推优推荐理由
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推荐信推荐理由
推荐信范例 推荐信范文 大多数学校都要求申请人提供二至三封推荐信。有力的推荐是录取的重要条件之一。推荐信要客观、公正、切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料(如成绩单)等相符。推荐信也应注意格式、文法等。因为向来有名师出高徒之说。推荐信的格式与一般书信基本相同。有信头,发信日期,收信人姓名,称呼,正文,信尾谦称,签名,推荐人姓名,职称
及工作单位等部分。但推荐信还应着重以下方面: 1. 为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。 2. 必须交待与被推荐者的认识期间(何时开始认识或认识多久),认识程度(偶尔见面或密切接触)及关系(师生关系,上下级关系,同事等)。 3. 对被推荐者的优点介绍及评价,这是
国家奖学金推荐理由
篇一:国家奖学金申请理由
( 2011 — 2012 学年)国家奖学金申请审批表
篇二:国家奖学金申请理由(非常实用)
国家奖学金“申请理由”模板(150—200字)
通过一学年的努力,本人在专业学习、社会实践、创新能力、综合素质等方面均取得了一定成绩,具体情况汇报如下:
在思想方面,~~~~~~~~(加强理论学习,积极向党组织靠拢,如果是党员则写已于*年*月加入中国共产党,如果是入党积极分子则写已于*年*月被党支部确定为入党积极分子。)
在学习方面,~~~~~~~~(主要写学习的态度、本年度学习成绩专业排名第*名、考证等情况)
在社会实践方面,~~~~~~~~(主要写社会实践、实习等情况) 在创新能力方面,~~~~~~~~(主要写在全国、全市举办的技能大赛方面取得的成绩)
在综合素质方面,~~~~~~~~(主要写在全国、全市荣获的各种荣誉<如三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员等>,本年度综合素质测评专业排名第*名。)
鉴于本人在2010—2011学年所付出的努力和取得的成绩,现申请国家奖学金。
全文为一段话,不分段,在各方面情况介绍时使用分号间隔。
篇三:国家奖学金申请理由
附1
研究生国家奖学金申请审批表
励志奖学金推荐理由
篇一:国家励志奖学金班主任评语
评语模板
该生学习认真努力,勤奋严谨,专业知识掌握扎实、牢固,并能将学习的知识与实践相结合;作为班干,其工作积极主动,踏实负责,能创新性的开展各项工作,工作成绩突出;团结同学,尊敬师长,群众威信高,起到了模范带头作用。特此推荐该同学获得国家励志奖学金。
该生学习认真努力,注重专业知识学习,专业知识掌握较好,积极参加社会实践;工作上积极主动,踏实负责,能积极参与学校组织的各项活动,成绩突出;团结同学,尊敬师长,乐于助人,群众威信高。特此推荐该同学获得国家励志奖学金。
该生学习认真努力,注重专业知识学习,能将学习的知识与实践相结合,积极参加社会实践;积极参与学校和院系组织的活动,为班级建设做出了积极的贡献;团结同学,尊敬师长,遵守校规校纪,乐于助人。特此推荐该同学获得国家励志奖学金。
改名同学待人热情,为人厚道,严以律己,诚实守信,做事踏实,富有文明礼貌;思想上也日臻成熟,人际关系;学习刻苦勤奋,积极进取,成绩提高好;热爱劳动,重视习惯养成,个人自理、自立能力得到很好的锻炼和提高。特此推荐该同学获得国家励志奖学金。
篇二:申请奖学金理由(至少200字)
本人在2013-2014学年中,在思想方面,遵纪守法,积极进取,阳光向上;在
评优部门推荐理由
篇一
XX曾在2010年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。
她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。
她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入hr行列不久的她来说,hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的`规范化。
她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她
人大代表推荐理由
篇一:xxx人大代表候选人考察报告
关于xxx同志的考察报告
xxx同志,男,汉族,xxx村人,xxx1972年6月出生,1991年7月参加工作,中共党员,本科,现任xxx党总支书记。
多年来,该同志以扎实的作风,务实的精神,求实的干劲,兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了上级组织交给的各项任务,为我县农业事业发展作出了积极贡献,赢得了上级领导与群众的一致好评。
一、政治表现
该同志认真学习贯彻落实科学发展观,坚持四项基本原则,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,具有较高的政治素质和思想品德;具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀,既敢于在党组织内发表不同意见,阐明自己的意见和观点,同时敢于开展批评和自我批评,特别是对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,真诚待人、待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
二、工作实绩
该同志不断增强创新意识、务实意识,勇于奉献,为我县农业事业建设尽心尽力。始终把工作当事业,视职责如
活着这本书推荐理由
推荐理由1:
‘活着’在我们中国的语言里充满了力量,它的力量不是来自于喊叫,也不是来自于进攻,而是忍受,去忍受生命赋予我们的责任,去忍受现实给予我们的幸福和苦难、无聊和平庸。作为一部作品,《活着》,讲述了一个人和他命运之间的友情,这是最为感人的友情,因为他们互相感激,同时也互相仇恨;他们谁也无法抛弃对方,同时谁也没有理由抱怨对方。他们活着时一起走在尘土飞扬的道路上,死去时又一起化作雨水和泥土。与此同时,《活着》,还讲述了人如何去承受巨大的苦难,讲述了眼泪的广阔和丰富;讲述了绝望的不存在;讲述了人是为了活着本身而活着,而不是为了活着之外的任何事物而活着。当然,《活着》,也讲述了我们中国人这几十年是如何熬过来的……”
推荐理由2:
故事讲述了地主家少爷福贵的一生。福贵年轻时放荡嗜财,输光了家产。这样的人生巨变让福贵仿佛变了个人,开始用心体味平凡人的苦乐。福贵的妻子家珍曾被其父强行接回娘家,但终于回来,福贵也开始懂得珍惜自己的家人。按说一切开始向好,但命运却不愿总给福贵好脸色,时哉运哉,福贵的人生满满都是故事。于他是人生的不幸,于我们这样的看客,却成了最精彩的故事!
推荐理由3:
每一部精彩的小说,都会有经典的人物,《活着》当然不例外。小说中的主角自不待言,
年度优秀员工推荐理由
篇一
1、此良好员工工作仔细刻苦,服务态度十分好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导本领,专业技能业务水平良好,业务水平也在不断提高,体贴每一位合鑫人,是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体摆设,对本职工作兢兢业业,刻意进取,起榜样作用,为咱们树立良好形象
2、该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。
3、认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识,发奋提高自我的业务工作潜质,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。
4、该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。
5、她听从领导指挥,钟爱工作。她凭着一种韧劲,靠着一种拼博,每一天发奋提前完成任务。
6、该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,并且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟
7、A君凭着对企业负责的忠诚,凭着自我几年来练就的熟练业务潜质,一丝不苟,严肃认真主动负责,及时归纳工作,寻求解决途径。在自我权限范围内不能解决时,主动向部门领导汇报,主动和其他部门沟通,提高了工作效率,也得到
励志好书推荐及理由
篇一:大学生必看的十大励志书籍
NO1.《谁动了我的奶酪》
:作者斯宾塞.约翰逊,(Spencer Johnson),医学博士,他是全球知名的思想先锋、演说家和畅销书作家。他的许多观点,使成千上万的人发现了生活中的简单真理,使人们的生活更加健康、更成功、更轻松。面对复杂的问题提出简单有效的解决办法,在这方面,他被认为是最好的专家。
NO2. 《把信送给加西亚》
一种由主动性通往卓越的成功模式,全球销量超过8亿册!一种流传百年的管理理念和工作方法。一个关于送信的传奇故事,蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。一位英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人。今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。本书堪称一部成功学圣经。
NO3 《如何才能停止焦虑开始新生活》
卡内基(最好是英文版)这些是帮助过我的书籍,帮助我摆脱生活的迷惘,戒除4年的网-游瘾,树立人生目标,保持积极心态,当然还大大提高了英语水平。虽然目前我还没有取得真正事业上的成功,但我相信成功对我而言只是个时间问题。我希望她们也能对后来者以启迪。
NO4.《唤醒心中的巨人》中
月度优秀员工推荐理由
年度优秀员工理由 1
1、工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
2、作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。
3、参加工作以来,xxxx工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以强烈的责任心和使命感精心爱教,爱岗敬业,树立了“一切为了孩子”、“为了孩子的一切”、“为了一切的孩子”的精神。作为幼教战线上的一名成员,作为一名共产党员,她时刻保持着自己的先进性,积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神;时刻以陶行知先生的“捧着一颗心来不带半根草去”的名言来鞭策自己,为党和人民的教育事业而忘我地工作。她就是――优秀共产党员xxxx。
4、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。
5、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生
优秀员工推荐理由4篇
篇一:优秀员工推荐表
优秀员工推荐表
篇二:优秀员工推荐表
最美女工推荐表
推荐单位: 时间:年 月 日
篇三:优秀员工推荐表
优秀员工推荐表
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