行、民生银行、兴业银行、光大银行这6家银行。

其次工商银行、农业银行、建设银行、中国银行四大行排第二梯队。 然后其它银行如果给5万以上大额卡，可以用；没有大额卡可以放弃。 2、申请多少张卡比较好

这个问题也是学员咨询比较多的问题。有很多刚刚接触信用卡的朋友，一下申请10多张卡，但是下来额度都很低。

从经营信用的角度，我个人认为一个人申请3-6张就可以了。每张额度最终10-30万。 信用卡太多任何一张逾期都会影响征信，同时信用卡太多会影响贷款。 3、先申请1-3张卡

有很多朋友刚刚接触信用卡，一下申请10多张，然后希望把这10多张每张都提额到5-10万，这很困难。因为提额需要消费频率和消费金额支持。你这么多卡不可能每个月都消费那么多。

所以我的建议是先申请1-3张，然后集中所有消费资源，把1-3张提额到5万以上以后，再申请其它卡。如果你用好3张都很困难，那么就先聚焦用好一张卡。

公司考勤打卡相关规定和流程。

考勤打卡规定及流程

员工考勤管理流程

一．目的：为使考勤工作有所依据，提高考勤管理质量与效率，制定本流程。

二．范围：适用于考勤、统计、工资凭证的管理。, I8 z: C7 K1 X0 t1 ^

三．《员工考勤管理流程》作业规范：

1．入职考勤制度宣传 ,将《员工考勤办法》内容以培训方式对新员工进行宣传

2．按公司要求全体员工每天上下班必须打卡，本公司使用的是指纹打卡 6 M! B" ^# Y0 i2 { j

3 ．如发生未打卡∕请假∕加班∕出差等情况应按照《员工考勤管理办法》固定填写相关表单 , k; f" J) V) ~) P8 l4 i# j

4．考勤相关表单应在事情当日或次日交到人事部手中，并由人事整理保存，月底交给财务。 j* F, r- |% |2 q. ]

5．相关表单 Z5 i$ V: X. F7 |4 B, H

5．1 请假申请表 ) l! _1 s5 B* R+ C9

5．2 未打卡说明

5．3 出差申请表- o/ d# g% f+ w3 M* T6 `% p

5．4 请假汇总表

5．5 月考勤汇总表

5．6 加班申请表

6．员工考勤管理办法

部门

如何申请大额信用卡。 1、申请什么银行的信用卡？

这个问题是学员咨询最多的问题之一，在这里和大家简单说说。

选择信用卡有三个标准： 第一、额度高不高 第二、好不好申请 第三、使用是否方便

围绕这三个标准，可以首选招商银行、广发银行、平安银行、民生银行、兴业银行、光大银行这6家银行。

其次工商银行、农业银行、建设银行、中国银行四大行排第二梯队。 然后其它银行如果给5万以上大额卡，可以用；没有大额卡可以放弃。 2、申请多少张卡比较好

这个问题也是学员咨询比较多的问题。有很多刚刚接触信用卡的朋友，一下申请10多张卡，但是下来额度都很低。

从经营信用的角度，我个人认为一个人申请3-6张就可以了。每张额度最终10-30万。 信用卡太多任何一张逾期都会影响征信，同时信用卡太多会影响贷款。 3、先申请1-3张卡

有很多朋友刚刚接触信用卡，一下申请10多张，然后希望把这10多张每张都提额到5-10万，这很困难。因为提额需要消费频率和消费金额支持。你这么多卡不可能每个月都消费那么多。

所以我的建议是先申请1-3张，然后集中所有消费资源，把1-3张提额到5万以上以后，再申请其它卡。如果你用好3张都很困难，那么就先聚焦用好一张卡。

各大银行信用卡产品收费标准和积分兑换等比较

各行信用卡比较主讲：许成真

各大银行信用卡产品收费标准和积分兑换等比较

第一章信用卡的概念及其在中国的发展信用卡是银行向个人和单位发行的，凭此向 特约单位购物、消费和向银行存取现金，具 有消费信用的特制载体卡片，其形式是一张 正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持 卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡 片。 我国的信用卡产业从无到有，几经曲折，艰 难成长，逐步壮大和成熟，发卡银行、发卡 数量及交易额等快速增长，受理环境不断改 善。经过多年的发展，我国信用卡市场越来 越大，截至2012年底累积发卡已达3.3亿张， 对促进国民经济发展和满足人民群众多样化 的需求起到了巨大的积极作用。

各大银行信用卡产品收费标准和积分兑换等比较

第二章各行信用卡的发展和种类比较一、工商银行 1987年10月，工商银行广州分行正式发行了全行第一张 地区性信用卡“红棉卡”。 1989年10月15日，工商银行在北京、天津、上海和广州 正式发行牡丹信用卡。 目前，工商银行已形成标准卡、联名卡和趣味主题三大 系列，成为国内发行量最高的信用卡品种。工行多币种信用卡普卡 工行多币种信用卡金卡

各大银行信用卡产品收费标准和积分兑换等比较

一、工商银

信用卡知识大全 一、概念篇

现实生活中我们会听到各式各样的卡的称谓，这些卡的内涵和用途也不尽相同，为了便于大家的理解和申请使用，我们需要明晰以下概念。

1．什么是银行卡？

银行卡（BankCard）是指由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

2.什么是信用卡？

信用卡（CreditCard）是银行或其它财务机构签发给那些资信状况良好的人士，用于在指定的商家购物和消费、或在指定银行机构存取现金的特制卡片，是一种特殊的信用凭证。

3.什么是贷记卡？

贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费，后还款的信用卡。

4.什么是准贷记卡？

准贷记卡（SemiCreditCard）是指持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金帐户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。 注：在境外，信用卡=贷记卡

在境内，信用卡=贷记卡+准贷记卡（存款有息、小额信贷、透支计息）

5.什么是借记卡？

借记卡（DebitCard）是指先存款后、消费（或取现），没有透支功能的信用卡。其按功能不同，又可分为转帐卡（含储

中国银行业监督管理委员会令2011年第2号《商业

银行信用卡业务监督管理办法》

2011年第2号

《商业银行信用卡业务监督管理办法》已经2010年7月22日中国银行业监督管理委员会第100次主席会议通过。现予公布，自公布之日起施行。

主席： 刘明

康

二〇一一年一月十三日

商业银行信用卡业务监督管理办法

第一章 总则

第一条 为规范商业银行信用卡业务，保障客户及银行的合法权益，促进信用卡业务健康有序发展，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国外资银行管理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 商业银行经营信用卡业务，应当严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策规定，遵循平等、自愿和诚实信用的原则。

第三条 商业银行经营信用卡业务，应当依法保护客户合法权益和相关信息安全。未经客户授权，不得将相关信息用于本行信用卡业务以外的其他用途。

第四条 商业银行经营信用卡业务，应当建立健全信用卡业务风险管理和内部控制体系，严格实行授权管理，有效识别、评估、监测和控制业务风险。

第五条 商业银行经营信用卡业务，应当充分向持卡人披露相关信息，揭示业务风险，建立健全相应的投诉处理机制。

第六条 中国

北京理工大学

前 言

本文以目前国内社会呼声最高的“信用卡乱收费”现象为背景，以目前几家常用银行的信用卡收费标准为例，依托多年的金融经验及IT知识，希望通过自己的努力开发出一个小型的具有预算计算功能的程序，以达到帮助人们认识信用卡、了解信用卡、管好信用卡及用好信用卡。用计算机知识来疏理信用卡从申办、开卡、用卡、中间环节、销卡等流程及费用计算预算的系统化标准，把这种社会便利的小额信贷支付工具用通俗易懂的形式展现于人们面前，使已有持卡者能够清晰了解银行关于此卡各种费用的计收方式及做一个关于自己使用的清晰预算，合理安排好资金与信贷的循环使用，在日后生活与工作中建立一个良好的信用记录，将有利于我们事业家庭上的稳定安康与日常开支节约理财。

作者:殷哲磊

第1页

北京理工大学

摘 要

本文以银行信用卡为背景，从实际工作出发，通过对几家常用银行的信用卡流程数据进行搜集整理。从而梳理出银行信用卡从申办、开卡、用卡、销卡及中间环节的整体流程及所收取费用的标准。结合VB系统开发的概念、结构及系统开发的基本原理和方法，认为本课题是一个能够解决现今社会小额信贷需求与使用误区之间的部分矛盾，使人们能够更清晰明了知晓并理性地使用信用卡，对持卡人与银行及社会发展将提供有力