局办公室制度汇编
“局办公室制度汇编”相关的资料有哪些？“局办公室制度汇编”相关的范文有哪些？怎么写？下面是小编为您精心整理的“局办公室制度汇编”相关范文大全或资料大全，欢迎大家分享。
综合服务办公室制度汇编
安阳永安黑玉煤矿综合服务办公室
管 理 制 度
为了加强本矿综合服务办公室的服务意识，理顺内部管理关系和提高工作效率，使本矿综合服务规范化、制度化，结合本矿实际情况，特制定本制度。
一、综合服务办公室职责范围
（一）在矿长的直接领导下，参与综合服务工作的研究和处理，深入基层，做信息调查，了解具体情况及时综合反映，提出建议和可行性方案，供矿长参考，认真做好矿长交办的各项工作。
（二）负责起草煤矿工作文件，报告计划和工作总结以及重要电文，审核本单位各科室起草的有关通知、请示、报告等文件，批转有关科室办理的一般性文件（包括上、下级来文）负责矿务会议记录，以及会议决定事项的处理的办理。
（三）负责各种来文的收发，传阅、催办、保存、借阅、回收、归档和保密工作。
（四）负责报刊杂志的征订、办理公函、信件、传真、及网络邮件的收发工作。
（五）保管和使用行政印章。 （六）负责外来客人的接待工作。
（七）负责行政会议的通知，文件资料准备和文件的保密工作。 （八）负责对电话、文书档案、收发文印、复印等工作的管理。 （九）负责会议室、矿级领导办公室的卫生清理。 二、综合服务办公室主任岗位责任制
1
（一）在矿长领导下,负责组织、安排本室人员完成各项工作任务。
综合服务办公室制度汇编
安阳永安黑玉煤矿综合服务办公室
管 理 制 度
为了加强本矿综合服务办公室的服务意识，理顺内部管理关系和提高工作效率，使本矿综合服务规范化、制度化，结合本矿实际情况，特制定本制度。
一、综合服务办公室职责范围
（一）在矿长的直接领导下，参与综合服务工作的研究和处理，深入基层，做信息调查，了解具体情况及时综合反映，提出建议和可行性方案，供矿长参考，认真做好矿长交办的各项工作。
（二）负责起草煤矿工作文件，报告计划和工作总结以及重要电文，审核本单位各科室起草的有关通知、请示、报告等文件，批转有关科室办理的一般性文件（包括上、下级来文）负责矿务会议记录，以及会议决定事项的处理的办理。
（三）负责各种来文的收发，传阅、催办、保存、借阅、回收、归档和保密工作。
（四）负责报刊杂志的征订、办理公函、信件、传真、及网络邮件的收发工作。
（五）保管和使用行政印章。 （六）负责外来客人的接待工作。
（七）负责行政会议的通知，文件资料准备和文件的保密工作。 （八）负责对电话、文书档案、收发文印、复印等工作的管理。 （九）负责会议室、矿级领导办公室的卫生清理。 二、综合服务办公室主任岗位责任制
1
（一）在矿长领导下,负责组织、安排本室人员完成各项工作任务。
办公室值日制度
办公室值日制度
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值日安排：每一个人均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。
2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 四净：地面净、门窗净、办公家具净、墙壁净。
二、值日范围：
1、公共区域：地面、门窗等玻璃、饮水机、空调、沙发、大柜子、洗手间等。
2、个人区域：桌椅、办公桌面、垃圾桶、电脑、文件资料、文件柜等。
三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
五、具体值日内容：
1、清理垃圾桶，套上干净的垃圾袋；
2、公共区域地面干净、物品整洁；
3、公共区域设施设备干净无灰尘；
4、个人区域整洁干净，下班前把个人桌面整理干净，垃圾清理掉；
5、抽烟的同事请到办公室门外进行，谢谢配合！
办公室值日表
办公室规章制度
学 生 会 办公室章程
第一章 总则
为了进一步加强对厦门大学嘉庚学院学生会办公室工作的规范化、制度化，以提高工作效率，传承工作方式及部门文化增强成员凝聚力和归属感，特制定《厦门大学嘉庚学院学生会办公室规章制度》。
第二章 成员守则
第一条 学生会办公室作为厦门大学嘉庚学院学生会的内务部门，在整个学生会当中起着纽
带作用。其内设有一名主任，三名副主任。其中主任负责统筹领导学生会办公室工作及办公室日常值班工作；一名副主任具体负责学生会失物招领、部门网络化办公的规划，大型讲座后勤以及活动申报；一名副主任负责学生会财务管理、学生会档案管理；另一名副主任负责固定资产管理及横幅、灯布管理。四名干部由院学工部及院学生会主席团直接领导，应积极配合上级工作，服从工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务。
第二条 学生会办公室设有45名部员。部员负责日常值班，以及学生会的其它相关事务工
作。学生会办公室部员由学生会办公室主任及副主任直接领导，应积极配合院学工部和学生会主席团的工作，服从上级工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务。
第三条 学生会办公室成员的行为准则：服从上级的工作安排，认真负责，积极及时高效地
完成工作任务；朴实肯干，敢于创新；尊重师长，礼
办公室考勤制度
成都亚拉拉特网络科技有限公司
办公室考勤制度
为了规范公司日常办公，严肃工作纪律有效提高员工的工作效率，结合
我公司实际情况，特制订本规定。
考勤制度
一、工作人员必须遵守工作纪律和作息制度，按时上下班，不得旷工、无故请假。 作息时间：
1、行政班（周一至周五）：09:00-18:00
2、客服班（每周一天轮休,周末除外）：早班08:30-17:00 晚班16:30-24:00 二、上班实行指纹打卡。员工每天规定上班时间准时签到，因工作半个工作日以内外出必须获得直属上级批准，向办公室说明去向、时间及事由，并提供相应文件（《办公室人员外出登记表》）作为考勤备案，否则按照旷工处理。超过半个工作日，需按照公司出差制度、请假制度申请获批。 三、迟到/早退规定：凡超过公司规定时间上班均属迟到；凡未经批准在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退10分钟以上30分钟以内扣10元/次；迟到/早退30分钟以上60分钟以内扣20元/次；迟到/早退1小时以上2小时以内扣30元/次；迟到/早退2小时以上者按旷工处理，一个月内迟到3次及以上者，第3次扣款100，其当月绩效直接为0，多次纠正不听者，由人事部劝辞。经理及以上迟到扣款50元/次。每月
办公室职责、制度、流程
办公室项管理制度、流程及职责
第一章、岗 位 职 责
一、办公室主管岗位职责
1.根据宾馆领导要求，协助起草宾馆综合性的计划、总结、决议简报及部门的公文函件。
2.参加例会和总经理办公会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。
3.做好酒店大事记和外事活动日志。
4.协助宾馆领导做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。
5.完成总经理室主任交办的其它工作。 二、人事主管岗位职责
1. 执行行政办公室制定的有关人事工作流程及人事管理制度。 2. 掌握并熟悉店内员工的基本情况，及提出店内人员余缺调配的意见。 3. 办理员工外调、体检工作。 4. 组织员工劳动合同的签订。
5. 办理员工招聘、考核、惩罚、辞退工作。 6. 负责档案整理、装订。
7. 认真学习掌握国家和北京市有关的政策法规，做好各种社会保险工作。
8、负责劳动工资统计报表的填写和报送工作。
9、办理员工退休手续，对员工劳动保险工作进行综合管理。
10、检查并完成全店每月考勤统计工作。
11、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作，在抓好员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能业务等专业知识培训。
12、
党校办公室制度
______________________________________________________________________________________________________________
办公室工作职责
一、围绕教学这一中心任务,强化服务意识,当好参谋助手，协调各部、室、处工作。
二、负责文件、印章、档案、车辆及办公用品的管理工作。
三、接上应下，处理与上级和其他部门有关工作事宜。
四、撰写领导交办的各种文件、材料。
五、负责教职工考勤、考核和年报的统计工作。 六、负责组织本校教职工会议、学习、劳动等各项集体活动。
七、完成校领导交办的其他工作。
-可编辑修改-
______________________________________________________________________________________________________________
文明办公制度
为切实加强我校教职工的思想作风建设，不断提高工作效能、服务水准，树立良好的社会形象，推动和促进党校事业不断上新台阶，结合我校工作实际，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
党校办公室制度
办公室工作职责
一、围绕教学这一中心任务,强化服务意识,当好参谋助手，协调各部、室、处工作。
二、负责文件、印章、档案、车辆及办公用品的管理工作。
三、接上应下，处理与上级和其他部门有关工作事宜。
四、撰写领导交办的各种文件、材料。
五、负责教职工考勤、考核和年报的统计工作。 六、负责组织本校教职工会议、学习、劳动等各项集体活动。
七、完成校领导交办的其他工作。
文明办公制度
为切实加强我校教职工的思想作风建设，不断提高工作效能、服务水准，树立良好的社会形象，推动和促进党校事业不断上新台阶，结合我校工作实际，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心，服务大局为主要目标，增强创新意识、服务意识、公仆意识、廉政意识和群众意识，培养“团结、务实、廉洁、高效”的作风，努力树立党校的良好形象，为构建文明和谐的新沁水做贡献。
二、主要内容
1、提高服务水平方面，重点做好“首问负责”、“挂牌上岗”、“三声服务”、“四个就办”。“首问负责”即：首问负责制，首次接待（含电话接待）的同志，自始至终地帮助解决群众反映的问题，或联系、委托相关科室人员解决。“挂牌上岗”即：门上有科室牌，办公桌上有标示牌
项目部综合办公室管理制度汇编
Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法
综合办公室管理办法
目 录
第一章 总则 第二章 适用范围 第三章 综合办公室职责 第四章 印章管理规定 第五章 会议管理规定 第六章 文件资料管理规定 第七章 考勤请销假管理制度 第八章 电话及通讯管理规定 第九章 小汽车管理制度 第十章 后勤保障管理
第十一章 办公用品采购领用发放规定 第十二章 经费管理
第十三章 项目经理部日常管理制度 第十四章 附则
Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法 第一章
总 则
第一条 为规范项目经理部综合办公室的日常管理工作，切实提高工作效率，依据公司相关规章制度，结合本项目实际情况与特点，特制定《综合办公室管理办法》（以下简称本办法）。
第二章
第二条 本管理办法适用于项目经理部内部及工区管理。
适用范围
第三章
综合办公室职责
第三条 文件材料的起草、核稿、制发，收发、登记、保管, 呈、转、审、阅、批、会签、督办、立卷归档等工作。
项目部综合办公室管理制度汇编
Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法
综合办公室管理办法
目 录
第一章 总则 第二章 适用范围 第三章 综合办公室职责 第四章 印章管理规定 第五章 会议管理规定 第六章 文件资料管理规定 第七章 考勤请销假管理制度 第八章 电话及通讯管理规定 第九章 小汽车管理制度 第十章 后勤保障管理
第十一章 办公用品采购领用发放规定 第十二章 经费管理
第十三章 项目经理部日常管理制度 第十四章 附则
Xxxxx项目经理部 综合办公室管理办法 第一章
总 则
第一条 为规范项目经理部综合办公室的日常管理工作，切实提高工作效率，依据公司相关规章制度，结合本项目实际情况与特点，特制定《综合办公室管理办法》（以下简称本办法）。
第二章
第二条 本管理办法适用于项目经理部内部及工区管理。
适用范围
第三章
综合办公室职责
第三条 文件材料的起草、核稿、制发，收发、登记、保管, 呈、转、审、阅、批、会签、督办、立卷归档等工作。