日常工作交接表模板
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司机日常工作明细表
司机日常工作明细表拟制日期:2012年9月
序号 项目
工作内容擦洗自己所开车辆,保持车辆的清洁(包括车内、车外和 引擎的清洁),须每天用水擦洗汽车外部,并清理汽车内 部的纸屑、垃圾烟灰等等 例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现 不正常时,要立即加补或调整 例行检查自己所开车辆的各种证件的有效性,包括年审 执照,个人的驾驶执照,做到及时续期保证出车时证件 齐全 司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙 及行驶证交给前台。 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆 的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆 的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行 检修,确保车辆正常行驶。 发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立 即报告办公室主任,并提出具体的维修意见(包括维修项 目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送 厂维修,违者费用不予报销。 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否 正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来, 要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不 得出车时才临时去加油。 对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,
前台日常工作明细表
前台日常工作明细表,供大家参考!
行政部日常工作明细表拟制日期:2006年8月1日
序号 项目
工作内容
完成时间
负责人
检查人
备注
定报刊、杂志 年末 收邮件、报刊等并登记 每日9:00、16:00 台账 寄送邮件,填写台账, 每日16:00 要求收取人员签字 取信件、报纸 每日14:00 书籍入库登记 按需 信息平台书籍借阅归还 按需 登记 清理离职人员所借书籍 按需 整理报刊杂志柜 清理借阅报刊,催促归 还 清理借书 购水票 11楼、16楼订水 检查水桶数量 报办公用品采购预算, 并购买 填写办公用品入库单 办公用品的入库登记台 账 办公用品的领用登记 打印、复印文件 装订文档 复印纸使用登记 打印机、复印机耗材购 买 打印机、复印机维修 清理打印机、传真机 接转电话 电话卡充值 电话卡登记管理 更新员工通讯录和电话 号码 会议室卫生检查 会议室鲜花订购 来访客人登记 来访客人接待 午餐预定 按需 月末 季末 每月1-5日 每日9:00 每日 每月1-5日 按需 按需 按需 按需 按需 按需 按需 按需 每周五 按需 每月25-30日 每月25-31日 每月1日 按需 按需 按需 按需 按需中午11:30预定
1 报刊邮件管理
2 订水工作
3 办公用品
日常工作感言
篇一:每日工作感想
每日工作感想
篇二:日常工作心得总结
日常工作总结
嘉
在这些日常工作中,我学到了:
1、要整理好自己的文件、资料。由于做接收的文件比较多,如果把所有文件都放在同一个文件夹就会很容易搞乱,曾经领导问我几天前的一个文件还在不在,我都要花时间一个个找。后来就懂得了按需要审计的项目类型以及日期来分类。
2、耐心细心,勤于思考。现在的工作一般是检查账目以及整理数据,内容比较细微,如果缺乏耐心,首先就会降低效率。因为这些工作是任何一个步骤都不可以漏的,必须按部就班地完成,否则出现了错漏还得花时间修改。给我的印象比较深的是第一次在一个固定资产折旧表里算折旧额,在算14年的折旧额是,误用了从使用日期开始截止至14年为止的使用寿命,导致折旧额多算了。最近觉得花时间比较多的是检查分公司之间的内部往来,这个科目之前在学校老师没有细说,一开始我也没用弄清在这个科目上,集团和分公司的账的关系。后来查到其定义是总部与分支机构之间的往来交易,一下子就明白了在这个科目上,集团的借方和贷方分别对应分公司的贷方和借方。但是具体项目和数字也对不上,因此必须要耐心地在分公司账中的费用上查找体现集团转来的往来的项目。
3、善于寻找方法。开展某项新工作时,除了按部就班地完成,还需
财务日常工作
篇一:财务人员日常工作流程
目 录
第一板斧:记 账
要领一 处理账务
要领二 登记账簿
要领三 平衡总账
第二板斧:算 账
要领一 平时归集
要领二 计算成本
要领三 月末结账
第三板斧:报 账
要领一 会计报表
要领二 财务分析
要领三 监督管理
第一板斧 记账
如果有人问你:会计是干嘛的?你可能脱口而出:记账的呗。多数人也是这样认为的。记账,是会计的基本功,怎样能把账记好,是有要领的。
要领一 处理账务
处理账务,是每个会计必备的本领。
在学会计的路上有三道坎,一是借贷,二是科目,三是程序,这三个坎越过了,考取《会计从业资格证书》是没问题的。如果会做记账凭证、能编制会计汇报表了,那么“初级会计实务”就过关了。
下面开始行动了。
一、经济业务的分类
会计,主要是核算,核算说明呢?当然是企业的经济业务了。如果把会计比作管家,你就知道会计的干嘛的了。
(一)会计要素
企业的经济业务很多,主要分为六大类——资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
其中前三个是反映企业的财务状况的,也就是企业都有什么,值多少钱。后三个是反映企业的经营成果的,能看出企业的盈利能力。
这只是粗略地分出大块的业务,没一项业务还要细分类,那就是会计科目。
(二)会计科目
现在《会计准则》里有156个会计科目,适合各个行业
协管员日常工作表现评价表
附件1
协管员日常工作表现评价表
管理处 姓名 考核得分
考核项目 序号 考核内容 考核 标准 协管班长评分 协管主管评分 项目负责人评分 仪容 仪表 服务 礼仪 遵守 制度 行为 规范 安全 管理 服务 意识 应知 应会 团队 精神 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 工作期间着工装、配戴工号牌,接待业主动作规范,若未按要求完成按发现1次扣2分 在岗位上未出现挖鼻孔、瘙庠,打喷嚏、打哈欠、伸懒腰等不雅举止;站岗期间未出现东倒西歪,叉腰抱臂、勾肩搭背等不规范动作,发现1次扣2分 遇业主、客户、领导主动敬礼、问好,主动让道,未按要求完成按发现1次扣2分 服务用语规范,站姿挺立,坐姿端正,敬礼姿势标准,未按要求完成按发现1次扣2分 严格执行人员、物品、车辆、装修、租赁、宿舍等管理规定,未按规定完成按发现1次扣2分 严格遵守公司各项管理制度和规定,未按规定完成安发现1次扣2分 按时上下班、不迟到、早退、旷工、串岗、脱岗、睡岗,发现1次扣6分 认真、仔
客服日常工作 - 图文
客服规范流程
日常
1如要请假,请提前通知主管,若只有一个客服当班的情况下要找好替班客服。 2下班尤其是晚班的一定要记得关好所有电器,门窗,锁门。
3客服一定要等交接班完全后才可以下班;出错率,一个月达到一定次数会有相应制度 工作
1挂旺旺:
轮流挂B店主旺,挂的主旺设置挂起,另外不挂主旺的登录其他店铺的账号
2 C店旺旺:
C店宝贝会自动下架,挂C店旺旺的,多注意有没有下架的宝贝,并且随时注意更新宝贝分类与宝贝页面价格等,与B店同步
挂C店旺旺的,还要注意C店信息跟产品信息及时与B店同步。
3下单:
下单时候注意BC店分开,下单谨慎,不要出错,看好留言跟备注,尤其数量和金额方面,下单后多核对一遍。如有赠品和包装也不要忘记下单。
4插旗备注:
查看已卖出的宝贝,若有没插旗的单子,先插上自己颜色的旗子,然后有问题的马上联系买家,单子有任何改变补充的地方,都要在插旗的地方备注。
5留言:我的淘宝 下面留言部分,有没有回复的要及时回复,回复前加:您好
6售后:售后退货退款工作日处理,移交给售后旺旺。买家退货时务必要让其在包裹内放上购买时的旺旺ID及退货原因。拒绝到付。非质量问题由买家承担来回运费。
规范用语、设置快捷回复
(忙碌
生产部日常工作
篇一:生产车间日常工作管理制度
生产车间日常工作管理制度
为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度。
一、员工责任
1.员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。
2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。
3.员工应保守公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益。
4.员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。
5.员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
6.员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求。
7.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
8.员工应互相尊重、团结合作。
9.员工应尊重领导、服从管理。
二、员工日常工作生产秩序管理制度
1. 遵守岗位职责。
2. 遵守上班时间,因故迟到和早退时,必须事先请假
3. 工作中不离岗、不串岗,外出请示主管领导或部门负责人
4. 不准在车间、生产 区、办公区抽烟;不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。
5. 不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物、烟头。
6. 办公室内要保持安静,不在走廊内大声喧哗,不影响他人工作。
7. 员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇装异服,同时不准在车间内吃任何食品。
8. 上班时
日常工作自我评价
日常工作自我评价
工作能力自我评价
自我评价1:
在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标
准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够
及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析
质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,
接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,
不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定
和表扬。
自我评价2:
有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与
人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己
的优缺点努力改正,不断完善自我 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待
人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界
观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩. 自我评价3:
作为公司一位数控机床的操作
日常工作准则
日常工作准则
一、 上班时间:9:00~5:40(中午休息一个小时)
二、 休息日:每周一带薪休假。
三、 例会:每周三(公司所有人需提前二十分钟到公司开例会,每人需准备五到十分钟的发言。)
四、 工作须知。
1、 每位员工上班前必须收拾好当天工作所需要的资料和办公1用品。
2、 每位员工下班后必须收拾好当天工作所产生的垃圾等,收拾好自己
的办公桌方可下班。
3、每周天下班前全体同仁大扫除。(以上三项,公司员工若有违反每月首次扣一分,二次扣5分,以此类推。)
五、奖惩制度。
1、月业绩第一名(3000及以上)加10分。
2、周业绩第一名(1000及以上)加10分。
3、上班迟到(半小时)内扣1分,迟到(超过30分钟)扣3分。
4、上班时间公司员工禁止操作与公司业务无关的东西,包括听音乐、看电影、聊天等。(违反扣1分到3分不等,视情况而定。)
5、上班期间,接听私人电话不得超过五分钟。(超过一分钟扣1分,以此类推) 1 甘肃丰腾人力资源服务有限公司