青年教师结对帮扶工作计划
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青年教师师徒结对计划
青年教师师徒结对徒弟计划
济水东庄学校 陈巍燕
作为年轻的教师,我深知自己存在许多不足,“学高为师,身正为范”,我迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。
今年,我继续拜教学功底深厚,师德高尚的老师为师傅。现制定师徒结对计划如下:
一、学习内容
1.每月邀请师傅至少来听3节课,每个学期也至少去听师傅5节示范课。在交流中升华理念。
3.和师傅一起观看优质课,一起讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。
4.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报课。 5.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。 6.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。
7.在撰写案例和论文方面,经常向师傅请教,请师傅指点。
8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
二、自我期望
1.多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;每学期至少读3本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。
2.多交流:积极参加学科教研活动,充分利用网络等手段,增进与他人之间的相互交流、互相学习,达到共同进步。
3.多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课。
4.多反思:在平时的教育教学中多积累,多做课后反思,争
指导青年教师工作计划
指导青年教师工作计划
兑镇中心校
指导教师:武淑娥
青年教师:郝秀丽
时间:2010年9月至现在
受学校的指派由我负责指导郝秀丽老师。郝老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但她因刚参加工作,教学经验欠缺,为使她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我计划从以下方面进行指导:
一、指导工作方法:
年轻教师干劲足,具备年轻的优势。但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,尽可能在原有的基础上使得原有班级的数学成绩有显著提高。
二、指导听课、备课
理论上要把新课程的教学理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣。同时要制定硬性任务:每学期听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。并注重给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课,评课能有所收获,不断进步。同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
三、指导与学生融洽相处:
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。指导教师
教师结对帮扶工作计划优秀8篇
时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是人见人爱的小编分享的教师结对帮扶工作计划优秀8篇,希望能够给予您一些参考与帮助。
篇一:教师结对帮扶工作计划 篇一
一、指导思想:
以东丽教育局三年发展纲要为指导,全面贯彻落实德育全员化管理,将“育人成才相合,科学人文相融”得全员德育理念落到实处,促进每位学生的全面健康发展。牢固树立“全面发展、以人为本、实践体验、潜移默化、全员育人”德育工作理念和工作格局,充分调动全体教职员工参与学校管理积极性,营造良好的育人环境。
二、工作目标:
1、促进学生的身心健康和全面发展,让每一个学生都获得成功。
2、充分发挥广大教职工的育人职责,完善基于新型师生关系之上的德育工作体系,切实提高德育课程建设的实效性。
3、以此为契机,切实提高我校德育工作队伍的整体素质,着力打造一支“师德高尚、技艺精湛”且具奉献精神的育人骨干队伍。
4、树立全体教职员工培养学生良好品质的责任意识,全员参与学校德育管理,人人肩负教育工作职责。
三、 工作对象:
帮助结对的对象主要是指在德育、智育、体育、心理健康等发展方面存在一定困难的学生,以下分四个层次略加说明:
1、德育
2018小学指导青年教师工作计划
2018小学指导青年教师工作计划
通过教研组老师们相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。下面是整理的2017小学指导青年教师工作计划,欢迎大家阅读! 【2017小学指导青年教师工作计划1】
我校决定实施教师结对帮扶工程,从班级管理、教材钻研、教学设计和课堂组织教学等方面,对自己的帮扶对象进行指导,从而调动教师的积极性。我有幸成为了一名光荣的指导教师,现在针对我的帮扶对象,特制定以下的计划。
一、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。因此,我将经常和谭老师一起钻研教育教学理论。通过学习一起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和谭老师分享。就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。
二、备课上课。我们将在共同
2018年骨干教师帮扶青年教师计划范文
2018年骨干教师帮扶青年教师计划范文
为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年数学教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。
一、帮扶对象:金福实老师
对象分析:金老师是参加工作五年的教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于金老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。
二、帮扶形式: “一对一”结对帮扶形式。 三、帮扶期限: 一年。 四、工作目标
1.努力克服教育教学中的低效行为。
2快速提高自身的教育技能和教育综合能力。 3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。 五、一年发展目标
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在一年的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让这位教师在学科专业知识有较大的提升,结合她从教语文成功经验,能把数学课堂“活”起来;数学教研能力得到一定的提升;通过一年的努力,形成自己独特的教学风格,上一节市级以上的刊物发表论文。
1.与这位教师进行备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学
骨干教师帮扶青年教师记录
骨干教师帮扶青年教师记录 部门:信息技术部 骨干教师姓名:王鹏 被帮扶 教师姓名 梁爽 时间 2012.09 联系电话 15588337085 被帮扶 梁爽老师参加工作四年,对工作积极性很高,而且很负责任,教师的 积极向上虚心好学。但是因为工作经验少,在教学业务上需要给现状分析 予帮助和关注 帮教 措施 抓常规工作,从工作中的点点滴滴做起 1、备课。一是讲清备课的目的是什么;二讲清如何备课;三是指导教师现场备课;四是相互查看备课教案;五是做好课前、课中、课后备课。 2、上课。一是讲清上课前的准备工作;二是讲清上课中要注意的问题;三是深入课堂听课,及时纠正在上课中出现的问题。 3、作业的布置与批改 一是指导教师在布置作业时不求多,而求形式多样,求 精求特。既有利于知识的巩固又有启发性、 新颖性、层次性。二是指导教师如何批改作业,批改作业要及时,做到全批全改。对于每一次作业学生出现的错误要仔细研究,问题出在哪里,下节课该采取什么策略。 4、随时了解教师在常规工作中遇到的问题和困惑,帮助他去寻求问题的答案。 解决了年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学等方面存在的困惑和问题,帮助他更快提高专业知识,从而不断地提高教学质量。 优秀 √ 帮教 效
文明单位结对帮扶工作计划
文明单位结对帮扶工作计划
为认真落实文明单位帮扶工作,推动农村小学精神文明建设的深入开展,促进城乡共建一体化,推动推动农村小学的校园文化建设和课堂教学的高效,中牟县东风路小学特制定结对帮扶工作计划如下:
一、指导思想
按照文明单位的工作要求,认真组织开展文明单位与农村小学和村子结对帮扶精神文明建设工作,扎实推进农村及农村小学精神文明建设, 为建设社会主义新农村和农村小学城乡一体化贡献力量。
二、帮扶对象
中牟县姚家中心小学、土山店希望小学、中牟县东风路办事处小潘庄村
(一)教育培训:发挥帮扶单位自身优势,对结对帮扶村和小学开展聚焦课堂、、校园文化、道德规范、家庭教育等方面的帮扶 ,提高村民思想道德素质和家庭教育的能力,教育引导村民追求文明健康科学的教育子女方式方式。
(二)文化设施:帮助结对村和小学开展文化建设,对小学校园文化进行参观、指导,使农村小学校园文化得到进一步提升。
(三)文化活动:积极组织开展送课、听课活动,通过活动的开展,提高农村教师驾驭课堂的能力和掌握高效课堂的技巧。
(四)宣传家庭教育的重要性,进行“阅读启智、绳结健体、崇孝杨德”理念的推广:加强对帮扶村村民的社会公德、家庭美德和个人品德教育,引导农民模范遵守公民道德,促进农
骨干帮扶青年教师情况记录表
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电白六中教学骨干帮扶青年教师情况记录表
负责人:崔如海 刘晓兰 时间: 2015-2016学年度
李小玲郑利成黎锦霞 所在学培养人 黄琳琳 黄小燕 时 间 校 内 容 六中 学科 效 果 进步较9月 指导黎锦霞 黄琳琳老师撰写教案/修改论文。 快 所教数学 辅导黄琳琳 李小玲 郑利成老师准备上校评价很10月 内公开课,为她修改教案。 高 指导老师撰黄琳琳 李小玲 郑利成写全区比较到12月 初二级数学测试情况分析。 位 黎锦霞 黄琳琳老师休完产假,与她共同学习进步较3月 初二级上册教材分析。 快 研训多媒体教学,指导黎锦霞 黄琳琳老师准5月 备视导课。 A等 .
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电白六中教学骨干帮扶青年教师情况记录表
李小玲 周光东谢绍培养人 栋 刘洪朗 李秋平 时 间 校 内 容 所在学六中 学科 生物 效 果 所教化学 指导李秋平刘洪朗周光东李小玲老师撰写教仔细,实9月 学教案,教学计划。 在 辅导黄琳琳 刘洪朗 李秋平 汪伟兰 李小玲评价很10月 老师准备上校内公开课,为她修改教案。 高 指导老师撰刘洪朗 李秋平 李小玲戴水冰 比较到1
2020年脱贫攻坚结对帮扶工作计划
2020年脱贫攻坚结对帮扶工作计划
2020年脱贫攻坚结对帮扶工作计划
2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为深入巩固提升预脱贫成果,高质量完成**村2020年脱贫攻坚目标任务,结合我局实际,特制订2020年结对帮扶工作计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党中央和各级会议精神,把扶贫攻坚作为全县全面建设小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快发展,为推进建设经济发展、生态文明、和谐幸福新村奠定坚实基础。
二、工作目标
以“两不愁、三保障”为核心目标,持续深入开展脱贫攻坚工作,既不拔高标准,也不降低标准,保障帮扶工作连续性、有效性,确保已脱贫户稳定脱贫,对有返贫迹象户提前介入帮扶和措施,全面消除绝对贫困。指导**村加强党组织建设,以党建统领脱贫攻坚;落实乡村振兴建设任务,帮助**村发展集体经济,激活群众内生动力,促进群众持续稳定增收。
三、十大行动
(一)强化调研走访行动。
深入开展调研和走访,全面掌握村情和户情,紧扣脱贫攻坚标准,指导帮扶干部制定2020年一户一策帮扶计划。结合实际指导**村制定脱贫攻坚工作计划。根据贫困情况和发展短板,因户因人施策,确保帮扶精准。强化青年教师培养计划
青年教师培养计划
一、指导思想
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,创建素质教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。 二、青年教师现状分析
我校青年教师(85年及以后出生),总计 8人。从整体状况看,优势与不足并存:优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。
不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。 三、培养目标: (一)总目标:
1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。
2、创造条件,帮助青年教师尽快成长,通过培养与锻炼,使青年教师能突颖而出,成为学校的教育、教学骨干。 (二)远景目标
1、积极高尚的思想品质 2、广博扎实的专业知识 3、较强的教育教学能力 (三)具体目标:
1、良好的职业道德:
热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神